- от автора admin
Содержание
Производственный календарь — это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
(Впервые календарь опубликован в журнале
«Бюллетень трудового и социального
законодательства Российской Федерации»
№ 9 за 2011 г.)
Первый квартал
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | |||||||||||||||||
Пн | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||||||
Вт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||||||
Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 29 | 7* | 14 | 21 | 28 | ||||||
Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||||
Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 |
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 29 | 31 | 91 |
Рабочие | 16 | 20 | 21 | 57 |
Выходные, праздники | 15 | 9 | 10 | 34 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 128 | 159 | 167 | 454 |
36-часов. неделя | 115,2 | 143 | 150,2 | 408,4 |
24-часов. неделя | 76,8 | 95 | 99,8 | 271,6 |
Второй квартал
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
Вт | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Сб | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12* | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||||
Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 |
апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
Количество дней | |||||
Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
Рабочие | 21 | 21 | 20 | 62 | 119 |
Выходные, праздники | 9 | 10 | 10 | 29 | 63 |
Рабочее время (в часах) | |||||
40-часов. неделя | 167 | 167 | 159 | 493 | 947 |
36-часов. неделя | 150,2 | 150,2 | 143 | 443,4 | 851,8 |
24-часов. неделя | 99,8 | 99,8 | 95 | 294,6 | 566,2 |
Третий квартал
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
Вт | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
июль | август | сентябрь | III кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 22 | 23 | 20 | 65 |
Выходные, праздники | 9 | 8 | 10 | 27 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 176 | 184 | 160 | 520 |
36-часов. неделя | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
24-часов. неделя | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
Четвертый квартал
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | |||||
Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||||
Вс | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2012 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
Рабочие | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 249 |
Выходные,праздники | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 117 |
Рабочее время (в часах) | ||||||
40-часов. неделя | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1986 |
36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1786,8 |
24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1189,2 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю на 2012 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 «О переносе выходных дней в 2012 году» предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день)1.
Постановлением Правительства РФ от 15 марта 2012 г. N 201 в 2012 году перенесены также выходные дни с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.»2.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н3.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н***.
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).
Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.
В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями.
Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ
Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. 1), ст. 3613.
3 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).
Другие материалы системы ГАРАНТ
- Производственный календарь на 2013 год
- Производственный календарь на 2012 год
- Производственный календарь на 2011 год
- Производственный календарь на 2010 год
- Производственный календарь на 2009 год
- Производственный календарь на 2008 год
- Производственный календарь на 2007 год
- Производственный календарь на 2006 год
- Производственный календарь на 2005 год
- Производственный календарь на 2004 год
- Производственный календарь на 2003 год
- Производственный календарь на 2002 год
- Производственный календарь на 2001 год
- Производственный календарь на 2000 год
- Производственный календарь на 1999 год
- Производственный календарь на 1998 год
См. Производственный календарь на 2013 год
В соответствии с Законом РК от 14.12.11 г. № 509-IV статья 3 Закона РК от 13.12.01 г. № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» дополнена государственным праздником — День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.
Настоящий производственный календарь приводится с учетом данного изменения
Баланс рабочего времени на 2012 год
Статьей 77 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее — Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Согласно Кодексу предусматривается установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 181 Кодекса);
для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа в день, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 3,5 часа в день (статья 181 Кодекса);
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю (статья 202 Кодекса);
для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 224 Кодекса).
В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая, чем в статьях 181, 202, 224 Кодекса продолжительность рабочего времени.
В соответствии со статьей 91 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
Согласно статье 82 Кодекса при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам, — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;
при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день — 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.12.2011 г.) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
День Независимости — 16 — 17 декабря;
государственные праздники:
Новый год — 1-2 января;
Международный женский день — 8 марта;
Наурыз мейрамы — 21-23 марта;
Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;
День Победы — 9 мая;
День Столицы — 6 июля;
День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;
День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2012 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье) перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
с 1 января на 3 января;
с 1 декабря на 3 декабря;
с 16 декабря на 18 декабря
при шестидневке:
с 1 января на 3 января;
с 16 декабря на 18 декабря
В соответствии со статьей 96 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности. Оба выходных дня предоставляются подряд, если иное не установлено коллективным, трудовым договорами.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
В 2012 году первый день Курбан-айта приходится на 26 октября.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2012 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка — 1976 часа (247 дней × 8,00 часов);
шестидневка — 1986 часов (248 дней × 7,00 часов + 50 дней × 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка — 1778,4 часа (247 дней × 7,20 часа);
шестидневка — 1788,00 часов (298 дней × 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2012 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе — 20,58 дней;
при шестидневной рабочей неделе — 24,83 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2012 год составляет 29,42 (без учета праздничных дней, установленных законодательным актом Республики Казахстан).
Баланс рабочего времени на 2012 год
Месяц, квартал, полугодие 9 месяцев, год
|
количество дней |
рабочие дни |
||||||||
календарные дни |
календарные дни без учета праздничных дней |
40-часовая рабочая неделя |
36-часовая рабочая неделя |
|||||||
График работы с 1-го числа до конца месяца |
График работы с 1-го числа до конца месяца |
|||||||||
пятидневка |
шестидневка |
пятидневка |
шестидневка |
|||||||
дни |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
дни |
часы |
||
январь* |
31 |
29 |
20 |
160 |
23 |
155 |
20 |
144,00 |
23 |
138,00 |
февраль |
29 |
29 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,20 |
25 |
150,00 |
март |
31 |
27 |
18 |
144 |
23 |
151 |
18 |
129,60 |
23 |
138,00 |
I квартал |
91 |
85 |
59 |
472 |
71 |
473 |
59 |
424,80 |
71 |
426 |
апрель |
30 |
30 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,20 |
25 |
150,00 |
май |
31 |
29 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,20 |
25 |
150,00 |
июнь |
30 |
30 |
21 |
168 |
26 |
172 |
21 |
151,20 |
26 |
156,00 |
II квартал |
91 |
89 |
63 |
504,0 |
76 |
506,0 |
63 |
453,6 |
76 |
456,0 |
I полугодие |
182 |
174 |
122 |
976,0 |
147 |
979,0 |
122 |
878,4 |
147 |
882,0 |
июль |
31 |
30 |
21 |
168 |
25 |
167 |
21 |
151,20 |
25 |
150,00 |
август |
31 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
сентябрь |
30 |
30 |
20 |
160 |
25 |
165 |
20 |
144,00 |
25 |
150,00 |
III квартал |
92 |
90 |
63 |
504,0 |
76 |
506,0 |
63 |
453,6 |
76 |
456,0 |
9 месяцев |
274 |
264 |
185 |
1480,0 |
223 |
1485,0 |
185 |
1332,0 |
223 |
1338,0 |
октябрь |
31 |
31 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
ноябрь |
30 |
30 |
22 |
176 |
26 |
174 |
22 |
158,40 |
26 |
156,00 |
декабрь* |
31 |
28 |
18 |
144 |
23 |
153 |
18 |
129,60 |
23 |
138,00 |
IV квартал |
92 |
89 |
62 |
496,0 |
75 |
501,0 |
62 |
446,4 |
75 |
450,0 |
Год |
366 |
353 |
247 |
1976,0 |
298 |
1986,0 |
247 |
1778,4 |
298 |
1788,0 |
Среднемесячный баланс |
|
29,42 |
20,58 |
164,67 |
24,83 |
165,5 |
20,58 |
148,20 |
24,83 |
149,00 |
* При совпадении праздничных дней с выходными, выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Интересные материалы:
- Календарь на 2018 маленький для печати
С данной странички можно бесплатно скачать календари маленьких форматов: на пол листа, или четверть. Все…
- Акт приемки передачи основных средств в рк
Опись имуществаОписи имущества могут осуществляться по разным причинам. Для юридических лиц и предпринимателей ее проводят…
- Календарь за 1997 год
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих,…
- ОКПД 2 топливо дизельное
Код 19.20 ОКПД 2 является группой, содержащей следующие коды:19.20.2. Топливо жидкое и газообразное; масла смазочные.19.20.21.…
- Календарь 2000 года посмотреть
2020 год – год Крысы по китайскому календарю. В 2020 год Крысы наступит 25 января…