Куперс

Бухучет и анализ

Как оплачивается больничный матери одиночке

Цитата (ст.6 255-ФЗ):5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Опубликовано15 марта 2019 в 22:52

Здравствуйте!

1. Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от Вашего страхового стажа. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.

2. При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер больничного будет зависеть от Вашего страхового стажа.

Страховой стаж:

— от 8 и более лет — 100% от среднего заработка

— от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

— менее 5 лет — 60% от среднего заработка

Средний заработок рассчитывается из расчета двух предшествующих наступлению страхового случая календарных лет.

Учитывая, что до выхода на работу вы находились в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, Ваше право написать работодателю заявление о замене одного из периодов нахождения в отпуске по БИР и по уходу за ребенком предшествующими календарными годами (соответственно двумя или одним) – при условии, если это приведёт к увеличению пособия.

3. В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — больничный выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

Вопрос-Ответ

Уважаемые посетители сайта!
Обращаем Ваше внимание на то, что объем Вашего сообщения в данном разделе ограничен.
Формулируйте Ваш вопрос по-возможности кратко.
Напоминаем, что Вы можете направить нам письмо по электронной почте (см. «Контакт» в правом нижнем углу страницы).

Вопрос 436:

Скажите правда что матери одиночки должны оплачивать больничный лист 100% и по какому закону?

Ответ:

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности определяется Конституцией РФ (ст. 39), Трудовым кодексом РФ (ст. 183), Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» ( ст.ст. 6, 7). Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случаях: болезни самого работника, болезни члена семьи работника при необходимости ухода за ним, санаторно-курортного лечения работника и др. Временную нетрудоспособность работника подтверждает листок нетрудоспособности, выдаваемый врачом медицинского учреждения системы здравоохранения, имеющим специальную лицензию на его выдачу. Законодателем предусмотрены особые правила определения продолжительности выплаты пособия в случае болезни ребенка при необходимости ухода за ним. Если заболел ребенок в возрасте до 7 лет, то листок нетрудоспособности выдается на весь период его болезни (включая период ремиссии) члену семьи, осуществляющему уход, на срок не более 60 дней. При этом в случае пребывания ребенка в стационаре весь этот период с ним может по желанию находиться член семьи. Данное пособие выплачивается не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком. В случае болезни ребенка в возрасте от 7 до 15 лет больничный лист выдается на члена семьи, осуществляющего уход, на срок не более 15 дней. В случае помещения ребенка в стационар больничный лист выдается на весь период пребывания в стационаре. При некоторых заболеваниях (болезни сердца, крови, обострения хронических заболеваний желудочно-кишечного тракта, ожоговой болезни и др.) больничный лист выдается на весь период болезни члену семьи, осуществляющему уход, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком. На основании ст.7 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ размер пособия при временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы будет составлять: 100% среднего заработка работника при страховом стаже 8 и более лет; 80% среднего заработка при страховом стаже 5 и более лет; 60% среднего заработка при страховом стаже до 5 лет. Для работников, осуществляющих уход за ребенком, законодателем предусмотрен особый порядок определения размера пособия. При амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней болезни больничный лист оплачивается в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни 50%; при стационарном лечении ребенка – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Размер пособия при временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный ФЗ о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. На сегодняшний день максимальный размер пособия при временной нетрудоспособности составляет 16125 рублей в месяц. Никаких специальных льгот для одиноких матерей (отцов) законодатель не предусматривает.


С уважением, Ю. Зельников

Дата публикации: 22.08.2007

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

  • Раздел » Социальное обеспечение

Задать вопроc:

Задать вопрос могут только авторизованные пользователи!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх