Куперс

Очередность платежа в платежном поручении — один из обязательных реквизитов в документе, направляемом в банк. Он необходим, чтобы уточнить, в какой последовательности финансово-кредитное учреждение списывает деньги со счета организации.

Зачем указывают очередность платежей

Согласно перечню и описанию реквизитов платежных банковских документов (Указание Банка России от 05.07.2017 № 4449-У), очередность платежа в платежном поручении в 2020 году отражается в поле 21.

Реквизит платежа имеет цифровое значение и устанавливается федеральным законом. Значение реквизита определяется в соответствии с п. 2 ст. 855 ГК РФ. Указать очередность платежей в банке в 2020 году необходимо, чтобы определить порядок списания денежных средств для проведения всех перечислений по предъявленным платежным документам. Такая информация особенно важна при недостаточности средств на счете.

Если денежных средств, доступных для списания, на счете организации достаточно для удовлетворения всех предъявленных требований, то банк спишет суммы в порядке поступления распоряжений от клиента и иных лиц (например, налоговых органов, судебных приставов и т.д.).

Код	Вид платежа
	Возмещение вреда жизни или здоровью согласно исполнительным документам. Алименты
	По исполнительным документам о взыскании задолженности по заработной плате, выходным пособиям
	Оплата труда (текущая, не по решениям суда). Задолженность по налогам и страховым взносам (по инкассовым поручениям налоговых органов)
	По исполнительным документам по иным основаниям
	Все остальные перечисления денежных средств в календарном порядке

Очередность выплаты зарплаты

При перечислении сумм для оплаты труда в текущем году третья очередность платежа по заработной плате в поручении для банка. Если же взыскиваются по исполнительным листам долги по зарплате или выходным пособиям работников организации, то они погашаются во вторую очередь.

Если внимательно посмотреть в табличку, легко разобраться, например, что значит очередность платежа 3, — это уплата налогов и страховых взносов, взыскиваемых ФНС в принудительном порядке. Если в поле 21 указана цифра 3, при неуплате организацией налогов и страховых взносов ИФНС получает преимущественное полномочие на списание долгов перед остальными получателями денег четвертой и пятой очередей. Но ни взыскание задолженности по налогам, ни оплата труда не имеют преимущества в порядке перечисления друг перед другом. Платежи ставят в очередь, и денежные средства списывают последовательно в календарном порядке поступления распоряжений в банк.

Финансисты нередко высказывались против установления приоритета перечисления заработной платы над взысканием налоговой задолженности, ссылаясь на Постановление КС от 23.12.1997 № 21-П. В нем сказано, что такое преимущество иногда приводит к нарушению обязанности уплаты налогов и сборов, которая установлена ст. 57 Конституции РФ. Вот почему сейчас взыскание задолженности не исполняющих обязанности налогоплательщиков и перечисление текущей заработной платы сотрудникам имеют одинаковую очередь погашения.

Используйте бесплатно инструкцию КонсультантПлюс, чтобы правильно заполнить платежку по зарплате работникам.

Очередность выплаты налогов

Для уплачиваемых организацией своевременно сумм в бюджет очередность платежа по налогам и страховым взносам пятая. Если же компания уклоняется от исполнения обязанностей налогоплательщика по уплате налогов и сборов в бюджет, то действует иной порядок. В частности, налоги текущего года и прошлых периодов, по которым образовалась задолженность, по решению налогового органа взыскивают со счета налогоплательщика в принудительном порядке. Происходит это путем направления решения о взыскании в обслуживающий банк. И в этом случае списание налогов и страховых взносов происходит в третью очередь.

Используйте бесплатно инструкцию КонсультантПлюс, чтобы правильно заполнить платежку по налогам.

Что перечисляют в последнюю очередь

Для сотрудника банка, который получил платежку, что значит очередность платежа 5 в поле 21 поручения? Что при нехватке средств на счете клиента перечисления по документу делают в последнюю очередь.

К таким перечислениям относится оплата за товары, работы и услуги. Еще последняя очередность платежа для госпошлины, текущих перечислений налогов и сборов. При поступлении обслуживающему банку нескольких поручений о списании денежных средств, которые подлежат исполнению в одну очередь, банк производит их исполнение последовательно в календарном порядке. То есть действует правило: сначала оплатят то поручение, которое поступило ранее других.

Очередность перечислений при банкротстве

Положения пункта 2 статьи 855 ГК РФ применяются не только при заполнении платежных документов. При начале процедуры банкротства для формирования реестра требований кредиторов к должнику тоже используется последовательная очередь выплат в погашении задолженности. Банкротство состоит в неспособности удовлетворить все предъявленные денежные требования кредиторов. Для оценки, реализации имущества должника и удовлетворения требований кредиторов вводится внешнее управление. Назначенный судом арбитражный управляющий банкрота формирует реестр требований кредиторов в соответствии с порядком очереди, установленной п. 2 ст. 855 ГК РФ, и после реализации имущества должника выплачивает долги.

1 октября 2016 года.

В справке рассматриваются способы уплаты налогов и выплаты заработной платы лицам, с которыми организацией заключены трудовые договоры, в случае ареста судебным приставом денежных средств, находящихся на банковском счете организации, а также порядок распоряжения счетом в случае недостаточности денежных средств для удовлетворения всех предъявленных к нему требований.

1. Очередность списания денежных средств со счета (статья 855 ГК РФ).

Очередность списания денежных средств с банковского счета клиента в случае их недостаточности для удовлетворения всех предъявленных к данному счету требований урегулирована пунктом 2 статьи 855 ГК РФ (см. таблицу ниже). Стоит отметить, что предусмотренный данной нормой порядок списания денежных средств применяется при отсутствии наложенного судебным приставом ареста денежных средств, находящихся на банковском счете должника. В случае же наложения такого ареста указанный порядок списания денег будет иметь свои особенности.

Таблица. Очередность списания денежных средств с банковского счета клиента в случае их недостаточности для удовлетворения всех предъявленных к данному счету требований

Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов. В данном случае значение будет иметь не характер требования, а дата и время его предъявления.

1. Первая очередь.

В первую очередь осуществляются перечисление или выдача денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, требований о взыскании алиментов, которые основаны на исполнительных документах.

ФЗ «Об исполнительном производстве» содержит исчерпывающий перечень видов исполнительных документов. В качестве исполнительных документов в законе указаны, например, исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов, судебные приказы.

Так, например, в случае недостаточности денежных средств на банковском счете, требования о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, основанные на исполнительном листе, полученном на основании решения суда, в соответствии с нормами гражданского законодательства подлежат удовлетворению в первую очередь.

1. Вторая очередь.

Во вторую очередь списываются денежные средства по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.

В рамках данного вопроса следует обратить особое внимание на следующее обстоятельство.

К числу исполнительных документов отнесены удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам (орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, который может быть создан в любой организации).

Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Так, например, при наличии спора между работодателем и работником по поводу выплаты выходного пособия или оплате труда последний вправе инициировать рассмотрение спора комиссией по трудовым спорам.

Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

Таким образом, по удостоверениям, выдаваемым комиссиями по трудовым спорам по вопросам выплаты заработной платы или выходных пособий, денежные средства списываются со счета должника во вторую очередь.

1. Третья очередь.

Платежные документы, предусматривающие перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручения налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручения органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов исполняются в третью очередь.

В данной ситуации речь идет не об исполнительных документах.

Так, например, в рамках данной очереди удовлетворяются поручения налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.

На практике по поводу очередности списания денежных средств в счет уплаты налогов и сборов возникают некоторые трудности, поэтому необходимо руководствоваться позицией Верховного Суда Российской Федерации. При рассмотрении конкретного дела Верховный Суд Российской Федерации указал, что очередность списания средств в уплату налогов зависит от того, списываются ли они в добровольном или принудительном порядке. Таким образом, платежи в бюджет, осуществляемые по поручениям налоговых органов (то есть в принудительном порядке), подлежат исполнению банком в третью очередь, а платежи по налоговым обязательствам, производимые на основании платежных распоряжений налогоплательщика, — в пятую очередь.

1. Четвертая и пятая очереди.

В рамках четвертой и пятой очередей списанию подлежат денежные средства в целях удовлетворения денежных требований, которые не относятся ни к одной из первых трех очередей. Принципиальное отличие между четвертой и пятой очередью состоит в том, что четвертую очередь составляют требования по исполнительным документам, в то время как в рамках пятой очереди производится списание денежных средств по иным платежным документам.

1. Арест денежных средств на банковском счете организации.

Судебный пристав-исполнитель в целях обеспечения исполнения исполнительного документа, содержащего требования о взыскании денежных средств, вправе, в том числе и в течение срока, установленного для добровольного исполнения должником содержащихся в исполнительном документе требований, наложить арест на имущество должника.

Арест имущества должника включает запрет распоряжаться имуществом, а при необходимости — ограничение права пользования имуществом или изъятие имущества.

Особенности наложения ареста на денежные средства, находящиеся в банке или иной кредитной организации, урегулированы статьей 81 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Из положений указанной статьи следует, что если денежные средства отсутствуют либо их недостаточно, банк или иная кредитная организация приостанавливает операции с имеющимися денежными средствами на счетах должника и (или) продолжает дальнейшее исполнение постановления о наложении ареста по мере поступления денежных средств на счета должника до исполнения в полном объеме указанного постановления или до снятия ареста судебным приставом-исполнителем.

Таким образом, в случае наложения ареста на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации, должник лишается возможности отчуждать данные денежные средства или иным способом распоряжаться ими, в том числе посредством платежных поручений.

Стоит учитывать, что при аресте денежных средств банк может не исполнить распоряжение должника — юридического лица о списании денежных средств в силу существующего запрета на их отчуждение. Данное правило касается как уплаты налогов, так и оплаты труда лиц, работающих по трудовому договору. В данной ситуации обязанность по выплате заработной платы может быть выполнена должником посредством инициирования работниками рассмотренной ранее процедуры рассмотрения индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам и последующего получения выдаваемого такой комиссией удостоверения, которое является исполнительным документом и может быть реализовано работниками в рамках второй очереди.

1. Механизм уплаты налогов и выплаты заработной платы работникам в случае ареста судебным приставом денежных средств, находящихся на банковском счете организации.
   1. Выплата заработной платы.

Как было отмечено ранее, в случае ареста судебным приставом денежных средств, находящихся на банковском счете должника – юридического лица, обязанность должника по выплате заработной платы лицам, с которыми должником заключены трудовые договоры, может быть выполнена в рамках исполнительного производства посредством процедуры принудительного исполнения удостоверений, выдаваемых комиссиями по трудовым спорам.

Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, под которыми ТК РФ понимает неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Комиссия по трудовым спорам является постоянно действующим органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем. Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

Если в организации нет комиссии по трудовым спорам, то в целях выплаты заработной платы работникам при аресте денежных средств на банковском счете ее необходимо образовать.

Процедура образования комиссий по трудовым спорам регламентирована статьей 384 ТК РФ.

Из содержания указанной статьи следует, что в целях образования комиссии по трудовым спорам одна из сторон — работники, их профсоюз или иной представительный орган либо работодатель — должна направить другой стороне предложение в письменной форме о создании такой комиссии, после чего каждая из сторон обязана в десятидневный срок с момента получения письменного предложения направить в комиссию своих представителей. Комиссия по трудовым спорам образуется из равного числа представителей работников и работодателя.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.

Работникам — членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии с сохранением среднего заработка.

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска работником по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.

На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.

Комиссия по трудовым спорам принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

В решении комиссии по трудовым спорам указываются:

наименование организации — работодателя, а в случае, когда индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам структурного подразделения организации, — наименование структурного подразделения, фамилия, имя, отчество, должность, профессия или специальность обратившегося в комиссию работника;

даты обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора;

фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;

существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);

результаты голосования.

Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со дня принятия решения.

Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом, на основании которого судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке, если оно было предъявлено к исполнению в установленный срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратились в предусмотренный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд.

Для обращения работника в комиссию по трудовым спорам за удостоверением установлен срок в один месяц, исчисляемый со дня принятия решения комиссией. Для предъявления удостоверения судебному приставу для принудительного исполнения – три месяца со дня получения удостоверения.

При пропуске работником любого из указанных сроков комиссия по трудовым спорам может восстановить срок при наличии уважительных причин.

Стоит учитывать, что удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам, являются исполнительными документами, следовательно, они должны соответствовать требованиям, предъявляемым к исполнительным документам (статья 13 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Так, в удостоверении, выданном комиссией по трудовым спорам, должны быть указаны:

1. наименование и адрес комиссии по трудовым спорам;
2. наименование дела или материалов, на основании которых комиссией по трудовым спорам выдано удостоверение, и их номера;
3. дата принятия решения комиссии по трудовым спорам, на основании которого выдается удостоверение;
4. дата вступления в законную силу решения комиссии по трудовым спорам либо указание на немедленное исполнение;
5. сведения о должнике и взыскателе:

а) для граждан — фамилия, имя, отчество, место жительства или место пребывания;

б) для организаций — наименование, место нахождения, фактический адрес, дата государственной регистрации в качестве юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика;

1. резолютивная часть решения комиссии по трудовым спорам, содержащая требование о возложении на должника (работодателя) обязанности по передаче взыскателю (работнику) денежных средств (выплате задолженности по заработной плате);
2. дата выдачи комиссией по трудовым спорам удостоверения.

Удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам, подписывается председателем указанной комиссии и заверяется ее печатью.

Таким образом, в случае ареста судебным приставом денежных средств на банковском счете организации выплата заработной платы работникам может быть произведена посредством последовательного выполнения следующей процедуры:

1. образование комиссии по трудовым спорам (если указанная комиссия не образована в рамках конкретной организации);
2. подача работником заявления в комиссию по трудовым спорам, регистрация комиссией указанного заявления;
3. рассмотрение спора в течение десяти дней со дня подачи работником заявления, вынесение соответствующего решения;
4. истечение срока обжалования (десять дней с момента принятия решения комиссией по трудовым спорам);
5. добровольное исполнение работодателем решения комиссии по трудовым спорам в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. Необходимо учитывать, что в случае ареста денежных средств на банковском счете организации добровольное исполнение невозможно;
6. обращение работника в комиссию по трудовым спорам за выдачей удостоверения в течение одного месяца со дня принятия решения указанной комиссией, но не ранее чем через тринадцать дней со дня его принятия;
7. предъявление удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам, судебному приставу для принудительного исполнения в течение трех месяцев со дня получения указанного удостоверения;
8. принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам на основании выданного ей удостоверения в рамках второй очереди в соответствии со статьей 855 ГК РФ.

1. Уплата налогов.

Как было отмечено ранее в настоящей справке, в случае наложения ареста на денежные средства организации, находящиеся на ее банковском счете, списание денежных средств со счета на основании платежных поручений должника невозможно в приоритетном порядке по отношению к исполнительным документам. В таком случае должник не сможет самостоятельно уплатить причитающиеся с него налоги.

В данной ситуации списание денежных средств со счета в целях уплаты налогов возможно только по инициативе налогового органа, а именно на основании поручения налогового органа на списание и перечисление денежных средств со счетов налогоплательщика (плательщика сбора, налогового агента) в бюджетную систему Российской Федерации.

Статья 12 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Статья 389 ТК РФ.

Определение ВС РФ от 21.03.2016 г. № 307-КГ16-960.

Часть 1 статьи 80 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Часть 4 статьи 80 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Часть 1 статьи 381 ТК РФ.

Часть 2 статьи 385 ТК РФ.

Части 4, 5 статьи 384 ТК РФ.

Часть 2 статьи 171 ТК РФ.

Статья 386 ТК РФ.

Часть 5 статьи 387 ТК РФ.

Часть 6 статьи 387 ТК РФ.

Часть 1 статьи 388 ТК РФ

Часть 2 статьи 388 ТК РФ.

Часть 3 статьи 388 ТК РФ.

Часть 1 статьи 389 ТК РФ.

Форма указанного документа утверждена Приказом ФНС России от 23.06.2014 г. № ММВ-7-8/330@ «Об утверждении форм поручений налоговых органов на списание и перечисление денежных средств со счетов налогоплательщика (плательщика сбора, налогового агента), продажу иностранной валюты и перевод электронных денежных средств в бюджетную систему Российской Федерации, а также форм решений налоговых органов о приостановлении действия, об отмене приостановления действия и отзыве поручений налоговых органов на списание и перечисление денежных средств со счетов налогоплательщика (плательщика сбора, налогового агента)».

Очередность списания денежных средств с расчетного счета важна при недостатке денег на счете и в случае приостановки операций по счетам. Рассмотрим особенности этих ситуаций.

Что означает очередность списания денежных средств со счета?

Очередность списания денежных средств со счета не важна, если деньги на этом счете имеются в достаточном количестве (п. 1 ст. 855 ГК РФ), но ее цифровой показатель в обязательном порядке приводится в поле 21 каждого поступающего в банк документа (приложения № 1 и № 8 к Положению о правилах осуществления перевода денежных средств, утвержденному Банком России 19.06.2012 № 383-П).

О значении показателя очередности при оформлении платежного поручения читайте в статье «Основные реквизиты платежного поручения».

Очередность приобретает значение при недостатке денег для осуществления всех платежей, в отношении которых в банке имеются соответствующие документы на списание, устанавливая приоритет одних платежей над другими в случае одновременного поступления документов по ним (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Вид документа при этом значения не имеет.

Последовательность списания и, соответственно, номер очередности зависят от назначения платежа. В порядке убывания значимости порядок очередности выглядит таким образом:

1. Исполнительные документы с требованиями о возмещении вреда жизни или здоровью, а также по уплате алиментов.
2. Исполнительные документы, связанные с выплатой зарплаты и выходных пособий лицам, оформлявшимся на работу по трудовому соглашению, а также авторских вознаграждений.
3. Списания по требованиям налоговых органов и внебюджетных фондов.
4. Исполнительные документы по другим требованиям, не включенным в 1-ю и 2-ю очереди.
5. Прочие платежные документы, к числу которых, в частности, относятся платежные поручения по обычным перечислениям платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

Подробнее о вариантах указания очередности платежей по налогам читайте в материале «Указываем очередность платежа в платежном поручении — 2015».

Внутри каждой из выделенных групп порядок очереди определяется календарной последовательностью поступления документов (п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Особенности списания средств в зависимости от ситуации

Вариантами недостатка денежных средств на счете могут быть ситуации, связанные с:

• Временным отсутствием денег — в этом случае определять последовательность списания будут номер очередности и календарная последовательность поступления документов каждой из очередностей.
• Приостановкой операций по счетам, осуществляемой налоговыми органами в связи с необходимостью взыскания задолженности по платежам и связанным с ними санкциям (п. 1 ст. 76 НК РФ). Решение о приостановке содержит указание на сумму задолженности перед бюджетом, в пределах которой налогоплательщика ограничивают в возможности использования принадлежащих ему средств. Это ограничение соответствующим образом уменьшает сумму, доступную для расходования налогоплательщиком по собственному усмотрению, из-за чего общее количество средств, предназначенных для такого использования, может оказаться недостаточным.

Ограничение по использованию средств при приостановке операций имеет следующие особенности:

• оно не относится к платежам с более срочной очередностью и не касается платежей в бюджет и внебюджетные фонды (п. 1 ст. 76 НК РФ);
• оно действительно только в пределах суммы ограничения, указанной в решении о приостановке операций (п. 2 ст. 76 НК РФ).

Итоги

Очередность платежа при списании средств имеет значение в ситуациях недостаточности денег на расчетном счете — при простом их отсутствии или при приостановке операций по счету налоговыми органами. Во втором случае для порядка применения очередности есть ряд особенностей.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Очередность платежа – установленный законодательно порядок списания банком денежных средств со счета. Очередность платежа проставляется клиентом на платежном поручении кредитной организации одной цифрой – от одного до шести, которые обозначают порядок списания средств со счета.

Согласно ст. 855 Гражданского кодекса РФ при наличии на счете суммы, достаточной для удовлетворения всех платежных требований, списание этих средств осуществляется в порядке поступления распоряжений от клиента.

В случае когда остатка на счете не хватает для удовлетворения всех предъявленных к нему требований, списание денежных средств осуществляется в следующем порядке:

• в первую очередь происходит списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;

• во-вторых, производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений по авторскому договору;

• далее списываются деньги с платежек для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, а также по отчислениям в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования;

• после этого идет списание с платежек в бюджет и внебюджетные фонды, отчисления в которые не предусмотрены в третьей очереди;

• затем происходит списание по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;

• в последнюю очередь обрабатываются платежки по другим документам в порядке календарной очередности.

Конституционный суд РФ признал недействительным распределение третьей и четвертой очереди, но в ГК до сих пор не внесено соответствующее изменение. Все акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу. Суд отнес все платежи в бюджет и государственные внебюджетные фонды к третьей очереди. Т. е. фактически получается, что к четвертой очереди относятся только платежи в негосударственные внебюджетные фонды.

Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке поступления документов.