Куперс

Добавить в «Нужное»

Актуально на: 25 октября 2019 г.

Форма 1-Т Проф предназначена для отражения сведений о фактической численности сотрудников компании, а также о потребности организации в работниках по каждой профессиональной группе на определенную дату (Приказ Росстата от 27.06.2018 N 394).

Статистическая форма 1-Т Проф, а также указания по заполнению формы 1-Т Проф утверждены Приказом Росстата от 27.06.2018 N 394.

Предыдущую форму 1-Т Проф 2016 года отменил Росстат. Форма 1-Т Проф, утвержденная Приказом Росстата от 05.07.2016 № 325, в связи с изданием Приказа от 27.06.2018 N 394 утратила силу (п. 3 Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

Форма 1-Т Проф: кто сдает

Форма 1-Т Проф представляется организациями (за исключением малого бизнеса), которые не занимаются финансовой и страховой деятельностью, государственным управлением и обеспечением военной безопасности, а также деятельностью общественных и экстерриториальных организаций. Отчет (форма 1-Т Проф) сдается такими компаниями в отделение Росстата по месту своего нахождения (без обособленных подразделений) или по месту нахождения обособленного подразделения только при условии включения их в выборку статистического наблюдения (п. 1 Указаний Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

Посмотреть, включена ли ваша организация в отбор для сдачи отчетности, можно на сайте Федеральной службы государственной статистик www.gks.ru. Форма 1-Т Проф, при условии попадания вашей компании в выборку, сдается один раз в два года со сроком представления до 28 ноября включительно (п. 1, п. 2 Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

Форма 1-Т Проф: как заполнять

Форма 1-Т Проф: образец заполнения титульного листа

На титульном листе указываются сведения об организации: наименование компании полное и далее в скобках краткое, фактический адрес нахождения, код ОКПО (п. 2 Указаний Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

С августа 2018 года узнать свой код ОКПО можно .

Приведем фрагмент титульного листа формы 1-Т Проф 2019

Форма 1-Т Проф (статистика) образец заполнения раздела 1:

В графе 4 раздела 1 указывается количество наемных сотрудников организации, работающих по трудовым договорам, а также собственники бизнеса, если они трудились в компании и получали заработную плату, отдельно по каждой профессии (п. 3 Указаний Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

Внутренние совместители учитываются один раз только по основной должности (п. 3 Указаний Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

При заполнении списочной численности организации не учитываются внешние совместители; сотрудники, работающие по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера; женщины, находившиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком; а так же военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы (п. 3 Указаний Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

Распределять сотрудников по профессиональным группам следует в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), утвержденным Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 N 2020-ст (п.4 Указаний Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

В графе 5 раздела 1 указывается потребность компании в сотрудниках отдельно по каждой профессии. Вакансию на полставки следует учитывать как целую единицу (п. 5 Указаний Приказа Росстата от 27.06.2018 N 394).

Фрагмент раздела 1 формы 1-Т Проф

Если организация не представит форму 1-Т Проф 2019 или сдаст отчет с нарушением срока, то компании грозит штраф (п. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):

• на должностное лицо в размере от 10 000 рублей до 20 000 рублей;
• на организацию в размере от 20 000 рублей до 70 000 рублей.

Форма 1-Т Проф (2019 год) – скачать бланк можно здесь (Приказ Росстата от 27.06.2018 N 394).

Кто и в какие сроки сдает форму 1-ТР (автотранспорт)

По транспорту отчитываются все фирмы, занимающиеся грузоперевозками или имеющие на балансе автодороги необщего пользования. От сдачи формы освобождены микропредприятия и индивидуальные предприниматели.

Отчитывайтесь ежегодно. Срок сдачи отчета — до 25 января следующего года. Форма подается в территориальный орган статистики. При наличии обособленных подразделений отчитывайтесь по каждому филиалу и головной компании отдельно.

Ч.1 ст.13.19 КоАП РФ предусмотрен штраф за просрочку. Должностных лиц могут оштрафовать на 10 000 — 20 000 рублей, а юридических — на 20 000 — 70 000 рублей. За повторный пропуск срока штраф вырастет до 30 000 — 50 000 рублей или 100 000 — 150 000 рублей соответственно.

Как заполнить форму 1-ТР (автотранспорт)

1-ТР утверждена Приказом Росстата №564 от 31.08.2017. В Приложении 5 к Приказу есть образец формы и инструкция по ее заполнению, в которой есть раздел с контрольными соотношениями. Их соблюдение — залог успешной сдачи статотчетности.

Форма состоит из титульного листа и трех разделов. Заполнение разберем по-порядку.

Титульный лист

Если вы заполняли другие статформы, то титульный лист 1-ТР вас не удивит. Впишите отчетный период, наименование компании, почтовый адрес и код по ОКПО. После переходите к разделу 1.

Раздел 1. Наличие собственного подвижного состава

В таблице укажите весь транспорт, которым владеет компания. По строкам приведены различные виды авто: бортовые, самосвалы, рефрижераторы, цистерны, лесовозы и так далее. Информацию о виде транспорта смотрите в паспорте машины или свидетельстве о регистрации.

В графе 3 указывается общее количество техники каждого вида. Технически исправная техника отдельно выделяется в графе 4. Транспорт в аренде или лизинге в разделе 1 не указывайте.

Количество автомобилей, оснащенных ГЛОНАСС и ГЛОНАСС/GPS, укажите в графах 5 и 6. Заполняйте не все строки, только 100, 115-117.

Строки 113-115 могут вызвать вопрос, так как в них нужно разбить авто по категориям. Категория №1 — грузовики с грузоподъемностью до 3,5 тонн. Категория №2 — грузоподъемность от 3,5 до 12 тонн. Категория №3 — более 12 тонн.

В строке 150 укажите спецавтомобили. К ним относятся автоэвакуаторы, автомобиль-дом, бронированный транспорт, катафалк, автокран, автовышки, подметально-уборочные ТС и так далее. Подробнее читайте в инструкции по заполнению.

Все строки раздела 1 заполняются по состоянию на конец года.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе

Раздел 2. Работа и использование грузовых ТС

Таблица заполняется в целом по всем авто, в том числе по ТС в аренде или лизинге. Общей единицы измерения нет, для каждой строки она своя.

В строке 210 указывается пребывание транспорта на предприятии в автомобиле-днях. А в строке 211 указываются только рабочие автомобиле-дни. Чтобы подсчитать общее количество автомобиле-дней, просуммируйте все рабочие и нерабочие дни, которые машина находилась в распоряжении фирмы, по всем авто. При расчете рабочих автомобиле-дней в подсчетах используйте только рабочие дни.

Важно! Даже если машина в стуках работает 2 и более смен — это все равно 1 автомобиле-день.

Тоннаж перевозимых за год грузов укажите по строчке 220. В строке 221 отдельно выделите перевозки за плату. В строках 222-238 детализируется строка 221 по группам перевозимых грузов.

В строчках 240 и 241 укажите общий грузооборот и на платной основе соответственно. Чтобы рассчитать показатель грузооборота, умножьте количество пройденных километров на вес перевезенных за год грузов.

Пробег укажите в строчках 250 и 251.

По графам информацию указывайте в разрезе путей сообщения. В графе 3 — обобщенная сумма, а в графах 4-6 детализация по городскому и пригородному сообщению, междугородному и международному соответственно. В международном сообщении отдельно выделите в графе 7 сообщение между Россией и ЕАЭС.

Раздел 3. Автодороги необщего пользования

Укажите протяженность дорог на начало и конец года в строках 300 и 310 соответственно. В графе 3 указывается общая протяженность. В колонке 4 отдельно протяженность с твердым покрытием. А в колонке 5 укажите километраж дорог с усовершенствованным покрытием.

Транспортные средства и дороги — это основные средства, который подлежат бухгалтерскому учету. Ведите учет и сдавайте отчеты в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Покупайте и продавайте авто, оказывайте услуги по грузоперевозкам, начисляйте амортизацию на машины, рассчитывайте транспортный налог и отправляйте обязательные отчеты в ФНС и Росстат через интернет. Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

Отчет по форме № 1-Т (проф)

Представители Росстата систематически обновляют отчетные формы. Практически ни один бланк статотчетности не обошли коррективы и нововведения. Форма статистического наблюдения «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам» не стала исключением. Обновилась не только сама форма 1-Т (проф), но и правила ее заполнения были скорректированы с учетом внесенных изменений.

Формировать такие сведения в Росстат следует один раз в два года. Отчитываться обязаны не все предприятия, а только те субъекты, которые попали в черные списки органов статистического наблюдения.

Но есть исключения. Форму 1-Т (проф) не сдают:

1. Юрлица, осуществляющие страховую или финансовую деятельность.
2. Общественные организации.
3. Сектор государственного управления.
4. Экстерриториальные компании.
5. Органы государственной безопасности.
6. Военные структурные подразделения.

ВАЖНО! Компании, не попавшие в список, рискуют стать объектом статистического наблюдения. Проверьте, кто сдает форму 1-Т (проф) 2020 на официальном сайте Росстат.

Кто обязан сдавать

Отчитаться по обновленному бланку статотчетности должны все организации, которые Росстат включил в план научно-обоснованной выборки. Счастливчикам будут заблаговременно направлены оповещения, уведомляющие о необходимости предоставления сведений.

Уведомления обычно направляют по почте заказными письмами. Но и электронное письмо от Росстата — уже не редкость в наши дни. Львиная доля компаний, обязанных отчитаться, «писем счастья» не получат. У Росстата попросту нет возможности оповестить все объекты наблюдения.

Чтобы избежать наказаний, придется самостоятельно проверить, не включили ли ваше учреждение в план выборки отчета 1-Т (проф). Проверка доступна всем организациям на официальном сайте Росстата. Для получения информации в поля запроса внесите данные компании (ИНН, ОКПО или ОГРН).

ВАЖНО! За непредоставление информации в органы статистики предусмотрены крупные штрафы (от 20 000 до 70 000 рублей — на юрлицо). За повторный проступок компанию оштрафуют на сумму до 150 000 рублей.

Обновленный бланк

Для предоставления сведений используйте обновленный бланк. Действующий формат и инструкция по заполнению 1-Т проф в статистику утверждены приказом Росстата от 27.06.2018 № 394.

ВАЖНО! Срок сдачи отчета — до 28 ноября. Но это нерабочая суббота, поэтому последняя дата сдачи отчета по форме 1-Т (проф) в статистику переносится на 30.11.2020.

Особенности заполнения

Структура отчета представляет собой:

• титульный лист;
• основную информационную таблицу;
• сведения об ответственных лицах.

Титульник заполняют по общим правилам. Указывается полное и краткое наименование отчитывающегося субъекта, его ОКПО и фактический адрес места нахождения предприятия.

Если у учреждения имеются обособленные подразделения или филиалы, то подготовить отчетность придется не только по всему субъекту в целом, но и отдельно по филиалам. Отчеты обособленных подразделений подайте в территориальные представительства органов статистики по месту нахождения филиала.

Информационная таблица представляет собой разбивку профессий и должностей по видам. Распределите в отчете списочную численность предприятия по указанным группам. В статистической форме указывайте не только количество работающих по факту, но и потребность учреждения в кадрах.

Вот пример заполнения формы 1-Т проф в статистику в 2020 году:

Кого включаем в отчетность

В информационную таблицу включите всех специалистов, которые работают в учреждении по трудовым договорам. Работников, трудящихся в организации временно или сезонно, тоже учтите в статотчете.

Если учредители (собственники) предприятия оформлены официально и получают заработную плату по договорам, то их тоже включайте в таблицу.

Работников, которые трудятся за неполную ставку, учитывайте в отчетности как полную единицу. Например, бухгалтер в учреждении работает на 0,5 ставки. В отчете укажите полную единицу в соответствующей строке отчета.

А вот внутренних совместителей дублировать не нужно. Если работник совмещает сразу две должности, укажите полную единицу по той должности, которая для совместителя является основной.

Кого не включаем в отчет

На основании указаний Росстата по заполнению обновленного формуляра отчетности, не включайте в таблицу следующие категории работников:

• внешние совместители;
• трудящиеся по договорам гражданско-правового характера;
• работники (в основном женщины), находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком;
• военнослужащие, призванные на службу в армию.

Совет. Чтобы избежать ошибок в заполнении статотчетности, используйте Общероссийский классификатор занятий — ОКЗ (ОК 010-2014 (МСКЗ-08)), утвержденный приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст. Этот документ содержит все виды профессий и должностей, что позволит правильно распределить работников в информационной таблице.

Кто и когда сдает форму 1-Т

Форму 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» сдают юридические лица всех видов экономической деятельности и форм собственности, в которых работает не больше 15 человек (включая совместителей и работников по гражданско-правовым договорам). Субъекты малого предпринимательства этот отчет не сдают.

Форма 1-Т относится к годовой отчетности. Ее нужно сдавать в статистику каждый год до 20 января года, следующего за отчетным.

Важно, что отчет сдает не только головное подразделение, но и филиалы, обособленные подразделения и представительства, если такие есть. По каждому из них заполняется свой отчет и отдельный по головному подразделению без учета обособленных.

Заполненные формы представляйте в территориальное отделение Росстата по местонахождению юрлица или по местонахождению подразделения.

Инструкция по заполнению формы 1-Т

Форма 1-Т, действующая в 2019 году, утверждена Приказом Росстата от 06.08.2018 № 485. В Приложении № 2 к приказу даны указания по ее заполнению.

Форма содержит титульный лист и одну таблицу со сведениями.

Титульный лист заполняется аналогично другим статистическим формам.

Укажите в нем год, за который отчитываетесь, полное и краткое наименование организации и почтовый адрес с индексом.

В кодовой части формы укажите код ОКПИ на основании уведомления о его присвоении.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе

Раздел 1

В таблице по каждому виду экономической деятельности укажите среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и несписочного состава), фонд начисленной зарплаты списочного состава, фонд зарплаты внешних совместителей и сумму начисленных выплат социального характера.

Сведения в таблице указываются в целом по организации (строка 01) и распределяются по осуществляемым видам экономической деятельности (строки 02–13).

Разберем расчет показателей подробнее.

Среднесписочная численность работников за год (графа 4) рассчитывается как сумма среднесписочной численности сотрудников по месяцам, деленная на 12.

Среднесписочная численность по месяцам рассчитывается как сумма списочной численности в каждом календарном дне месяца, включая выходные и праздники, деленная на число дней в месяце.

По выходным и праздникам для расчета принимается численность, действующая в предыдущем рабочем дне.

Фонд начисленной заработной платы (графы 5 и 6) включает начисленные суммы оплаты труда в денежной и натуральной форме, компенсационные выплаты, доплаты, премии, надбавки, систематическую оплату питания и проживания.

Начисленные выплаты социального характера (графа 7) включают суммы, связанные с социальными льготами, например, на лечение, отдых, проезд туда, трудоустройство. Не считая пособий из государственных внебюджетных фондов.

К выплатам социального характера относятся:

• выходное пособие при расторжении/прекращении трудового договора;
• суммы, начисленные работнику до трудоустройства из-за ликвидации организации или сокращения штата;
• единовременные пособия при выходе на пенсию, доплаты к пенсиям;
• страховые премии в пользу работников;
• оплата путевок работникам и их семьям;
• оплата проездных, подписок на газеты, журналы;
• расходы на платное обучение;
• материальная помощь.

После заполнения всех данных подсчитайте сумму строк 01 и 14. После этого заверьте документ подписью ответственного должностного лица, укажите дату заполнения отчета и контактные данные.

Если в отчетном году организация не начисляла зарплату и другие выплаты, форма представляется без указания этих данных.

Для проверки правильности в указаниях по заполнению формы даны контрольные соотношения:

сумма строк 02–13 = строка 01 по графа 4, 5, 6 и 7;
графы 4 и 6 по строке 14 = 0;
строка 15 = сумме строк 01 и 14 по графа 4, 5, 6 и 7;
строка 14 ≤ строка 15 по графам 5 и 7;
строка 01 ≤ строка 15 по графам 5 и 7.

Для упрощения заполнения формы воспользуйтесь облачным сервисом Контур.Бухгалтерия. В нашей программе вы сможете быстро сформировать отчетность и направить ее в электронном виде в Росстат. Также сможете легко вести учет, начислять зарплату, платить налоги и сдавать отчетность. Для всех новичков есть бесплатный пробный период — две недели.

Вопрос

Просьба разъяснить ситуацию касательно представления формы 2-Т (Проф) «Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям» за 2019 год.

На сайте статистики в разделе с актуальными формами (за 2019 год — ), данная форма отсутствует. Также в Приказе, которым утверждены формы статистической отчетности по статистике труда на 2019 год, данная форма не содержится (Приказ Председателя Комитета по статистике МНЭ РК от 12 декабря 2018 года № 4).

Можно ли считать форму 2-Т (Проф) с 2019 упраздненной? Необходимо ли использовать иную форму отчетности для представления сведений о размерах заработной платы работников?

Ответ

Комитетом по статистике Министерства национальной экономики РК (далее — Комитет) в целях снижения нагрузки на респондетов и оптимизации статистических форм по труду с 2018 года были отменены 2 статистические формы :

• 1-ТЗП «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» периодичностью один раз в два года;
• 2-Т (ПРОФ) «Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям» периодичностью один раз в год.

Вместо вышеуказанных статистических форм введена новая статистическая форма «Отчет о структуре и распределении заработной платы» (индекс 2-Т (оплата труда)) периодичностью один раз в год, которая совмещает в себе показатели вышеуказанных отмененных статистических форм (утверждена приказом Председателя Комитета по статистике МНЭ РК от 12 декабря 2018 года № 4 и зарегистрирована в Министерстве юстиции РК 14 декабря 2018 года № 17952).

По новой статистической форме данные представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с численностью работников свыше 250 человек, а также попавшие в выборку юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с численностью работников до 250 человек, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП) до 31 мая (включительно) отчетного периода.

Данные заполняются согласно инструкции к статистической форме. Отчетным периодом является апрель месяц. Данная статистическая форма размещена на официальном сайте Комитета http://stat.gov.kz в разделе «Для респондентов», в подразделе «Статистические формы».