Получить страховую пенсию вы можете, если:
- достигли установленного законом пенсионного возраста;
- заработали достаточно пенсионных баллов (их еще называют коэффициентами);
- наработали определенный стаж.
Нужно учитывать, что пенсионная реформа идет уже не один год, показатели необходимого для получения страховой пенсии возраста/числа баллов/стажа постепенно меняются и зафиксируются только через несколько лет. Так, необходимый минимум страхового стажа к 2024 году составит 15 лет. Минимум баллов, нужных для получения пенсии, к 2025 году дорастет до целевого показателя в 30 баллов. А пенсионный возраст, повышаемый с прошлого года постепенно, достигнет нужных 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин к 2028 году. Для всех, кто выходит на пенсию прямо сейчас, действуют промежуточными значения этих показателей.
Если со стажем и пенсионным возрастом все понятно, то про накопление баллов нужно дополнительное пояснение.
Мы получаем пенсионные баллы за каждый год своей официальной трудовой деятельности. Количество баллов зависит от суммы перечисленных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд. При этом закон ограничивает максимальное количество баллов, которое граждане могут заработать в течение одного года. В 2020 году допустимый максимум составляет 9,57 баллов.
Каждый год стоимость пенсионного балла меняется. В 2020 году она составляет 93 рубля. При назначении пенсии все начисленные баллы складывают и умножают на их стоимость. Так определяется размер ежемесячных пенсионных выплат.
В 2020 году для назначения страховой пенсии, помимо достижения определенного возраста, достаточно 11 лет официального трудового стажа и 18,6 пенсионных баллов. Как мы уже объяснили выше, во время переходного периода количество баллов, стаж, необходимые для получения пенсии, а также пенсионный возраст постепенно увеличиваются. Так, в 2026 году потребуется уже 30 баллов и 15 лет стажа.
Что же делать тем, кому для выхода на заслуженный отдых не хватает баллов и стажа?
Решение в этой ситуации есть — их можно докупить. Для начала нужно заказать выписку в Пенсионном фонде России. Эту услугу можно совершенно бесплатно получить на портале Госуслуг всего за пару минут. В выписке содержатся все необходимые сведения о вашем стаже, перечисленных взносах и количестве накопленных баллов.
Следующий шаг — подача заявления о добровольной уплате взносов в ПФР. После этого у вас появляется обязанность делать ежегодные отчисления страховых взносов до 31 декабря. Уплачивать взносы можно самостоятельно через любой банк по реквизитам ПФР или через работодателя. Во втором случае нужно написать заявление в бухгалтерию в свободной форме и указать в нем, какую сумму или какой процент от зарплаты работодатель должен перечислять в ПФР за вас.
Величина ежегодного взноса зависит от минимального размера оплаты труда. В 2020 году этот показатель составляет 12 130 рублей. Минимальный взнос для финансирования будущей пенсии легко посчитать по формуле: 12 130×22% х 12мес. = 32 023,2 руб.
То есть, перечислив в год 32 023,2 руб. (а меньше и нельзя), вы увеличиваете свой трудовой стаж на 1 год и 1,07985 пенсионных балла. Ваша прибавка к будущей пенсии за 2020 год составит порядка 100 рублей.
Можно ли больше? Да, конечно: максимальное количество баллов, которые можно будет получить в 2020 году — 9,57. Столько баллов вам начислят за взнос размером в 283 800 руб. (это 22% от предельной величины базы в 1 290 000 рублей для расчета страховых взносов в ПФР в 2020 году). Что же касается стажа, то здесь есть нюанс: купить можно только его половину. В 2020 году этот показатель равен 5,5 лет.
Так что если вы боитесь за свою будущую страховую пенсию, то можете финансировать ее из своих средств. Но это — способ «спасения» страховой пенсии руками самого утопающего, который понимает, что ему не хватит баллов и стажа.
На пенсию можно копить и по-другому, например — в негосударственном пенсионном фонде.
Например, если мужчина сорока пяти лет будет вносить 2 700 рублей ежемесячно по индивидуальному пенсионному плану «Легкий старт», то в дополнение к своей государственной пенсии он получит негосударственную в размере 17 748 рублей в месяц*.
25 марта 2020 10:09
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека с учетом ежегодных отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. Каждый год работодатель перечисляет за своего работника страховые взносы в ПФР на будущую пенсию. Эти взносы автоматически пересчитываются из денег в пенсионные коэффициенты.
Таким образом, чем выше официальная заработная плата, тем больше пенсионных коэффициентов будет начислено. Стоимость пенсионного коэффициента, которая непосредственно повлияет на размер будущей пенсии, устанавливается государством и ежегодно увеличивается.
Так, если в прошлом году максимально можно было заработать 9,13 пенсионных коэффициентов, то в 2020 году — 9,57. С 2021 года максимальное количество коэффициентов, которые можно заработать за год, будет равно 10.
Напомним, что коэффициенты начисляются не только за период работы, но и за так называемые нестраховые периоды – периоды социально значимой деятельности человека:
1 год военной службы по призыву 1,8
1 год ухода за инвалидом 1 группы 1,8
1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет 1,8
1 год ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им 1,5 лет 1,8
1 год ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет 3,6
1 год ухода одного из родителей за третьим ребенком до достижения им 1,5 лет 5,4.
Для того, чтобы была назначена страховая пенсия по старости, необходимо накопить требуемое в году выхода на пенсию количество пенсионных коэффициентов. Для тех, кто выходит на пенсию в 2020 году, минимальное количество пенсионных коэффициентов составляет 18,6.
Минимальное количество коэффициентов, которое требуется для назначения пенсии, увеличивается с каждым годом и к 2025 году достигнет 30.
Увидеть количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов можно при помощи электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» интернет-портала «Пенсионный фонд Российской Федерации» www.pfrf.ru при наличии подтвержденной учетной записи.
Для этого необходимо в разделе «Индивидуальный лицевой счёт» выбрать вкладку «Получить информацию о сформированных пенсионных правах». Информация будет сформирована в режиме online.
«С 1 января 2019 года и на предстоящие шесть лет в пенсионном законодательстве уже четко фиксируется стоимость пенсионного коэффициента, и можно пересчитать свою пенсию, в каком объеме она будет повышаться и устанавливаться. Далее начиная с 2025 года эта система должна быть модернизирована, потому что предполагается иной порядок установления размеров (коэффициентов), чем тот, который действовал сейчас», — заявила Голикова (цитата по ТАСС).
Вице-премьер добавила, что ближайшие шесть лет правительство планирует обсуждать трансформацию пенсионной формулы с 2025 года. «Одним словом, сейчас этот период времени будет использован в том числе на дальнейшую модернизацию той пенсионной формулы, которая существовала в законодательстве до 1 января 2019 года», — пояснила Голикова.
Новая пенсионная формула
Правительство пока не описывало, как конкретно может поменяться система исчисления пенсий. Сейчас право на страховую пенсию по старости получает человек, не только достигший пенсионного возраста, но и накопивший определенный трудовой стаж (в 2018 году минимум девять лет стажа) и необходимое количество пенсионных баллов (сейчас минимум 13,8 пенсионного балла). К 2025 году требования возрастают до 15 лет и 30 баллов соответственно.
Каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах, количество которых зависит от ежегодных сумм отчислений страховых взносов с зарплаты. Единая для всех стоимость балла устанавливается правительством ежегодно (в 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,5 руб.), однако методика назначения стоимости пенсионного балла до сих пор не утверждена правительством. На это обращала внимание вице-премьер Татьяна Голикова еще в должности председателя Счетной палаты. На момент выхода на пенсию накопленные гражданином баллы суммируются и умножаются на стоимость балла. К этому прибавляется фиксированная выплата — гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии (в 2018 году размер фиксированной выплаты равен 4982 руб.). Все вместе — размер страховой пенсии.
Балльную пенсионную формулу, введенную в 2015 году, критиковали авторы доклада «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в РФ» экономисты Александр Сафонов, Юрий Воронин и Евгений Гонтмахер. По их словам, такая система расчета пенсий разорвала связь размера пенсии с трудовым вкладом работников, она непонятна людям и способствовала росту теневой занятости. В качестве альтернативы экономисты предложили пенсионную формулу, учитывающую заработок и стаж.