Куперс

МЭР МОСКВЫ
УКАЗ
от 13 декабря 2005 года N 83-УМ
О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы

(с изменениями на 21 декабря 2016 года)

В соответствии со статьей 42 Закона города Москвы от 26 января 2005 года N 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» установить следующий порядок медицинского и санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих города Москвы:

1. Медицинское обслуживание государственных гражданских служащих города Москвы (далее — гражданские служащие), членов их семей обеспечивается в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности государственной гражданской службы города Москвы (далее — должности гражданской службы) в следующем порядке:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 января 2012 года указом Мэра Москвы от 30 декабря 2011 года N 92-УМ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ. — См. предыдущую редакцию)

1.1. Гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к группам высших и главных должностей гражданской службы, предоставляется медицинское обслуживание со всеми членами их семей.
Гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к группам ведущих и старших должностей гражданской службы, предоставляется медицинское обслуживание с одним членом семьи по выбору гражданского служащего. В случае принятия гражданским служащим решения о предоставлении медицинского обслуживания члену семьи — ребенку и наличии в семье двух или более детей, всем детям предоставляется медицинское обслуживание.

1.3.* Гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, предоставляется медицинское обслуживание без членов семей.

* Нумерация соответствует оригиналу. — Примечание изготовителя базы данных.

1.4. В случае наличия в семье гражданского служащего ребенка, указанного в пункте 1.6.2 настоящего указа и признанного ребенком-инвалидом, инвалидом с детства, ему предоставляется медицинское обслуживание на период нахождения родителя на гражданской службе независимо от группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность.
(Пункт 1.4 в редакции, введенной в действие с 24 января 2012 года указом Мэра Москвы от 30 декабря 2011 года N 92-УМ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

1.5. Лицам, назначенным на должности гражданской службы с испытательным сроком, медицинское обслуживание предоставляется после истечения испытательного срока.

1.6. Под членами семьи гражданского служащего в целях реализации настоящего указа понимаются:

1.6.1. Супруг (супруга).

1.6.2. Дети гражданского служащего, не достигшие возраста восемнадцати лет (совершеннолетия); дети гражданского служащего, достигшие возраста восемнадцати лет и обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до достижения ими возраста двадцати трех лет; дети в возрасте до восемнадцати лет, принятые гражданским служащим или его супругом (супругой) под опеку или попечительство, лица в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет из числа указанных подопечных детей, находящиеся на постинтернатном сопровождении гражданского служащего или его супруга (супруги).
(Пункт 1.6 дополнительно включен с 24 января 2012 года указом Мэра Москвы от 30 декабря 2011 года N 92-УМ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

2. За гражданскими служащими, вышедшими с государственной гражданской службы города Москвы на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) и получающими к указанной пенсии ежемесячную доплату к пенсии из бюджета города Москвы (далее — ежемесячная доплата к пенсии), медицинское обслуживание сохраняется в следующем порядке:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

2.1. Гражданским служащим, замещавшим должности, относящиеся к группе высших должностей гражданской службы, медицинское обслуживание сохраняется со всеми членами их семей.

2.2. Гражданским служащим, замещавшим должности, относящиеся к группам главных должностей гражданской службы, медицинское обслуживание сохраняется с одним из членов их семей.

2.3. Гражданским служащим, замещавшим должности, относящиеся к группам ведущих, старших и младших должностей гражданской службы, медицинское обслуживание сохраняется без членов семей.

3. Работающие гражданские служащие один раз в течение текущего календарного года получают по месту работы компенсацию за медицинское обслуживание.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ)

4. Гражданские служащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, один раз в течение текущего календарного года получают компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ)

5. Лицам, назначенным на должности гражданской службы в текущем году, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней текущего года.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ)

6. Лица, освобожденные от занимаемых должностей гражданской службы, за исключением случаев освобождения от занимаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя за совершение гражданским служащим виновных действий, получают компенсацию за медицинское обслуживание в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году по месту работы.
Лицам, освобожденным от занимаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя за совершение гражданским служащим виновных действий, выплата компенсации за медицинское обслуживание не производится.
(Абзац дополнительно включен с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ)
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ)

7. Гражданские служащие, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп), указанные в пункте 2 настоящего указа, один раз в течение текущего календарного года получают компенсацию за медицинское обслуживание в управлениях социальной защиты населения города Москвы по месту получения ежемесячной доплаты к пенсии в порядке, предусмотренном для выплаты ежемесячной доплаты к пенсии. При этом лица, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на указанной пенсии.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

8. Компенсация за медицинское обслуживание членов семьи гражданского служащего выплачивается в случае, если в течение текущего календарного года на них не выплачивалась такая компенсация.
(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ)

9. Работающие гражданские служащие один раз в течение текущего календарного года при предоставлении им очередного оплачиваемого отпуска получают по месту работы на основании личных заявлений компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

10. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

11. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

12. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

13. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

14. Лица, освобожденные от занимаемых должностей гражданской службы, за исключением случаев освобождения от занимаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя за совершение гражданским служащим виновных действий, получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере, пропорционально отработанному времени в текущем календарном году по месту работы, на основании личных заявлений.
Лицам, освобожденным от занимаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя за совершение гражданским служащим виновных действий, выплата компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку не производится.
(Абзац дополнительно включен с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ)

15. В случае увольнения гражданского служащего с государственной гражданской службы города Москвы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации или пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», за гражданским служащим, имеющим право на назначение досрочно страховой пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», медицинское обслуживание сохраняется, в том числе и для членов его семьи, в порядке, предусмотренном пунктом 2 настоящего указа, но не более, чем на 5 месяцев со дня его увольнения с государственной гражданской службы города Москвы.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

16. Лица, назначенные на должности гражданской службы в текущем календарном году, при предоставлении им очередного оплачиваемого отпуска на основании личных заявлений получают по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

17. Гражданские служащие, не воспользовавшиеся по служебной необходимости очередным оплачиваемым отпуском в текущем календарном году, в декабре текущего года на основании личных заявлений получают по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

18. В случае прохождения гражданским служащим в текущем году гражданской службы в другом государственном органе города Москвы выплата компенсаций за медицинское обслуживание и за неиспользованную санаторно-курортную путевку производится при представлении справки с предыдущего места работы, подтверждающей размер произведенных выплат.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

19. Гражданские служащие, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) и получающие ежемесячную доплату к пенсии, один раз в декабре текущего года на основании личных заявлений получают в управлениях социальной защиты населения города Москвы по месту получения ежемесячной доплаты к пенсии компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере, утвержденном для гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы, в порядке, предусмотренном для выплаты ежемесячной доплаты к пенсии. При этом лица, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на указанной пенсии.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

20. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

21. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

22. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

23. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

24. Установить, что Департамент здравоохранения города Москвы ежегодно до 1 февраля текущего года представляет в Департамент финансов города Москвы и Департамент экономической политики и развития города Москвы:

24.1. Расчеты и обоснование стоимости медицинского обслуживания гражданских служащих, в том числе вышедших на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп), и членов их семей на очередной финансовый год.

24.2. Расчеты прогнозируемой средней стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год.
(Пункт 24 дополнительно включен с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

25. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

26. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию.

27. Пункт утратил силу с 1 января 2015 года — указ Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ. — См. предыдущую редакцию.

28. Пункт утратил силу с 1 января 2015 года — указ Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ. — См. предыдущую редакцию.

29. Установить, что Департамент финансов города Москвы ежегодно:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

29.1. При формировании проекта бюджета города Москвы предусматривает бюджетные ассигнования на реализацию настоящего указа.
(Пункт 29.1 в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года указом Мэра Москвы от 22 января 2014 года N 3-УМ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

29.2. Вносит на рассмотрение Правительства Москвы проект правового акта Правительства Москвы, предусматривающий утверждение размеров компенсации за медицинское обслуживание, компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку гражданским служащим, в том числе после выхода их на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп).
(Пункт 29.2 в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года указом Мэра Москвы от 21 декабря 2016 года N 76-УМ. — См. предыдущую редакцию)

30. Признать утратившим силу указ Мэра Москвы от 5 марта 2003 года N 7-УМ «О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных служащих города Москвы».

31. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы — руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Ракову А.В.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 января 2012 года указом Мэра Москвы от 30 декабря 2011 года N 92-УМ. — См. предыдущую редакцию)

Мэр Москвы
Ю.М.Лужков

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»