26 марта 2018 03:45
В последнее время электронные сервисы Пенсионного фонда, представленные в «Личном кабинете гражданина», приобретают все большую популярность: ими можно воспользоваться не выходя из дома, в любое время, независимо от графика работы органов ПФР.
К тому же есть возможность отслеживать этапы оказания услуги: когда и какое решение вынесено по электронному заявлению, в какие сроки будут перечислены средства и так далее.
Большим спросом пользуются сервисы информирования о сформированных пенсионных правах. Граждан интересуют количество заработанных пенсионных баллов, продолжительность стажа для формирования будущей пенсии.
Нередко при этом у них возникают вопросы относительно своих данных.
Специалисты УПФР городского округа ЗАТО Северск отвечают на самые популярные вопросы:
Как зарегистрировать личный кабинет на сайте Пенсионного фонда?
— На сайте Пенсионного фонда все электронные услуги и сервисы объединены в один портал — es.pfrf.ru. Чтобы ими воспользоваться, нужно зарегистрироваться на Едином портале государственных услуг gosuslugi.ru и один раз подтвердить учетную запись в Пенсионном фонде или МФЦ. Помощь в регистрации и получении электронных услуг оказывают специалисты Пенсионного фонда.
Кроме того, с этого года функционирует мобильное приложение ПФР, которое позволяет с еще большей легкостью получить информацию о стаже и пенсионных баллах, проверить перечисленные работодателем страховые взносы, а также записаться на прием и заказать нужные документы.
Бесплатное приложение ПФР, доступное для платформ iOS и Android, дает возможность пользователям мобильных устройств воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда.
С помощью приложения можно получить сведения о состоянии своего счета в ПФР, то есть о накопленных пенсионных баллах и стаже; о назначенной пенсии или социальной выплате, размере материнского капитала; истории своих обращений в ПФР.
Помимо этого, через приложение можно заказать необходимые справки и документы, а также направить обращение в ПФР.
Какие услуги можно получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда?
— На сегодняшний день более 30 услуг ПФР граждане могут получить дистанционно, не посещая клиентские службы, — через портал государственных услуг или личный кабинет гражданина на сайте ПФР.
Самыми востребованными у северчан стали электронные заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, на назначение и доставку пенсии, выплату средств пенсионных накоплений.
У среднего поколения популярностью пользуется сервис информирования о сформированных пенсионных правах — количестве заработанных пенсионных баллов и продолжительности стажа, а также сервис формирования справки о состоянии своего лицевого счета в ПФР, ранее направлявшейся заказным письмом.
Семьям с детьми, участвующим в программе «Материнский (семейный) капитал», в электронной форме можно подать заявления на получение сертификата на маткапитал и распоряжение его средствами, а также получить информацию о размере или остатке средств материнского капитала и сформировать справку из ПФР о размере (остатке) маткапитала.
Какие данные имеются в личном кабинете у пенсионеров?
— До выхода на пенсию в «Личном кабинете гражданина» отражаются сведения для формирования пенсионных прав — данные по стажу и страховым взносам, а также сумма пенсионных баллов. Исходя из них рассчитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
При установлении пенсии ИПК преобразуется в размер пенсии. Обращаем внимание, что в личном кабинете пенсия указывается в индексированном размере, то есть какой она будет после прекращения работы.
Кроме этого, работающие пенсионеры здесь могут увидеть стаж после выхода на пенсию и пенсионные баллы, на основе которых ежегодно с 1 августа автоматически пересчитывается (корректируется) пенсия.
Почему в личном кабинете сведения о пенсионных баллах за 2017 год имеются, а стаж за этот год отсутствует? Как часто здесь обновляются данные по стажу и пенсионным баллам?
— Сведения о начисленных страховых взносах и пенсионных баллах Пенсионным фондом разносятся по лицевым счетам граждан на основании ежеквартальной отчетности, представляемой работодателями в налоговые органы. Поэтому в «Личном кабинете гражданина» данные о начисленных пенсионных баллах обновляются ежеквартально.
Сведения о стаже на своих работников (СЗВ-СТАЖ) страхователи представляют в Пенсионный фонд раз в год, не позднее 1 марта (Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). В течение месяца информация обрабатывается и разносится по лицевым счетам. То есть сведения о стаже за 2017 год будут отражены в личном кабинете не ранее 1 апреля 2018 года.
Не потеряет ли право на пенсию гражданин, если сведения о стаже за текущий год на момент выхода на пенсию не имеются в Пенсионном фонде? Что нужно делать в таких случаях?
— Если гражданину для назначения пенсии необходимы сведения о стаже за текущий год, работодателю за этого сотрудника надо сдать сведения за межотчетный период в территориальный орган Пенсионного фонда.
Обращаем внимание, что стаж после 2002 года нужен для определения права на пенсию. Так, для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла.
В переходный период, который действует до 2025 года, необходимый стаж ежегодно увеличивается на 1 год, количество пенсионных баллов — на 2,4. С указанной даты необходимый стаж составит 15 лет, количество пенсионных баллов — 30.
В личном кабинете гражданина не указан стаж до 1997 года. В трудовой книжке записи имеются. Куда обращаться, чтобы эти периоды учли для расчета пенсионных баллов?
— Сведения о стаже за периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования вносятся в индивидуальный лицевой счет на основании документа СЗВ-К, представленного работодателем в Пенсионный фонд. Поэтому для учёта указанных периодов при формировании пенсионных прав можно обратиться в кадровую службу организации, где гражданин трудится.
Граждане, которые являются предпринимателями, служат в силовых структурах или в настоящее время не работают, могут самостоятельно обратиться в территориальный орган ПФР. При этом если в трудовой книжке отражены не все периоды работы (службы), то в подтверждение можно представить выданные работодателем справки, гражданско-правовые договоры, военный билет и другие документы.
В каком месяце в личном кабинете можно будет увидеть сумму софинансирования дополнительных страховых взносов, уплаченных по Программе государственного софинансирования пенсии в 2017 году?
— Согласно установленному порядку заявку о переводе из федерального бюджета необходимой суммы средств для софинансирования дополнительных страховых взносов, уплаченных участниками Программы государственного софинансирования пенсии в 2017 году, Пенсионный фонд РФ направляет до 20 апреля 2018 года.
Деньги из федерального бюджета переводятся в бюджет ПФР в течение 10 дней. Не позднее 15 мая 2018 года средства передаются управляющим компаниям и негосударственным пенсионным фондам, где формируются пенсионные накопления граждан.
Значит, сведения о государственном софинансировании уплаченных в 2017 году дополнительных страховых взносов будут отражены в «Личном кабинете гражданина» не раньше 15 мая 2018 года.
Неработающие граждане могут добровольно уплачивать за себя страховые взносы. Можно ли в «Личном кабинете гражданина» увидеть «купленный» стаж?
— За периоды, когда неработающие граждане, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, самостоятельно уплачивали страховые взносы, начисляются пенсионные баллы и стаж. Эти сведения разносятся по лицевым счетам граждан раз в год — до 1 марта года, следующего за годом, когда были уплачены взносы. Поэтому начисленные пенсионные баллы и стаж за 2017 год можно увидеть в «Личном кабинете гражданина» не ранее 1 марта 2018 года.
Напоминаем, неработающий гражданин может добровольно уплачивать за себя страховые взносы, либо за него может уплачивать взносы любой другой человек. Тем самым неработающие граждане могут обеспечить себе право на страховую пенсию. При этом «купить» можно только половину страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.
Телефон диспетчера клиентской службы УПФР городского округа ЗАТО Северск по Томской области: 8 (3-823) 94-50-33.
Брошюра о «Личном кабинете гражданина»
Цитата (Лариса Богачева):Я ИП на УСН 6% без работников с 2012 года. И я пенсионер с того же года. Доход более 300.000 рублей в год. Взносы все уплачивались вовремя. За 2017 год мне добавили к пенсии 17 рублей!!!, правда через год выплатили еще 800 руб. без моего заявления. В 2019 за 2018 год добавили 42 рубля, т.е. все время менее 1 балла. Стаж у меня до выхода на пенсию 38 лет, данные о зарплате подавала архивные за советский период, доходы по тем временам были весьма приличные, пенсию назначили 7800 руб!!! Хотя я считала онлайн около 11000 р., доказывать что-то бесполезно, потом были непонятные перерасчеты, сейчас пенсия 12 449 р. (Москва). Подскажите, как все-таки считаются эти несчастные баллы работающему пенсионеру? Возможна такая мизерная прибавка при том, пенсионер платит из своих денег пенсионные взносы в размере большее 30000 руб. в год, а получает прибавку в сумме около 500 рублей в год?
Доброго вечера всем!
Автору вопроса в дополнение к ссылкам Бухонлайна.
Лариса, чтобы ответить на все Ваши вопросы и как-то дать пояснения по суммам,начисленным Вам, необходимо обращаться к пенсионному делу, т.е.смотреть что и когда учтено по взносам. На днях я давала ответ по ИП-ку по срокам зачета взносов для перерасчета, посмотрите здесь https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=606184 .
К изложенному там по проблемам и срокам разнесения платежей ИП, их зачету в счет перерасчета страховой пенсии в ПФР на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) могу только добавить к изложенному там из положений законодательства, как должно быть по остальному ответу.
Почему Вам добавили за 2017г. только 17 руб., если Вы были в статусе ИП с 2012 года и с того же года Вы пенсионер можно только предположить, вспоминая историю тех лет. Если у Вас был полный платеж ФП за 2017г., то с 1 августа 2018г.за 2017г.Вам должны были исходя из уплаты полного ФП прибавить 83,77 руб. коп. Как это считается расскажу ниже.
За 2017г. помню был период, когда платеж 1% с дохода свыше 300 000 руб.не приравнивался скажем так по статусу к ФП и учитывался при перерасчете с 1 августа только размер ФП, но не полный, а только тоже в перерасчет учитывали по закону лишь индивидуальную часть тарифа. Были кажется судебные споры ИП с ПФР и ФНС по этому основанию и с какого-то (теперь уже не помню) момента стали и часть 1% учитывать в перерасчете страховой пенсии. Теперь о том, а как должно быть и что учитывается в перерасчете работающему пенсионеру, в т.ч.в статусе ИП.
Приведу сначала основания по закону.
В Федеральном законе №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» см.
Статья 22. Тариф страхового взноса
2.2. При исчислении страхового взноса в фиксированном размере, уплачиваемого страхователями, указанными в подпункте 2 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, применяются тарифы страховых взносов в размере 22,0 процента, которые определяются пропорционально тарифам страховых взносов, установленным пунктом 2.1 настоящей статьи.
2.3. Страховые взносы, исчисленные сверх страхового взноса в фиксированном размере, направляются на финансирование страховой части трудовой пенсии и финансирование накопительной части трудовой пенсии (с 1 января 2015 года — на финансирование страховой пенсии и накопительной пенсии) в размерах, определяемых пропорционально тарифам страховых взносов, установленным пунктом 2.1 настоящей статьи.
4. Предельная величина базы для начисления страховых взносов определяется законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Здесь необходимо пояснить. Что касается накопительной пенсии, то она не играет сейчас роли, с 2014г.все отчисления на накопительную пенсию «заморожены» и весь тариф учитывается на страховую пенсию. Здесь в ст.22 по ИП указано на то, что при расчете/перерасчете уже назначенной страховой пенсии ИП следует исходить из тарифа 22%, но он в свою очередь введен с 2018г.в эту статью, а до того в этой статье по ИП фигурировал тариф 26% и он же учитывался до 2018г. в расчете ФП по ф-ле
ФП = 1МРОТ *28% * 12 мес.
С 2018г.после резкого увеличения размера 1МРОТ эту формулу расчета ФП отменили и ввели в НК РФ конкретные суммы ФП.
Наверное не очень понятно о чем пишу, но все-таки следует знать «откуда ноги растут». Еще немного терпения, поговорим про нормы закона и потом реальный расчет на примере 2017-2020г.г.для ИП.
Есть Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019)
«О страховых пенсиях» и в нем следующие нормы:
Статья 15. Размеры страховых пенсий
18. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах по формуле:
ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10,
где ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании;
СВгод,i — сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости в размере, рассчитываемом исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, начисленных и уплаченных (для лиц, указанных в частях 3 и 7 статьи 13 настоящего Федерального закона, уплаченных) за соответствующий календарный год за застрахованное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании;
НСВгод,i — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за соответствующий календарный год.
Это о том, как рассчитывается ИПК (балл) по начисленным /уплаченным страховым взносам. И эта формула едина и для наемного работника, и для ИП.
Вот норма закона о перерасчете с 1 августа в этом же законе:
Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий
2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года
А есть в этой статье в этом же законе норма для работающего пенсионера о том, что может быть учтено для перерасчета работающему пенсионеру из возможно уплаченных взносов: (это при учете 1% сверх ФП с учетом ИПК и от ФП):
4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере:
1) 3,0 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Т.е.приведенные ссылки на нормы закона №167-ФЗ «увязаны» с нормами ст.18 закона №400-ФЗ.
Теперь о собственно технологии перерасчета с 1 августа на основании норм закона.
За предыдущий год ФНС должна по Соглашению межу ПФР и ФНС передать сведения по ФП до 1 февраля 2020г. и по 1% до 1 июля 2020г. Последние платежи по 1%, переданные в конце этого срока могут и не попасть в перерасчет за предыдущий год в этом году, тем более, если была задержка платежа по сроку после 1 июля.
Чтобы понять про перерасчет для ИП по ФП приведу сначала как работает вышеприведенная формула расчета ИПК по итогам каждого года с 2015г.по наемному работнику.
Например за 2017г. для наемного работника. Пусть у него был доход
30 000 руб.в месяц и в год соответственно 360 000 руб. За него работодатель уплатил 22% в ПФР по общему тарифу, из которых 6% учли на финансирование ФВ (фиксированной выплаты всем работникам, кому делается расчет/перерасчет страховой пенсии и 16% в расчетную индивидуальную часть страховой пенсии). На тот год на 2017г.предельный размер базы для начисления страховых взносов по тарифу 22% составлял 876 000 руб.в год. Теперь берем в расчет вышеприведенную ф-лу расчета ИПК, в простом виде это выглядит так;
ГИПК = (доход работника за 2017г.*16% / предельный размер базы*16%) *10 = ( 360 000 * 0,16 / 876 000*0,16) * 10 = (57 600 / 140 160) *10 = 4,110 балла (здесь ГИПК — годовой ИПК, а 10 за скобками просто увеличение значения балла до целого значения и после запятой учитывается по закону в реальном расчете до третьего знака после запятой).
Если перейти с учетом сведений на примере к расчету ГИПК за 2017 год у наемного работника к расчету ГИПК по ФП у ИП , то здесь необходимо учитывать не доход ИП, а уже расчетный размер страхового взноса в виде ФП = 23 400 руб. И теперь обращаемся к норме ст.22 п.2.2 закона №167-ФЗ, где указано, что по ФП для ИП также в уплаченном ФП учитывается такой же процент соотношения между солидарной (на ФВ) и индивидуальной (на СПрасч. для расчета балла), как и для наемного работника 22%, где 6% идет на финансирование ФВ и 16% на индивидуальную часть расчетного размера страховой пенсии по расчету ГИПК.
Но до 2018г.в этой статье закона был указан 26%, а не 22% и этот процент входил в ф-лу расчета ФП до 2018г. в таком виде
ФП = 1МРОТ*26%*12мес., т.е.сумму ФП на составляющие следовало учитывать в соотношении из 26% относили 10% на ФВ и 16% на СПрасч..
И тогда ФП = 23 400 руб. (за 2017г.) делим на 26% и умножаем на 10%, т.е. часть ФП = 9 000 руб.идет на финансирование ФВ (фиксированную солидарную выплату) и часть ФП = 14 400 руб.идет в расчет ГИПК (а их сумма соответственно равна размеру ФП = 23 400 руб.)
Теперь посчитаем для ИП количество баллов только по ФП за 2017г.
ГИПК = ( 14 400 / 140 160) *10 = 1,028 балла (про 140 160руб.см.выше в примере для наемного работника ).
Аналогичный расчет делается и по 1%. Сначала учитываем общую сумму, уплаченную сверх дохода. Делим ее на 26%, выделяя часть на финансирование ФВ в размере 10% и 16% на расчетную часть страховой пенсии по приведенному выше примеру по 2017г. При этом не забываем, что общий размер взноса ИП, уплаченного для подтверждения страхового стажа не может по каждому полному году превышать 8ФП , т.е.обязательный ФП плюс еще 7ФП при доходе свыше 300 000 руб. По срокам, как указано выше со ссылкой на Соглашение между ФНС и ПФР учет на ИЛС в расчете ГИПК по ФП и 1% разный и расчет должен быть произведен и отражен на ИЛС в разные сроки.
Перейдем к расчету, а сколько же от полученного балла будет в рублях? Стоимость балла в 2018 году была в сумме 81,49 руб. (надо полагать именно эту стоимость балла, а не 2017г. учли в перерасчет по баллам, полученным за 2017г.работающим пенсионером по итогам перерасчета, который состоялся уже с 1 августа 2018г.). И тогда прибавка к пенсии по расчетному за 2017г.баллу из расчета уплаты полного размера 1ФП вероятно должна составить сумму
СПрасч. = ГИПК *СИПК = 1,028 балла * 81,49руб. = 83,77 руб.
Аналогично рассчитаем сумму прибавки к пенсии за 2018г. (см.есть ли разнесение ФП и 1% на ИЛС по 2018г.с учетом обсуждения в теме , выше приведена ссылка https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=606184).
ФП = 26 545 руб. С него высчитаем часть на СПрасч., но уже с 2018г.по закону в соотношении 22%, т.е.делим теперь на 22% (с 2018г.) и умножаем на 16%, соответственно на ФВ будет отнесена часть с учетом 6%. При этом и предельный размер по 2018г.увеличился по индексации и составляет сумму 1 021 000 руб. Теперь посчитаем.
На СПрасч. учтут 16% из 22%, т.е. (26 545 руб./ 22%) * 16% =
19 305,45 руб.
По предельному размеру базы учитывали 16% от суммы 1 021 000 руб., т.е. 163 360 руб.
ГИПК = ( 19 305,45 / 163 360) * 10 = 1,182 балла
Какая стоимость балла (СИПК балла) заложена в базе ПФР по итогу перерасчета с 1 августа 2019г.по уплаченному ФП за 2018г.точно сказать не могу. По логике раз в 2019г.перерасчет за 2018г., то могли учитывать стоимость балла 2019г равная 87,24 руб., но может и учитывают СИПК 2018г. в сумме 81,49 руб. (надо смотреть в пенсионном деле).
По итогу 2018г. такая же ф-ла СПрасч. в руб. равна ГИПК * СИПК
Посчитаем по 2019г. с 1 августа 2020г. Соотношение в процентах и в 2019г., и в последующие годы по закону 22% = 6% на ФВ + 16% на СПрасч. Предельный размер базы увеличился до размера 1 150 000 руб. и с него 16% на взнос в ПФР для расчета ГИПК учитывается сумма 184 000 руб.
По ФП соотношение 6% на ФВ и 16% на СПрасч., т.е. от ФП в сумме 29 354 руб.от него 16% и учтем в расчет ГИПК за 2019г. сумму 21 348,36руб.
ГИПК = ( 21 348,36 / 184 000) * 10 = 1,161 балла
Посчитаем по итогу 2020г. с 1 августа 2021г. В 2020г. размер ФП равен 32 448 руб. Выделим из 22% на ФВ 6% и на СПрасч. 16%, т.е.
(32 448 руб. / 22%) * 16% = 23 598,55 руб. Предельный размер базы в 2020г. равен 1 292 000 руб. и 16% с него равен 206 720 руб.
ГИПК = ( 23 598,55 / 206 720 ) * 10 = 1,142 балла
и т.д.в последующие годы.
При расчете необходимо учитывать был ли платеж ФП уплачен по сроку до 31 декабря текущего к рассмотрению года. Был ли этот платеж уплачен по полному году и ИП был в этом статусе полный расчетный период (год). Когда ФНС в полном объеме передала в электронном виде сведения по рассматриваемому периоду и соответственно когда ПФР разнес эти платежи на ИЛС пенсионера. И конечно какая сумма стоимости балла фигурировала в расчете. Что касается разнесения 1%, то как я писала выше по 2017 году по нему тоже необходимо вычленять соотношение по тарифу на ФВ и СПрасч., т.е.до 2018г.из расчета 26% на ФВ 10% и на СПрасч. 16%. С 2018г.и далее в расчете фигурирует 22%, из них 6% на ФВ и 16% на СПрасч.
Таким образом, если ИП платит в ПФР на свою будущую пенсию только фиксированный платеж, то для расчета ему страховой пенсии, ее части по баллам необходимо иметь к 2025 году не менее 30 баллов, а при уплате только ФП получается в год при занятии только предпринимательской деятельностью без иных источников дохода в год получается порядка 1,000 балла или около того 0,99… балла в зависимости от предельного размера базы и соответственно размера самого ФП.
Если же ИП платит 1% при доходе свыше 300 000 руб., то заметного увеличения баллов он может получить при сумме, значительно превышающей сумму учтенную с дохода 300 000 руб. Может быть при таком доходе в расчете ГИПК и получится порядка 10 баллов (не более, т.е.16% от предельного размера или меньше у ИП деленные на 16% от предельного размера базы ) и они отразятся на ИЛС пенсионера, но учтут из них по закону только 3 балла (ссылка на закон приведена выше). Расчет по своим уплаченным суммам по 1% можно просчитать самостоятельно по приведенному выше алгоритму.
Если остались вопросы по приведенному расчету спрашивайте, по возможности дополню.
По окончании реформы пенсия россиян будет составлять не менее 40% от зарплаты Фото: Владимир Андреев © URA.RU статья из сюжета Пенсионная реформа в России
Власти намерены отказаться от балльной системы расчета пенсии, заявила вице-премьер по социальной политике Татьяна Голикова. По ее словам, в нынешнем виде эта система несовершенна. В чем суть балльной системы, почему власть решила отказаться от нее именно сейчас и чем это обернется для будущих пенсионеров, объясняет «URA.RU».
Как рассчитывается пенсия сейчас?
Балльная система появилась в России в 2015 году в результате очередного этапа пенсионной реформы. К выходу на пенсию, помимо фиксированной выплаты (сейчас она равна 4982 рублям), государство обязалось начислять платеж в зависимости от количества баллов, которые накапливались у россиян при выходе на пенсию. Баллы начислялись за каждый год трудового стажа в зависимости от сложности профессии. К выходу на пенсию баллы суммировались и умножались на определенный коэффициент. Размер этого коэффициента определялся правительством каждый год в ручном режиме. На 2018 год стоимость одного балла составляет 81,5 рублей.
В чем минусы балльной пенсионной системы?
Для военных минимальный стаж для выхода на пенсию составляет 20 лет Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
Главный минус этой системы — непредсказуемость, в один голос утверждают эксперты. «Стоимость балла ежегодно меняется постановлением правительства. Сколько он будет стоить в следующем году, не знает никто. Что уж говорить о перспективе в 15-20 лет. Сейчас работающие люди даже приблизительно не смогут рассчитать, какая у них будет пенсия даже в ближайшей перспективе», — рассказал «URA.RU» политолог и экономист Никита Кричевский.
Другой минус этой системы — непрозрачность начисления самих баллов, говорит экономист Института современного развития Никита Масленников. «Любая страховая система считается справедливой, когда она максимально индивидуализирована. Однако в последние годы из-за непрозрачной методики начисления баллов люди не видят этого индивидуального подхода. Зачастую человек, проработав 40 лет, получает условную пенсию 14 тысяч рублей. И столько же получает его сосед, хотя его стаж — 25 лет, при этом он не военный и не директор завода», — говорит экономист «URA.RU».
Почему правительство обратило внимание на балльную систему только сейчас?
В условиях недовольства грядущим повышением пенсионного возраста балльная система является дополнительным раздражителем, говорит директор Института стратегического анализа компании ФБК Игорь Николаев.
«За три года эта система себя не оправдала, и если от нее и нужно избавляться, то лучшего времени, чем сейчас, просто не найти», — заметил экономист в беседе с «URA.RU».
Один из активных разработчиков балльной пенсионной системы — глава РАНХиГС Владимир Мау Фото: Владимир Андреев © URA.RU
Впрочем, по словам Масленникова, говорить о полном отказе от балльной системы пока рано. Он уверяет, что журналисты неправильно интерпретировали слова Голиковой и речь идет лишь о ее корректировке в сторону большей прозрачности. К тому же полный отказ от балльной системы станет ударом по позициям отдельных влиятельных фигур. «В свое время эту систему разрабатывали в РАНХиГС, получая на это многомилионные гранты. Мау (глава РАНХиГС — прим. ред.) и его союзники использовали мощнейший административный ресурс, чтобы «продавить» ее внедрение. Для них защита балльной системы — это имиджевая история», — говорит Кричевский. По его словам, по тем же причинам, идея отказа от балльной системы, получит серьезное сопротивление и в ведомстве главы Минтруда Максима Топилина.
Что может прийти на смену балльной системе?
Об этом Голикова не сказала. Вице-премьер лишь отметила, что в отношении будущих пенсионеров будет применяться «более индивидуальный расчет». Экономисты полагают, что правительство просто вернется к модели, существовавшей до 2015 года. «Речь идет о стажево-заработковой системе. В ее основе будет сумма взноса, которая уплачивалась с вашей зарплаты в пенсионный фонд. По ней куда проще рассчитывать, какая пенсия ожидает вас в будущем», — говорит Кричевский.
Увеличится ли размер пенсий после отмены балльной системы?
Экономисты так не думают. «Все, что делается в пенсионной сфере в последние годы, направлено на экономию средств в федеральном бюджете, который фактически субсидирует пенсионный фонд», — говорит Николаев.
Вице-премьер Татьяна Голикова пообещала «индивидуальный подход» в новой пенсионной системе Фото: Владимир Андреев © URA.RU
Впрочем, измена методики начисления страховой части пенсии и не может кардинально увеличить средний размер выплат. «В большинстве западных стран страховая пенсия — это технический минимум, который и не подразумевает обеспечение достойной старости. Для роста пенсий нужно работать над накопительной частью, давать возможность гражданам пользоваться самыми разными моделями инвестиций, развивать частные пенсионные формы. Они должны чувствовать, что забота о старости — это их личное дело. Без этого пенсионная система всегда будет скособоченная и деформированная, какие бы методы расчета к ней ни применялись», — резюмировал Масленников.
К слову, Голикова уже заявила, что правительство готовит «новую инфраструктуру» и для накопительной части пенсии. Подробности реформы станут известны уже осенью.
Напомним, с 2012 года государство разрешило гражданам самостоятельно выбирать фонды для отчисления накопительной части пенсии. После этого услугами частных фондов воспользовались почти 7,5 миллионов россиян. С 2014 года из-за экономических трудностей государство начало ежегодно «замораживать» накопительную часть пенсии на счетах ПФР. Предполагается, что эта практика продлится как минимум до 2020 года.