Куперс

Только предупреждаю сразу – статья будет длинная. Зато, если вы дочитаете её до конца, ваши шансы успешно зарегистрировать АНО сильно повысятся. Так что наберитесь терпения. Для удобства ниже указал краткое содержание. Если что-то покажется сложным и непонятным, потребуется моя помощь – пишите. С радостью помогу вам.

Еще один важный момент: ниже пойдет речь конкретно о моем опыте по регистрации АНО и о тех проблемах, с которыми столкнулся я лично. К моему удивлению, в свое время в интернете я не нашел адекватной и полной информации по этой теме. Как не нашел и корректных форм документов. Пришлось все делать самому. Надеюсь мои советы вам пригодятся.

Итак,

Что такое АНО. Плюсы и минусы в сравнении с другими некоммерческими организациями

Легальное определение АНО содержится в части первой Гражданского кодекса РФ.

Статья 123.24 ГК РФ говорит нам о том, что автономной некоммерческой организацией признается унитарная некоммерческая организация, не имеющая членства и созданная на основе имущественных взносов граждан и (или) юридических лиц в целях предоставления услуг в сферах образования, здравоохранения, культуры, науки и иных сферах некоммерческой деятельности.

В чем принципиальные отличия АНО от других юридических лиц?

1) Ключевая особенность – данный вид некоммерческих организаций (НКО) предназначен прежде всего для ОКАЗАНИЯ УСЛУГ. Через оказание услуг должны раскрываться цель и предмет деятельности АНО в учредительных документах.

Это четко прослеживается из официального определения.

«созданная … в целях предоставления услуг в сферах …». (статья 123.24 ГК РФ)

При этом, не столь важно бесплатно или за плату будут оказываться услуги. Также не имеет значения физическим или юридическим лицам.

2) Важно учесть: АНО может оказывать НЕ ЛЮБЫЕ УСЛУГИ, как например коммерческие организации. Закон четко очерчивает возможные направления деятельности.

В услугах должна обязательно превалировать социальная направленность и польза для общества, некая общественная значимость.

Так, в форме АНО нельзя, например, заниматься оказанием бытовых или -бизнес услуг, которые в обычной практике принято отождествлять с задачами заработка денег (риэлторские услуги, чистка, уборка помещений, ремонт чего-либо и тд.), пусть даже они и полезны для общества. Если вы заявите нечто подобное в сдаваемых в Минюст документах — почти наверняка получите отказ в регистрации.

Для каких видов некоммерческой деятельности АНО подойдет лучше всего?

Некоторые подсказки какого рода услуги по своей природе идеально вписываются в концепцию АНО можно найти в официальном определении

«… в сферах образования, здравоохранения, культуры, науки и иных сферах некоммерческой деятельности» (статья 123.24 ГК РФ)

Таким образом, в рамках АНО органично смотрится деятельность по следующим направлениям:

• услуги в сфере образования и здравоохранения, учреждение клиник и школ (при получении соответствующей лицензии);
• творческая и культурная деятельность, организация кружков по интересам, домов культуры;
• проведение занятий для детей и взрослых,
• организация разнообразных культурных мероприятий (представлений, концертов, выставок, мастер-классов) и продажа билетов на них;
• организация спортивных секций;
• научная деятельность, проведение исследований и экспертиз по заказу 3-х лиц.

К слову, всей этой деятельностью можно заниматься через ООО либо ИП. Что же движет учредителями при выборе АНО?

Как показывает мой опыт общения с учредителями, выбор останавливается на АНО, потому что закон предусматривает обязанность муниципальных властей и государства оказывать помощь некоммерческим организациям. Эта обязанность худо-бедно соблюдается.

Особенно это относится к социально-ориентированным некоммерческим организациям. Я знаю множество конкретных примеров, когда учредители получали помещение в безвозмездное пользование для своей деятельности, либо получали его за символическую арендную плату.

А вот КОММЕРЧЕСКИМ организациям на такую помощь рассчитывать не приходится. Законодательство такой возможности не предусматривает.

Часто создание АНО требуется для официального оформления отношений с государственными или муниципальными учреждениями, чье имущество планируется использовать для проведения дополнительных занятий, организации секций. Например, аренда зала в школе для проведения занятий для детей в качестве факультатива. Без АНО либо регистрации иной некоммерческой организации пользоваться таким имуществом легально непросто.

3) Из всех разновидностей некоммерческих организаций АНО проще всего регистрировать.

Создать АНО может всего один человек или юридическое лицо, в том числе другая некоммерческая организация, или несколько лиц. Это чрезвычайно удобно и сильно упрощает подготовку документов на регистрацию.

Так, для регистрации общественной организации требуется как минимум 3 человека (в некоторых регионах – 5 человек).

Для ассоциации – 2 человека.

Для регистрации благотворительного фонда по закону кажется, что достаточно 1, а на практике понадобиться минимум трое.

В АНО может быть 1 учредитель.

Учредитель АНО может принять в состав новых учредителей. Любой учредитель может её добровольно покинуть. Тут можно провести прямую аналогию с ООО. Т.е. учредители в рамках АНО могут свободно меняться.

При желании с участием АНО можно создавать целые системы юридических лиц наподобие холдингов.

Так, в моей практике был следующий пример: общественная организация ветеранов учредила благотворительный фонд для сбора средств на организацию реабилитационного центра (с целью оказания социальных услуг ветеранам), и они совместно (организация и фонд) учредили автономную некоммерческую организацию, которым юридически был оформлен сам реабилитационный центр.

4) Так как АНО — унитарная организация (не основанная на членстве), в ней не создается в обязательном порядке высший коллегиальный орган управления, как например в фонде или общественной организации.

Можно не создавать попечительский совет, ревизионную комиссию и не назначать ревизора. Законодательных требований в части построения системы управления минимум (относительно других видов НКО). Настроить управление в АНО можно очень гибко и просто. Тем самым проще разрабатывать устав.

5) АНО может зарабатывать деньги на оказываемых ею услугах и заниматься благотворительной деятельностью, однако не может распределять полученную прибыль в качестве дивидендов, как ООО (что не запрещает тратить полученную прибыль на выплату заработной платы работнику — учредителю).

Хотя АНО официально и входит в группу некоммерческих организаций, по факту она может почти без всяких ограничений заниматься бизнесом и пользоваться привилегиями своего некоммерческого статуса: претендовать на использование муниципального имущества, участвовать в грантах, получать иную поддержку от государства.

В этой части есть одна особенность, на которой спотыкаются очень многие учредители и юристы при подготовке документов на регистрацию:

АНО может заниматься ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, но не ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ.

Не можете понять в чем тут разница?

Я тоже её сперва не увидел. Однако смысл здесь скорее не в значении слов, а в юридической терминологии и в небольшой законодательной путанице, которая произошла после поправок. Получилось, что по специальному закону о некоммерческих организациях (Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ) АНО может заниматься предпринимательской деятельностью (п. 2 ст. 10 7-ФЗ ), а по Гражданскому кодексу АНО может осуществлять только приносящую доход деятельность (п. 4 ст. 50 ГК РФ) . Это разночтение решается на практике в пользу Гражданского кодекса.

Вопрос тут только в юридической терминологии. Использовать в уставе фразу на подобии того, что АНО может заниматься «предпринимательской деятельностью» будет ошибкой. Скорее всего Минюст попросит фразу заменить на «АНО вправе осуществлять приносящую доход деятельность».

Вот такая маленькая тонкость.

6) В АНО нет жесткой региональной привязки при осуществлении деятельности. Это значит, что юридическое лицо после регистрации может вести деятельность где угодно, во всех регионах страны. Это выгодно отличает АНО от общественных организаций. В последних указание географии деятельности обязательно по закону, а для работы в более чем одном субъекте необходимо соблюсти ряд дополнительных требований.

Все это делает АНО самой удобной и востребованной формой некоммерческих организаций в России.

Нужно ли в АНО формировать уставный капитал?

Нет, не нужно. Во всех видах некоммерческих организаций уставный капитал не формируется. Также в АНО не может быть долей учредителей.

Но не всё тут так просто. Есть важный момент.

П. 5 ст. 50 Гражданского кодекса РФ предусматривает следующее требование:

Некоммерческая организация, уставом которой предусмотрено осуществление приносящей доход деятельности, за исключением казенного и частного учреждений, должна иметь достаточное для осуществления указанной деятельности имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью (пункт 1 статьи 66.2)

Как известно минимальный размер уставного капитала ООО составляет 10 000 рублей.

С учетом того, что большинство учредителей АНО предполагают получать хоть какой-то доход от оказываемых АНО платных услуг, показать формирование некого имущественного фонда в документах все же стоит.

Чтобы выполнить данную норму достаточно добавить в протокол или решение об учреждении пункт о том, что учредители обязуются после регистрации АНО в течение некоторого срока (например, в течение 4х месяцев) передать АНО имущество либо денежные средства в размере 10 000 руб.

Регистрировать АНО самостоятельно или обратиться к юристам

Тут выбор за вами. При большом желании можно разобраться в любом вопросе. Правда, это потребует от вас определенных усилий и времени. Ниже я постараюсь подробно расписать процедуру регистрации АНО, с какими сложностями можно столкнуться. Буду рад, если в комментариях вы что-нибудь полезное добавите от себя.

Но перед тем как начну, хочу, чтобы вы обратили внимание на следующее.

Не думайте, что создать АНО также легко, как ООО, и для этого достаточно скачать и заполнить формы документов из интернета.

Это была моя основная ошибка при первой регистрации АНО. Я считался себя очень умным юристом, хорошо подкованным в корпоративном праве и регистрации юридических лиц. Но, в итоге недооценил сложность задачи. Шаблоны документов (устав, протокол о создании) я скачал из Консультанта+. Был уверен, что они хорошо проработаны, и всё пройдет также легко, как с регистрацией ООО.

Доработал. Сдал. А через 2 недели поехал их забирать. От отказа в регистрации меня спасло только то, что я позвонил в Минюст и поинтересовался как идет процесс рассмотрения документов. Как выяснилось, специалист Минюста перечеркал все мои документы и предложил их добровольно отозвать, либо он напишет отказ.

20 минут мне потребовалось только для того, чтобы записать на консультации все замечания: что именно следует исправить в документах при следующей подаче.

При повторном рассмотрении уже исправленных документов специалист Минюста нашел еще ворох замечаний, так что документы пришлось еще раз отзывать для исправления. Таким образом регистрация АНО прошла у меня только с третьей попытки.

К чему я клоню.

Даже если вы юрист, отнеситесь максимально серьёзно к проработке документов, особенно устава. Они должны быть идеально выверены с точки зрения законодательства.

Перед подачей съездите на консультацию в Минюст, покажите документы, задайте конкретные вопросы, если в чем-то сомневаетесь.

Все внимательно перечитайте и перепроверьте.

Помните – ВСЕ ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ вы сдадите на регистрацию, в Минюсте ПРОВЕРЯТ ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНО!

Более детально о типичных ошибках учредителей при подготовке документов на регистрацию АНО вы можете почитать в моих статьях:

— ТОП-20 ошибок в уставах некоммерческих организаций (НКО), из-за которых Минюст часто отказывает в регистрации. 2020

— ТОП-7 типичных ошибок при выборе наименования некоммерческой организации (НКО) – 2020

— Как правильно написать цели, задачи и предмет деятельности в уставе некоммерческой организации. Советы юриста. 2020

— Нужно ли сшивать устав, заявление и протокол при регистрации некоммерческой организации (НКО). Личный опыт. 2020

Если все, что я написал до этого момента Вас еще не окончательно отпугнуло от самостоятельной регистрации — дерзайте :). Ниже — мои рекомендации.

Порядок регистрации АНО

Шаг 1: Придумать корректное наименование АНО

В части наименования АНО применяются те же требования законодательства, что и к ООО или иному юридическому лицу.

Так, полное наименование АНО обязательно должно включать в себя фразу «Автономная некоммерческая организация».

Вы вправе предусмотреть также сокращенное наименование. Как правило, оно начинается с аббревиатуры «АНО», а что будет следовать далее – можно определить на свое усмотрение.

А теперь очень Важный нюанс:

в полном наименовании АНО обязательно нужно раскрыть характер деятельности. Это значит, что для любого постороннего человека должно быть уже по названию понятно в целом чем занимается АНО, какая у неё специализация (помощь детям, организация молодежных концертов, спортивный клуб).

Данное правило следует из норм Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

(п. 1 ст. 4) «некоммерческая организация имеет наименование, содержащее указание на ее организационно-правовую форму и характер деятельности».

Приведу наглядный пример.

Так недостаточно назвать АНО

Автономная некоммерческая организация «Луч света на небе».

Требованиям закона оно соответствовать не будет. Такое наименование Минюст скорее всего забракует, т.к. оно не раскрывает характер деятельности, не отвечает на вопрос, о чем АНО и для чего создана.

А если добавить:

Автономная некоммерческая организация Детский театр «Луч света на небе»

— проблема решается. Для чего это АНО — примерно понятно.

Это не все особенности выбора наименования для автономной некоммерческой организации. Более подробно об этом вы можете почитать в моей статье:

— ТОП-7 типичных ошибок при выборе наименования некоммерческой организации (НКО) – 2020

Шаг 2: Определить юридический адрес АНО

В части подбора юридического адреса АНО применяются те же правила, что по ООО или любому другому юридическому лицу. Я заметил только одно отличие — адрес при регистрации АНО не проверяют так же жестко, как при регистрации ООО. По крайней мере пока. На заявленный в регистрационных документах адрес с проверкой налоговые инспекторы, как правило, не выезжают.

Зарегистрировать АНО можно в капитальном строении:

• офисе;
• производственном помещении;
• либо в жилом помещении (квартире, жилом доме), но при условии, что в нем прописан по месту жительства кто-нибудь из учредителей или директор АНО.

В моей практике был случай, когда мы успешно зарегистрировали АНО в капитальном гараже, принадлежавшем учредителю, правда и само юридическое лицо создавалось для организации автогонок. По другим видам деятельности я бы не рискнул указывать такой адрес.

Помещение, используемое для юридического адреса, может быть в собственности учредителей либо директора АНО или может использоваться с письменного разрешения собственника. Такое письменное разрешение следует приложить к документам на регистрацию.

Это не обязательное требование, но оно поможет избежать многих проблем при рассмотрении документов в Минюсте.

Не рекомендую указывать в качестве адреса жилое помещение, занимаемое учредителем или директором по договору социального найма или какую-либо иную недвижимость, находящуюся в государственной или муниципальной собственности. Письменное согласие на его использование вы едва ли получите, а без него могут возникнуть проблемы.

Шаг 3: Выбор кодов ОКВЭД при регистрации АНО

При регистрации АНО вы должны обязательно указать в заявлении р11001 коды видов деятельности, взятые из Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2)

Найти этот классификатор и подобрать коды вы без проблем сможете самостоятельно в интернете.

Но что следует обязательно помнить.

Сам классификатор группирует все виды деятельности в иерархичном порядке. Сначала идут самые общие двухзначные коды по основным направлениям деятельности. Далее они детализируются на более узкие категории, а те, в свою очередь, могут разбиваться еще на более конкретные виды деятельности.

Пример:

• 03 Рыболовство и рыбоводство
• 03.1 Рыболовство
• 03.11 Рыболовство морское
• 03.11.3 Рыболовство в научно-исследовательских и контрольных целях

Вам нужно брать коды, с детализацией не менее 4-х цифр

В указанном приме подойдут только

• 03.11 Рыболовство морское
• 03.11.3 Рыболовство в научно-исследовательских и контрольных целях

Из всех кодов ОКВЭД один должен быть определен, как основной. Все остальные являются второстепенные. Это общие требования для регистрации всех юридических лиц

Какая есть специфика

1) Не гонитесь за количеством кодов ОКВЭД. Поскольку АНО создается для оказания услуг в некоммерческой сфере, далеко не все коды ОКВЭД вы в принципе сможете использовать.

ВАЖНО: указание кодов ОКВЭД, которые по своей сути не соотносятся с некоммерческой деятельностью и спецификой АНО могут повлечь отказ в государственной регистрации.

То же самое будет с лишними кодами по тем видам деятельности, которые в уставе вообще ни как не заявлены.

2) Все подобранные коды должны обязательно соотносится с характером деятельности АНО, целями создания и предметом деятельности, сформулированными в уставе.

Таким образом, хорошо подумайте какой код ОКВЭД указать в качестве основного. Второстепенные коды стоит указывать, только, если вы действительно будете заниматься таким видом деятельности и он у вас будет отражен в уставе (в разделе о целях создания или в предмете деятельности).

3) Не рекомендую брать какие-либо коды по торговле, строительству и промышленному производству. По моему опыту Минюст их не пропускает.

4) Не рекомендую указывать коды из нескольких принципиально разных направлений деятельности. АНО — не тот вид юридических лиц, который может заниматься всем подряд. Коды «на всякий случай» указывать не желательно. Лучше обозначить только одну специализацию. Потому чем меньше кодов вы укажите, тем меньше шансов, что какой-нибудь из них Минюст не устроит.

5) Если берете коды из раздела об образовании или медицины, или из иного лицензируемого направления, будьте сразу готовы учесть требования этой отрасли законодательства к вашему АНО.

Дело в том, что многие области деятельности жёстко регулируются законодательством. В нём могут быть установлены свои специфические требования к субъектам этой деятельности в части наименования, содержания учредительных документов и тд. Если вы берете ОКВЭД такой деятельности — будьте готовы проштрудировать соответствующую область законодательства и учесть его положения в документах.

Иначе придётся либо менять ОКВЭД, либо все документы подгонять под законодательные требования данной отрасли.

Шаг 4: Уплата государственной пошлины за регистрацию АНО

Пошлина за регистрацию АНО составляет 4000 рублей.

Реквизиты я рекомендую взять на сайте управления Минюста по вашему региону (раздел «регистрация некоммерческих организаций») либо непосредственно в управлении (обычно их публикуют на специальных стендах).

Шаг 5: Сбор пакета документов на регистрацию АНО

Стандартный пакет документов, который нужно представить в Минюст для регистрации АНО:

• Расписка о сдаче документов на регистрацию в 2-х экземплярах (Один экземпляр с отметкой о принятии останется у вас);
• Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании (форма N Р11001) (КНД 1111501) в 2-х экземплярах;
• Решение об учреждении АНО (если один учредитель) в 2-х экземплярах;
• Протокол об учреждении АНО (если учредителей несколько) в 2-х экземплярах;
• Устав АНО в 3-х экземплярах (один экземпляр вы получите на руки после регистрации АНО);
• Документ об уплате государственной пошлины (4 000 руб.) в 2-х экземплярах;
• *(необязательно) документы по адресу (копия свидетельства о собственности на недвижимое имущество, выписка ЕГРН, гарантийное письмо, согласие собственника).

Это минимально необходимый пакет. В разных ситуациях может потребоваться и что-то еще (учредители — юридические лица, иностранцы и тд.).

Что тут нужно учесть:

Правила заполнения заявления о государственной регистрации при создании АНО аналогичны ООО за тем исключением, что не нужно заполнять разделы об уставном капитале и долях учредителей (в АНО их не может быть).

С решением и протоколом — полная аналогия с ООО. Можно взять решение или протокол по регистрации ООО и довести его до ума. Но и тут есть нюанс:

В отличие от регистрации АНО, при регистрации ООО налоговая не проверяет и не анализирует юридическую корректность содержания документов. Проверяется только наличие обязательных реквизитов. А вот в Минюсте ваши документы прочитают очень внимательно. Если вы возьмете произвольно шаблон решения в интернете и заполните — скорее всего в нем найдут массу ошибок.

По моим наблюдениям, шаблоны из интернета очень некачественные и без вдумчивой доработки никуда не годятся.

Все это справедливо в еще большей степени для устава АНО.

Вообще корректно составить устав, да так, чтобы по нему не возникло ни одного замечания на проверке в Минюсте — почти невыполнимая задача. Разные специалисты Минюста при проверке могут найти разные ошибки даже, если шаблон устава уже успешно проходил регистрацию.

Подробнее о типичных ошибках учредителей при подготовке устава АНО вы можете почитать в моей статье:

— ТОП-20 ошибок в уставах некоммерческих организаций (НКО), из-за которых Минюст часто отказывает в регистрации. 2020

В заключение дам общий совет — максимально скрупулёзно отнеситесь к проработке устава. Приведите его в полное соответствие с действующим законодательством. Бездумно содранный из интернета устав может привести к отказу в регистрации и потере оплаченной пошлины!

Шаг 6: Подача документов в регистрирующий орган

Подготовленный пакет документов сдается в Управление Минюста по региону, в котором расположен юридический адрес АНО.

Но сперва настоятельно рекомендую сшить все многостраничные документы (заявления, протоколы, уставы).

По поводу сшивки вообще сложилась парадоксальная ситуация. Юридически она отменена, далеко не во всех регионах требуется. Однако некоторые региональные отделы Минюста категорически отказываются принимать непрошитые документы из-за коллизии между старым (не отмененным) приказом Минюста и новыми правилами подготовки документов. Более подробно об этом вы можете почитать в моей статье:

— Нужно ли сшивать устав, заявление и протокол при регистрации некоммерческой организации (НКО). Личный опыт. 2020

Никакой двухсторонней печати! Все сдаваемые документы должны быть распечатаны только с одной стороны.

Заверение заявления о государственной регистрации АНО

Как и по любому иному юридическому лицу, при регистрации АНО действуют особые правила заверения подписей учредителей на заявлении о государственной регистрации.

Если учредители могут лично подать документы в Минюст — заявление на регистрацию нотариально заверять не обязательно. В таком случае подписывать заявление следует при специалисте Минюста непосредственно при подаче.

Если документы отправляются на регистрацию иным способом, например, почтой или через представителя по доверенности — заявление нужно нотариально заверить. При сдаче документов в Минюст через представителя по доверенности — доверенность тоже нужно нотариально завереть.

Шаг 7: Контроль за рассмотрением документов по АНО в Минюсте

Полный срок регистрации АНО займет примерно 1 месяц.

После сдачи документов в Минюст, они в течение 14 рабочих дней будут находится на правовой экспертизе. Это самая ответственная стадия регистрации, на которой забраковываются большинство документов, особенно составленных новичками.

Чтобы защитить себя от отказа, рекомендую контролировать их рассмотрение. Периодически звонить и интересоваться: есть ли ошибки.

Если правовая экспертиза представленных на регистрацию документов по АНО пройдет благополучно, документы уйдут автоматом (без вашего участия) в налоговую, где их проверят по формальным признакам. Посмотрят данные об учредителях и директоре, законность использования адреса. Если все в порядке: физические лица не дисквалифицированы, указанная в заявлении информация корректна, адрес не массовый — сведения об АНО будут официально добавлены в Единый государственный реестр юридических лиц. Дата добавления таких сведений — по сути — день рождения нового АНО. С этого момента АНО официально приобретает статус юридического лица.

Если вы указывали телефон в заявлении на регистрацию (а я настоятельно рекомендую его указать!), скорее всего вы узнаете об успешном завершении процедуры от назойливых менеджеров банков, звонящих с рекламными предложениями. Если начали звонить — можно расслабиться, АНО зарегистрирована!

Однако бежать в Минюст за готовыми документами еще рано. Налоговая документы о регистрации отправит обратно в Минюст. Получить полный комплект учредительных документов можно будет еще через пару дней в Минюсте (там же, куда вы их сдавали).

Что нужно обязательно сделать после регистрации АНО

— Изготовить печать.

Тут нет специфики, все как по ООО.

— Выбор системы налогообложения.

По умолчанию после регистрации АНО, она будет находится на общей системе налогообложения. Вы вправе перейти на УСН (доходы 6% / доходы-расходы 15%) подав заявление в налоговую в течение 1 месяца с момента создания (внесения сведений об АНО в ЕГРЮЛ). Иных специальных режимов налогообложения для АНО не предусмотрено.

— Сдача в налоговую сведений о среднесписочной численности работников.

Это нужно обязательно сделать не позже 20-го числа месяца, следующего за тем, в котором АНО была зарегистрирована.

— Открытие расчетного счета.

Тут все также, как по ООО или ИП. Ну почти. Некоторые маленькие банки предпочитают не связываться с некоммерческими организациями.

Для открытия счета помимо документов, которые вы получите в Минюсте, вам потребуется подготовить приказ о вступлении в должность директора (в некоторых банках еще и приказ на главного бухгалтера).

Если у вас остались вопросы или вы ищете специалиста по регистрации АНО — я к вашим услугам! Список зарегистрированных с моей помощью некоммерческих организаций можно посмотреть в этом разделе. Узнать подробнее о . Не забудьте сохранить страницу в закладках или в социальных сетях, чтобы не потерять, а также подписаться на обновления блога.

Автор — Дмитрий Соколовский, юрист по некоммерческим организациям.

• Авторы
• Резюме
• Файлы
• Ключевые слова
• Литература

Исакова Н.Ю. 1 1 ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» Проведен теоретический анализ видов объединения предприятий в условиях глобализации российской экономики и интеграции капитала. Рассмотрены способы объединения хозяйствующих субъектов с целью повышения конкурентоспособности, привлечения инвестиций, а также оптимизации затрат и увеличения прибыли. Предложены параметральные характеристики вариантов объединения предприятий с выделением преимуществ и определенных недостатков каждого конкретного способа объединения. В научной статье концентрируются основные виды объединений предприятий, такие как холдинг, концерн, финансово-промышленная группа, ассоциация, консорциум, картель и др. Современная парадигма объединения предприятий в условиях динамично развивающейся экономической среды предполагает объединение производственных и капитальных ресурсов в целях создания крупного бизнеса и совершенствования корпоративных отношений в рамках реализации различных инвестиционных программ. Основной акцент в научной статье делается на специфические особенности деятельности финансово-промышленных групп. В условиях интеграции капитала актуальным сегментом интерактивной позиции объединения предприятий являются финансово-промышленные группы, деятельность которой направлена на создание оптимального финансово-кредитного механизма. 301 KB объединение предприятий холдинг концерн финансово-промышленная группа ассоциация консорциум картель 1. Большая советская энциклопедия: В 30 т. – М.: Советская энциклопедия, 1969–1978. 2. Беляева И.Ю., Эскиндаров М.А. Капитал финансово-промышлен-ных корпоративных структур: теория и практика. – М.: ФА, 1998. 3. Болтенкова О.Н. Финансово-промышленные группы: их место и роль в мировой экономике. – М.: Книжная редакция «Финансы», 2001. – 64 с. 4. Интегрированные финансово-промышленные структуры. Производственные объединения, холдинги, финансово-промышленные группы / под ред. А.А.Турчака. – СПб.: Наука, 1996. 5. Механизм создания российских региональных финансово-промышленных групп / под ред. д.э.н., проф. Б.Ф. Зайцева – М.: Экзамен, 2000. – 160 с. 6. Мовсесян А.Г. Интеграция банковского и промышленного капитала: Современные мировые тенденции и проблемы развития в России. – М., 1997. 7. Мотылев В.Е. Финансовый капитал и его организационные формы. – М.: ИНФРА-М, 1997. 8. Уткин Э.А., Эскиндаров М.А. Финансово-промышленные группы. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Изд-во ЭКМОС, 1998. – 256 с.

Рыночная экономика требует гибкого подхода к организации бизнеса. Хозяйствующие субъекты ищут новые способы организации своей деятельности, позволяющие получить дополнительные преимущества: минимизировать затраты, расширить рынок сбыта, найти новых поставщиков, обойти конкурентов, привлечь дополнительные инвестиции, оптимизировать налоги, разместить собственные финансовые активы и в конечном итоге увеличить прибыль . Решение этих и еще многих других задач становится важнейшим направлением финансовой политики каждого предприятия. Одним из способов решить эти вопросы является объединение производственных мощностей, капитала или самих предприятий. Объединения юридических лиц создаются в целях координации своей предпринимательской деятельности, а также для защиты общих имущественных интересов.

Способов подобных объединений существует достаточно много. Одни из них требуют официального оформления, другие – являются временной мерой, а некоторые запрещены антимонопольным законодательством . Варианты объединения могут различаться в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. При этом каждый из вариантов объединения имеет как несомненные преимущества, так и определенные недостатки.

К основным видам объединения предприятий относятся: холдинг, концерн, финансово-промышленная группа, ассоциация, консорциум, картель, синдикат, трест, пул .

Первый вид объединения – холдинг. Это объединение предприятий вокруг головной (материнской) компании. Она владеет контрольными пакетами акций других фирм-участниц, за счет чего осуществляет управление и контроль за другими участниками. Холдинг предполагает объединение производственных и капитальных ресурсов в целях создания крупного дифференцированного производства, часто включающего всю технологическую цепочку от добычи и переработки сырья до выпуска готовой продукции, а также в целях реализации различных инвестиционных программ.

Существуют чистые и смешанные, а также финансовые холдинги. Чистые – объединения, в которых головная компания контролирует свои дочерние фирмы и получает дивиденды от имеющихся у нее акций. В смешанных холдингах головная компания является, кроме того, производственным предприятием, осуществляющим собственную коммерческую деятельность. В финансовом холдинге роль головной компании могут выполнять различные финансовые институты (банки, страховые компании, инвестиционные фонды и пр.).

Финансово-промышленная группа – корпоративное объединение банковских, производственных, торговых и научных предприятий, имеющих общую управленческую структуру, созданное с целью расширения рынков сбыта товаров и услуг, реализации инвестиционных проектов, повышения эффективности производства, создания оптимального финансово-кредитного механизма .

В основе формирования и развития финансово-промышленных групп лежит процесс интеграции финансового и промышленного капиталов, укрепление финансового капитала, объединение индустриальной, банковской и торговой деятельности.

В структуру ФПГ входят четыре типа предприятий:

1) финансово-кредитные учреждения;

2) производственные предприятия;

3) торгово-транспортные компании;

4) научно-исследовательские институты.

Основные отличительные признаки финансово-промышленной группы:

– обязательное наличие банков, прочих финансово-кредитных учреждений и промышленных организаций;

– наличие главной, центральной компании;

– государственная экспертиза организационного проекта;

– государственная регистрация в качестве финансово-промышленной группы.

Участие в финансово-промышленной группе позволяет участникам решить ряд серьезных задач. Это, в первую очередь, обеспечение необходимыми ресурсами производства, научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок. Это снижение внутренних издержек и минимизация налоговых отчислений, минимизация рисков, улучшение инвестиционного климата, формирование долгосрочных хозяйственных связей и многое другое.

Концерн создается с целью выполнения определенных функций или задач, решение которых возможно только при условиях объединения производственного и финансового потенциала нескольких компаний . Эти предприятия имеют общие интересы и заключают взаимовыгодные договора о сотрудничестве. В рамках концерна формируется общая централизованная система контроля. Предприятия сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль и определенные функции по производственной, финансовой, инвестиционной и пр. деятельности сведены в систему единого централизованного управления. Концерн может включать в себя предприятия разных отраслей промышленности, банков, транспорта, торговли.

Формально предприятия концерна сохраняют самостоятельность, но фактически имеют финансовую зависимость и контролируются головной компанией (правлением концерна). Его участники не могут одновременно входить в состав других концернов.

Ассоциация – объединение предприятий на добровольной основе с целью взаимного сотрудничества для совместного выполнения производственных, хозяйственных, научных, культурных, управленческих и других функций . Участие в ассоциации для предприятия предусматривает менее жесткие ограничения по сравнению с концерном. Члены ассоциации сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, но несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам. При этом ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов. Участники ассоциации могут входить в другие договорные объединения предприятий без согласования с другими участниками.

Консорциум – временное объединение для осуществления крупного проекта или решения определенной задачи . Происходит объединение финансовых ресурсов, производственных мощностей и пр., но при этом предприятия сохраняют производственную самостоятельность. Для консорциума характерно полное сохранение экономической и юридической самостоятельности входящих в него компаний за исключением той части деятельности, которая связана с достижением целей консорциума. Действие его может иметь разовый, кратковременный или долговременный характер. После выполнения задачи консорциум прекращает свою деятельность или преобразуется в другой вид объединения.

В консорциум могут объединяться предприятия, которые хотят принять участие в проекте, но не обладают достаточными самостоятельными возможностями. Консорциум ‒ добровольное объединение, выйти из которого можно в любой момент. Предприятие, входящее в консорциум, может быть одновременно членом нескольких консорциумов.

Картель – объединение организаций, как правило, одной отрасли, заключающих соглашение о ценах, объемах производства, рынках сбыта, ассортименте продукции, условиях найма и пр . При этом предприятия сохраняют полную самостоятельность: юридическую, хозяйственную, финансовую, а свою деятельность осуществляют на основе картельного договора. В настоящее время картели запрещены антимонопольным законодательством большинства стран, так как по своей сути они являются формой монополии и направлены на сокращение конкуренции. Однако существуют так называемые «скрытые» картели. Объединения, когда образование картеля не оформляется письменным договором, а существует в виде устных соглашений. Кроме того, в ряде случаев запрет на картели может быть снят. Например, для объединения производителей в отдельных отраслях (сельское хозяйство); в случаях, когда на долю картеля приходится незначительная доля рынка; когда подобное объединение способствует технологическому прогрессу или направлено на освоение новых рынков.

Синдикат – объединение сохраняющих свою самостоятельность предприятий с целью централизации сбыта продукции. Синдикат можно рассматривать как определенную разновидность картеля, но с более жесткими правилами . Для всех участников синдиката сбыт или снабжение осуществляется одним предприятием, что позволяет устранить конкурентов. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и производственную самостоятельность. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. Синдикат, как и картель, запрещен антимонопольным законодательством многих стран.

При образовании треста происходит полное слияние компаний-участниц. Предприятия теряют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий.

Юридически образование треста означает передачу контроля над ранее независимыми предприятиями (в форме контрольного пакета акций или особого доверительного сертификата) группе создателей, объединённых в так называемый доверительный совет . Таким способом осуществляется централизация капитала, позволяющая проводить единую производственную и экономическую политику и одновременно извлекать монопольную прибыль. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

Под пулом (от англ. pool — общий котел) понимается временное объединение предприятий, при котором участники создают общий фонд, куда поступает общая прибыль, которая затем распределяется между ними согласно заранее установленным пропорциям . По сути является разновидностью картеля. В рамках пула устанавливаются правила распределения общих расходов и прибыли

В целях эмпирического анализа различных видов объединений предприятий в условиях глобализации российской экономики и интеграции капитала, учитывая особенности траектории роста и специфику динамичной экономической среды, автором предлагается матрица преимуществ и определенных недостатков каждого вида объединений субъектов экономических отношений (таблица).

Формирование и усиление корпоративных структур ‒ это одна из важнейших тенденций развития экономики. Именно эти структуры составляют своего рода каркас экономик развитых стран и мирового хозяйства в целом, повышают макроэкономическую регулируемость производства, вносят устойчивость в экономическое сотрудничество, в том числе и международное.

Преимущества и недостатки различных видов объединения предприятий

Вид объединения	Преимущества	Недостатки
Холдинг	Согласованная единая для всех участников научно-техническая и экономическая политика; широкая самостоятельность участников в производственной деятельности	Невозможность применения в сельскохозяйственном производстве, переработке сельскохозяйственной продукции.
ФПГ	Возможность сохранения производственных связей и развития финансовых взаимоотношений участников; возможность сокращения производственных затрат за счет ведения консолидированного баланса; контроль за использованием ресурсов; устранение негативных факторов в процессе трансформации экономики	Трудности определения вклада отдельных участников в общие результаты; отсутствие научно-обоснованных подходов к расчету доли участников в распределяемой части финансовых результатов; монополизация контроля за денежными потоками
Ассоциация	Добровольная форма объединения для совместного выполнения хозяйственных, научных, культурных, управленческих и других функций; сохранение самостоятельности и независимости; возможность выхода из ассоциации без согласования с другими участниками	Отсутствие объединения капиталов; узкая направленность деятельности объединения
Консорциум	Объединение участников происходит на основе целевого соглашения о совместной деятельности по реализации единого проекта	Прекращение деятельности после выполнения поставленной задачи
Картель	Участники заключают взаимовыгодные соглашения о ценах, о регулировании объемов производства, рынках сбыта. Цель создания – увеличение прибыли посредством устранения и ограничения и конкуренции внутри объединения и подавления внешней конкуренции	Является формой монополии и противоречит основным принципам антимонопольного законодательства
Синдикат	Централизация всей коммерческой деятельности участников; возможность преодоления трудностей со сбытом продукции	Отсутствие возможностей объединения финансового и промышленного капитала
Трест	Полученная прибыль распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий, входящих в трест	Потеря юридической и хозяйственной самостоятельности; отсутствие централизованных фондов капиталовложений
Концерн	Единая собственность участников, централизованная система контроля, достаточно высокий уровень кооперирования производства	Ограниченная самостоятельность участников
Пул	Распределение общих расходов и прибыли согласно заранее установленным соотношениям. Формирование общего фонда объединения	Временное объединение

Рецензенты:

Князева Е.Г., д.э.н., профессор, зав. кафедрой страхования Института «Высшая школа экономики и менеджмента» Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург;

Юзвович Л.И., д.э.н., профессор кафедры страхования Института «Высшая школа экономики и менеджмента» Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург.

Работа поступила в редакцию 19.07.2013.

Библиографическая ссылка

Исакова Н.Ю. ИНТЕРАКТИВНАЯ ПАРАДИГМА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ И ИНТЕГРАЦИИ КАПИТАЛА // Фундаментальные исследования. – 2013. – № 10-1. – С. 163-167;
URL: http://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=32237 (дата обращения: 26.10.2020).Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания» (Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления) «Современные проблемы науки и образования» список ВАК ИФ РИНЦ = 0.791 «Фундаментальные исследования» список ВАК ИФ РИНЦ = 1.074 «Современные наукоемкие технологии» список ВАК ИФ РИНЦ = 0.909 «Успехи современного естествознания» список ВАК ИФ РИНЦ = 0.736 «Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований» ИФ РИНЦ = 0.570 «Международный журнал экспериментального образования» ИФ РИНЦ = 0.431 «Научное Обозрение. Биологические Науки» ИФ РИНЦ = 0.303 «Научное Обозрение. Медицинские Науки» ИФ РИНЦ = 0.380 «Научное Обозрение. Экономические Науки» ИФ РИНЦ = 0.600 «Научное Обозрение. Педагогические Науки» ИФ РИНЦ = 0.308 «European journal of natural history» ИФ РИНЦ = 1.369 Издание научной и учебно-методической литературы ISBN РИНЦ DOI

Весь бизнес в мире укладывается в несколько организационно-правовых форм. Каждая из них определяет масштабы, возможности и степень участия в производстве товаров и услуг.

Принято различать три базовых формы организации бизнеса:

• индивидуальную;
• коллективную;
• корпоративную.

Все прочие разновидности так или иначе укладываются в одну из них. От правильного выбора организационно-правовой формы зависят:

• возможность профильной деятельности,
• доступность финансирования,
• порядок распределения прибылей,
• ответственность перед кредиторами.

А теперь пристально и детально рассмотрим все три формы организации.

Индивидуальный бизнес — предпринимательство

Это самое простое решение. Владелец бизнеса принимает решения единолично, сам несет ответственность за последствия, определяет стратегию развития и методы ее реализации.

В современной экономике индивидуальный бизнес занимает до 70 % рынка. Индивидуальное предпринимательство — деятельность физического лица: оно управляет предприятием единолично. И даже если компания оформляется как юридическое лицо, всё равно полная ответственность лежит на физическом.

Преимущества индивидуального предпринимательства:

• владелец принимает самостоятельные решения и не обязан согласовывать их с другими лицами;
• высокий уровень стимулирования — прибыли и убытки достаются самому владельцу, они не обусловлены решениями других лиц;
• простота организации и структуры предприятия;
• возможность регулирования и оптимизации ресурсов в потребности, например, по сезону или спросу;
• возможность привлечения наемных работников,
• относительная простота регистрации и взаимодействия с налоговыми органами.

Недостатки:

• владельцу приходится одному решать множество разноплановых задач, иногда без должной компетенции;
• сложности в поиске высококвалифицированных работников, жаждущих стабильности;
• финансовые сложности с точки зрения доступности ресурсов, ограничений по кредитованию, невозможности значительно нарастить оборот средств и расширить деятельность без изменения структуры и формы организации.

Баланс преимуществ и недостатков показывает, что эта форма хороша в малых производствах, где не требуется привлекать значительные ресурсы и работать сразу по нескольким направлениям.

Что такое самозанятость

Разновидностью индивидуального бизнеса можно считать самозанятость. Она имеет несколько заметных отличий от индивидуального предпринимательства и всегда связана с деятельностью физического лица, без образования юридического. Физлицо не привлекает наемных работников и получает доход не более 2,4 миллионов рублей в год.

Самозанятые могут оказывать услуги, заниматься производством, но пока только в «пилотных регионах» — Татарстане, Москве, Московской и Калужской областях и только по определенным видам деятельности, указанным в перечне.

Специальный налоговый режим будет распространен на 23 региона России сроком на 10 лет. Налоги для них установлены существенно ниже, чем для ИП и компаний. Для начала деятельности необходима регистрация. Самозанятый, он же фрилансер, не может привлекать сторонние средства как представитель бизнеса, а по своим обязательствам отвечает собственным имуществом.

К преимуществам можно отнести независимость, простоту вхождения для людей, обладающих профессиональными навыками и доступом к заказам, низкие налоги (4 — 6 % от дохода). К недостаткам — нестабильность дохода, ограниченность видов деятельности и регионов распространения.

Пока не вполне ясен механизм учета доходов самозанятыми, а в России налогообложение зависит от полученной выручки. Разработано приложение для внесения в него заказа и полученной выручки без кассового аппарата. Аналогичная схема реализована в Беларуси, где достаточно уплатить фиксированный налог, чтобы начать работать.

Коллективная форма предпринимательства

Коллективный бизнес или предпринимательство относится ко второму уровню. Эта форма организации позволяет использовать совместные ресурсы, делить прибыли и убытки, распределять обязанности по специализации или степени загруженности. Владение, управление и организация предприятия осуществляются в зависимости от условий объединения. Существует возможность привлечения других лиц и их ресурсов.

Преимущества коллективной формы:

• простота организации на этапе создания, эффективная специализация участников в управлении и стратегическом планировании;
• доступ к большим объемам ресурсов, возможность привлечения кредитных средств, больший потенциал развития и роста;
• возможность развития эффективной организационной структуры и привлечения квалифицированных кадров;
• более высокий уровень доверия, стабильности, оперативности в решениях.

Недостатки:

• солидарная ответственность — ошибки одного участника приводят к потерям для всей организации и ее учредителей;
• зависимость от субъектов — партнер может покинуть бизнес, заболеть, передать права другому лицу;
• риск разногласий и принятия заведомо невыгодных, но компромиссных решений для сохранения предприятия;
• необходимость создания юридического лица, разработки устава организации, формирования уставного капитала, получения юридического адреса.

Для коллективной и индивидуальной собственности характерна возможность привлечения наемного труда и сторонних средств в виде кредитования и инвестирования.

Корпоративный бизнес

На следующем уровне стоит корпоративная форма организации. Это наиболее распространенная структура в крупных компаниях, ведущих разветвленную деятельность с гарантиями защиты системы от воли частного лица в составе учредителей.

Для корпорации характерно отсутствие прямого владения со стороны создателей, а права управления возникают по мере приобретения долей. Держатель акций может не принимать прямого участия в управлении, но он получает дивиденды и временами присутствует на общем собрании акционеров. Там он получает отчеты о результатах работы и может высказать свое мнение по стратегическим вопросам.

Ответственность держателя акций определяется размером вложения, его убытки и доходы пропорциональны этой доле. В любой корпорации есть держатели больших пакетов, дающих право заблокировать управленческие решения. К руководству, как правило, привлекаются наемные менеджеры. Они имеют право приобрести часть акций, если это не приводит к конфликту интересов.

Суть корпоративной формы в том, что держатели акций не могут полностью влиять на работу компании. Крупные акционеры обязаны осуществлять продажи своих долей сначала другим акционерам, и только при их отказе — третьим лицам. Эти особенности регулируются корпоративным правом.

Преимущества корпоративного бизнеса:

• возможность привлечения дополнительных средств за счет эмиссии ценных бумаг;
• привлечение квалифицированных управленцев и технических специалистов за счет большего уровня доверия к системе;
• независимость от смены владельцев, поскольку акции, за исключением контрольных пакетов, распространены среди большого количества лиц;
• распределение доходов в зависимости от степени финансового участия и защита основного капитала от прямого изъятия учредителями или владельцами акций.

Недостатки:

• налоги платит сначала сама корпорация, а потом и акционеры;
• отделение владения от управления, что дает возможность менеджменту использовать свое положение и ставит компанию перед необходимостью нести затраты на службы внутренней финансовой и экономической безопасности;
• пассивность подавляющего большинства акционеров, часто не разбирающихся в нюансах деятельности компании;
• зависимость от спекулятивных рыночных тенденций, перепродажи и котировки акций, если они выведены на биржи, «плавающая» в зависимости от биржевой цены акций капитализация (общая стоимость компании).

Корпорации привлекают к себе больше внимания со стороны органов государственного контроля и регулирования, особенно в современных условиях, когда рынки и деятельность находятся под постоянным наблюдением на международном уровне. С другой стороны, именно корпоративная форма позволяет разворачивать деятельность в нескольких странах (юрисдикциях) одновременно. Руководство корпорации обязано публиковать открытые отчеты о положении компании.

Выбор формы организации бизнеса и правового положения

Форму ведения бизнеса выбирают исходя из нескольких соображений. Ориентируются на финансовые, организационные и правовые основания. Основной критерий выбора — это возможность привлечения финансов. На втором месте стоит профильный фактор — например, производство, торговля, оказание услуг, посредничество. Третий фактор — государственные требования к организации и ведению деятельности в конкретно избранной форме.

Организационно-правовая форма устанавливает права и степень участия владельцев (учредителей, держателей), устанавливает юридический статус компании или предпринимателя, вводит условия ее создания, регистрации, управления и ликвидации. Правовое положение позволяет установить меру ответственности участников бизнеса, распределить эту ответственность на случай банкротства, разделить функции участников по праву принятия решений.

Юридические и физические лица с точки зрения правового положения

По правовому положению субъекты могут быть отнесены к физическим или юридическим лицам. Первые — предприниматели и самозанятые, дееспособные лица, имеющие право заключать сделки. Они обязаны нести ответственность перед контрагентами и потребителями, обладают правом распоряжения имуществом и ресурсами, нужными для бизнеса. Ответственность предпринимателя и самозанятого распространяется на все их имущество.

Юридические лица обладают имущественными правами и обязанностями. Они могут действовать от своего имени, будучи образованными как группа физических лиц, объединенных общими интересами и вступившими в хозяйственные и финансовые отношения. Но при этом имущество компании (юридического лица) отделено от личного имущества каждого отдельного лица.

Организационно-правовые формы бизнеса в России

В Российской Федерации принято деление субъектов деятельности на предпринимателей без образования юридического лица и фирмы, являющиеся юридическими лицами. В 2019 году появилась категория самозанятых — они могут оказывать определенные услуги (по перечню видов деятельности), не регистрируясь как предприниматели. Их правовой статус пока не детализирован, но есть возможность платить налоги, как «на профессиональный доход».

Статья 23 ГК РФ указывает, что после регистрации в налоговой инспекции (ПБОЮЛ) предприниматель может заниматься деятельностью, которую указал по классификации, имея те же права и обязанности, что предприятия, образующие юридическое лицо. И предприниматели, и предприятия могут:

• заключать сделки и брать заказы, подписывать договоры;
• привлекать наемных работников;
• иметь расчетные счета, печать, товарный знак;
• получать кредит для бизнеса, привлекать инвестиции.

Для фирм с образованием юридического лица принято деление на коммерческие и некоммерческие. Этот критерий требует особого разъяснения, поскольку и те, и другие могут получать прибыль, но распоряжаются ею по-разному.

Целью деятельности коммерческого предприятия является получение прибыли и последующее ее распределение между участниками. Некоммерческие предприятия не вправе делить полученную прибыль, обращая ее в доход своих участников, они обязаны направлять ее на развитие или достижение некоммерческих целеей — это потребительские кооперативы, фонды и союзы, иные объединения, у которых получение прибыли не является основной целью деятельности, а сама деятельность обозначается в уставе.

Коммерческие организации по форме собственности и обязательствам

Виды коммерческих организаций зависят от формы собственности, распределения участия и полномочий, прав на получение части прибыли. Их рассмотрим подробнее.

1. Хозяйственное товарищество имеет складочный капитал с разделением его на вклады каждого из участников. Товарищества бывают полными и коммандитными. Полное товарищество состоит из нескольких лиц, занимающихся определенной деятельностью и несущих ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом.

Товарищество обладает правом вести дела и принимать решения. Прибыль распределяется пропорционально вкладу. Для принятия решений участнику необходима доверенность от имени товарищества. Статья 69 ГК РФ указывает, что гражданин не может быть членом двух и более полных товариществ одновременно.

Коммандитное товарищество (на вере) состоит из двух и более полных товарищей и одного или нескольких коммандитных товарищей. Полные товарищи несут всю ответственность по обязательствам товарищества, а коммандитные только вкладывают средства и получают пропорциональные доходы, неся ответственность лишь в рамках вложенных средств.

Коммандитные товарищи не могут принимать решений и заключать сделок от имени товарищества. При ликвидации такого предприятия сначала удовлетворяются требования кредиторов, потом свою долю забирает первый участник.

2. Хозяйственные общества — ООО (Общество с ограниченной ответственностью), АО (Акционерные общества).

• ООО составляется из нескольких участников со вкладами, образующими уставный капитал. При этом ответственность участников определена их долями, а не личным имуществом, но само общество полностью ответственно перед кредиторами. При достижении порогового числа участников ООО должно быть преобразовано в АО, минимальный размер уставного капитала устанавливается законодательно;
• АО обладает распределенным капиталом в виде акций. На держателей акций распространяется право получения дивидендов и риск убытка по стоимости находящихся во владении акций. Однако важной особенностью является право отчуждать (продавать, дарить) акции только внутри общества или вне его. В первом случае это закрытое общество (ЗАО), во втором открытое или публичное (ПАО). Руководить им могут наемные лица или учредители, указанные в документах как лица, уполномоченные принимать решения и подписывать договоры.

3. Артели и производственные кооперативы образуются из нескольких лиц (не менее пяти), которые вносят паи. Из паев составляется неделимый фонд, который не подлежит изъятию по частям или в целом при выходе одного из пайщиков из артели. Каждый участник имеет право на имущество кооператива в размере своего пая.

Управление артелью осуществляется путем голосования независимо от размеров взноса. Прибыль разделяется по принципу трудового участия, что обычно закрепляется в договоре. Внесение пая возможно в течение года после регистрации, но первый взнос должен быть сделан сразу и в размере не менее 10 %. У кооператива нет права выпуска акций.

4. Унитарное предприятие — организация коммерческого профиля, не располагающая своим имуществом на правах собственности. Его имущество — это государственная или муниципальная собственность с правом управления и хозяйственного использования. Для руководства от имени собственника назначается наемное лицо, имущество неделимо, отчуждению в виде паев или долей не подлежит.

Юридические лица имеют право образовывать филиалы и представительства для передачи части функций по территориальному признаку или структурной организации.

Филиалы и представительства фирм

Филиал и представительство — это обособленные подразделения предприятий. Но они не могут быть самостоятельными юридическими лицами. Их назначение — выполнять определенные головной фирмой задачи на расстоянии, представлять по поручению предприятия его деловые (хозяйственные) интересы вне основного местоположения. Их имущество остается в собственности основной компании. Руководство осуществляется в рамках установленных полномочий, по доверенности.

Полномочия филиала шире полномочий представительства. Филиал может осуществлять всю деятельность, профильную для головной фирмы. Представительство — это, как правило, некоммерческая организация, функции которой могут быть переданы филиалу.

Фирмы могут становиться учредителями других фирм. Основная компания-учредитель называется материнской, созданная — дочерней. Ответственность материнской компании ограничена вкладом в капитал дочерней. Вторая остается самостоятельным юридическим лицом, принимающим участие в деятельности материнской фирмы.

Существуют и другие формы организации — от холдингов до консорциумов. Более подробно этих форм мы коснёмся в следующих публикациях.

Как платят налоги ИП, ООО и самозанятые

Налоговая ставка и налогооблагаемая база зависит не столько от организационно-правовой формы бизнеса, сколько от выбранной системы налогообложения. Она может быть Общей, Упрощенной, с Вмененным доходом, Патентной или Специальной (спецрежим для самозанятых).

ООО платят налоги на основании ОСНО (общей). Предприниматели могут выбрать системы от УСНО до ПСН, спецрежим налогообложения применяется к самозанятым.

При выборе системы учитывается не только желание заявителя, но и его доход. Для применения УСНО он не должен превышать 150 млн рублей в год или не более 112,5 млн рублей в течение 9 месяцев. Упрощенная система может быть применена к субъектам деятельности, привлекающим менее 100 наемных работников при наличии имущества на сумму до 100 млн рублей. Следует учитывать и необходимость уплаты налогов на имущество в зависимости от выбранной системы налогообложения. В ОСНО он есть, для прочих систем предусмотрена уплата от суммы кадастровой стоимости, в спецрежиме этого налога нет.

Госпошлина для регистрации ИП и ООО в 2020 году

С 2019 года действует новый порядок оплаты госпошлины при регистрации ИП и ООО. При подаче документов в ФНС в электронном виде регистрация бесплатна. При подаче обычных бумажных документов расценки остаются прежними:

Действие	Подача документов в бумажном виде	Подача документов в электронной форме
Регистрация ООО	4000	бесплатно
Регистрация ИП	800	бесплатно
Коррекция сведений в ЕГРЮЛ (если менялись учредительные документы)	800	бесплатно
Закрытие ООО	800	бесплатно
Закрытие ИП	160	бесплатно

Открыть новое ИП с долгами старого

Если ИП было закрыто с долгами, в большинстве случаев это не мешает открыть новое предприятие. Исключения составляют судебные решения в отношении предпринимателя, а именно:

• ИП объявлен банкротом — открыть новое предприятие можно только через год после даты судебного решения;
• Предприятие было принудительно закрыто по решению суда — открыть новое можно только через год;
• Лицу запрещено вести деятельность на определённый срок — открыть новое ИП можно только по истечении этого срока.

Сам факт долга на балансе закрытого предприятия не мешает открыть новое. Долги по страховым взносам в пенсионный фонд, недоимки и неустойки по налогам, долги приставам, алименты и прочее — всё это само по себе не является юридическим препятствием для открытия ИП. При этом следует понимать, что все долги прошлого предприятия мгновенно зачислятся на новый счёт. Долги аннулируются только с истечением срока исковой давности, а также в периоды налоговой амнистии.