Евгений Соколов, руководитель московского центра разработок Google
Сейчас уже не так часто как раньше, но все же нам иногда задают вопрос: «А правда, что Google в Москве занимается только локализацией?”
Короткий ответ — нет, неправда. А теперь более длинный ответ.
Московский центр разработки Google открылся четыре с половиной года назад, приблизительно спустя полгода после того, как Google стал работать на российском рынке. Начался он с команды разработчиков, занимавшихся поиском товаров в Интернете. Первоначально перед инженерами стояла задача подтянуть качество продуктов Google в России, адаптировать существующие разработки к российским реалиям, сделать Google «местным”. Такую работу можно было назвать интернационализацией, если понимать под этим не просто перевод строк интерфейса с английского языка (переводом занимаются переводчики и лингвисты) и адаптацию сервисов для российских пользователей. В основном работали и над учетом сложной морфологии, и спецификой организации данных в Рунете, созданием новых алгоритмов анализа и кластеризации в применении к русскому.
Часто получалось так, что алгоритмы, первоначально создававшиеся московской командой специально для русского и прочих языков со сложной морфологией, оказывались востребованными для многих других языков и заменяли собой первоначальные решения, работавшие только для английского.
Инженеры, сначала занимавшиеся адаптацией алгоритмов в Москве, со временем стали специалистами по анализу данных. Они продолжают работать над извлечением информации из веб-страниц, ее структурированием, нахождением контекста, классификацией данных вообще и сайтов в частности. Их работа способствует улучшению качества поиска, созданию новых продуктов, основанных на лучшем понимании структуры интернета.
Постепенно в Москве образовались и несколько специализированных групп, не связанных с извлечением и классификацией данных. Одна из них работает над Chrome OS. Московская группа Chrome OS совместно с инженерами в Маунтин-Вью создает вертикальные функции — от пользовательского интерфейса и обмена данными с сервером до менеджера окон.
Есть группа, занимающаяся разработкой Native Client или NaCl. Native Client — относительно новая технология, позволяющая запускать чужой бинарный код (отсюда native) на своем компьютере не боясь, что он нанесет ему ущерб. Можно зайти на сайт, скачать непроверенный бинарный исполняемый файл, запустить его у себя на компьютере и быть уверенным в том, что он не заразит компьютер вирусом, не уничтожит файлы на диске и вообще не сделает то, что ему не положено. В Москве создаются инструменты для разработки под NaCl — компилятор gcc, binutils и системные библиотеки, а также ведутся эксперименты по возможности применения NaCl в новых областях, например, для облачных вычислений.
Один из наших инженеров, Константин Серебряный, самостоятельно создал направление тестирования в Google — поиск data races в коде. У нас каждый сотрудник может иметь свой «20% проект”, то есть один день в неделю можно посвятить чему-нибудь, что не связано напрямую с твоим основным рабочим проектом или заданием. И вот, Константин в 20% времени создал инструмент, который позволял полуавтоматически находить data races. Такие ошибки очень сложно поймать обычными средствами тестирования и отладки. При огромных объемах кода, разрабатываемого в Google, позитивный эффект от нового инструмента был ощутим для всей глобальной инженерной организации. Сейчас вокруг Константина образовалась группа инженеров, занимающихся развитием инструментов тестирования.
Вот это был развернутый ответ. В завершение можно дать еще и ответ, который наиболее точно описывает характер нашей работы.
Отличие Google от многих других организаций не только в сложности или масштабе конкретных решаемых задач, но и в возможности создавать что-то совершенно новое, не существовавшее нигде раньше. Поэтому можно сказать, что мы в Google занимаемся созданием компьютерных технологий будущего.
Мы постоянно раcширяемся, и если вам интересно работать в Google, следите за нашими вакансиями на google.ru/jobs.
Компания Google отзывает свой российский центр разработок, написал в пятницу, 12 декабря, Bloomberg со ссылкой на свои источники. Интернет-гигант официально подтвердил эту информацию, однако причины своего решения не прокомментировал. Как пишет Bloomberg, причиной могут быть законодательные ограничения использования интернета в России.
Фото: Fotoimedia
Как пояснил Bloomberg источник, знакомый с ситуацией, компания могла пойти на этот шаг из-за законодательной локализации хранения личных данных пользователей, а также из-за стремления России к самодостаточности во всех областях (от продуктов питания до разработки ПО). Несмотря на то, что центр разработок будет выведен из России, в Маунтин-Вью планируют в следующем году увеличить инвестиции в российский рынок, сообщил Bloomberg источник, пожелавший остаться неназванным. Похожие изменения, говорится в статье, произошли и в других странах, в том числе, в Швеции, Норвегии и Финляндии. Google намерена также закрыть новостной сервис в Испании: принятый закон обязал бы компанию платить за отражение любых фрагментов контента СМИ. Google не согласилась на эти условия.
«Мы глубоко преданы нашим российским пользователям и клиентам. В России останется специальная команда, которая будет их обслуживать», — говорится в заявлении Google.
Галерея
Google остается одной из ведущих технологических компаний в России, пишет Bloomberg. Доля компании на рынке поисковиков выросла до 31% в третьем квартале (по сравнению с 27% в первом), а доля главного конкурента — компании «Яндекс» — снизилась с 62% до 60%, по данным LiveInternet.ru. Доля платформы для смартфонов Android, также принадлежащей Google, составляет порядка 85% российского рынка, говорится в исследовании IDC.
Эксперт: у некоторых пропадет мечта работать в Google
«Google подтвердил уход офиса разработки из России. По этому поводу у меня для вас 3 новости. Первая: оттока программистов из русского Гугла не будет. Всех хороших переведут, а многих уже перевели. Расчет на то, что теперь по рынку будут ходить бесхозные прекрасные программисты Гугла, — глупый расчет.
Вторая: хантить из других порталов и крупных проектов Гугл будет много меньше, но более точечно. Забирать только самых крутых.
Третья: бороться с хантингом Гугла будет труднее — теперь у них еще и неоспоримое лидерство в зарплатах для русских программистов — они у них фиксированные в долларах. Вот такие дела, дамы и господа», — написала на своей странице в Facebook основатель компании PRUFFI хедхантер Алена Владимирская.
По мнению руководителя практики Executive Search и Management Selection для индустрии «ИТ и Телекоммуникации» хедхантинговой компании «Агентство Контакт» Анастасии Овчаренко, российский центр разработки компании Google никогда не считался очень большим и генерирующим значительную часть всех продуктов компании в целом. Его нельзя сравнить с центром разработки компании Luxoft или Deutsche Bank. Если говорить об изменениях рынка труда в IT-индустрии, то особенных перемен, по мнению эксперта, наблюдать не придется.
«Конечно, у некоторых пропадет мечта работать в Google. А те, кто выйдет из Google на данном этапе, всегда смогут найти себе работу, особенно если эти специалисты работали в компании на таких стандартных языках программирования, как Java или C++. Кроме того, у компании Google есть система релокации, поэтому высококлассные специалисты получат возможность куда-либо переехать. На рынок труда в IT-сфере скорее большее влияние оказывает геополитическая ситуация, нежели факт вывода из России компанией Google центра разработки», — резюмирует Анастасия Овчаренко.
«Не думаю, что это существенно повлияет на IT-рынок труда, это некритическое количество сотрудников для рынка. Однако, скорее всего, сотрудники российского офиса будут работать в других офисах компании в мире. Как известно, в Google отбираются лучшие из лучших, и, конечно, это крайне неприятно, что лучшие разработчики покинут Родину. Но в среднем по больнице температура не изменится», — добавляет управляющий партнер рекрутинговой компании Marksman Инна Суматохина.
Какие компании уже «потеряла» Россия
В ноябре этого года компания Microsoft заявила о том, что закрывает офис разработчиков сервисов Skype в Зеленограде. Часть сотрудников компания намерена перевезти в конце декабря в Прагу, остальных — уволить, выплатив выходное пособие в размере полугодовой зарплаты. Как такового официального офиса Skype в России не было, заявили тогда представители компании. В 2011 году компания выкупила у венчурного фонда Almaz Capital разработчика сервиса мобильных видеосообщений Qik за $150 млн. Разработками занималась эта команда. Как прокомментировали это представители компании, коммуникацию между разработчиками и программистами осложняла разница часовых поясов с центральным офисом. Эксперты IT-отрасли отметили, что это решение вызвано, в том числе, тем, что Microsoft проводит политику сокращения издержек. В России ключевые продукты не разрабатывались, а процесс коммуникации с центральным офисом был действительно затруднен. Компании выгоднее содержать программистов, работающих в центральном офисе, чем работающих удаленно «недорогих» специалистов.
Американская компания Adobe, специализирующаяся на создании программ для обработки графики, также планирует закрыть представительство в России. Компания решила уйти из России в том числе из-за обострения геополитической обстановки — по информации СМИ, из-за санкций сорвалось несколько сделок. Adobe оказалась не готова и к вступлению в силу поправок к закону «О защите персональных данных».
Ритейлер одежды New Look Group в ноябре объявил о своем уходе из России в связи со сложной политической ситуацией в стране. Ранее компания планировала расширить свое присутствие на рынках страны, выкупив 20 магазинов, но в связи с последними событиями более целесообразным посчитала направить усилия на развитие бизнеса в Китае. Впрочем, некоторые эксперты склонны считать, что эта компания решила уйти «под шумок» кризиса, потому что бизнес в России у них просто не пошел: с 2009 года компания открыла в стране всего 20 торговых точек. Esprit, OVS и River Island вместе с польской компанией EM&F Group, которая занималась поставками этих брендов в Россию, тоже ушли с рынка. По официальной причине, бизнес EM&F Group в России и на Украине страдал от скачков валюты. По подсчетам, в 2014 году потери польской группы выросли вдвое и составили 1,6 млн евро.
В связи с изменением закона о СМИ телеканал CNN заявил о прекращении вещания в России c 2015 года. Представитель телекомпании утверждает, что основной причиной ухода CNN из России являются изменения в законодательстве страны, согласно которым присутствие иностранцев в российских медиа ограничивается 20% капитала.
Продолжается конкурс на «Самый необычный офис Москвы». Сегодня в Москве открыли новый офис Google. В разработке его концепции принимали участие все желающие. Идея заключалась в том, чтобы создать офис Google с русской душой. В итоге выбор пал на русские народные сказки и любимые с детства мультфильмы и киноленты. Весь офис, включая переговорные, оформлен в стиле известных произведений. Так, например, можно посидеть на точной копии «12 стульев” в одноименной переговорной или покрутить штурвал во «Врунгеле”. Любители-орнитологи могут посчитать птиц в «38 попугаях”, а если захотелось расслабиться, можно отправиться на массаж в одну из двух специально оборудованных для этого комнат.
01. Обнаружил, что забыл снять нормально стойку ресепшн, так что есть только такое фото. Стойка из кирпича.
02. Секретари.
03. В холле стоит стол для настольного тенниса, на стене виден экран, на нем можно поиграть в видеоприставку.
04. Шахматы.
05. Сахарная вата
07. В офисе очень сильно пахнет Русью, дахе вход в конференц-зал оформлен резными наличниками.
08. Игрушки.
09. Сотрудники могут играть в любое время, рабочий день не нормирован.
10. После партии в настольный футбол можно взять сахарную вату и пойти работать.
11. А можно пойти на турник.
12. Все переговорные тематические.
13. 12 стульев.
15. Маленькая переговорная «Змей Горыныч»
16. «38 попугаев», их действительно 38.
17. Один, правда, улетел.
18. Зоны отдыха для сотрудников, здесь отлично приходят в голову новые идеи.
19. Переговорная «Царевна-лягушка»
20. Самая любимая зона для сотрудников — Лукоморье. Здесь можно посидеть под зеленым дубом с чашечкой свежесваренного кофе. Здесь же в лесу расположилась небольшая библиотека с мягкими и уютными диванами и стеллажами книг различной тематики.
21. Кафе для сотрудников.
22. Офис работает круглосуточно, вся еда бесплатно. В холодильнике есть даже пиво. На алкоголь запретов нет, можно прямо с утра сидеть и квасить в баре, но никто так не делает.
23. Гитара для настроения.
24. А вот такие книги читают сотрудники в библиотеке.
25. Есть даже действующий автомат с газировкой.
26. Не обошлось, конечно же, и без Памятника Соловецкой Старины — Избы на куриных ногах, в которой любят собираться для обсуждения проектов инженеры Google.
27. А вот и куриные ноги.
30. Столовая Самобранка. Для сотрудников предусмотрены бесплатные завтраки и обеды. Каждую пятницу все сотрудники Google собираются в Самобранке, чтобы поделиться друг с другом новостями или обсудить самые яркие и важные события недели.
32. Вот так )
34. Нано-технологии.
35. «В первый наш день в новом офисе работать было невозможно — все рассматривали переговорки со сказками, сидели на всех диванах по очереди (особенно, конечно, на диване-трансляторе из НИИЧАВО), оценивали душ в «Мойдодыре» и пытались перепробовать все блюда в новой столовой. Кто-то сказал: «Я всегда думал, что в Москве невозможно сделать такой же крутой офис, как в Америке или в Цюрихе, а сейчас смотрю — получилось даже лучше!”, — Анна Кондратьева, Разработчик программного обеспечения
38. На завтрак пекут блины.
41. Слева вход в зону, где сидят инженеры. Снимать там нельзя, одни секреты!
42. Сейчас в московском офисе работает около 100 сотрудников.
43. Очень понравилось отношение к сотрудникам. Во время аномальной жары и смога в Москве, компания оплачивала для всех желающих и из семей гостиницу недалеко от офиса, чтобы было проще ехать на работу. Также сотрудники могли полетать на время работать в любой из офисов Гугл по всему миру! У всех сотрудников есть медицинская страховка, она действует не только на сотрудника, но и на членов его семьи, например жены некоторых сотрудников бесплатно рожали по страховке. На прошлый новый год все сотрудники получили по Nexus One. В этом году подарки будут еще лучше, но это сюрприз.
44. Каждый сотрудник оформляет свое рабочее место самостоятельно.
45. Кабинет руководителя.
47. Еще каждый сотрудник может сам выбирать для себя технику на которой он хочет работать. Кто-то работает на ноутбуке, кому-то нужно 2 или 3 монитора.
48. Есть комната с массажным креслом. Здесь тоже можно работать. Вообще в Гугле очень лоятное отношение к рабочему времени сотрудника. Все равно где и как ты работаешь, чем ты занимаешь в рабочее время, можно приходить в любое время, можно уходить, работать дома, играть и сидеть в кафе хоть весь день. Главный показатель — это проделанная работа, а не количество времени, которое сотрудник провел в офисе, именно так рождаются новые идеи и проекты Гугл.
49. Для сотрудников есть массажный кабинет, в офисе работает массажист.
50. Туалет.
51. Душевые комнаты для сотрудников.
Из 100 человек, которые присылаю резюме, на работу берут только одного.
Часть текстов взята из блога Гугл — http://googlerussiablog.blogspot.com/2010/12/blog-post.html. Большая часть антуража (кокошники, мясорубка, светотехника и елочки) существовала только вчера и была привезена для торжественной части.
Продолжается конкурс на «Самый необычный офис Москвы». Присылайте мне заявки, сделаю репортаж.
Cпонсор нашего конкурса — пиво Coors Light, входящее в тройку крупнейших пивных брендов США.
Сварено на кристально чистой воде по уникальной технологии «холодной варки».
Отличается удивительно мягким освежающим вкусом и легкостью, которые позволят провести больше времени на вечеринке с друзьями и встать на следующий день с легкой головой.
Офисы-победители получат 2 ящика легендарного пива с доставкой прямо на рабочее место.
В конкурсе уже участвуют:
Первая Патентная Компания http://ottenki-serogo.livejournal.com/195441.html
Яндекс http://ottenki-serogo.livejournal.com/198124.html
Маньяко — рекламное агентство гаремного типа http://ottenki-serogo.livejournal.com/198586.html
Эхо Москвы http://zyalt.livejournal.com/319294.html
GSL Law & Consulting http://ottenki-serogo.livejournal.com/199174.html
Офис епископа Орехово-Зуевского Пантелеимона http://ottenki-serogo.livejournal.com/200039.html
LEGO http://ottenki-serogo.livejournal.com/201022.html
Студия Артемия Лебедева http://zyalt.livejournal.com/322377.html
Компания ABBYY http://ottenki-serogo.livejournal.com/201936.html
836 жирафов: http://zyalt.livejournal.com/324551.html
Технология Игр: http://ottenki-serogo.livejournal.com/202430.html
Сказочный офис Google: http://zyalt.livejournal.com/329189.html
Колл-центр «Теле-курс»: http://ottenki-serogo.livejournal.com/203514.html