Куперс

В настоящее время действует Федеральный Закон «О мобилизационном людском резерве» (вступил в силу с 01 января 2013 г.).

В целях реализации положений названного Федерального Закона издано Постановление Правительства Российской Федерации от 03.09.2015 № 933 «Об утверждении Положения о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве».

Это совершенно новая для нашего государства структура. Использовать «резервистов» будут во время войны, на крупных учениях или в чрезвычайных ситуациях. Данным постановлением Правительства Российской Федерации предусмотрены финансирование расходных обязательств, связанных с пребыванием граждан в мобилизационном людском резерве и типовая форма контракта о пребывании гражданина в мобилизационном людском резерве.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17 июля 2015 года № 370 «О создании мобилизационного людского резерва Вооруженных Сил Российской Федерации» военнослужащие запаса, казаки Всевеликого войска Донского поступили в мобилизационный людской резерв в городе Каменск-Шахтинске Ростовской области на базе 11 Гвардейской инженерной бригады в составе войск территориальной обороны (на военное время) в количестве 125 человек.

С 1 февраля 2016 года с казаками заключены соответствующие контракты.

Осуществляется их денежное довольствие: солдаты – 1500 руб. в месяц, сержанты, старшины – до 2500 руб. месяц, прапорщики – до 3000 руб., офицерский состав до 4000 руб. в месяц.

Это не означает, что казаки каждый день должны являться на службу. Явка происходит 1 раз в месяц и на военные сборы – 10 дней в году.

Механизм реализации данного постановления Правительства Российской Федерации следующий.

Речь в данном материале идет о добровольном поступлении граждан, находящихся в запасе в резервного войска.

На первом этапе необходимо подать заявление в военкомат по месту жительства. Военкомат, в течение месяца, на кандидата в резервисты заведет личное дело и организует его медицинское освидетельствование. По его результатам специальная аттестационная комиссия выдаст гражданину предписание в воинскую часть, которую он выбрал для службы в резерве. Командир воинской части проверит насколько кандидат соответствует установленным требованиям и в случае положительного результата заключит с ним контракт о пребывании гражданина в мобилизационном резерве.

В период пребывания в мобилизационном резерве «резервисту» придется сдавать экзамен по свой военно – учетной специальности.

От его результата зависит присвоение более высокой классной квалификации. Для таких резервистов предусмотрены военные сборы, но в мирное время их суммарная продолжительность не должна превышать 24 месяца. Периодичность таких сборов регулируется постановлением Правительства Российской Федерации № 964.

Чтобы заинтересовать граждан подобной службой им станут выплачивать ежемесячно определенную денежную сумму, с сохранением средней зарплаты по месту постоянной работы. Кроме того, предусмотрена единовременная выплата при заключении нового «резервного» контракта.

Первый контракт резервист может заключить на 3 года. Потом этот срок можно увеличить до 5 лет.

Установлены возрастные ограничения для пребывания в мобрезерве:

Солдаты (матросы), прапорщики (мичманы) запаса – до 42 лет;

Офицеры:

от младшего лейтенанта до капитана – до 47;

майоры, подполковники – до 52 лет;

полковники (капитаны 1 ранга) – до 57 лет.

Что же касается офицеров, солдат и сержантов запаса, не изъявивших желание подписать контракт на службу в мобрезерве, то их будут включать в так называемый мобилизационный людской ресурс, пребывание в котором оплачиваться не будет. Они останутся военнообязанными, но вызывать их на сборы будут реже, чем штатных резервистов, в военное время поставят в строй во 2-ю очередь.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.