Куперс

Бухучет и анализ

Письмо контрагентам о реорганизации, образец

Письмо о правопреемственности организации

Письмо о правопреемственности организации, образец которого можно скачать здесь, не имеет унифицированной формы. Однако оно является надежным способом информирования деловых партнеров, банков и других вовлеченных в деловые процессы субъектов.

Правопреемственность

Правопреемственность может возникнуть в случаях, когда какая-либо компания была реорганизована, произошло слияние, присоединение, преобразование. Но при этом обязательно поменялась ее организационно-правовая форма (ОАО стало ООО, ООО стало ИП и т.д.). Также правопреемство может осуществляться на основании существующего законодательства.

К сведению! Правопреемником может выступать как вновь созданное юридическое лицо, так и уже существующее. Это будет зависеть от конкретной ситуации.

Главное, чтобы был правильно составлен передаточный акт.

Правопреемство бывает универсальным. Это ситуация, когда все имущественные и неимущественные права, обязанности, услуги, договора и пр. переходят от одной организации к другой. Такой вид является наиболее удобным. Но иногда складываются такие обстоятельства, при которых компания подразделяется на две (три и т.д.) отдельные. В этом случае правопреемственность произойдет не полностью, она будет сингулярной. Все права и обязанности будут разделены между двумя возникшими организациями в соответствии с составленным разделительным балансом.

Подробнее об этих нюансах можно посмотреть в 128 и 59 статьях Гражданского кодекса.

Правопреемник при ликвидации какой-либо организации не должен облагаться никакими налогами. Но если налоговики ранее обнаружили нарушения, то ответственность за эти нарушения никто не отменял. Следовательно, наказание понесет правопреемник.

Таким образом, о правопреемственности организации могут свидетельствовать:

  • передаточный акт (при ликвидации, слиянии, присоединении);
  • разделительный баланс (при разделении).

Составление письма

Письмо имеет лишь информационный характер и ставит своей целю массово уведомить деловых партнеров, банки и прочие учреждения о том, что организация является чьим-либо правопреемником.

Начинается документ с общей для большинства документов шапки. В идеале бумага печатается на фирменном бланке. Но в большинстве случаев его составляет свежесозданная организация, которая еще не успела заказать их изготовление.

По этой причине необходимо не упускать из виду, что в письме на самом верху страницы прописываются наименование компании, которая принимала участие в реорганизации (слилась, присоединилась и пр.), ее реквизиты: адрес, ИНН, ОГРН, контактный телефон.

Также в верхней части деловых писем помещаются:

  • Информация об адресате. Максимально конкретные сведения о том, кому направлено письмо. Если это сотрудник организации, то можно просто указать должность.
  • Номер письма. Необходим для указания в журналах регистрации исходящих писем.
  • Дата составления.

Основная часть обязательно должна содержать следующие данные:

  • Наименование организации и что с ней произошло: ликвидация, присоединение, слияние либо другой вид реорганизации.
  • Юридический адрес организации.
  • Название организации-правопреемника.
  • Какие действия требуются от адресата. Это может быть переделывание документов, закладка определенных планов в проектную документацию и прочее.

Если это нужно, то указывают реквизиты организации-правопреемника для точности указания в документации: юридический адрес, ИНН, ОРГН, КПП. Заканчивается письмо подписью ответственного лица (генерального директора), по возможности – печатью.

Дополнения

Деловое письмо должно быть составлено кратко и аргументировано. Однако если того требует сложившаяся ситуация, в этом документе может прописываться, имеются ли у правопреемника сертификаты соответствия на оборудование.

Принципиально важно направить письма такого содержания компаниям-контрагентам заранее. Так они смогут скорректировать планы, согласовать договора, составить соответствующие бухгалтерские отчеты.

Если говорить о том, кем должен подписываться документ, то это должно быть то лицо, от которого направлено письмо. В большинстве случаев о предстоящей реорганизации компании известно заранее. Особенно в том случае, если правопреемственность наступает по взаимному согласию, с составлением договора.

Как узнать правопреемника

На практике не все организации считают нужным сообщать о том, что они являются правопреемниками той или иной компании. А для партнеров это является принципиально важным нюансом отношений.

Узнать о том, кто и какие права и обязанности получил, можно, ознакомившись со следующей документацией (копии ее можно запросить при деловой переписке):

  • Решением собрания учредителей о реорганизации (или единственного учредителя).
  • Уставом компании.
  • Передаточным актом либо разделительным балансом. В этих документах обязательно есть полное наименование компании-правопреемника и данные о ней. Более того, если таких организаций несколько, по бумагам можно определить, какие права и обязанности переходят от одной компании к другой.

При реорганизации компании, естественно, выплачивается государственная пошлина. А правопреемственность от одной компании к другой налогом не облагается. В Налоговом кодексе эти моменты прописаны в 50 статье.

Обязательства

При реорганизации необязательно ставить в известность кредиторов компании. По закону достаточно будет опубликовать эту информацию в СМИ. Так что компаниям-кредиторам необходимо зорко следить за возможными реорганизациями. Эта юридическая лазейка помогла не одной компании уйти от погашения долговых обязательств. Юристы частенько с этим сталкиваются.

К счастью, есть и честные организации, которые пишут письмо о правопреемственности организации, для того чтобы не поставить своих контрагентов в неудобную ситуацию.

Вопросы по теме: Что значит срок деятельности организации (с учетом правопреемственности)?

8.2.Страновые и региональные риски 38

8.3.Финансовые риски 38

8.4.Правовые риски 39

8.5.Риски, связанные с деятельностью эмитента 39

^Открытое акционерное общество «Сахапроект», в дальнейшем именуемое Общество, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 21 декабря 2001 года «178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», Федеральным законом от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах», иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и уставом общества.

Общество создано в соответствии с распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 9 декабря 2004 года №1438-р путем преобразования государственного унитарного предприятия «Государственный территориальный Проектно-изыскательский институт «Сахапроект» в открытое акционерное общество «Сахапроект». Общество создано без ограничения срока деятельности.

^ Открытое акционерное общество «Сахапроект»

Сокращенное наименование общества: ОАО «Сахапроект»

Организационно – правовая форма: Открытое Акционерное Общество.

^ 01.03.2005 год. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Саха (Якутия).

Учредители: Министерство имущественных отношений Республики Саха (Якутия).

Размер уставного капитала: 216220 руб.

Номер и почтовый адрес Инспекции Федеральной налоговой службы, в которой участник размещения заказа зарегистрирован в качестве налогоплательщика: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Саха (Якутия).

ОГРН: 1051402050710.

Почтовый адрес: Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), 6770018, г.Якутск, ул. Аммосова 8.

Место нахождения Общества: Российская Федерация, Республика Саха (Якутия) г. Якутск, ул. Аммосова, 8.

Тел: 342655. Факс:342655.

Наименование обслуживающего банка: филиал №8603 в Якутском отделении ОСБ.

Расчетный счет: 40702810476000102324.

Корреспондентский счет: 30101810400000000609.

Код БИК: 049805609.

1. Лицензия «Инженерные изыскания для строительства зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом» Д573089 Регистрационный номер ГС-7-14-02-28-0-1435157062-001738-1 от 28.012005 года выдана в порядке переоформления лицензии ГС-7-14-02-28-0-1435019048-0010201 от 26.12.2003 года. Срок действия лицензии по 26.12.2008 года.

2. Лицензия «Проектирование зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом» Д573088 .Регистрационный номер ГС-7-14-02-21-0-1435019048000379-1 от 18.07.2002 года. Срок действия лицензии по 18.07.2007 года.

Сведения о дочерних и зависимых хозяйственных обществах эмитента: отсутствуют.

руб. – микро- предприятие

Письмо имеет лишь информационный характер и ставит своей целю массово уведомить деловых партнеров, банки и прочие учреждения о том, что организация является чьим-либо правопреемником.

Начинается документ с общей для большинства документов шапки. В идеале бумага печатается на фирменном бланке. Но в большинстве случаев его составляет свежесозданная организация, которая еще не успела заказать их изготовление.

По этой причине необходимо не упускать из виду, что в письме на самом верху страницы прописываются наименование компании, которая принимала участие в реорганизации (слилась, присоединилась и пр.), ее реквизиты: адрес, ИНН, ОГРН, контактный телефон.

Также в верхней части деловых писем помещаются:

  • Информация об адресате. Максимально конкретные сведения о том, кому направлено письмо. Если это сотрудник организации, то можно просто указать должность.
  • Номер письма. Необходим для указания в журналах регистрации исходящих писем.
  • Дата составления.

Основная часть обязательно должна содержать следующие данные:

  • Наименование организации и что с ней произошло: ликвидация, присоединение, слияние либо другой вид реорганизации.
  • Юридический адрес организации.
  • Название организации-правопреемника.
  • Какие действия требуются от адресата. Это может быть переделывание документов, закладка определенных планов в проектную документацию и прочее.

Если это нужно, то указывают реквизиты организации-правопреемника для точности указания в документации: юридический адрес, ИНН, ОРГН, КПП. Заканчивается письмо подписью ответственного лица (генерального директора), по возможности – печатью.

Термины и определения

Некоторые гражданские правоотношения могут существовать лишь в неизменном составе участников. Выбытие одного из них означает прекращение правоотношения. Так, прекращение юридического лица, от имени которого выдана доверенность, и юридического лица, которому выдана доверенность, смерть или объявление умершим гражданина, выдавшего доверенность, или гражданина, которому выдана доверенность, влечет прекращение доверенности и, соответственно, прекращение правоотношения представительства (ст.189 ГК).

Однако большинство субъективных гражданских прав и обязанностей могут изменять своих обладателей в рамках правоотношения. Изменение субъектного состава в правоотношении осуществляется путем правопреемства. Правопреемство – это переход прав и (или) обязанностей от одного лица (правопредшественника, праводателя) к другому (правопреемнику).

В гражданском праве по правопреемству могут передаваться только имущественные права и обязанности, если они не носят личного характера. Поэтому не допускается, например, уступка требования о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина (ст.354 ГК).

Правопреемство имеет свои особенности в зависимости от характера прав, которые переходят от правопредшественника к правопреемнику. Так, при уступке права требования право первоначального кредитора переходит к новому кредитору в том объеме и на тех условиях, которые существовали к моменту перехода права (ст.355 ГК).

Иные последствия влечет переход права собственности и других вещных прав. В таких случаях объектом правопреемства является лишь соответствующий титул (собственника, обладателя иного вещного права), а содержание прав, возникающих у нового собственника, может не совпадать с содержанием прав предыдущего собственника, поскольку содержание права собственности определяется законом в зависимости от его субъекта.

При перемене собственника вещи сохраняется лишь форма прежнего права. Содержание права нового собственника (содержание правомочий владения, пользования и распоряжения) зависит не от содержания права предыдущего собственника, а от установленного законодательством его правового статуса.

Личные неимущественные права не могут быть объектом правопреемства.

Не происходит правопреемства в точном его смысле при временной передаче лицом части своих правомочий по договору. Например, при передаче права владения и пользования имуществом по договору аренды. Правопреемство предполагает изменение субъектного состава существующего правоотношения. А в приведенном и иных аналогичных случаях существующие в рамках одного правоотношения права лица ограничиваются путем возникновения нового правоотношения, хотя и связанного с прежним.

Правопреемство может осуществляться по инициативе самих участников гражданских правоотношений, по решению суда и в соответствии с законодательством (ст.358 ГК). Так, участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой одним из сособственников доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях.

При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя (ст.253 ГК). В соответствии с законодательством правопреемство осуществляется по правилам ст.358 ГК, например, при реорганизации юридического лица, наследовании имущества гражданина.

По объему одновременно передаваемых прав и обязанностей различают сингулярное (частное) и универсальное (общее) правопреемство. При сингулярном правопреемстве от одного лица к другому переходят права и (или) обязанности в отдельном (отдельных) правоотношении (правоотношениях). Например, по договору факторинга поставщик передает банку свое право на получение от покупателя стоимости поставленной продукции (ст.772 ГК).

Следствием же универсального правопреемства является переход к правопреемнику всех прав и обязанностей во всех правоотношениях его правопредшественника. Примером универсального правопреемства может быть наследование по закону, в результате которого к наследнику или наследникам переходят все права и обязанности наследодателя. Универсальное правопреемство имеет место и вследствие реорганизации юридического лица в формах слияния, присоединения, разделения, преобразования.

Правильное решение вопросов правопреемства предопределяет точное определение круга прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику как в случаях преемства в отдельных правах и обязанностях, так и при универсальном правопреемстве. Переход тех или иных гражданских прав от правопредшественника к правопреемнику может иметь особенности в зависимости от характера правоотношения, содержанием которого эти права и обязанности являются.

Так, в состав наследства участника общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью входит доля этого участника в уставном фонде общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход доли к наследникам допускается только с согласия остальных участников общества. При отсутствии такого согласия наследники получают лишь право на выплату компенсации стоимости данной доли (ст.1088 ГК).

Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 449 | Нарушение авторского права страницы

Реквизиты ООО «Конаковский Жилфонд »

по состоянию на 01.01.2018г.

1. 1. Полное наименования организации и ее организационно-правовая форма.

Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Конаковский Жилфонд»

1. 2. Сокращенное наименования организации и ее организационно-правовая форма.

утвержден Протоколом общего

собрания учредителей от 07.09.10г

№0709-прот-01/01

2. Срок деятельности (с учетом правопреемственности)

серия 69 № 001048968 , выданного 02.12.2005г Межрайонной ИФНС России №11 по Тверской области

за основным государственным регистрационным номером 1056910015084 , свидетельство серии 69 №001048593 , выданного 01.12.2005г Межрайонной ИФНС России №11 по Тверской области

3.3.3.ОГРН / ОКПО / ОКОПФ

1056910015084 / 79135476 / 12300

3.3.4. ОКОГУ / ОКАТО/ ОКФС/

4210014 / 28430000000 / 16 /

3.3.5. ОКВЭД / ОКТМО

4. Адрес организации:

4.1. Адрес (юридический, фактический, почтовый):

171252, Тверская область, г. Конаково, улица Горького, дом 5

(48242) 4-36-14, 4-31-10

6.1 Банковские реквизиты (счет для операций по услугам ЖКХ

по нежилым помещениям):

6.1. Наименование банка

Тверское РФ ОАО «Россельхозбанк»

6.2. Расчетный счет

6.3. Корр счет / БИК

6.2 Банковские реквизиты (целевой счет для операций по услугам ЖКХ

по жилым помещениям, в т.ч. для поступлений от ООО ГИРЦ):

6.1. Наименование банка

Тверское РФ ОАО «Россельхозбанк»

6.2. Расчетный счет

6.3. Корр счет / БИК

7. Банковские реквизиты (счет для операций управляющей компании):

7.1. Наименование банка

Тверское РФ ОАО «Россельхозбанк»

7.2. Расчетный счет

7.3. Корр счет / БИК

Основные виды деятельности:

1) Предоставление посреднических услуг, связанных с движимым и недвижимым имуществом, в том числе по управлению многоквартирными домами

2) Организация предоставления жилищно-коммунальных услуг

3) Организация проведения ремонтно-строительных работ

4) Деятельность по созданию и использованию и обработке баз данных и информационных ресурсов

Руководитель организации: Гуров Виталий Ильич

Главный бухгалтер: Морева Татьяна Алексеевна

ПРАВОПРЕЕМСТВО КАК ОНО ЕСТЬ

Правопреемство — переход прав и обязанностей одного юридического лица к другому регулируется статьей 58 ГК РФ. Порядок реорганизации, формы ее проведения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) определены статьей 57 ГК РФ.

Термин «правопреемство» определяет взаимоотношения организаций при реорганизации (не ликвидации, поскольку таковая влечет за собой прекращение деятельности одного юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другому).

Обратите внимание на то, что в соответствии с пунктом 4 юридическое лицо при присоединении к нему других считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

— слияние предполагает передачу прав и обязанностей каждого из слившихся юридических лиц к вновь возникшему в соответствии с передаточным актом;

— присоединение одного лица к другому состоит в передаче прав и обязанностей присоединенного юридического лица присоединяемому в соответствии с передаточным актом;

— разделение юридического лица предполагает передачу его прав и обязанностей вновь возникшим в соответствии с разделительным балансом;

— выделение предполагает передачу каждому из выделившихся юридических лиц прав и обязанностей реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом;

— преобразование предполагает изменение организационно-правовой формы юридического лица и переход его прав и обязанностей к вновь возникшему в соответствии с передаточным балансом.

Основными документами реорганизации являются передаточный акт и разделительный баланс , содержащие положения о правопреемстве всех обязательств реорганизованного юридического лица в отношении его кредиторов и должников, включая оспариваемые сторонами. Непредставление вместе с учредительными документами передаточного акта или разделительного баланса и отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица являются поводом для отказа в государственной регистрации вновь возникшего (статья 59 ГК РФ).

См. Методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизаций, утв. приказом Минфина РФ от 20.05.2003 г. N 44н

Правопреемство в уплате налогов

Поскольку гражданское законодательство (пункт 3 статьи 2 ГК РФ) не применимо к налоговым отношениям, правомерен вопрос о правопреемстве реорганизованных организаций по уплате налогов. Этот вопрос рассматривается в Налоговом кодексе Российской Федерации (пункт 5 статьи 84).

О реорганизации юридического лица необходимо уведомить налоговый орган не позднее, чем через 3 дня с момента принятия решения реорганизации (статья 23 НК РФ). Снятие с налогового учета производится по заявлению налогоплательщика в течение 14 дней со дня его подачи. Учреждения, осуществляющие регистрацию организаций, должны связаться с налоговым органом и реорганизуемым юридическим лицом в течение 10 дней после регистрации (перерегистрации) организации (статья 85 НК РФ).

Порядок исполнения обязанностей по уплате налогов при реорганизации определен статьей 50 НК РФ «Исполнение обязанностей по уплате налогов и сборов при реорганизации юридического лица».

— при слиянии нескольких юридических лиц их преемников в части исполнения обязанности по уплате налогов признается возникшее в результате такого слияния юридическое лицо;

— при соединении одного юридического лица, возникшие в результате такого разделения хозяйствующие субъекты, признаются правопреемниками реорганизованного юридического лица в части исполнения обязанности по уплате налогов;

— при разделении юридического лица, возникшие в результате такого разделения, признаются правопреемниками реорганизованного юридического лица в части исполнения обязанности по уплате налогов;

— при преобразовании одного юридического лица в другое правопреемником является вновь возникшее юридическое лицо;

— при выделении из состава юридического лица одного или нескольких лиц правопреемства в части исполнения обязанностей по уплате налогов по отношению к реорганизованному юридическому лицу не возникает.

В случае появления нескольких правопреемников доля каждого из них в исполнении обязанностей по уплате налогов реорганизованного юридического лица определяется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ с учетом передаточного акта и разделительного баланса. Если же эти документы не позволяют определить долю правопреемника или исключают возможность исполнения в полном объеме обязанностей по уплате налогов, по решению суда вновь возникшие юридические лица могут солидарно исполнять обязанность по уплате налогов реорганизованного предприятия.

Обязанности по уплате налогов возлагаются на правопреемников независимо от того, были или нет известны факты и обстоятельства неисполнения или ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим лицом налоговых обязательств.

Помимо сумм налогового платежа уплате подлежат все пени, также перешедшие в порядке правопреемства. Штрафы за налоговое правонарушение, присужденные юридическому лицу до завершения его реорганизации, также обязан оплатить правопреемник. Однако в Налоговом кодексе не определено, как производить уплату штрафов, процедура по которым начата, но не закончена к моменту завершения реорганизации, и производить ли ее вообще.

В соответствии с пунктом 3 статьи 50 НК РФ реорганизация юридического лица не изменяет сроков исполнения правопреемником его обязанностей по уплате налогов. Если в установленный срок обязанность по уплате налогов не исполнена, у правопреемника возникает соответствующая задолженность.

В главе 12 НК РФ «Зачет и возврат излишне уплаченных или излишне взысканных сумм» Налогового кодекса РФ решается и вопрос об излишне уплаченных (взысканных) суммах любых платежей, подлежащих зачету или возврату в установленном порядке. Заметим, что Налоговый кодекс не предусматривает возможности зачета таких сумм в счет уплаты налогов, начисленных правопреемнику.

Правопреемство предусматривает переход соответствующих прав. Пункт 2 статьи 50 НК РФ устанавливает, что правопреемники реорганизованного юридического лица при исполнении возложенных обязанностей по уплате налогов и сборов пользуются всеми правами, предусмотренными Налоговым кодексом для налогоплательщиков. В соответствии со статьей 21 НК РФ налогоплательщик имеет право использовать налоговые льготы при наличии оснований в порядке, установленном законодательством о налогах и сборах. Необходимая информация об этом содержится в статье 56 НК РФ «Установление и использование льгот по налогам и сборам».

Однако механизм предоставления (использования) льготы при наличии установленных условий не определен Налоговым кодексом. Не решен вопрос, должен ли налогоплательщик подавать заявление в налоговый орган о предоставлении ему льготы или следует каким-либо другим способом согласовывать этот вопрос. Например, заявить права на использование льготы непосредственно при уплате налога.

Вопрос об использовании льготы в порядке правопреемства при реорганизации юридического лица ни в Налоговом кодексе, ни каком-либо действующем федеральном законе о конкретном налоге вообще не ставится.

Консультант аудиторской фирмы

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: сколько стоит оцилиндрованное бревно по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Анкета общества

1. Полное и сокращенное наименования организации и ее организационно-правовая форма:

(на основании Учредительных документов установленной формы (устав, положение, учредительный договор), свидетельства о государственной регистрации, свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц)

Закрытое акционерное общество Дагестанское агропромышленно-строительное объединение «Дагагропромстрой»

2. Предыдущие полные и сокращенные наименования организации с указанием даты переименования и подтверждением правопреемственности

3. Регистрационные данные:

3.1 Дата, место и орган регистрации

(на основании Свидетельства о государственной регистрации)

13.03.1997г., г. Махачкала,

Махачкалинская регистрационная палата,

21 – строительные организации;

4- предприятия стройиндустрии;

3 – специализированные предприятия

3.3. Срок деятельности организации (с учетом правопреемственности)

3.4. Размер уставного капитала

(добавочный капитал — руб.)

3.5. Сведения о дочерних и зависимых предприятиях, аффилированных лицах (где имеет право распоряжаться более чем 20 процентами общего количества голосов, приходящихся на акции (вклады, доли), составляющие уставный (складочный) капитал)

1. ООО «Ахвахская межхозяйственная строительная организация»

2. ООО «Ахтынская межхозяйственная строительная организация»

3. ООО «Кочубейская передвижная механизированная колонна»

4. ООО «Кулинская межхозяйственная строительная организация»

5. ОАО «Хунзахская межхозяйственная строительная организация»

6. ООО «Межхозяйственная строительная организация»

7. ООО «Сергокалинская межхозяйственная строительная организация»

8. ООО «СПМК «Дагагроспецстрой»

9. ООО «Территориальный экспертный базовый центр — центральная строительная лаборатория»

10. ОАО «Махачкалинская передвижная механизированная колонна №1»

11. ООО «Хивская межхозяйственная строительная организация»

12. ООО «Цунтинская межхозяйственная строительная организация»

13. ООО «Шамильская межхозяйственная строительная организация»

15. ООО «Агульская межхозяйственная строительная организация»

16. ОАО «Буйнакский завод керамического кирпича»

17. ОАО «Дагагропромдорстрой»

Рыночная стоимость вложений около 20 млн. руб.

1. Нежилые помещения (лабораторный корпус и административное здание) в центре г. Махачкала с общей площадью 3015,1 м2.

2. Производственные помещения дочерних обществ.

3. База отдыха на берегу Каспийского моря на земельном участке около 4,0 ГА.

3.7. Номер и почтовый адрес Инспекции Федеральной налоговой службы, в которой претендент зарегистрирован в качестве налогоплательщика

0562, Республика Дагестан, г. Махачкала, туп.6,

по Советскому р-ну г. Махачкалы.

ИНН, КПП, ОГРН, ОКПО участника размещения заказа

4. Юридический адрес участника размещения заказа

Адрес: Республика Дагестан, 15

5. Почтовый адрес участника размещения заказа

Письмо о правопреемственности организации, образец которого можно скачать здесь, не имеет унифицированной формы. Однако оно является надежным способом информирования деловых партнеров, банков и других вовлеченных в деловые процессы субъектов.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк письма о правопреемственности организации .docСкачать образец письма о правопреемственности организации .doc

Налоги

При реорганизации компании, естественно, выплачивается государственная пошлина. А правопреемственность от одной компании к другой налогом не облагается. В Налоговом кодексе эти моменты прописаны в 50 статье.

Уведомление о реорганизации

Кредиторам и другим сторонам

В этом разделе мы подробно разберемся в формах уведомлений для вышеуказанных органов и лиц.

  • Для уведомления регистрирующего органа заполняется форма N Р12003, прилагаемая к закону о госрегистрации юрлиц, скачать можно здесь. Форма содержит уточнения по вопросам проводимой реорганизации, о принятом решении, форме реорганизации, реквизитах реорганизуемой организации: ОГРН, ИНН, названии, сведений о заявителе, предупреждение об ответственности в случае представления недостоверной информации и отметки нотариуса.
  • Подача заявок в журнал «Вестник государственной регистрации производится . В прилагаемой электронной форме необходимо выбрать из предлагаемых вариантов информацию, относящуюся к реорганизуемой организации, и заполнить ее реквизиты: ИНН, ОГРН, КПП, адрес, контакты, сведения о руководителе, учредителе и решении о реорганизации, указать по какому адресу принимаются требования, название организации правопреемника, составить текст публикуемого объявления и предоставить полную информацию о заявителе.
  • Уведомления кредиторам и дебиторам составляется в произвольной форме и должно содержать следующую информацию:
    • дату, исходящий номер;
    • название контрагента, организационно-правовую форму, адрес;
    • информирование о проводимой реорганизации в соответствии с решением учредителя;
    • название, организационно-правовая форма и адрес реорганизуемого учреждения;
    • указание полной информации о правопреемнике;
    • разъяснение права кредиторов и дебиторов предъявить требования в течение 30 дней после опубликования последнего объявления в журнале «Вестник государственной регистрации» по адресу реорганизуемого учреждения;
    • контакты для связи;
    • подпись, должность, печать.

Уведомление направляется почтой с обязательным подтверждением получения корреспонденции адресатом либо нарочно, при этом получившее лицо ставит подпись и указывает должность и дату.

Образец документа для разных форм реорганизации

Работникам

ТК РФ не содержит обязательства работодателя уведомить работника о реорганизации, поскольку реорганизация не является основанием для расторжения договора, однако в существующей практике работников уведомляют о реорганизации под роспись. Такое уведомление содержит следующие элементы:

  • дату, номер;
  • ФИО работника и должность;
  • информирование о реорганизации учреждения с указанной даты;
  • правовое основание: ГК РФ, ТК РФ, учредительные документы и решением учредителей;
  • информация о работодателе – правопреемнике;
  • разъяснение прав работника отказаться от работы и отсутствие компенсации;
  • необходимость сообщить об отказе до определенной даты;
  • подпись руководителя, печать;
  • подпись работника, дата.

Если работник не подписывает уведомление, сотрудник отдела кадров составляет соответствующий акт, визируемый дополнительно двумя работниками – свидетелями отказа.

  • Обязанность уведомлять ПФР предусматривалась в п.3 ст. 28 212 – ФЗ, который утратил силу с 1 января 2015 года согласно закону от 28.06.2014 N 188-ФЗ. Соответственно ПФР о реорганизации уведомлять не нужно, его впоследствии уведомит налоговая служба.
  • Уведомление в налоговую службу ранее направлялось по утвержденной форме № С-09-4, образец здесь, однако в соответствии с законом от 23.06.2013 г. № 248-ФЗ обязанность уведомлять налоговую службу отменена. Вместе с тем, хотелось бы отметить, что правоприменительная практика государственных органов может отличаться от законодательно установленных положений, тем более на официальном сайте Федеральной налоговой службы до сих пор присутствует вышеуказанная форма документа и обязанность уведомить налоговую инспекцию в алгоритме действий при реорганизации – шаг 3. Конечно, всегда можно оспорить такую противоречивую правоприменительную практику в суде, но это вариант для тех лиц, которые располагают временем и ресурсами.

Заполнение уведомления о начале процедуры реорганизации (форма Р12003) описано в этом видео:

Уведомление о сокращении

Порядок сокращения работников при сокращении работников в связи с реорганизацией будет регулироваться ст. 180 ТК РФ. В соответствии с ним, работника индивидуально уведомляют за два месяца под роспись о сокращении. Содержание уведомления будет следующим:

  • дату, номер;
  • ФИО работника и должность;
  • информирование о сокращении работников в связи с реорганизацией учреждения с указанной даты;
  • правовое основание: ст. 180 ТК РФ и решение учредителей;
  • разъяснение прав работника получить другую вакантную должность (если таковая имеется), а в случае отказа – выходное пособие и право заменить срок уведомления денежной компенсацией пропорциональной периоду уведомления;
  • подпись руководителя, печать;
  • подпись работника, дата.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх