Куперс

Видеонаблюдение в компании позволяет своевременно выявлять нарушения трудовой дисциплины, предупреждать хищения. Это эффективный инструмент для обеспечения безопасности. Но работодатель не может просто взять и установить камеры. Процедура предполагает документальное оформление. В частности, нужно издать приказ о введении видеонаблюдения в организации. Если руководитель проигнорирует необходимость документального оформления, он нарушит закон.

• Бланк и образец
• Бесплатная загрузка
• Онлайн просмотр
• Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о введении видеонаблюдения в организации .docСкачать образец приказа о введении видеонаблюдения в организации .doc

В каких случаях имеет смысл вводить видеонаблюдение

Установка видеокамер в компании актуальна в этих случаях:

• Введение видеонаблюдения – это мера, оговоренная нормативными актами. К примеру, это ФЗ №256 «О безопасности топливно-энергетических структур», Постановление №776 «Об обеспечении оружием ФССП». Камеры необходимо устанавливать в учреждениях социального и культурного значения. К примеру, это учреждения здравоохранения, сервисного обслуживания.
• Компания работает в сферах, для которых характерен высокий риск хищения. К примеру, это торговые фирмы, склады и кредитные учреждения.
• Фирмы нуждаются в защите собственного имущества от хищения. К примеру, это офисы, компании, занимающиеся предоставлением услуг.

Но для некоторых учреждений установка видеонаблюдения бессмысленна. К примеру, это структуры, занимающиеся выращиванием растений, животноводством. Для этих субъектов установка камер является мерой, которая вряд ли окупится.

Что нужно сделать для законного введения видеонаблюдения

Установка видеокамер – особая процедура. Если неправильно ее провести, могут возникнуть проблемы с законом. В частности, сложности возникают с тем, что установка камер вступает в противоречие с правом граждан на личную жизнь. Использование видео, полученного в результате наблюдения, может нарушать закон о персональных данных. Для легального введения видеонаблюдения нужно выполнить эти действия:

1. Заключение соглашения с компанией, реализующей сертифицированные видеосистемы.
2. Заключение договора с компанией, занимающейся установкой и обслуживанием видеосистем.
3. Заключение соглашения с охранным учреждением, которое будет учитывать материалы, полученные при помощи видеонаблюдения.
4. Установка видеокамер.
5. Размещение табличек о том, что в организации установлены камеры.

Сотрудников нужно обязательно ознакомить с введением видеонаблюдения под роспись. Кроме того, условие о видеонаблюдении рекомендуется включить в ряд внутренних документов. В частности, в трудовой договор, коллективные соглашения.

Этапы внедрения видеонаблюдения

При установке видеокамер рекомендуется придерживаться этого алгоритма:

1. Издание приказа о введении видеонаблюдения и ознакомление с ним сотрудников.
2. Включение положения о введении видеонаблюдения в Правила внутреннего распорядка. При этом нужно обосновать необходимость в установке видеокамер. К примеру, это может быть потребность в обеспечении безопасности.
3. Разработка Положения о видеонаблюдении в организации. В нем нужно перечислить все помещения, в которых установлены камеры. При этом нужно учесть положения статьи 209 ТК. В ней указано, что видеонаблюдение законно только на рабочих местах. Камеры нельзя устанавливать в туалетных комнатах, столовых.
4. Издание распоряжения об утверждении Правил распорядка и Положения о видеонаблюдении.
5. Установка камер.
6. Внесение в Положение о персональных данных перечня сотрудников, имеющих доступ к данным, полученным при помощи камер.

Важно! Самый принципиальный момент – получение согласия на введение видеонаблюдения от всех сотрудников. Если не все работники согласны с нововведением, работодатель не имеет право установить камеры.

Образец приказа о введении видеонаблюдения

ООО «Красный квадрат»

Приказ №80

от 23 февраля 2018 года

О введении видеонаблюдения в организации

В целях обеспечения безопасности, предотвращения хищения и выявления нарушений

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о введении видеонаблюдения №79 в ООО «Красный квадрат» (приложение №1).
2. Начать эксплуатацию видеосистемы в соответствии с Положением №79.
3. Исключить разглашение персональных сведений о сотрудниках ООО «Красный квадрат».
4. Определить состав должностей, имеющих право на доступ к информации, полученной в результате видеонаблюдения.
5. Назначить ответственным за соблюдение правил эксплуатации видеосистемы специалиста по охране труда Аникина Л.Д.
6. Возложить ответственным за хранение и уничтожение видеоматериалов специалиста по охране труда Аникина Л.Д.
7. Контроль над выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Генеральный директор (подпись) Громов Л.Д.

С приказом ознакомлены:

Аникин Л.Д. (подпись).

Утверждаю М. П.

Должностная инструкция оператора видеонаблюдения

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Общие положения

1.1. Оператор видеонаблюдения относится к категории технических исполнителей и непосредственно подчиняется .

1.2. Оператор видеонаблюдения назначается на должность и освобождается от нее приказом .

1.3. Требования к квалификации: .

1.4. На время отсутствия оператора видеонаблюдения его должностные обязанности выполняет .

1.5. Оператор видеонаблюдения должен знать:

— положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, регламентирующие организацию видеонаблюдения;

— правила досмотра личных вещей и личного досмотра;

— правила пользования радиосредствами и переговорными устройствами;

— методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должностные обязанности

На оператора видеонаблюдения возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление непрерывного видеонаблюдения за обстановкой на объекте и прилегающей территории.

2.2. Своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях.

2.3. Оперативное реагирование на чрезвычайные и внештатные ситуации.

2.4. Составление отчетности о проделанной работе.

2.5. Участие в проведении служебных расследований.

2.6. Работа с видеоархивами.

2.7. Осуществление контроля за исправным состоянием системы видеонаблюдения.

2.8. .

Права

Оператор видеонаблюдения имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. .

Ответственность

Оператор видеонаблюдения несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Рабочее место оператора MagicBox URM позволяет полностью изменить подход к организации мониторинга ситуации на охраняемом объекте и при правильной настройке и калибровке почти полностью исключает человеческий фактор, возвращая оператору его прямую функцию принятия решения по результатам распознавания видеоаналитикой тревожных ситуаций.

Система автоматически предоставляет оператору карту объекта и каналы видео на мониторе (с учетом начала и окончания тревожного события, например, при переходе человека из зоны видимости одной камеры в зону видимости другой), позволяя произвести оценку на базе предварительной выборки параметров тревоги, сделанных системой видеоаналитики. Логика организации УРМ устроена таким образом, чтобы показать наиболее важные события самым естественным и предсказуемым образом. События с высоким приоритетом выделяются ярким цветом и сопровождаются звуковым сигналом.

В видеорегистраторе MagicBox URM используются высокопроизводительные процессор и память, поддерживающие выполнение сразу нескольких операций, таких как запись видеоизображений, просмотр и мониторинг тревожных событий, работа со СКУД и т.д. Это позволяет в тревожных ситуациях обеспечить оперативную реакцию службы охраны без влияния задержек на работу с системой видеонаблюдения – операторы могут просматривать видео в режиме реального времени, одновременно выполняя поиск по результатам работы видеоаналитики и анализируя прочие факторы возникших тревог. Общее количество интеллектуальных рабочих мест оператора в сети не ограничено.

Тревожные объекты автоматически классифицируются и отображаются на плане охраняемого объекта и в протоколе событий. Таким образом, на профессиональном видеорегистраторе MagicBox URM оператор видит новые тревоги даже в том случае, когда все окна кратора уже заняты или заблокированы. УРМ отображает список событий, содержащий два изображения, которые могут выводить на монитор полный кадр с аннотацией произошедшей тревоги, тревожный объект крупным планом, референсный кадр, оставленный предмет и др.

Основные преимущества рабочего место оператора MagicBox URM над обычными системами видеонаблюдения:

• Настройка и мониторинг – в одном удобном интерфейсе.
• Снижение влияния человеческого фактора.
• Быстрая установка и ввод в рабочего места эксплуатацию.
• Возможность мониторинга системы до 64 мегапиксельных IP-камер на одно рабочее место оператора.
• Для работы с системой не требуются специальные знания.
• Просмотр видео формата HD с разным масштабированием.
• Возможность детального изучения событий и тревожных сигналов благодаря одновременному просмотру видеоизображений, связанных с сигналом тревоги. Кроме того, допускается одновременный просмотр видеоизображения, транслируемого в реальном времени.
• Слежение за объектами с помощью нескольких камер; сопровождение объекта.
• Управление поворотными камерами (PTZ).
• Быстрый поиск по тревожным событиям, дате/времени, шкале записи, закладкам, данным видеоаналитики.
• Подключение нескольких рабочих мест оператора к одному видеорегистратору.
• Полностью русифицированный интерфейс.