Куперс

Бухучет и анализ

Период инкассации дебиторской задолженности

Вакансия № 14565840 на сайте «Работа в Москве и Московской области» от компании «ООО Эксперт» на должность «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» в отрасли экономики «Безопасность» → «Взыскание задолженности, коллекторская деятельность»

Прямой работодатель «ООО Эксперт» в городе (населенном пункте) Москва ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»».

Обязательные требования прямого работодателя к опыту работы искомого работника: 1–3 года.

Вакансия № 14565840 на должность «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» относится к отрасли (сфере) деятельности: «Безопасность» → «Взыскание задолженности, коллекторская деятельность».

Вакансия № 14565840 на должность «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» размещена в базе данных веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» в Вторник, 29 сентября 2020 года и после публикации модератором (администратором) интернет-портала «Работа в Москве и Подмосковье» доступна бесплатно для просмотра всем зарегистрированным безработным соискателям работы.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ООО Эксперт вакантная должность «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» может быть уже занята. Администрация сайта «Работа в Москве и Московской области» приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 14565840 на должность «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» на веб-ресурсе «Работа в Москве и Московской области»: Воскресенье, 25 октября 2020 год.

Статистика просмотров объявления с вакансией № 14565840 соискателями работы и отправки сообщений работодателю ООО Эксперт:

Вакансия № 14565840 с должностью Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью» прочитана соискателями работы — 20 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 14565840 от компании ООО Эксперт соискателями работы — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «ООО Эксперт» предлагается работа в городе (населенном пункте): Москва.

Прямой работодатель в лице компании (фирмы, организации) «ООО Эксперт» может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. до вычета налогов на вакантной должности «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»».

В обязанности искомого работника на вакантное место «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» входит следующее:

  • Выполнение задач по проектам (настройка функционала в информационной системе, подготовка ТЗ на доработку, анализ работы функционала и способов реализации доработок)
  • Изучение и внедрение новых инструментов, позволяющих упростить работу в 1С
  • Осуществление технической поддержки пользователей 1С
  • Обучение и консультирование пользователей.

Требования к искомому работнику на должность «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»», предъявляемые прямым работодателем «ООО Эксперт» в городе (населенном пункте) Москва, следующие:

  • Навыки программирования в среде 1С: «БИТ. Управление задолженностью» от 0,5 года.
  • Аналитический склад ума, системный подход к решению поставленных задач, организованность, внимательность к деталям, навыки обработки больших объемов информации в режиме многозадачности, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, нацеленность на результат

Условия труда в компании «ООО Эксперт» на вакантном месте работы «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» следующие:

  • Офис м. Ломоносовский проспект.
  • График работы 5/2.

Резюме не рассматриваются, по вакансии звоните в будние и выходные дни

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем «ООО Эксперт», находящегося в городе (населенном пункте) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель «ООО Эксперт» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» в городе (населенном пункте) Москва.



Что делать, если работодатель «ООО Эксперт» из города (населенного пункта) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и занятости и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Программист 1С: «БИТ. Управление задолженностью»» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Москва», на сайте «Работа в Москве и Московской области»:

  • Вакансия № 16040673 на должность «Выездной специалист по судебной работе (СЗАО/Подмосковье, Красногорск, Химки)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Сетелем Банк» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16040468 на должность «Специалист по работе с дебиторской задолженностью юридических лиц» с заработной платой от 60000 до 60000 руб. на руки от компании «ЭР-Телеком» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16040348 на должность «Главный специалист Отдела взыскания задолженности в регионах» с заработной платой от 80000 руб. до вычета налогов от компании «ПАО МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ БАНК» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15762968 на должность «Специалист по взысканию просроченной задолженности» с заработной платой до 60000 руб. до вычета налогов от компании «ООО ЧЕСТНОЕ СЛОВО» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15762957 на должность «Специалист по взысканию задолженности/юрисконсульт» с заработной платой от 50000 до 70000 руб. на руки от компании «ООО Группа СВС, Юридическая компания» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15762907 на должность «Главный специалист по проблемным активам крупного и среднего бизнеса» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Сбер для экспертов» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15762896 на должность «Руководитель службы изъятия» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Boomerang» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15762840 на должность «Ведущий юрисконсульт (Банкротство ЮЛ, проектная деятельность и участие в судах)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Сбер для экспертов» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15762816 на должность «Начальник отдела по взысканию задолженности с физических и юридических лиц» с заработной платой от 70000 руб. до вычета налогов от компании «ГБУ Жилищник района Новокосино» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15762793 на должность «Директор проекта» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ТРАСТ, Национальный банк» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15762789 на должность «Заместитель директора по экономической безопасности» с заработной платой от 70000 руб. на руки от компании «ООО Строительный Двор» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15723484 на должность «Инспектор отдела территориального взыскания» с заработной платой от 70000 руб. до вычета налогов от компании «ООО АБК» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15578219 на должность «Специалист по взысканию дебиторской задолженности» с заработной платой до 45000 руб. на руки от компании «ООО УК Союз Маринс Групп» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15578087 на должность «Охранник/Сотрудник службы безопасности» с заработной платой до 55000 руб. до вычета налогов от компании «ООО ЧОП РУБИКОН» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15578067 на должность «Специалист по предотвращению потерь» с заработной платой от 45000 до 50000 руб. до вычета налогов от компании «Пятёрочка. Магазины» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15577920 на должность «Координатор кредитного отдела» с заработной платой от 50000 до 50000 руб. до вычета налогов от компании «АСТ-Интернэшнл инваэронмэнт» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15577866 на должность «Старший специалист взыскания задолженности (автодайлер)» с заработной платой от 80000 руб. до вычета налогов от компании «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15577847 на должность «Специалист группы урегулирования задолженности на досудебном этапе (hard)» с заработной платой от 58000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Каршеринг Руссия» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15577830 на должность «Специалист по взысканию просроченной задолженности» с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании «AliZaim» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15577776 на должность «Директор Отдела по работе с ПА нижнемассового сегмента» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Банк Открытие» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15577771 на должность «Старший специалист взыскания задолженности» с заработной платой от 80000 руб. до вычета налогов от компании «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15484476 на должность «Ведущий специалист Отдела по работе с проблемными активами розничного бизнеса» с заработной платой до 60000 руб. до вычета налогов от компании «СОЮЗ, Акционерный Коммерческий Банк» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15484432 на должность «Специалист по работе с просроченной задолженностью» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ПАО ТРАНСКАПИТАЛБАНК» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15484417 на должность «Специалист по взысканию просроченной задолженности» с заработной платой от 60000 руб. до вычета налогов от компании «ООО МКК Фреш Капитал» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15223921 на должность «Менеджер по продажам» с заработной платой от 30000 руб. до вычета налогов от компании «Холдинговая компания ГРАНТ- Секьюрити» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15223474 на должность «Начальник управления сбора денежных средств» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Агентство Р.О.С.долгЪ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15223313 на должность «Руководитель направления сопровождения процессов взыскания» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Альфа-Банк» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15223200 на должность «Руководитель проектов сбора просроченной задолженности» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Почта Банк» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15139148 на должность «Менеджер по контролю платежей» с заработной платой до 32000 руб. до вычета налогов от компании «Европлан» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15139077 на должность «Специалист Отдела по работе с проблемными активами розничного бизнеса» с заработной платой до 40000 руб. до вычета налогов от компании «СОЮЗ, Акционерный Коммерческий Банк» в регионе (городе) Москва;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Москва по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Москва.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Дебиторская задолженность – это средства, которые задолжали организации покупатели. Эти обязательства образовываются в момент реализации продукции, и становятся денежными средствами спустя определенный срок. Большинство организаций имеют некоторые проблемы с наличием дебиторской задолженности: они могут быть обусловлены ее размерами, моментом ее появления, либо вовсе невозможностью ее погашения.

Именно потому процесс управления этим видом задолженности – один из важнейших в финансовом анализе. Для решения этой проблемы есть перечень методик. Какие-то из них приведены в законодательстве РФ. При этом, несмотря на некоторые недостатки, они вполне успешно применимы. Методы, которые использует организация для получения дебиторской задолженности, именуют политикой инкассации. Рассмотрим подробнее, что это такое и какие используются формулы инкассации дебиторской задолженности.

Инкассация долговых обязательств дебиторов

Дебиторские обязательства — это оборотные средства компании, которые не могут продолжать движение. Это абсолютно не выгодно предприятию, поэтому следует использовать разные способы изыскания долгов. Процесс получения либо изыскания организацией финансовых резервов с должников именуется инкассацией дебиторской задолженности.

Инкассация ДЗ включает следующие элементы:

  • сумму обязательств;
  • срок долга;
  • общую сумму просроченных обязательств;
  • дату выписки счета;
  • показатель, указывающий насколько своевременно погашались предыдущие счета;
  • выплаты, которые были произведены после последнего числа выплаты;
  • размер займа клиента на момент согласования;
  • статус покупателя, располагающий к иным взаимоотношениям;
  • даты и виды предварительных и следующих уведомлений клиенту о сроках выплат;
  • причины для открытия дела о банкротстве заемщика, которые не в состоянии погасить долги.

Уровень эффективности этой процедуры определяется не только понижением суммы долгов от дебиторов, но и ростом прибыли от повышения объемов продаж и налаживания доверительных отношений с покупателем.

Применение

Анализ дебиторских обязательств начинается с оценки их общей динамики и по отдельным статьям. Далее необходимо определить часть дебиторки в оборотных активах и проанализировать ее структуру. Установить, по какой дебиторской задолженности выплаты должны поступить в ближайший год. После чего необходимо оценить динамику и провести анализ для выявления роста сомнительной ДЗ.

Аналитика обязательств от дебиторов обеспечит прогноз по дебиторке, кроме того этот прогноз поможет осуществить инкассацию ДЗ.

Смыслом этого процесса является разложение величины ДЗ на составляющие на установленную дату. Процесс инкассации может достаточно дорого обойтись как в плане расходов на его реализацию, так и в понижении благонастроенности клиентов, но все же требуется иметь твердость, чтобы не допускать необоснованного повышения периода выплаты задолженности покупателями и свести к минимуму возможные убытки. Требуется привести к балансу затраты и общие варианты процесса инкассации ДЗ.

Эффективность процедуры инкассации определяется не столько уменьшением размеров дебиторки, сколько ростом прибыли за счет увеличения объема продаж и организации надежных отношений с клиентами

Методы инкассации и рефинансирования дебиторской задолженности

Один из основных и эффективных методов анализа, который позволяет выяснить причины образования ДЗ, — это соотношение дебиторской и кредиторской задолженности.

Большая часть аналитиков уверена, что когда в предприятии кредиторская задолженность выше дебиторской, это означает, что методы использования средств в компании весьма рациональны. Поскольку это означает, что больше средств привлечено к обороту, чем напротив выведено из него.

Сотрудники бухгалтерии же считают, что это неблагоприятная тенденция, потому что кредиторскую задолженность организация должна выплачивать вне зависимости от размера дебиторки.

Для оптимизации показателя дебиторской задолженности рекомендуется включить коэффициент поощрения в систему мотивации продавцов продукции, который будет зависеть от погашения покупателями задолженности за товар.

Часто используются такие методы влияния на дебиторов, как написание письменных уведомлений, беседы по телефону и личные посещения. Эти типы воздействия максимально правомерны, однако они могут испортить благое расположение клиентов.

Максимально оптимальным подходом является разработка скидок в случае срочного погашения долга, то есть поощрение своевременного платежа.

Предоставление скидки имеет смысл в таких случаях:

  1. Когда понижение стоимости ведет к расширению реализации, а состав затрат такой, что продажа этой продукции ведет к повышению общей прибыли.
  2. В случае, когда система скидок может усилить поступление финансов в случае их дефицита в организации, а также когда обосновано краткое понижение стоимости до критического уровня при некоторых сделках.
  3. Предоставление скидки за срочную оплату гораздо эффективнее, нежели штрафы за просроченную оплату.

Одним из наиболее эффективных методов инкассации дебиторской задолженности является оформление дебиторской задолженности векселем

Во всех перечисленных ситуациях можно вести речь о резком финансировании, приводящем при инфляции к понижению цены реализуемой продукции, потому необходимо тщательно оценить возможности предоставления скидок для досрочного платежа.

Для рефинансирования ДЗ применяют:

  • учет векселей и их залог;
  • форфейтинг;
  • другие виды краткосрочного рефинансирования (КЗ по товарным и финансовым операциям и прочее).

В момент изучения структуры ДЗ особенно следует направлять внимание на анализ сведений о резервах по сомнительным задолженностям, а так же об убытках по фактам, которые связаны с невыплатой этой задолженности.

Коэффициент инкассации ДЗ

Коэффициент инкассации показывает процент от денежной суммы за продажи, который ожидается к поступлению в определенном временном периоде от совершения продажи продукции. Данный коэффициент дает возможность установить, когда именно и в каком размере ожидается приход финансовых средств от реализации установленного периода.

Коэффициент инкассации дебиторской задолженности наряду с иными инструментами для планирования используется для прогноза денежного потока.

Коэффициент инкассации требуется рассчитывать, используя сведения управленческих и бухгалтерских отчетов о выручке и объеме выплаченных задолженностей. Коэффициент инкассации – это доля полученной оплаты за ранее отгруженную и реализованную продукцию в текущем временном периоде. Данный показатель отражает темп уменьшения дебиторской задолженности.

Коэффициенты инкассации отражают темпы погашения дебиторской задолженности в текущий период времени

Расчет

Коэффициент инкассации дебиторской задолженности (КИ) формируется из соотношения суммы обязательств дебиторов на конец отчетного периода (ДЗк) к объему реализации в этом же периоде на условии оплаты после отгрузки (ОР):

КИ = ДЗк / ОР.

Рассчитать этот коэффициент можно, основываясь на реестре старения дебиторской задолженности. Документ обладает исходными сведениями для возможности прогнозирования прибытия средств.

При помощи статистической обработки сведений о темпах выплаты долгов от дебиторов с разными сроками формирования можно получить средние данные – часть прибытия в текущем периоде средств от долга установленного периода по соотношению к размеру реализации срока основания долга – коэффициент инкассации.

В ситуациях, когда нет статистических сведений либо они значительно разбросаны и потому не могут быть достоверно рассчитаны средние данные, разрешается применять наименьшие показатели коэффициента инкассации для прогнозирования худшего варианта.

Основываясь на сведениях о выплатах долгов от дебиторов, можно установить долю финансовых средств от общего размера прибытия финансов.

Период инкассации дебиторки

Обратным показателем к среднему периоду инкассации является коэффициент оборачиваемости ДЗ

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности указывает увеличение либо понижение коммерческого займа, которое предоставила организация.

Средний период инкассации измеряется в днях. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности в днях показывает период одного оборота долгов дебиторов. В то же время, чем длиннее срок выплаты, тем больше риск ее невыплаты.

Поскольку финансовое состояние организации зависит от того, как финансовые средства, которые были вложены в активы компании, преобразуются в деньги, важно изучение части в них дебиторской задолженности.

Чем выше этот показатель, тем менее мобильна структура имущества организации.

Коэффициент оборачиваемости показывает длительность единого оборота задолженности от дебиторов в днях. Чем выше длительность до погашения, тем выше риск невыплаты.

Период инкассации дебиторской задолженности определяется по формуле:

Средний период инкассации = Средняя ДЗ / продажи в кредит за день.

Этот показатель демонстрирует, на какой период в среднем дается отсрочка клиенту.

В заключении следует заметить, что, несмотря на всю неоднозначность процесса инкассации, не стоит недооценивать его важность в деятельности фирмы. Несвоевременно погашенная задолженность от клиентов может нанести существенный урон финансовому положению предприятия. Потому весьма важно принимать все возможные методы по уменьшению этого показателя.

Эффективная работа по взысканию дебиторской задолженности возможна исключительно на условиях тесного сотрудничества финансовых и коммерческих отделов организации, поскольку для регламентирования процесса взаимодействия требуется провести разработку кредитной политики организации. При этом необходимо постоянно ее актуализировать.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх