- от автора admin
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с положениями части 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на системной основе осуществляется поддержание в актуальном состоянии Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник, гражданская служба, область и вид деятельности, гражданские служащие соответственно).
Обновленная версия справочника подготовлена на основе предложений государственных органов, поступивших в Минтруд России за период со II квартала 2019 г. по II квартал 2020 г. Также обновлен Перечень областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, который является основой раздела «Профессионально-функциональные квалификационные требования» справочника.
Подходы к применению справочника приведены в Методическом инструментарии по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (Версия 3.2) (далее – Методический инструментарий).
Справочник и Методический инструментарий рекомендуется использовать в работе федеральным государственным органам, государственным органам субъектов Российской при совершенствовании должностных регламентов гражданских служащих в части включения в них квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, сформированных с учетом областей и видов деятельности и учитываемых в ходе кадровых процедур для оценки профессионального уровня гражданских служащих (граждан Российской Федерации).
Минтрудом России на основе информации, представленной государственными органами за период с III квартала 2019 г. по II квартал 2020 г., осуществлена актуализация рейтинга лучших практик государственных органов по совершенствованию должностных регламентов государственных гражданских служащих Российской Федерации с учетом областей и видов профессиональной служебной деятельности (далее – рейтинг).
Актуализированный рейтинг демонстрирует активную работу государственных органов по реализации установленных показателей. Результаты рейтинга могут быть дополнены с учетом представления государственными органами обновленной информации.
Интересные материалы:
- Должности государственной гражданской службы и их классификация
В.Т.БатычкоАдминистративное правоКонспект лекций. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2008 г.Предыдущая 5.1. Понятие государственной службы и ее видыВ…
- Законодательство КНР об охране труда
Уполномоченный по охране трудаТемы: КадрыОрганизация бизнеса Действующее российское законодательство предоставляет работникам достаточно большое количество прав,…
- Сайт налоговой службы Волгоградской области
Идею отмены имущественного налога для многодетных семей поддержали в Госдуме, глава комитета Госдумы по труду,…
- Поступление на госслужбу
Арбитражный суд города Москвы Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:1)…
- Ротация гражданских служащих
Статья 60.1. Ротация гражданских служащихСтатья 60.1. Ротация гражданских служащих1. Ротация гражданских служащих проводится в целях…