Куперс

Бухучет и анализ

Оценка условий труда ОКПД

Иван Иванов

ОКПД 2 и ОКВЭД 2 — это ключевые классификаторы профессиональной деятельности в России, по индексу можно определить, что в настоящее время действует уже вторая версия каждого из классификаторов. Они во многом схожи, включая индексы, обозначающие тот же вид деятельности.

Разница между ними в том, что ОКПД-2 обозначает продукт (к примеру, услуги по специальной оценке условий труда или СОУТ), а ОКВЭД — деятельность (к примеру, деятельность по СОУТ)

Что такое ОКПД 2 и ОКВЭД

ОКПД 2 и ОКВЭД 2 представляют инструменты, с помощью которых обозначают различные виды деятельности посредством кодов. В настоящее время в России они оба действуют параллельно.

ОКПД 2 — официально принятая аббревиатура, с помощью которой обозначается классификатор продукции по видам экономической деятельности, который применяется в общероссийском масштабе. Он был введен с февраля 2014 года.

Данный классификатор делится на множество разделов, которые имеют буквенное обозначение. Для их идентификации используются буквы латинского алфавита от А (самый первый, он включает различную аграрную продукцию) до U (заключительный, в него входят услуги, предоставляемые органами и организациями, действующими по экстерриториальном принципу).

Сокращение ОКВЭД 2 расшифровывается как классификатор видов экономической деятельности (также общероссийский). Он появился в 2014 году, состоит из разделов от A до U, которые имеют названия, аналогичные таковым у ОКПД 2.

Оба актуальных обозначения, ОКПД 2 и ОКВЭД 2, включают числовой индекс — двойку. Это показатель того, что в настоящее время применяются вторые версии каждого из классификаторов.

Содержание двух классификаторов схоже. Индексы от A до U имеют аналогичные названия, к примеру, K и там, и там имеет отношение к финансам и страхованию. Однако есть разница в функциональном применении двух инструментов.

ОКВЭД служит для того, чтобы брать из него обозначения любых направлений экономической деятельности, допустимых внутри Российской Федерации. Таким образом, государство может посредством индексов ОКВЭД отслеживать и описывать, что делают отечественные бизнесмены.

В то же время ОКПД используется для связи между изготовителями, продавцами и покупателями. В этом классификаторе содержится информация о продукции, то есть товарах, услугах и работах. К примеру, здесь К охватывает финансовые и страховые услуги.

Что такое система оценки условий труда

Система оценки условий труда (СОУТ, специальная оценка условий труда) — это совокупность мероприятий, направленных на определение качественных характеристик рабочих мест, на которых непосредственно располагается персонал компании в ходе выполнения им своих трудовых функций.

В процессе проведения СОУТ выясняется, какие опасные или потенциально вредоносные факторы присутствуют на тех или иных рабочих местах. По ее результатам им присваивается класс и дают рекомендации по улучшению условий в тех или иных зонах.

СОУТ осуществляется объединенными силами компании, чьи рабочие места подлежат оценке и сторонней организации, специализирующейся на данного рода деятельности.

Предварительно на предприятии образуется собственная комиссия по СОУТ. Ее возглавляет гендиректор, иногда другой значимый сотрудник, также в ней обязательно должен быть специалист по охране труда, при его отсутствии результаты всей процедуры могут быть признаны недействительными. Кроме этого в ней присутствует представитель выборного профсоюзного органа или иной организации, представляющей интересы трудового коллектива (при ее наличии). Наконец, в комиссию включаются главы структурных подразделений компании.

Эта комиссия производит подготовку рабочих мест к СОУТ. При этом для изучения выбирается всего около 20% от рабочих мест, поскольку изучение 100% заняло бы слишком длительное время, кроме того, во многих производственных зонах условия на расположенных рядом местах схожи.

Параллельно заключается договор с компанией, осуществляющей деятельность по спецоценке условий труда. В назначенное время она присылает свою экспертную группу на предприятие. Этой группе необходимо предоставить доступ ко всем назначенным к исследованию местам.

Она выполняет все требуемые действия по их изучению, забирает образцы для анализов, при этом представители комиссии предприятия могут наблюдать за работой экспертов.

Далее в своей лаборатории сотрудники организации могут дополнительно проанализировать образцы. В результате они составляют заключение относительно качества среды на рабочих местах, изучение которых им было поручено. Оно передается комиссии предприятия, которая по его итогам принимает решения.

Каким кодом по ОКПД 2 и ОКВЭД 2 определяется СОУТ

В классификаторе ОКПД 2 услуги по спецоценке условий труда имеют кодовое обозначение 71.20.19.130. Данный код в соответствующей иерархии является конечным, дополнительное уточнение ему не требуется, после него ничего (никакая цифра) уже не может идти.

Деятельность по проведению СОУТ имеет в классификаторе ОКВЭД 2 числовой индекс 71.20.7. Как видно, первые два числа аналогичны имеющимся в коде ОКПД 2.

Также стоит обратить внимание на разницу. В разделе выше речь шла об обозначении услуг по СОУТ (как предлагаемого продукта), а в данном разделе — об обозначении деятельности по СОУТ (как профессионального занятия).

О том, как посчитать рабочие места для специальной оценки, можно узнать ниже на видео.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх