Куперс

Утвердить:

Порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией согласно приложению № 1;

форму № 001-ПЗ/у «Медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания» согласно приложению № 2.

Министр

В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 марта 2019 г.
Регистрационный № 54085

Приложение № 1
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 31 января 2019 г. № 36н

Порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения экспертизы связи заболевания с профессией в целях установления наличия причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью.

2. Экспертиза связи заболевания с профессией проводится в рамках расследования и учета острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), осуществляемых в порядке, предусмотренном Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 9671 (далее — Положение), в отношении:

а) работников, выполняющих работу по трудовому договору (контракту);

б) граждан, выполняющих работу по гражданско-правовому договору;

в) студентов образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, учащихся общеобразовательных организаций, работающих по трудовому договору во время практики в организациях;

г) лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду;

д) других лиц, участвующих в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.

3. Экспертиза связи заболевания с профессией проводится специализированной медицинской организацией или специализированным структурным подразделением медицинской или иной организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность в части работ (услуг) по «профпатологии» и «экспертизе связи заболевания с профессией» (далее — центр профессиональной патологии).

4. Для экспертизы связи острого профессионального заболевания (отравления) с профессией гражданин направляется в центр профессиональной патологии медицинской организацией, установившей предварительный диагноз — острое профессиональное заболевание (отравление), непосредственно после оказания гражданину специализированной медицинской помощи с выдачей ему направления.

5. Медицинская организация, установившая предварительный диагноз — острое профессиональное заболевание (отравление), для проведения экспертизы связи острого профессионального заболевания (отравления) с профессией в день выдачи гражданину направления, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, представляет в центр профессиональной патологии следующие документы:

а) выписку из медицинской документации, содержащую клинические данные состояния здоровья гражданина;

б) санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

6. Для экспертизы связи хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией гражданин направляется в центр профессиональной патологии врачом-профпатологом медицинской организации по месту жительства или пребывания (с учетом права на выбор медицинской организации), установившим предварительный диагноз — хроническое профессиональное заболевание (отравление), в тридцатидневный срок после установления предварительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) с выдачей ему направления.

7. Медицинская организация, установившая предварительный диагноз «хроническое профессиональное заболевание (отравление)», в день выдачи гражданину направления, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, представляет в центр профессиональной патологии следующие документы:

а) выписку из медицинской документации гражданина, содержащую клинические данные состояния здоровья гражданина;

б) сведения о результатах обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;

в) санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника;

г) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовые отношения между работником и работодателем.

8. Медицинская организация, установившая предварительный диагноз «хроническое профессиональное заболевание (отравление)», в день выдачи гражданину направления, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, также представляет в центр профессиональной патологии результаты специальной оценки условий труда рабочего места работника2 (при наличии).

9. Документы, указанные в пунктах 4 — 7, 20 настоящего Порядка, могут быть представлены на бумажном носителе путем направления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

10. Документы, указанные в пунктах 4 — 7 и 20 настоящего Порядка, регистрируются в день их поступления в центр профессиональной патологии.

11. Для проведения экспертизы связи острого профессионального заболевания (отравления) или хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией в центре профессиональной патологии формируется постоянно действующая врачебная комиссия по проведению экспертизы связи заболевания с профессией (далее — врачебная комиссия).

Экспертиза связи острого профессионального заболевания (отравления) с профессией проводится в течение 10 рабочих дней с момента представления в центр профессиональной патологии документов, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, и включает в себя рассмотрение данных документов.

12. По результатам проведения экспертизы связи острого профессионального заболевания (отравления) с профессией врачебная комиссия выносит одно из следующих решений:

а) о наличии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью — и устанавливает заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления);

б) об отсутствии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью (острого профессионального заболевания (отравления).

13. Экспертиза связи хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией проводится врачами-специалистами — членами врачебной комиссии в течение 30 рабочих дней с момента представления в центр профессиональной патологии документов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего Порядка, и включает в себя рассмотрение данных документов, результатов осмотров врачами-специалистами и исследований, проведенных в центре профессиональной патологии по назначению врачебной комиссии указанного центра.

14. В случае если время проведения дополнительных осмотров врачами-специалистами и исследований превышает установленный в пункте 13 настоящего Порядка срок проведения экспертизы связи хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией, срок проведения данной экспертизы по решению врачебной комиссии продлевается до получения результатов указанных осмотров и исследований, но не более чем на 30 рабочих дней.

15. По результатам проведения экспертизы связи хронического профессионального заболевания (отравления) с профессией врачебная комиссия устанавливает заключительный диагноз хронического профессионального заболевания (отравления) и выносит одно из следующих решений:

а) о наличии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью;

б) об отсутствии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью (хронического профессионального заболевания (отравления).

16. Сведения о принятых решениях, указанных в пунктах 12 и 15 настоящего Порядка, и мотивированное обоснование установленного диагноза (при его наличии) отражаются в протоколе врачебной комиссии, а также вносятся в медицинскую документацию пациента.

17. На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем центра профессиональной патологии медицинский работник в течение одного рабочего дня с момента вынесения врачебной комиссией одного из решений, указанных в пунктах 12 и 15 настоящего Порядка, оформляет медицинское заключение о наличии или об отсутствии у гражданина профессионального заболевания (далее — медицинское заключение) по форме, предусмотренной приложением № 2 к настоящему приказу.

18. Медицинское заключение оформляется на бумажном носителе в четырех экземплярах, из которых:

а) один экземпляр выдается гражданину (его законному представителю);

б) второй экземпляр направляется в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации;

в) третий экземпляр направляется в медицинскую организацию, установившую предварительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления) или хронического профессионального заболевания (отравления);

г) четвертый экземпляр хранится в медицинской документации гражданина в центре профессиональной патологии в течение 50 лет.

19. Установленный диагноз «острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление)» может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации3, 4.

20. В целях изменения или отмены установленного диагноза «острое профессиональное заболевание (отравление) или хроническое профессиональное заболевание (отравление)» гражданин (его законный представитель) может обратиться в центр профессиональной патологии с заявлением о проведении экспертизы связи заболевания с профессией (далее — заявление) в свободной форме, содержащим согласие гражданина на запрос медицинской документации, необходимой для проведения экспертизы связи заболевания с профессией, а также документов, указанных в пунктах 5 и 7 настоящего Порядка.

21. Для проведения экспертизы связи заболевания с профессией в особо сложных случаях гражданин направляется в центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации врачебной комиссией центра профессиональной патологии с выдачей ему направления.

22. В день выдачи гражданину направления, указанного в пункте 21 настоящего Порядка, центр профессиональной патологии представляет медицинское заключение, указанное в пункте 17 настоящего Порядка, а также документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, в случае, если гражданину установлен предварительный диагноз — острое профессиональное заболевание (отравление), или в пункте 7 настоящего Порядка, если гражданину установлен предварительный диагноз — хроническое профессиональное заболевание (отравление).

23. Проведение экспертизы связи заболевания с профессией, а также формирование врачебной комиссии центра профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации осуществляется в порядке, установленном соответственно пунктами 10-18 настоящего Порядка.

24. На основании указанного в пункте 20 настоящего Порядка заявления гражданина (если заявление подано в центр профессиональной патологии, ранее не проводивший экспертизу связи заболевания с профессией данного гражданина) центр профессиональной патологии при необходимости запрашивает у центра профессиональной патологии, выдавшего медицинское заключение, копии документов, указанных в пунктах 5, 7 и 17 настоящего Порядка.

25. При оформлении медицинского заключения по результатам экспертизы связи заболевания с профессией, проведенной врачебной комиссией центра профессиональной патологии или центра профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации в соответствии с пунктом 19 настоящего Порядка, в строке «Заключение врачебной комиссии», помимо информации о наличии или об отсутствии у гражданина профессионального заболевания (отравления), указывается одно из следующих положений:

а) об оставлении ранее установленного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления) без изменений;

б) об отмене ранее установленного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления);

в) об изменении ранее установленного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления);

г) об установлении впервые диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления).

26. Медицинское заключение врачебной комиссии центра профессиональной патологии в случае, предусмотренном пунктом 20 настоящего Порядка, направляется в центр профессиональной патологии, выдавший медицинское заключение.

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 52, ст. 5149; 2015, № 1, ст. 262.

3 Пункт 16 Положения.

4 Создан на базе федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский Университет).

Приложение № 2
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 31 января 2019 г. № 36н

Медицинское заключение
о наличии или об отсутствии профессионального заболевания
(нужное подчеркнуть)
от «_____»_________20____ г. № _____

Фамилия, имя, отчество (при наличии): ___________________________________

Дата рождения (число, месяц, год): ______________________________________

Адрес регистрации по месту жительства (пребывания): _____________________

Место работы (при наличии): _____________________________________________

Перечень полученных профессий: __________________________________________

Профессия (работа), в отношении которой устанавливается наличие

причинно-следственной связи с заболеванием ______________________________

Вредный(е) и (или) опасный(е) производственный(е) фактор(ы),

присутствующий(е) при осуществлении профессиональной деятельности, в

отношении которого(ых) устанавливается наличие причинно-следственной

связи с заболеванием: ___________________________________________________

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника от

«____»__________20___ г. № ____

Результаты специальной оценки условий труда рабочего места работника (при

наличии) от «_____»______________20_____ г. № ______

Диагноз заболевания (с указанием кода по МКБ-10*), в отношении которого

проведена экспертиза связи заболевания с профессией:

Диагнозы других заболеваний (с указанием кода по МКБ-10), которые имеются

у гражданина:

Заключение врачебной комиссии:

Председатель врачебной комиссии

	/
подпись		И.О. Фамилия
М.П.

Члены врачебной комиссии:

	/
подпись		И.О. Фамилия
	/
подпись		И.О. Фамилия

	/
подпись		И.О. Фамилия

	/
подпись		И.О. Фамилия

* Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем.

Об утверждении Порядка организации и проведения экспертизы связи заболевания с профессией, а также формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания

Проект

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 15 апреля 2013 года

Об утверждении Порядка организации и проведения экспертизы связи заболевания с профессией, а также формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания

В соответствии со статьей 63 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.6724), пунктом 5.2.82 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 608, а также в развитие Постановления Правительства Российской Федерации N 967 от 15.11.2000*
________________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать «от 15.12.2000». — Примечание изготовителя базы данных.
приказываю:
Утвердить:
порядок организации и проведения экспертизы связи заболевания с профессией (приложение N 1);
форму медицинского заключения об установлении (отказе в установлении, изменении, отмене) заключительного диагноза профессионального заболевания (приложение N 2).

Министр
В.И.Скворцова

Приложение N 1. Порядок организации и проведения экспертизы связи заболевания с профессией

Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от «___» _____2012 года N ____

1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации и проведения экспертизы связи заболевания с профессией в целях установления причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью.

2. Экспертиза связи заболевания с профессией проводится центром профессиональной патологии или специализированным в области профессиональной патологии структурным подразделением медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую выполнение работ (услуг) по профпатологии и экспертизе связи заболевания с профессией (далее — центр профпатологии).

3. Для проведения экспертизы связи заболевания с профессией в центре профпатологии формируется постоянно действующая врачебная комиссия. В состав врачебной комиссии входят не менее 3 врачей-профпатологов. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель центра профпатологии (его заместитель, руководитель структурного подразделения центра профпатологии), имеющий сертификат специалиста по специальности «профпатология».

5. Предварительный диагноз профессионального заболевания устанавливается врачом-профпатологом медицинской организации при выявлении клинических признаков ранее не установленного диагноза профессионального заболевания, в том числе последствий острого профессионального заболевания. Предварительный диагноз профессионального заболевания устанавливается в соответствии с утвержденным в установленном порядке перечнем профессиональных заболеваний.
Извещение об установленном предварительном диагнозе профессионального заболевания, оформляется и направляется в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2000* N 967.
________________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать «от 15.12.2000». — Примечание изготовителя базы данных.

6. Медицинская организация, установившая предварительный диагноз профессионального заболевания, в течение месяца (в течение суток при остром профессиональном заболевании) со дня его установления выдает на руки гражданину (его законному или уполномоченному представителю) для представления в центр профпатологии направление на экспертизу связи заболевания с профессией, подписанное врачом-профпатологом и руководителем данной медицинской организации, содержащее следующие сведения:

1) наименование медицинской организации, которой гражданину установлен предварительный диагноз профессионального заболевания;

2) фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) гражданина;

3) предварительный диагноз профессионального заболевания;

4) дата установления гражданину предварительного диагноза профессионального заболевания.

7. Экспертиза связи заболевания с профессией проводится в присутствии гражданина в порядке, предусмотренном пунктом 13 настоящего Порядка.

8. Экспертиза связи заболевания с профессией проводится заочно путем рассмотрения документов, указанных в пунктах 6 и 9 настоящего Порядка, в случае невозможности посещения гражданином центра профпатологии по медицинским показаниям.

9. Для проведения экспертизы связи заболевания с профессией гражданин (его законный или уполномоченный представитель) дополнительно к направлению на экспертизу связи заболевания с профессией представляет в центр профпатологии:

1) выписку из медицинской документации гражданина, отражающую состояние здоровья гражданина за весь период профессиональной деятельности, а также до и после этого периода;

2) сведения о результатах предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров за весь период профессиональной деятельности (паспорт здоровья работника при наличии и (или) иные документы);

3) санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника;

4) копию трудовой книжки или гражданско-правового договора, подтверждающего осуществление гражданином деятельности, вызвавшей возникновение профессионального заболевания.

10. В случае, если при проведении экспертизы связи заболевания с профессией от имени гражданина выступает его законный или уполномоченный представитель, дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, в центр профпатологии представляется копия документа, удостоверяющего личность законного или уполномоченного представителя гражданина, из числа документов, предусмотренных подпунктом 2 пункта 9 настоящего Порядка, и документ, подтверждающий его полномочия.

11. При поступлении в центр профпатологии документов, указанных в пунктах 6 и 9 настоящего Порядка, они регистрируются в течение 1 рабочего дня и направляются во врачебную комиссию.

12. Врачебная комиссия в течение 5 рабочих дней рассматривает документы, поступившие в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящего Порядка, и назначает дату проведения экспертизы связи заболевания с профессией.

13. В течение 5 рабочих дней от назначенной даты проведения экспертизы связи заболевания с профессией врачебная комиссия:

1) проводит медицинский осмотр и опрос гражданина, в отношении которого проводится экспертиза связи заболевания с профессией (обязательно только при проведении первичной очной экспертизы связи заболевания с профессией);

2) в случае необходимости определяет перечень дополнительных материалов (результаты медицинских обследований, санитарно-гигиенических исследований условий труда и иные документы), которые должны быть представлены в центр профпатологии для проведения экспертизы связи заболевания с профессией;

3) устанавливает заключительный диагноз профессионального заболевания, изменяет заключительный диагноз профессионального заболевания или выносит решение об отсутствии у гражданина профессионального заболевания.

14. Врачебная комиссия имеет право привлекать к проведению экспертизы связи заболевания с профессией врачей-специалистов, не являющихся членами врачебной комиссии.

15. В случае, предусмотренном подпунктом 2 пункта 13 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы связи заболевания с профессией приостанавливается до дня поступления в центр профпатологии дополнительных материалов.

16. Врачебная комиссия устанавливает заключительный диагноз профессионального заболевания на основании выявленной причинно-следственной связи между заболеванием, в том числе последствием острого профессионального заболевания, гражданина, включенным в перечень профессиональных заболеваний, и соответствующим ему производственным фактором (соответствие определяется согласно перечню профессиональных заболеваний).
В случае, если указанная причинно-следственная связь не выявлена, врачебная комиссия выносит решение об отсутствии у гражданина профессионального заболевания.

17. Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола (с указанием установленного (измененного) заключительного диагноза профессионального заболевания или решения об отсутствии у гражданина профессионального заболевания и мотивированного обоснования принятого решения).

18. В течение 3 дней (в течение суток при остром профессиональном заболевании) со дня принятия решения врачебная комиссия оформляет медицинское заключение об установлении (отказе в установлении, изменении, отмене) заключительного диагноза профессионального заболевания, по форме, предусмотренной приложением N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от N (далее — Медицинское заключение), в четырех экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
Извещение об установленном заключительном диагнозе профессионального заболевания оформляется и направляется в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2000* N 967.
________________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать «от 15.12.2000». — Примечание изготовителя базы данных.

19. В течение суток со дня оформления Медицинского заключения один экземпляр вручается под роспись гражданину (его законному или уполномоченному представителю), второй экземпляр направляется в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.
Третий экземпляр Медицинского заключения направляется в медицинскую организацию, установившую предварительный диагноз профессионального заболевания.
Четвертый экземпляр Медицинского заключения и извещения в течение 10 лет хранится в центре профпатологии.
В случае проведения экспертизы связи заболевания с профессией заочно, первый экземпляр Медицинского заключения направляется гражданину (его законному или уполномоченному представителю).

20. В случае несогласия с решением врачебной комиссии гражданин (его законный или уполномоченный представитель, работодатель, страховщик) вправе обратиться в центр профессиональной патологии, уполномоченный Министерством здравоохранения Российской Федерации рассматривать разногласия по вопросам установления профессиональных заболеваний (далее — Федеральный центр профессиональной патологии), с заявлением о проведении повторной экспертизы связи заболевания с профессией (с мотивированным обоснованием необходимости ее проведения).
К заявлению о проведении повторной экспертизы связи заболевания с профессией прилагаются документы, указанные в пунктах 6 и 9 настоящего Порядка, а также ранее полученное Медицинское заключение и извещение (при наличии).

21. При поступлении в Федеральный центр профессиональной патологии документов, указанных в пункте 20 настоящего Порядка, они регистрируются в течение 1 рабочего дня и направляются во врачебную комиссию Федерального центра профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, которая принимает решение о проведении повторной экспертизы связи заболевания с профессией и назначает дату ее проведения.

22. В случае принятия врачебной комиссией Федерального центра профессиональной патологии решения о проведении повторной экспертизы связи заболевания с профессией по инициативе работодателя гражданина, в отношении которого установлен заключительный диагноз профессионального заболевания, или страховщика в течение 3 рабочих дней гражданину направляется извещение о проведении повторной экспертизы связи заболевания с профессией.

23. Повторная экспертиза связи заболевания с профессией проводится врачебной комиссией Федерального центра профессиональной патологии в течение 5 рабочих дней от назначенной даты проведения повторной экспертизы связи заболевания с профессией в порядке, предусмотренном пунктами 13-15 настоящего Порядка.

24. Форма (очная, заочная) проведения повторной экспертизы связи заболевания с профессией определяется врачебной комиссией Федерального центра профессиональной патологии.

25. По результатам проведения повторной экспертизы связи заболевания с профессией врачебной комиссией Федерального центра профессиональной патологии принимается одно из следующих решений:

1) об изменении заключительного диагноза профессионального заболевания;

2) об оставлении заключительного диагноза профессионального заболевания без изменений;

3) об отмене заключительного диагноза профессионального заболевания;

4) об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

5) об отказе в установлении заключительного диагноза профессионального заболевания;

6) о приостановлении экспертизы до момента поступления дополнительных материалов;
Решение врачебной комиссии Федерального центра профессиональной патологии оформляется в виде протокола.

26. При вынесении решения врачебной комиссией Федерального центра профессиональной патологии об установлении (изменении, отмене) заключительного диагноза профессионального заболевания в течение 3 рабочих дней (в течение суток при остром профессиональном заболевании) со дня принятия такого решения оформляется Медицинское заключение в четырех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и извещение в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2000* N 967.
________________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать «от 15.12.2000». — Примечание изготовителя базы данных.
В течение 3 рабочих дней (в течение суток при остром профессиональном заболевании) со дня оформления Медицинского заключения, указанного в пункте 26 настоящего Порядка, один экземпляр вручается под роспись гражданину (его законному или уполномоченному представителю), второй экземпляр направляется в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации, третий экземпляр — в центр профпатологии, ранее оформивший Медицинское заключение.
В случае проведения экспертизы связи заболевания с профессией заочно, первый экземпляр Медицинского заключения направляется гражданину (его законному или уполномоченному представителю).
Четвертый экземпляр Медицинского заключения, указанного в пункте 26 настоящего Порядка, в течение 10 лет хранится в Федеральном центре профессиональной патологии.

27. Извещение о случаях профессиональных заболеваний осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

28. При вынесении решения об оставлении заключительного диагноза профессионального заболевания без изменений в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения лицу, представившему в Федеральный центр профессиональной патологии заявление о проведении повторной экспертизы связи заболевания с профессией, направляется письменное извещение об оставлении заключительного диагноза профессионального заболевания без изменений.

29. Решения, принятые врачебной комиссией центра профпатологии и врачебной комиссией Федерального центра профессиональной патологии могут быть обжалованы в судебном порядке.

Приложение N 2. Медицинское заключение об установлении (отказе в установлении, изменении, отмене) заключительного диагноза профессионального заболевания

Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от «___»_____2012 года N___

(наименование медицинской организации)

Медицинское заключение об установлении (отказе в установлении, изменении, отмене) заключительного диагноза профессионального заболевания

N ______ от «_____»__________ 20 ____г.

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО «Кодекс» и сверен по:

официальный сайт Минздрава России

по состоянию на 13.05.2013

Утвердить:

Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности согласно приложению № 1;

форму медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных работ согласно приложению № 2.

Министр

В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июня 2016 г.
Регистрационный № 42397

Приложение № 1
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 5 мая 2016 г. № 282н

Порядок
проведения экспертизы профессиональной пригодности

1. Настоящий порядок определяет правила проведения экспертизы профессиональной пригодности в целях определения соответствия состояния здоровья работника (лица, поступающего на работу) (далее — работник) возможности выполнения им отдельных видов работ.

2. Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров (далее — обязательный медицинский осмотр) в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

3. Экспертиза профессиональной пригодности проводится в медицинской организации или структурном подразделении медицинской организации либо иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности (далее — медицинская организация).

4. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия.

5. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. № 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 г., регистрационный № 39438) по специальности «профпатология».

6. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник представляет в медицинскую организацию:

документ, удостоверяющий личность;

направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;

медицинское заключение по результатам обязательного медицинского осмотра, выданное работнику.

7. Врачебная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления в медицинскую организацию документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, рассматривает данные документы.

8. Врачебная комиссия медицинской организации на основании результатов обязательного медицинского осмотра выносит одно из следующих решений о признании работника:

пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;

временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;

постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.

В случае вынесения решения о временной непригодности по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ указывается обоснование данного решения и сроки временной непригодности с рекомендациями о проведении дополнительных исследований (лабораторных, инструментальных исследований) и (или) соответствующего лечения.

Окончательное решение выносится комиссией после представления результатов проведенных исследований и (или) лечения.

9. Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола.

10. В случае невозможности на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, определить соответствие состояния здоровья работника возможности выполнения им отдельных видов работ, врачебная комиссия выносит решение о назначении проведения в отношении работника осмотров врачами-специалистами (исследований).

11. В случае если при проведении экспертизы профессиональной пригодности врачебной комиссией назначено проведение осмотров врачами-специалистами (исследований), время проведения которых превышает срок, указанный в пункте 7 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней.

Данное решение врачебной комиссии, содержащее мотивированное обоснование, отражается в протоколе врачебной комиссии.

12. На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ (далее — Медицинское заключение) по форме, предусмотренной приложением № 2 к настоящему приказу.

13. Медицинское заключение оформляется в течение 3 рабочих дней со дня вынесения одного из решений врачебной комиссии, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

14. Медицинское заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых:

выдается работнику для предъявления работодателю, о чем работник расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений;

вклеивается в медицинскую документацию работника, оформленную в медицинской организации, и хранится в течение 50 лет.

* Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 17, ст. 1965; № 37, ст. 5002; 2013, № 3, ст. 207; № 16, ст. 1970).

** Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2012 г. № 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2012 г., регистрационный № 24516) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2013 г. № 886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2013 г., регистрационный № 30714).

Приложение № 2
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 5 мая 2016 г. № 282н
Форма

(наименование медицинской организации, адрес, код ОГРН)

Медицинское заключение

о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ

от «___» __________ 20___ г. № ______

Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________________

Дата рождения: число _______ месяц __________ год _______________________

Место регистрации:

субъект Российской Федерации ____________________________________________

район ___________________________________________________________________

город _______________________ населенный пункт __________________________

улица ______________ дом _____ корпус (строение) _____ квартира _________

Наименование работодателя: ______________________________________________

Наименование структурного подразделения работодателя, должности

(профессии) или вида работы _____________________________________________

Виды работ, к которым выявлены медицинские противопоказания _____________

Заключение врачебной комиссии (нужное подчеркнуть):

1. Работник признан пригодным по состоянию здоровья к выполнению

отдельных видов работ.

2. Работник признан временно непригодным по состоянию здоровья

к отдельным видам работ.

3. Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья

к отдельным видам работ.

Председатель врачебной комиссии

__________________ ________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Члены врачебной комиссии:

__________________ ________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 5 мая 2016 года N 282н

Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ

Министр
В.И.Скворцова

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
2 июня 2016 года,
регистрационный N 42397

Приложение N 1. Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 5 мая 2016 года N 282н

1. Настоящий порядок определяет правила проведения экспертизы профессиональной пригодности в целях определения соответствия состояния здоровья работника (лица, поступающего на работу) (далее — работник) возможности выполнения им отдельных видов работ.

2. Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров (далее — обязательный медицинский осмотр) в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.

3. Экспертиза профессиональной пригодности проводится в медицинской организации или структурном подразделении медицинской организации либо иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности (далее — медицинская организация).
________________
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года N 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 17, ст.1965; N 37, ст.5002; 2013, N 3, ст.207; N 16, ст.1970).

4. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия.
________________
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2012 года N 502н «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2012 года, регистрационный N 24516) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2013 года N 886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2013 года, регистрационный N 30714).

5. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 года N 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 года, регистрационный N 39438) по специальности «профпатология».

6. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник представляет в медицинскую организацию:
документ, удостоверяющий личность;
направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;
медицинское заключение по результатам обязательного медицинского осмотра, выданное работнику.

7. Врачебная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления в медицинскую организацию документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, рассматривает данные документы.

8. Врачебная комиссия медицинской организации на основании результатов обязательного медицинского осмотра выносит одно из следующих решений о признании работника:
пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;
временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;
постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.
В случае вынесения решения о временной непригодности по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ указывается обоснование данного решения и сроки временной непригодности с рекомендациями о проведении дополнительных исследований (лабораторных, инструментальных исследований) и (или) соответствующего лечения.
Окончательное решение выносится комиссией после представления результатов проведенных исследований и (или) лечения.

9. Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола.

10. В случае невозможности на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, определить соответствие состояния здоровья работника возможности выполнения им отдельных видов работ, врачебная комиссия выносит решение о назначении проведения в отношении работника осмотров врачами-специалистами (исследований).

11. В случае, если при проведении экспертизы профессиональной пригодности врачебной комиссией назначено проведение осмотров врачами-специалистами (исследований), время проведения которых превышает срок, указанный в пункте 7 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней.
Данное решение врачебной комиссии, содержащее мотивированное обоснование, отражается в протоколе врачебной комиссии.

12. На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ (далее — Медицинское заключение) по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу.

13. Медицинское заключение оформляется в течение 3 рабочих дней со дня вынесения одного из решений врачебной комиссии, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

14. Медицинское заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых:
выдается работнику для предъявления работодателю, о чем работник расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений;
вклеивается в медицинскую документацию работника, оформленную в медицинской организации, и хранится в течение 50 лет.

Приложение N 2. Форма. Медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 5 мая 2016 года N 282н
Форма

(наименование медицинской организации, адрес, код ОГРН)

Медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ
от «__»__________20__ г. N______

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Дата рождения: число

месяц

год

Место регистрации:

субъект Российской Федерации

район

город

населенный пункт

улица

дом

корпус (строение)

квартира

Наименование работодателя:

Наименование структурного подразделения работодателя, должности (профессии) или вида работы

Виды работ, к которым выявлены медицинские противопоказания

Заключение врачебной комиссии (нужное подчеркнуть):

1. Работник признан пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ. 2. Работник признан временно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ. 3. Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ.

Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 06.06.2016,
N 0001201606060010

Работники с выявленными в результате профосмотра противопоказаниями направляются на экспертизу профессиональной пригодности (Приказ Минздрава РФ от 05.05.2016 № 282н).

На основании этого обследования врачебной комиссией выносится решение, может ли работник по состоянию своего здоровья выполнять отдельные виды работ.

Документы

Для проведения освидетельствования необходимо предоставить паспорт, направление на экспертизу и заключение по результатам пройденного профосмотра.

Сроки проведения

Предоставленная медицинская информация рассматриваются комиссией в срок до 10 рабочих дней. В отдельных случаях комиссия может назначить дополнительные исследования, и срок проведения экспертизы может быть продлен (максимально — до 30 дней).

Решение комиссии

По результатам экспертизы врачебная комиссия принимает одно из 3 решений о профпригодности:

• пригоден по состоянию здоровья
• временно непригоден по состоянию здоровья
• постоянно непригоден по состоянию здоровья.

Решение «временно непригоден» обосновывается, определяются сроки непригодности, даются рекомендации о дополнительных исследованиях и/или лечении.

После проведения этих мероприятий и представления результатов, комиссия выносит окончательное решение и закрепляет его протоколом.

Заключение о профпригодности

На основании протокола составляется медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ. Документ оформляется по установленной форме в 2 экземплярах (1-й экземпляр выдается работнику для предоставления работодателю, 2-й прикрепляется к медкарте).

Важно! Экспертизу профпригодности могут проводить только медицинские организации с соответствующей лицензией и квалификацией. При прохождении профосмотров в наших центрах экспертизу можно пройти здесь же и в сжатые сроки. «Медкомиссия №1» соответствуют всем квалификационным требованиям для проведения этой процедуры.

С полной версией Приказа 282н можно ознакомится