Куперс

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 18 августа 1999 года N 5608-АО
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 18 августа 1999 года N 2510/9049-99-32

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 18 августа 1999 года N 02-08/07-1960П

ПИСЬМО

О порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности
при направлении граждан на медико-социальную экспертизу

В связи с поступающими запросами о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу, а также в целях упорядочения преемственности в работе медицинских организаций и учреждений медико-социальной экспертизы Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняют следующее.
При сроках временной нетрудоспособности более 30 календарных дней решение о дальнейшем лечении работающих лиц и продлении листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководством лечебно-профилактического учреждения.
При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, эффективности проводимого лечения листок нетрудоспособности может быть продлен по решению клинико-экспертной комиссии до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (при травмах, состояниях после реконструктивных операций, туберкулезе) — на срок не более 12 месяцев.
При неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе работающие граждане, в том числе инвалиды, должны быть направлены на медико-социальную экспертизу в максимально короткие сроки, не превышающие 4 месяцев временной нетрудоспособности. При этом лечащие врачи амбулаторно-поликлинических и больничных учреждений должны проводить с больным необходимую разъяснительную работу о цели проведения медико-социальной экспертизы и нуждаемости в длительном восстановительном лечении больного и в связи с этим в мерах социальной защиты.
В целях улучшения преемственности в работе клинико-экспертных комиссий медицинских организаций и учреждений медико-социальной экспертизы до направления работающих, являющихся временно нетрудоспособными (вне зависимости от сроков их временной нетрудоспособности), на медико-социальную экспертизу следует шире использовать возможности предварительных консультаций для совместной оценки клинического и трудового прогнозов, выработки единой тактики в вопросах их реабилитации.
Учреждения медико-социальной экспертизы не должны отказывать в освидетельствовании лицам, имеющим непродолжительный период временной нетрудоспособности (до 1 — 2 месяцев), если при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе у них имеются ограничения жизнедеятельности, вызывающие необходимость социальной защиты.

Освидетельствование в учреждениях медико-социальной экспертизы работающих граждан, в том числе инвалидов, направленных на медико-социальную экспертизу с листком нетрудоспособности, должно проводиться вне очереди в максимально короткие сроки.
Период временной нетрудоспособности работающих граждан, в том числе работающих инвалидов, независимо от даты оформления направления (форма № 088/у-97) клинико-экспертной комиссией лечебно-профилактического учреждения, сроков проведения медико-социальной экспертизы у лиц, признанных инвалидами, завершается датой регистрации направления на освидетельствование в бюро МСЭ (датой начала экспертизы).
В случае признания освидетельствованного инвалидом в строке «Освидетельствован во ВТЭК» листка нетрудоспособности руководителем учреждения МСЭ указываются даты начала и окончания экспертизы, в строке «Заключение ВТЭК» производится запись «Признан инвалидом… группы» с указанием установленной группы инвалидности. По окончании медико-социальной экспертизы в графе «Приступить к работе» листка нетрудоспособности специалистом лечебно-профилактического учреждения производится запись «Признан инвалидом… группы» с указанием даты установления группы инвалидности, которая должна соответствовать дате регистрации заявления освидетельствуемого с прилагаемыми к заявлению учреждением медико-социальной экспертизы документами. Период освидетельствования в учреждении МСЭ не включается в графы листка нетрудоспособности «Освобождение от работы».
В случае если освидетельствованный не признан инвалидом, в строке «Заключение ВТЭК» листка нетрудоспособности производится запись «Инвалидом не признан». Период освидетельствования включается в графы листка нетрудоспособности «Освобождение от работы», и при отсутствии признаков временной нетрудоспособности работник выписывается к труду. При наличии признаков временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности продлевается в соответствии с п. 2.3 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. Записи скрепляются подписью руководителя и печатью учреждения МСЭ.
При отказе больного от направления на освидетельствование в бюро МСЭ в графах листка нетрудоспособности «Нарушение режима» и «Приступить к работе» записывается «Отказ от освидетельствования в бюро МСЭ» и листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа. При этом графа «Направление во ВТЭК» и бланк направления формы № 088/у-97 не заполняются. Зачет пропуска дней в графах листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» не производится.

Заместитель министра труда
и социального развития
Российской Федерации
А.Осадчих
Заместитель министра
здравоохранения
Российской Федерации
А.Вялков
Заместитель председателя
Фонда социального страхования
Российской Федерации
С.Лобанов

Текст документа сверен по:
Экономика и жизнь,
N 41, октябрь 1999 года

Выдача больничного листа по уходу за ребёнком

«Клиника Медикс» оказывает услугу выдачт больничного листа по уходу за ребёнком. В рамках действующего законодательства. Больничный лист выдается работающему гражданину, если у него заболел ребёнок (или дети), он дает право получить пособие по временной нетрудоспособности. Порядок выдачи больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности, на которые стоит обратить внимание.

Заполнение бланка больничного листа по уходу за ребёнком

В строку «Причина нетрудоспособности» вписывается двузначный код 09 – им зашифровано такое основание выдачи больничного листа, как уход за больным членом семьи.

В строке «По уходу» врач укажет: возраст заболевшего ребенка (число полных лет двузначной цифрой в первых двух ячейках, а если ребенку ещё не исполнился год, то число полных месяцев во-вторых двух ячейках). Далее врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника.

Если заболели два ребенка, в строку «По уходу» вписываются данные на обоих, а если трое детей и больше – выдаётся новый больничный, поскольку в бланке больничного предусмотрено место только для двух фамилий

В строке «Сумма пособия» ячейки «За счёт средств работодателя» останутся незаполненными, так как вся сумма пособия по временной нетрудоспособности в данном случае выплачивается за счет средств ФСС.

Кто может получить больничный по уходу за ребенком?

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, больничный по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком. Например, если мама ребёнка берёт больничный, она не может продолжать работать, в то время как бабушка сидит дома с внуком.

Больничный по уходу за ребёнком не выдаётся: при лечении ребёнка старше 15 лет в стационаре, во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска за свой счёт, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком. Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала.

На какой срок выдается больничный по уходу за ребенком?

Это зависит от возраста ребёнка:

Возраст ребёнка	На какой срок выдадут больничный
До 7 лет	На весь период заболевания
От 7 до 15 лет	До 15 дней по каждому случаю заболевания
Старше 15 лет	При амбулаторном лечении — до 3 дней каждому случаю заболевания

Медицинские комиссии, выдача справок

Для поступления:	Для предоставления:
— в детский сад	— в детский сад, школу после пропуска
— в школу	— в спортивную секцию
— в техникум, институт	— в бассейн

Комплексные программы «Идём в школу», «Идём в детский сад»

Чтобы избежать беготни по врачам перед поступлением ребёнка в школу или детский сад, можно обратиться в детскую многопрофильную «Клинику Медикс», где малыш пройдёт комплексное обследование по удобному для его родителей графику посещения врачей.

Перед поступлением в любое образовательное учреждение ребенку требуется пройти медицинский осмотр. Большинство родителей сталкиваются с этой необходимостью впервые и, как результат, – огромное количество вопросов.

Для чего нужен медосмотр ребенка перед детским садом и школой?

Во-первых, чтобы проверить соответствие будущего воспитанника требованиям, предъявляемым к его здоровью. Это значит, что детский сад или школа должны быть уверены в том, что к ним поступает ребёнок без серьезных заболеваний, который может хорошо справляться с учебным процессом.

Во – вторых, это присвоение ребенку группы здоровья, исходя из которой будет рассчитана нагрузка для занятий физкультурой, и уточнение аллергологического анамнеза, который будут учитывать при организации питания ребенка.

И в-третьих, медосмотр — это своевременное выявление начальных форм заболеваний. Зачастую бывает так, что не все нарушения в функционировании той или иной системы организма ребенка видны невооруженным глазом, для большинства нужны определенные исследования или осмотр узкого специалиста.
Каждый специалист даст необходимые рекомендации, которым нужно следовать в обязательном порядке.

Хирург

Обследует ребенка на наличие проблем, требующих операций. Выявляет пупочные, паховые грыжи, опухоли. При необходимости назначит операцию.

Офтальмолог

Определит остроту зрения, а также необходимость его коррекции. Если у ребенка окажется близорукость, в классе ему следует сидеть не дальше третьей парты.

Лор

Выявит склонность к заболеваниям уха, горла и носа. Проверит слух малыша, ведь на уроках ему необходимо хорошо слышать учителя. Помните, начало учебного года – это еще и осеннее обострение хронических и инфекционных заболеваний. К этому сезону нужно быть готовыми.

Стоматолог

Оценит состояние молочных зубов ребенка. Нет ли кариеса, есть ли изменения в прикусе. Чтобы выровнять зубы и исправить прикус, детям часто назначают носить «скобки» и брекеты. Проверит, правильно ли сформированы «уздечки» языка и губ.

Гинеколог/уролог

Часто родители не понимают, зачем их ребенку посещать этих специалистов. На самом деле осмотры у гинеколога и уролога носят профилактический характер. Никаких болевых ощущений от них у малышей не возникнет.

Ортопед

Очень важно вовремя распознать у ребенка искривление позвоночника, сколиоз, плоскостопие. Врач расскажет, какие условия надо создать ребенку для правильного развития опорно-двигательного аппарата. Например, часто детям просто прописывают ортопедические стельки.

Психиатр

В игровой форме врач проведет тесты на определение уровня развития мышления, памяти, внимания, речи. Осмотр нужен, чтобы понять, есть у ребенка задержка психического развития или нет.

Невролог

Выявляет особенности нервной системы ребенка, его склонность к различным невротическим реакциям. Невролог обращает внимание на неусидчивость малыша, его гиперактивность, рассеянность, плохую память, повышенную утомляемость и слабость, наличие тиков.

Анализы/обследования

Анализы перед поступлением в школу также будет необходимо сдать ребенку. Анализы позволят врачу-педиатру более глубоко изучить состояние здоровья ребенка, помогут исследовать обменные процессы в организме и выявить заболевания на ранней стадии.

По результатам анализов могут понадобиться УЗИ органов брюшной полости, консультация гастроэнтеролога.

Педиатра

Следует посетить последним: педиатр оценит общее состояние организма ребенка, по итогам обследования составит окончательное заключение.

Преимущества прохождения комплексных программ в «Клинике Медикс»

— полный комплекс обследований в одном месте;

— отсутствие очередей, комфортные условия, вежливый персонал;

— гарантированно высокая квалификация специалистов;

— верная интерпретация результатов анализов и обследований;

— быстрое прохождение необходимых врачей и обследований в удобное время, в том числе и в выходные дни;

— выдаётся вся необходимая документация установленного образца.

Стоимость прохождения программ:

«Идём в детский сад»- 6420 рублей

Осмотры врачей:	Анализы:
Приём врача-невролога	Взятие крови из пальца с исследованием уровня глюкозы в крови
Приём врача-отоларинголога	Общий (клинический) анализ крови
Приём врача-офтальмолога	Общий анализ мочи
Приём врача-психиатра	Исследование кала на гельминты
Приём врача-хирурга	Соскоб на энтеробиоз
Приём врача-стоматолога
Приём врача-гинеколога (для девочек)
Приём врача-уролога (для мальчиков)
Приём врача-педиатра

«Идём в школу» (мальчик) — 10 340 рублей

Осмотры врачей:	Анализы:	Функциональная диагностика:
Приём врача-невролога	Взятие крови из пальца	Проведение электрокардиографических исследований
Приём врача-отоларинголога	Исследование уровня глюкозы в крови	Расшифровка и описание электрокардиографических данных
Приём врача-офтальмолога	Общий (клинический) анализ крови	Эхокардиография (УЗИ сердца)
Приём врача-психиатра	Общий анализ мочи	Ультразвуковое исследование органов брюшной полости
Приём врача-хирурга	Исследование кала на гельминты
Приём врача-стоматолога
Приём врача-травматолога-ортопеда
Приём врача-уролога
Приём врача-педиатра

«Идём в школу» (девочки)- 11 210 рублей

Осмотры врачей:	Анализы:	Функциональная диагностика:
Приём врача-невролога	Взятие крови из пальца	Проведение электрокардиографических исследований
Приём врача-отоларинголога	Исследование уровня глюкозы в крови	Расшифровка и описание электрокардиографических данных
Приём врача-офтальмолога	Общий (клинический) анализ крови	Эхокардиография (УЗИ сердца)
Приём врача-психиатра	Общий анализ мочи	Ультразвуковое исследование органов брюшной полости
Приём врача-хирурга	Исследование кала на гельминты	Ультразвуковое исследование матки и придатков
Приём врача-стоматолога
Приём врача-травматолога-ортопеда
Приём врача-гинеколога
Приём врача-педиатра

Помимо программ для поступающих в детский сад или школу «Клиника Медикс» предлагает своим пациентам много других комплексных программ, в том числе, программы наблюдения ребёнка в первый год жизни, программы для детей в возрасте от 1 года до 3 лет, для подростков в возрасте от 15 до 17 лет.

Также «Клиника Медикс» может помочь Вам в оформлении медицинских справок.

Наименование услуги	Цена, руб
Оформление справки в бассейн (до 14 лет)	1 140
Оформление справки в бассейн (старше 14 лет)	890
Оформление справки в детский сад после болезни (до 1 месяца непосещения)	770
Оформление справки в детский сад после болезни (более 1 месяца непосещения)	1440
Оформление справки о состоянии здоровья после болезни, отпуска, каникул	770
Оформление справки в детский сад (при приобретении бланка справки в Клинике)	6 620
Оформление справки в детский сад (при наличии собственного бланка справки)	6 420
Оформление справки в спортивную секцию	1 270
Оформление справки при поступлении в школу (при приобретении бланка справки в Клинике), мальчики	10 540
Оформление справки при поступлении в школу (при наличии собственного бланка справки), мальчики	10 340
Оформление справки при поступлении в школу (при приобретении бланка справки в Клинике), девочки	11 410
Оформление справки при поступлении в школу (при наличии собственного бланка справки), девочки	11 210

Поддельный больничный лист ответственность

Лист нетрудоспособности — это документ, который выдается работнику в лечебном учреждении в связи с его временной нетрудоспособностью. Больничный лист подтверждает законность отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Согласно законодательству РФ больничные листы имеют установленную форму, бланк утвержден в 2011 году. Порядок заполнения имеет ряд особенностей.

Важно! Каждый больничный лист имеет индивидуальный номер, по которому можно убедиться в подлинности бланка. Для этого следует обратиться на горячую линию в ФСС.

К сожалению, желающих «прогулять» работу и не потерять её, а еще и получить выплаты по больничному листу с каждым годом не убывает. Спрос рождает предложение, поэтому в сети Интернет можно встретить множество объявлений о продаже больничных листов.

Важно! Факт подделки листа нетрудоспособности может быть обнаружен на любой стадии: от его изготовления, сбыта до непосредственно использования.

При обнаружении поддельного больничного листа следует немедленно сообщить об этом в полицию.

Кто может обратиться в правоохранительные органы при обнаружении факта подделки:

• работодатель;
• федеральная служба социального страхования;
• медицинское учреждение.

Согласно статистике, наибольшее количество подделок выявляется ФСС, которые проверяют все документы перед тем, как произвести выплаты.

В каких случаях проводится подобная проверка?

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

1. вызывает сомнения бланк больничного листа;
2. ставятся под сомнение обстоятельства, при которых сотрудник заболел и был выдан лист нетрудоспособности. В таком случае направляется запрос в лечебное учреждение.

Ответственность за подделку больничного листа

За подделку больничного листа в современном законодательстве предусмотрено 2 вида ответственности: гражданско-правовая (возмещение убытков), и уголовная.

Важно! Подделка больничного листа является уголовно наказуемым деянием, образующем состав преступления, предусмотренного ч.1 ст.327 УК РФ.

Виновному в совершении преступления по ч.1 ст.327 УК РФ грозит ответственность в виде принудительных работ или ограничения свободы на срок до 2 лет, либо ареста на срок до 6 месяцев, либо лишения свободы на срок до 2 лет.

Важно! Следует помнить, что ответственность предусмотрена не только для того, кто изготовил больничный лист, но и для того, кто им воспользовался.

Ч.3 ст.327 Уголовного кодекса РФ предусматривает ответственность за использование заведомо подложного документа. За совершение данного преступления предусмотрено 4 альтернативных вида наказания:

• штраф;
• обязательные работы;
• исправительные работы;
• арест.

Если по фиктивному больничному листу были произведены все выплаты, то виновный также может быть привлечен по ст.159.2 УК РФ за «мошенничество при получении выплат». Ч.1 указанной статьи предусматривает ответственность в виде штрафа, обязательных работ, исправительных работ, принудительных работ, либо ареста.

Кроме того, работодатель может взыскать с работника убытки, понесенные им при совершении выплат, а также другие расходы, например: на проведение экспертизы подлинности листа нетрудоспособности. А за отсутствие на рабочем месте (прогулы) у работодателя имеется право уволить сотрудника.

Одним из видов мошенничества, связанного с больничными листами являются ситуации, которые врачи выдают подлинные больничные листы за определенное вознаграждение. Доказать факт взятки очень трудно, т.к. «преступная сделка» является взаимовыгодной. В качестве одного из методов борьбы законодатели предлагают введение электронных больничных листов.

Фсс предупреждает: подделка «больничного» карается законом

Региональным отделением и следственными органами усилен контроль за экспертизой временной нетрудоспособности и за порядком выдачи больничных листков. Специалисты регионального отделения Фонда социального страхования по Республике Марий Эл напоминают, что бланк листка нетрудоспособности является документом строгой финансовой отчетности.

Правительство Российской Федерации предусмотрело ответственность за нарушения законодательства для руководителей – должностных лиц:

Об ответственности медицинских

работников и медицинских учреждений,

необоснованно выдавших больничный лист.

За нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности врачи государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения несут дисциплинарную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данная норма права закреплена в п. 68 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности». Кроме того, медицинское учреждение может быть привлечено к гражданско-правовой ответственности.

К дисциплинарной ответственности медицинские работники могут быть привлечены в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

Дисциплинарные взыскания могут быть обусловлены неправильной или необоснованной выдачей листка нетрудоспособности, нарушением правил его оформления, нарушением порядка направления больных на медико-социальную экспертизу, некачественным оформлением первичной медицинской документации, касающейся вопросов экспертизы временной нетрудоспособности, неправильным учетом и хранением бланков листков нетрудоспособности, отказом в выдаче листка нетрудоспособности пациенту при наличии прямых медицинских показаний для освобождения его от работы, а также выдачей листка нетрудоспособности должностными лицами (руководителем лечебно-профилактического учреждения и его заместителями). Право на выдачу листка нетрудоспособности они приобретают только тогда, когда ведут амбулаторный прием в качестве лечащего врача.

Что касается привлечения к уголовной ответственности медицинских работников, она не определена УК РФ за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности. Но данные действия можно квалифицировать как злоупотребление должностными полномочиями, получение взятки за незаконную выдачу больничного листка и служебный подлог.

Классификация преступлений по Уголовному кодексу Российской Федерации

Ответственность за предоставление поддельного больничного листа

Ответственность за предоставление поддельного больничного листа

Бланк листка нетрудоспособности (больничный лист) является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе. Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.

За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность.

1. Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул

Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на работе более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п. 4 ч. 1 ст. 77. пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81. п. 3 ст. 192 ТК РФ). Однако для того, чтобы увольнение считалось законным, работодатель должен строго соблюдать порядок привлечения к дисциплинарной ответственности и сроки для применения взыскания (ст. 193 ТК РФ).

Инструкция и порядок выдачи листков нетрудоспособности – правила выписки больничных по болезни, уходу за ребенком

С проблемой временной потери трудоспособности сталкивается каждый. При этом этом человек вправе оформить больничный лист.

Оформление больничного также может понадобиться для ухода за ребенком и взрослым больным родственником. В каждой ситуации порядок получения и выписки соответствующей документации имеет ряд особенностей.

Порядок и правила выписки больничных листов в 2018 году

Технология и правила выдачи больничных листов для граждан, трудоустроенных на официальной основе, регламентируется Законодательством РФ. В случае заболевания сотрудник любой организации может обратиться за помощью в медицинскую организацию. При необходимости отсутствия на рабочем месте в период болезни, специалистами указанной организации выдается листок нетрудоспособности.

Выписка документа осуществляется путем использования унифицированного бланка. В нем указываются все имеющиеся сведения о пациенте — ФИО, номер его полиса, пенсионной карты, ИНН.

В больничном указывается точная продолжительность и дата потери нетрудоспособности. Также в нем делается отметка о причине, по которой возникла необходимость его оформления.

Сотрудник получает данный документ в руки непосредственно на приеме, в день, когда врач признает его состояние здоровья нормальным, и разрешает приступить к выполнению должностных обязанностей.

Листок нетрудоспособности считается действительным только в том случае, если в нем присутствуют подписи лечащего врача, бухгалтера и генерального директора компании, в которой трудоустроен гражданин.

Обязательно проставление печати учреждения, выдавшего документ.

Претендовать на получение больничного могут только официально работающие застрахованные сотрудники. Выдача документа в медицинской организации возможно только при наличии паспорта.

В случае утери листка нетрудоспособности гражданин может обратиться с заявлением за выдачей дубликата.

Кто имеет права оформлять?

Важно учесть, что обладают правом выдачи листка временной нетрудоспособности не все сотрудники медицинских учреждений.

Выписка документа может быть произведено только следующими специалистами:

• врачи организаций, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности;
• фельдшерами;
• стоматологами;
• медицинскими специалистами, работающими в клиниках (институтах) с научно-исследовательским уклоном.

Важным условием оформления документа является открытие и закрытие периода болезни в одном учреждении.

Кому и в каких случаях не выдается?

Выделяют обстоятельства, наличие которых не обязывает сотрудников медицинской организации выдавать пациенту листок нетрудоспособности.

Выдача больничного листа не производится в случае, когда гражданин ухаживал за ребенком в следующие временные периоды:

• ежегодное время оплачиваемого отдыха;
• отпуск без содержания;
• выходные и праздничные дни, установленные внутри компании или на государственном уровне;
• декрет;
• время, предназначенное для ухода за ребенком, не достигшим возраста 1.5 лет.

Также листок временной нетрудоспособности не выдается в таких случаях:

• симуляция проблем со здоровьем — при посещении врача не выявляются патологии;
• период нахождения сотрудника на оздоровительном курорте, на который он отправился самостоятельно, без направления работодателя и работника медицинской организации;
• разовое обращение в поликлинику с целью привития, протезирования и выполнения других подобных процедур;
• плановое, установленное работодателем время для прохождения медосмотра.

Как выписывается по уходу за ребенком?

При наличии несовершеннолетних детей гражданин, профессиональная деятельность которого официально зарегистрирована, может претендовать на оформление и выдачу листка нетрудоспособности. Цель его получения — уход за больным ребенком.

Родитель, на чье имя происходит выписка, обязан посетить вместе с ребенком соответствующего медицинского специалиста. В данном случае таковым может являться педиатр или медработник стационара.

Выдача больничного листка возможно только при предоставлении в поликлинику сведений о месте трудоустройства опекуна, родителя или родственника ребенка. Ухаживать за ним могут не только родители, но и другие ближайшие родственники.

Листок нетрудоспособности может выдаваться как при первом обращении к педиатру, так и при выписке. В первом случае бланк документа необходимо носить с собой на каждый прием.

Длительность больничного по уходу за ребенком в каждом случае определяется в индивидуальном порядке. В случае, если продолжительность ухода превышает максимально установленные временные рамки, больничный поочередно оформляется каждым членом семьи ребенка.

За взрослым больным родственником

Оформить листок нетрудоспособности можно с целью осуществления ухода за такими родственниками:

• супруги;
• дети;
• родители;
• другие родные — сестры, братья, бабушки и дедушки.

Для выдачи больничного необходимо позаботиться о соблюдении некоторых условий:

• совместное проживание (для определенных случаев);
• реальное провождение времени с больным взрослым или ребенком.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за взрослым родственником медицинской организацией можно объединить в несколько этапов:

1. Вызов врача на дом или посещение его в медучреждении.
2. Предоставление документации, подтверждающей личность ухаживающего гражданина.
3. Предоставление документации, подтверждающей факт близкого родства с больным пациентом.

Когда медицинские организации оформляют прерывисто?

В некоторых случаях возникает необходимость оформления прерывистого больничного. Он подразумевает собой документ, в котором отмечена информация о конкретных днях потери трудоспособности.

Таковыми могут являться различные исследования и манипуляции.

Решение об оформлении прерывистого больничного листка принимается членами врачебной комиссии.

Рекомендуем также прочитать: можно ли получить больничный задним числом?

Ответственность за нарушение порядка

Оформление документации указанного типа регламентируется специальным Приказом №624н о порядке и выдачи листков нетрудоспособности. В случае нарушения правил, им установленным, лица, выдающие больничные, могут быть привлечены к дисциплинарной или уголовной ответственности.

Контроль над бланками установленного образца ведется государственной организацией — ФСС. В феврале каждого нового года медучреждение отправляет в этот орган заявку на получение необходимого количества соответствующих бумаг.

Подробнее о порядке выдачи листков временной нетрудоспособности смотрите в видео:

Выводы

Оформление больничного листа — тема, находящаяся под государственным контролем. Правила и порядок выдачи указанной документации регламентируется Приказом №624. При нарушении норм, в нем указанных, медицинские специалисты могут привлекаться к различным видам ответственности.

Листок нетрудоспособности может оформляться при болезни сотрудника, а также с целью ухода за его детьми или больными родственниками. Период его длительности в каждом случае определяется индивидуально.

Ответственность больницы за неверное заполнение листа нетрудоспособности

Каждый может ошибиться при заполнении документа. Для того чтобы больничный лист не признали испорченным необходимо соблюдать следующие правила заполнения информационных ячеек:

Неправильно оформили больничный лист: что делать?

Вопрос: Как правильно поступить бухгалтеру в случаях, если работник принес неправильно оформленный больничный лист или не заполненный до конца?

Ответ: Для начала укажем, что если неправильно оформленный больничный лист обнаружится при проверке, то эту сумму придется вернуть в ФСС.

Если же выплаты по листу будут меньше положенных, то фонд должен будет доплатить организации.

Теперь по пунктам. Начнем со второй части вопроса.

Больничный лист оформлен с ошибками

На период запроса следует создать комиссию и документально оформить отказ работника от участия в исправлении ошибок.

Больничный лист вообще не представлен

Первое побуждение работодателя в таком случае – поставить прогул.

Однако торопиться здесь не стоит.

Надо понять причины, почему так случилось.

Какие возможны ошибки в больничном листке нетрудоспособности

Если ФСС не оспаривает сам факт наступления страхового случая (временной утраты работником трудоспособности), а нарекания вызывает лишь оформление листка нетрудоспособности, то отказ Фонда в зачете расходов в сумме выплаченного пособия неправомерен.

При утрате больничного листка факт болезни можно подтвердить медицинской справкой Ошибки при заполнении больничного листка о временной нетрудоспособности Такие выводы следуют, в частности, из определения ВАС РФ от 27 июня 2013 г.

Памятка по заполнению листка нетрудоспособности для медицинских работников, оформляющих бланки листков нетрудоспособности (август 2014 года)

Лицом, выдавшим листок нетрудоспособности, при закрытии листка нетрудоспособности пустые строки таблицы «Освобождение от работы» аккуратно прочеркиваются одной горизонтальной линией. Требования к форме и тексту оттиска печатей Печать представляет собой одно из средств индивидуализации организации. Организация вправе в локальном нормативном акте самостоятельно определять количество печатей и порядок их использования, в том числе в ее обособленных и структурных подразделениях.

Как исправить ошибки на листе нетрудоспособности?

Зачеркнуть неправильный вариант. Перевернуть бумагу и указать верное название. Внести запись «Исправленному верить». Поставить роспись и печать (если имеется).

Образец такого исправления представляем ниже:

Как исправить расчетные суммы?

Одни из самых частых ошибок в больничном листе – это некорректное указание следующих данных: размера заработной платы (средней/среднедневной); размера начисляемого пособия; страхового стажа сотрудника.

Основания и правила выдачи листка нетрудоспособности

Бланк стандартной формы, удостоверяющий временную утрату трудоспособности, выдается медицинским учреждением по обращению пациента. Его наличие необходимо для начисления пособия за пропущенные работником дни. Если сотрудник работает в нескольких местах, он получает больничный лист по каждому из них.

Лицам, имеющим постоянную прописку в другом городе, листок выдается в ЛПУ, расположенном в районе их временного проживания. На это требуется разрешение главврача. При этом учитываются дополнительные дни, необходимые пациенту для достижения места проживания (пребывания). Данная процедура регулируется инструкцией по выдаче листков нетрудоспособности, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ № 31н от 24 января 2012 г. и внесшей некоторые изменения в предыдущий нормативный акт.

Кому выдается

Листок нетрудоспособности выдается следующим лицам:

1. Гражданам Российской Федерации.
2. Иностранным гражданам (резидентам и нерезидентам РФ).
3. Лицам, не имеющим гражданства.

Основания для выдачи

Документ, освобождающий работника от исполнения должностных обязанностей на определенный период, выдается в следующих случаях:

1. Заболевание, отравление, травма или другое состояние организма, приведшее к невозможности осуществлять трудовую деятельность.
2. Реабилитация в санатории, лечебно-оздоровительном учреждении.
3. Протезирование в стационарных условиях.
4. Отпуск по беременности и родам.
5. Медико-социальная экспертиза.
6. Карантин.
7. Уход за близким родственником, страдающим от какого-либо заболевания.
8. Процедура усыновления ребенка.

Некоторые исследования и процедуры повышенной сложности (урологические, гинекологические, проктологические), назначенные при амбулаторном лечении (не вошедшие в перечисленный список), также могут сопровождаться оформлением бланка (п. 21 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Данное решение выносится медицинской комиссией.

Обстоятельства

На листок нетрудоспособности имеют право следующие лица, имеющие социальную страховку и регулярно уплачивающие взносы в ФСС (с 2017 г. — ФНС):

1. Заключившие с организацией трудовой договор, в том числе госслужащие.
2. Адвокаты, ФЛ, ИП, участники фермерских хозяйств, члены родовых общин народностей Крайнего Севера.
3. Священнослужители.
4. Уволенные по собственному желанию, по сокращению, вследствие ликвидации предприятия, в период беременности (относительно оплаты больничного); адвокаты и нотариусы, утратившие свои полномочия, если ситуация удовлетворяет каждому из следующих условий:
   • больничный был открыт не позднее, чем через 30 дней с даты увольнения;
   • бывший сотрудник обратился за оплатой не позже, чем через полгода после прекращения трудового договора;
   • причиной нетрудоспособности послужила болезнь работника, а не уход за ребенком или членом семьи;
   • уволенный работник не успел устроиться на другую работу (иначе оплата больничного будет являться обязанностью нового работодателя).
5. Беременные, уволенные с работы, если речь идет о выдаче листка нетрудоспособности по беременности и родам и соблюдены оба условия:
   • отпуск по БиР начался не позднее 30 дней после увольнения;
   • увольнение последовало вследствие одной из уважительных причин:
     • перевода мужа в другой город;
     • возникновения заболевания, не совместимого с условиями проживания в данном регионе;
     • наличие инвалида I группы или больного родственника, нуждающегося в уходе.
6. Учащиеся заведений начального, среднего и высшего образований в период прохождения производственной практики или осуществляющие трудовую деятельность согласно договору.

Если сотрудник обращается за помощью после окончания рабочей смены, то по желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня (пункт 15 Порядка № 624н), при этом в строке «дата выдачи» самого листка нетрудоспособности ставиться дата установления нетрудоспособности гражданина.

Листок нетрудоспособности не выдается, если:

1. Врач не выявил препятствий к осуществлению трудовой деятельности.
2. Нетрудоспособность наступила во время отпуска:
   • без содержания;
   • по беременности и родам;
   • по уходу за ребенком (частично оплачиваемом).
3. Сотрудник ухаживает за близким человеком, находясь в отпуске:
   • очередном;
   • дополнительном;
   • без сохранения содержания;
   • по беременности и родам.
4. Работник:
   • проходит медицинские освидетельствование, осмотр или лечение (периодические, на выявление профпатологий или инициированные военкоматом);
   • принимает лечебные процедуры в амбулаторных условиях (в том числе при наличии хронических заболеваний, если отсутствует обострение);
   • получает анонимное лечение от алкогольной, наркотической или иной зависимости;
   • взят под стражу или отбывает срок административного наказания.
5. В уходе нуждается взрослый член семьи, находящийся на стационарном лечении.
6. Пациент получает образование в учебном заведении (при этом выдается справка по форме № 095/у, освобождающая от учебы).

Некоторые факты

Что касается ответственности за нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности, то следует заметить, что хотя и пунктом 68 Порядка № 624н предусмотрено положение о том, что медицинские организации и медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством РФ за его нарушение, однако, какой — либо специальной нормы, устанавливающей административную либо уголовную ответственность за подобное нарушение нет.

Кто выдает

Согласно п. 2 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности № 624н от 29 июня 2011 г. выдавать бланк вправе:

1. Лечащие врачи:
   • государственных, муниципальных и частных клиник;
   • противотуберкулезных санаториев (при наличии лицензии);
   • клиник (в том числе протезирования) при научно-исследовательских учреждениях (по новым правилам выдачи листка нетрудоспособности — без согласования с Минздравсоцразвития РФ);
   • практикующие в частном порядке;
2. Фельдшеры и стоматологи (с разрешения региональных Минздрава и ФСС).
3. Медработники приемных отделений больниц (с декабря 2008 г.).

Обычно больничный лист открывается и закрывается в одной клинике. Если же пациент был направлен для лечения в другое медучреждение, оно может взять на себя продление и закрытие документа.

Кто не обладает правом выдачи

Выдавать больничный не могут медработники учреждений:

• скорой помощи;
• переливания крови;
• бальнеотерапии и грязелечения;
• специального профиля (профилактики заболеваний, оказания массовой помощи жертвам катастроф, проведения судебно-медицинских экспертиз);
• по защите здоровья и благополучия потребителей.

Смотрите видео о порядке выдачи листка нетрудоспособности

Дубликат

Выдача дубликата листка нетрудоспособности требуется, если первичный документ был:

1. Неправильно заполнен.
2. Утерян (или поврежден):
   • самим работником (на которого оформлялся бланк);
   • должностным лицом организации, ответственным за хранение документации;
   • в результате стихийного бедствия.

Утерян работником

Если утрата произошла по вине самого работника (на которого оформлялся бланк) до сдачи в бухгалтерию, ему следует обратиться в клинику за дубликатом.

Если документы из организации пропали из-за действия или бездействия сотрудника, то это считается серьезным нарушением российского законодательства. Медицинское учреждение вправе отказать в выдаче дубликата больничного листка, а значит, у органов ФСС не будет возможностей для возмещения предприятию размера пособия по временной нетрудоспособности.

Оригиналы всех документов подлежат хранению на предприятии в течение пяти лет. Потеря какого-либо из них вследствие халатности администрации предприятия является грубым нарушением законодательства, которое послужит достаточным основанием для отказа медучреждения в выдаче дубликата. Это приведет к отсутствию возмещения со стороны ФСС расходов, произведенных организацией на выплату пособия работнику. Однако данный факт не может служить поводом для изъятия у работника выплаченной ему суммы.

В первую очередь после выявления пропажи документа создается комиссия, расследующая обстоятельства дела. Именно на должностное лицо, допустившее нарушения при хранении и учете документации, возлагается обязанность по возмещению расходов, понесенных предприятием на выплату пособия. Вынуждать работника (которому выписывался больничный) принести дубликат из клиники неправомерно.

Уничтожен стихийным бедствием

Если на предприятии имело место непредвиденное происшествие, помимо установления его причины комиссия обязуется документально зафиксировать его достоверность. Для этого в состав комиссии должны входить представители соответствующей службы (в зависимости от произошедшего события).

Происшествие	Учреждение, выдающее справку (акт)
Пожар	Органы пожарной безопасности
Стихийное бедствие	Служба МЧС
Затопление архива в результате аварии	Коммунальная служба
Похищение	МВД

По окончании расследования комиссия составляет акт, заверяемый директором организации. Данный акт предъявляется медицинскому учреждению, которое под влиянием неопровержимых доказательств оформляет дубликат листка нетрудоспособности.