Куперс

Образец приказа для проведения внутренних проверок 2019 скачать бесплатно типовой бланк пример форма распечатать

___________________________________________________

(наименование организации)

ПРИКАЗ

системы управления охраной труда

(наименование организации)

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Провести внутренний аудит системы управления охраной «____» _____________ 20___ г. с ______ до ________ .

(время)

2. Руководителем аудиторской группы назначить _______________________________

(должность, Ф. И. О.)

3. Включить в состав аудиторской группы следующих сотрудников:

(должность, Ф. И. О.)

(должность, Ф. И. О.)

(должность, Ф. И. О.)

4. Руководителям проверяемых структурных подразделений обеспечить условия для выполнения плана аудита.

5. По выявленным несоответствиям руководителям проверяемых подразделений в согласованные сроки спланировать и провести необходимые корректирующие и предупреждающие действия.

6. Контроль за исполнение данного приказа возлагаю на _________________________

(должность, Ф. И. О.)

Генеральный директор __________________ _________________________________

(подпись) (Ф. И. О.)

С приказом ознакомлены:

__________________ ___________________________________

(подпись) (Ф. И. О.)

__________________ ___________________________________

(подпись) (Ф. И. О.)

__________________ ___________________________________

(подпись) (Ф. И. О.)

Приложение N 3 к Регламенту Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственной функции по проведению проверок соблюдения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации

На бланке антимонопольного органа ПРИКАЗ О проведении ___________________________________________ проверки (указывается вид проверки — плановая или внеплановая, а также форма ее проведения — документарная или выездная) На основании пункта 11 части 1 статьи 23, статей 24, 25, 25.1 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ «О защите конкуренции» приказываю: 1. Провести проверку в отношении ______________________________________ ___________________________________________________________________________ (указывается полное наименование, юридический и фактический адрес проверяемого лица) При проведении проверки в том числе осуществить проверку следующих структурных подразделений (филиалов и представительств) проверяемого лица: _____________________________________________________________________ 2. Сформировать инспекцию для проведения проверки в составе: Руководитель инспекции: _______________________________________________ ___________________________________________________________________________ Члены инспекции: ______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О. должностных лиц, номера служебных удостоверений) 3. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов (специалистов), представителей экспертных организаций следующих лиц: ______________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность, место работы, стаж работы по специальности) 4. Установить, что целью и задачей настоящей проверки является: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (при проведении плановой проверки указывается на реализацию ежегодного плана проведения плановых проверок с указанием способа его доведения до сведения заинтересованных лиц, а при проведении внеплановой проверки указываются реквизиты ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения, срок исполнения которого истек, реквизиты поступивших обращений, заявлений, материалов. Задача может соответствовать целям проверки (за исключением случаев наличия иной задачи)) 5. Предметом настоящей проверки является ______________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (соблюдение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации или проверка исполнения ранее выданного предписания) 6. Проверку провести в период с _________ 20__ г. по __________ 20__ г. включительно. 7. Правовыми основаниями проведения проверки являются: пункт 11 части 1 статьи 23, статьи 24, 25, 25.1 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ «О защите конкуренции». 8. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: _____________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указать необходимые мероприятия: оценка документов и информации проверяемого лица, в том числе документов и информации в электронной форме; осмотр территорий, помещений, документов и предметов проверяемого лица, с производством при осуществлении осмотра фотосъемки и видеозаписи; копирование документов и информации проверяемого лица, в том числе документов и информации в электронной форме; получение объяснений; иные мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки, и др.) 9. Перечень административных регламентов проведения мероприятий по контролю, необходимых для проведения проверки: ____________________________ ___________________________________________________________________________ 10. Перечень представляемых документов: _______________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указываются документы, необходимость представления которых возможно определить до начала проведения проверки) 11. Руководителю инспекции не позднее 3-х рабочих дней с даты окончания проверки представить заместителю руководителя _______________ акт проверки. 12. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на ______________.

Примерная форма

(должность и Ф.И.О. руководителя проверяемой организации) (наименование и адрес проверяемой организации)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о проведении плановой выездной проверки

(наименование проверяемой организации)
с “ ” 20 г. по “ ” 20 г. будет проведена плановая

выездная проверка

(указать предмет проверки)

Прошу представить комиссии по проверке (проверяющему) необходимые документы и материалы в соответствии с приказом о проведении проверки (прилагается).

Руководитель (заместитель руководителя)

(Ф.И.О.)

Приложение N 3 к Регламенту Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственной функции по проведению проверок соблюдения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации

На бланке антимонопольного органа

ПРИКАЗ

О проведении ___________________________________________ проверки

(указывается вид проверки — плановая или

внеплановая, а также форма ее проведения —

документарная или выездная)

На основании пункта 11 части 1 статьи 23, статей 24, 25, 25.1

Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ «О защите конкуренции»

приказываю:

1. Провести проверку в отношении ______________________________________

(указывается полное наименование, юридический

и фактический адрес проверяемого лица)

При проведении проверки в том числе осуществить проверку следующих

структурных подразделений (филиалов и представительств) проверяемого

лица: _____________________________________________________________________

2. Сформировать инспекцию для проведения проверки в составе:

Руководитель инспекции: _______________________________________________

Члены инспекции: ______________________________________________________

(Ф.И.О. должностных лиц, номера служебных удостоверений)

3. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов (специалистов),

представителей экспертных организаций следующих лиц: ______________________

(Ф.И.О., должность, место работы, стаж работы по специальности)

4. Установить, что целью и задачей настоящей проверки является:

(при проведении плановой проверки указывается на реализацию

ежегодного плана проведения плановых проверок с указанием способа

его доведения до сведения заинтересованных лиц, а при проведении

внеплановой проверки указываются реквизиты ранее выданного

предписания об устранении выявленного нарушения, срок исполнения

которого истек, реквизиты поступивших обращений, заявлений,

материалов. Задача может соответствовать целям проверки

(за исключением случаев наличия иной задачи))

5. Предметом настоящей проверки является ______________________________

(соблюдение требований антимонопольного законодательства Российской

Федерации или проверка исполнения ранее выданного предписания)

6. Проверку провести в период с _________ 20__ г. по __________ 20__ г.

включительно.

7. Правовыми основаниями проведения проверки являются: пункт 11 части

статьи 23, статьи 24, 25, 25.1 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ

«О защите конкуренции».

8. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю,

необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: _____________

(указать необходимые мероприятия: оценка документов и информации

проверяемого лица, в том числе документов и информации в электронной

форме; осмотр территорий, помещений, документов и предметов

проверяемого лица, с производством при осуществлении осмотра

фотосъемки и видеозаписи; копирование документов и информации

проверяемого лица, в том числе документов и информации в электронной

форме; получение объяснений; иные мероприятия по контролю,

необходимые для достижения целей и задач

проведения проверки, и др.)

9. Перечень административных регламентов проведения мероприятий по

контролю, необходимых для проведения проверки: ____________________________

10. Перечень представляемых документов: _______________________________

(указываются документы, необходимость представления которых

возможно определить до начала проведения проверки)

11. Руководителю инспекции не позднее 3-х рабочих дней с даты окончания

проверки представить заместителю руководителя _______________ акт проверки.

12. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на ______________.

Приложение N 1

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минэкономразвития России от 30.09.2016 N 620) (см. текст в предыдущей редакции) См. данную форму в MS-Word. (Типовая форма) ___________________________________________________________________________ (наименование органа государственного контроля (надзора) или органа муниципального контроля) РАСПОРЯЖЕНИЕ (ПРИКАЗ) органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля о проведении _______________________________________________ проверки (плановой/внеплановой, документарной/выездной) юридического лица, индивидуального предпринимателя от «__» __________ ____ г. N _____ 1. Провести проверку в отношении ______________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) индивидуального предпринимателя) 2. Место нахождения: __________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (юридического лица (филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), места фактического осуществления деятельности индивидуальным предпринимателем и (или) используемых ими производственных объектов) 3. Назначить лицом(ами), уполномоченным(и) на проведение проверки: ____ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки) 4. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, представителей экспертных организаций следующих лиц: _____________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), должности привлекаемых к проведению проверки экспертов и (или) наименование экспертной организации с указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования органа по аккредитации, выдавшего свидетельство об аккредитации) 5. Настоящая проверка проводится в рамках _____________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)») 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: ________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация: а) в случае проведения плановой проверки: — ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок; — реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован проверочный лист (список контрольных вопросов); б) в случае проведения внеплановой проверки: — реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек; — реквизиты заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования); — реквизиты поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации; — реквизиты мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации; — реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации; — реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений; — сведения о выявленных в ходе проведения мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями индикаторах риска нарушения обязательных требований; в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнаружено непосредственно в момент его совершения: — реквизиты прилагаемой к распоряжению (приказу) о проведении проверки копии документа (рапорта, докладной записки и другие), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение; задачами настоящей проверки являются: _________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; по обеспечению безопасности государства; по ликвидации последствий причинения такого вреда. 8. Срок проведения проверки: __________________________________________ К проведению проверки приступить с «__» __________ 20__ года. Проверку окончить не позднее «__» _____________ 20__ года. 9. Правовые основания проведения проверки: ____________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (ссылка на положения нормативного правового акта, в соответствии с которым осуществляется проверка) 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми актами, подлежащие проверке ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения): 1) ________________________________________________________________________ 2) ________________________________________________________________________ 3) ________________________________________________________________________ 12. Перечень положений об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, административных регламентов по осуществлению государственного контроля (надзора), осуществлению муниципального контроля (при их наличии): ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (с указанием наименований, номеров и дат их принятия) 13. Перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _______________________________________ _______________________________________ (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, издавшего распоряжение или приказ о проведении проверки) _____________________________________ (подпись, заверенная печатью) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект распоряжения (приказа), контактный телефон, электронный адрес (при наличии)

Приказ об устранении нарушений, выявленных в ходе проверки

В результате проверки какого-либо учреждения или организации проверяющие органы им предоставляют заключение и/или предписание с перечнем всех недочетов, найденных в период проведения процедуры. После получения документа руководство учреждения должно принять меры для исправления всех ошибок. Тогда составляют приказ об устранении нарушений, выявленных в ходе проверки. Рассмотрим, что в нем нужно указать.

ФАЙЛЫ
Скачать образец приказа об устранении нарушений, выявленных в ходе проверки .doc

Коротко о проверках

Проводить проверки предпринимателей могут следующие органы надзора:

• трудинспекция — следит за соблюдением положений трудового законодательства;
• Роспотребнадзор — следит за тем, чтобы не нарушались права потребителей;
• пожарный надзор — проверяет противопожарное оборудование и соответствующую документацию.

Кроме того, могут проводиться прокурорские проверки, полицейские, Роскомнадзором, Росздравнадзором и т.д. Цель проверки зависит от деятельности компании.

Проводятся и налоговые проверки. Их цель — разобраться, все ли налоги и сборы уплатил в бюджет налогоплательщик, правильно ли оформил необходимые документы, не утаивает ли свои доходы.

По итогам любой проверки сотрудники надзорного органа составляют акт проверки и предписание с требованием устранить нарушения, если таковые были найдены. Организация, в свою очередь, должна это выполнить в указанные сроки. Для этого и создается приказ с распределением зон ответственности между отдельными подразделениями или работниками.

Как составить документ

Унифицированной формы такой бумаги не существует, поэтому приказ составляют в свободной форме, используя структуру, характерную для данных документов.

Что должно быть в приказе:

1. Наименование компании или учреждения, реквизиты. Приказы составляют на фирменных бланках, поэтому данный блок информации уже должен быть включен в форму автоматически.
2. Наименование, номер приказа, дата его составления и суть («Об устранении нарушений…»).
3. Небольшое «предисловие» о том, когда и какая проверка проводилась, что приказ необходим для устранения нарушений.
4. Распорядительная часть. Здесь руководитель указывает, кому из сотрудников какую часть работы необходимо выполнить, в какие сроки. Также отмечают, на кого возложен контроль за исполнением приказа.
5. В конце документа расписываются директор и все сотрудники, указанные в приказе.

В бюджетных учреждениях и крупных компаниях к приказу также прилагают план мероприятий по устранению нарушений. Его формируют в виде таблицы. Расписывают, какая норма законодательства была нарушена (она берется из предписания проверяющего органа), какие мероприятия по устранению необходимы, кто отвечает за ликвидацию нарушения и в какие сроки. При этом в самом приказе только указывают, что создается рабочая группа для устранения нарушений: отмечают должности и ФИО сотрудников, входящих в нее.

Образец

ООО «Альфа»

Приказ №212

«24» ноября 2019 года

Об устранении нарушений, выявленных в ходе проверки ООО «Альфа» Государственной инспекции труда в Свердловской области

В целях устранения недостатков и нарушений, выявленных в ходе плановой выездной проверки ООО «Альфа» Государственной инспекции труда в Свердловской области, прошедшей с «12» ноября по «20» ноября 2019 года, указанных в акте проверки от «20» ноября 2019 года №123-П,

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Заместителю директора по АХЧ Сидорову К.Е. до «5» декабря 2019 приобрести огнетушители и сигнальные жилеты для водителей компании.
2. Специалисту по охране труда Миронову П.А. в срок до «5» декабря 2019 года составить и утвердить Положение об учете выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, Положение о выдаче СИЗ, ввести в работу журнал о выдачи СИЗ, обновить документы в уголке по охране труда.
3. Руководителю транспортного отдела Соколову П.Р. в срок до «1» декабря 2019 года завести на сотрудников карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств.
4. Главному инженеру Загребину В.В. в срок до «10» декабря 2019 года организовать проведение испытаний новых станков ЧПУ перед введением их в использование и составить соответствующий акт.
5. Ответственность за исполнение настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор: Орлов / А.В. Орлов

С приказом ознакомлены:

Сидоров / К.Е. Сидоров
Миронов / П.А. Миронов
Соколов / П.Р. Соколов
Загребин / В.В. Загребин

Получите у нас абсолютно бесплатно подборку из более 100 документов для работы эколога на предприятии (инструкции, приказы, программы ПЭК, отчет водопользователей)

Зарегистрироваться и получить документы прямо сейчас.

от «_______ » 20___ г.

Об устранении нарушений, выявленных в деятельности «ООО Онлайн Экология»

1. Утвердить прилагаемые планы мероприятий по устранению нарушений, установленных в акте проверки.

2. Ответственным лицам реализовать план мероприятий по устранению нарушений согласно установленным срокам исполнения.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на: (должность, Ф.И.О.)

Руководитель организации ____________ _________________ ____________________

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Приложение к Приказу № _________

руководитель «ООО Онлайн Экология»

» _________ » 20 __ г.

мероприятий по устранению нарушений и недостатков,

выявленных в ходе проведения проверки

Нарушения, указанные в акте по результатам проведения проверки

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Об устранении нарушений и недостатков

по результатам проверки, проведенной

В соответствии с Представлением Контрольно-счетной палаты Ростовской области /А-2

1. Утвердить План мероприятий по устранению нарушений и недостатков, установленных по результатам проверки фактического исполнения сметных назначений собственных расходов и осуществления ведомственного финансового контроля за использованием бюджетных средств в минобразовании области за 2008 год и текущий период 2009 года (далее – План мероприятий) согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений — ответственным исполнителям Плана мероприятий:

Обеспечить своевременное и качественное исполнение Плана мероприятий.

Представить в срок до 10.11.2009 в отдел бухгалтерского учета и отчетности информацию об исполнении Плана мероприятий с приложением копий подтверждающих документов.

Продолжить работу по устранению всех имеющихся нарушений и восста­новлению в соответствии с требованиями действующего законодательства средств, использованных не по целевому назначению, и неподтвержденных расходов.

Не допускать образования просроченной кредиторской задолженности.

Обеспечить неукоснительное соблюдение требований действующего законода­тельства, как самим министерством образования области, так и подведомственными ему учреждениями.

Обеспечить надлежащее исполнение постановлений Администрации Ростовской области и приказов министерства образования области о режиме экономного расходования средств, в том числе на связь.

Принять меры по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем, а также укреплению финансовой и бюджетной дисциплины.

3. Отделу планирования и финансирования подведомственных учреждений () принять меры по оптимизации расходов подведомственных государственных учреждений, исходя из необходимости соблюдения предельно допустимой численности обучающихся.

4. Контрольно-ревизион­ному управлению () обеспечить системный контроль за использованием бюджетных средств, выделенных в распоряжение министерства, как главному распорядителю средств областного бюджета, в объеме и с периодичностью, предусмотренной действующим законодательством.

5. И. о. начальника управления кадровой и организационно-методической работы в срок до 06.11.2009 рассмотреть вопрос об ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях.

6. Главному бухгалтеру представить в Контрольно-счетную палату Ростовской области сводную информацию о принятых мерах в срок до 16.11.2009.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приказ подготовлен организационным отделом,

к приказу минобразования области

по устранению нарушений и недостатков, установленных по результатам проверки фактического исполнения

сметных назначений собственных расходов и осуществления ведомственного финансового контроля за использованием

бюджетных средств в минобразовании области за 2008 год и текущий период 2009 года

Нарушения и недостатки

При расходовании средств областного бюджета, выделенных на содержа­ние аппарата министерства образования области:

— нецелевое использование бюджетных средств допущено в связи с осуществлением министерством за счет средств, выделенных на содержание его аппарата, расходов на проведение мероприятий: на оплату монтажа и демонтажа выставочного стенда, а также на оплату аренды зала для проведения Федеральным агентством по образованию совещания представителей органов управления образованием субъектов Российской Федерации, на общую сумму 46,1 тыс. рублей;

Подготовить письмо в минфин области об уменьшении ассигнований и лимитов на сумму нецелевых расходов

— неподтвержденные расходы средств областного бюджета установлены в сумме 8,7 тыс. рублей и связаны с оплатой изготовления информационного материала при отсутствии подтверждающих документов;

Обеспечить контроль направления исполнителем (ОЦТТУ) в добровольном порядке в качестве возмещения затрат в бюджет Ростовской области денежных средств в сумме 8,7 тыс. руб.

— переплаты и неположенные выплаты заработной платы работникам министерства на общую сумму 196,5 тыс. руб., связанные:

с выплатой квартальной премии работникам при наличии дисциплинарного взыскания;

Провести служебную проверку по фактам выплат квартальной премии работникам при наличии дисциплинарного взыскания

Выполнено в ходе проверки, приказ от 01.01.2001

с завышением надбавки за классный чин

Привести выплату надбавки за классный чин в соответствие с присвоенным классным чином

Выполнено в ходе проверки, приказ от 01.01.2001

с завышением разрядов по оплате труда

Внести изменения в штатное расписание минобразования Ростовской области в части приведения в соответствие с требованиями постановления Минтруда РФ квалифи кационных разрядов слесаря-ремонтника, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, водителя автомобиля

Разработать должностные инструкции слесаря-ремонтника, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, водителя автомобиля

— сверхнормативные расходы по оплате за проезд при направлении в командировку работника министерства произведены на сумму 0,8 тыс. рублей.

Произвести возврат денежных средств в сумме 0,8 тыс. рублей в кассу министерства

Выполнено в ходе проверки, ПКО №74 от 01.01.2001

При расходовании средств областного бюджета, выделенных на проведение мероприятий, при подготовке областной педагогической конференции установлены неподтвержденные расходы в сумме 17,1 тыс. рублей в связи с осуществлением расходов по монтажу и демонтажу выставочного стенда при отсутствии подтверждающих документов.

Представить в Контрольно-счетную палату Ростовской области документы, подтверждающие обоснованность расходов в сумме 17,1 тыс. рублей по монтажу и демонтажу выставочного стенда

В нарушение Федерального закона имело место заключение проектов контрактов менее чем через 10 дней со дня подписания протокола оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе и заключение контракта более чем через 20 дней с момента подписания протокола заседания комиссии о размещении заказа. Установлен единичный случай, когда дата подписания договора предшествовала дате составления протокола заседания комиссии.

Усилить контроль соблюдения сроков размещения заказов для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом

Установлен факт несвоевременного (спустя 2 месяца) расчета министер­ством образования области за поставленные ему товарно-материальные ценности на сумму 680,0 тыс. рублей в нарушение условий заключенного государственного контракта от 01.01.01 года № 000 при наличии денежных средств на лицевом счете министерства, что привело к образованию просроченной кредиторской задолженности по состоянию на 1 июля, на 1 августа и на 1 сентября 2008 года в указанной сумме.

Подготовить приказ об осуществлении своевременных расчетов по заключенным государственным контрактам (договорам)

Выполнено в ходе проверки, приказ № 000 от 01.01.2001

Не в полной мере обеспечено выполнение постановлений Администрации Ростовской области и приказов министерства образования области о режиме эко­номного расходования средств на связь.

Ограничить длительность одного телефонного разговора до 10 минут и провести технические мероприятия по соответствующей настройке мини-АТС с обеспечением идентификации абонентских номеров

Выполнено в ходе проверки, приказ № 000 от 01.01.2001

Несмотря на существенное увеличение объема контрольной работы, в течение проверяемого периода в полной мере не обеспечена периодичность проверок в части осуществления ведомственного контроля. Не в полном объеме отражены в программах и актах проверок вопросы соблюдения режима экономного расходования средств в подведомственных учреждениях.

Усилить ведомственный контроль в части соблюдения режима экономного расходования средств в подведомственных учреждениях.

Наряду с этим установлено нецелевое использование средств областного бюджета в сумме 343,0 тыс. рублей, выделенных на содержание подведомственных учреждений. Данное нецелевое использование было допущено подведомственным министерству образования области государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Донской педагогический колледж» Ростовской области, в связи с оплатой расходов, не связанных с осуществлением функций колледжа, по содержанию автомобиля ВАЗ 21043, переданного в безвозмездное пользование другому юридическому лицу.

Принять меры по возмещению ГОУ СПО «Донской педагогический колледж» произведенных расходов. Расторгнуть договор безвозмездного пользования с ГОУ СПО «ДПК»

Как показала проверка в 8-ми подведомственных министерству образова­ния области учреждениях фактическая численность обучающихся, воспитанников, указанная в отчетах о выполнении плана по сети, штатам и контингентам учреждений, состоящих на бюджетах субъектов Российской Федерации, превышала предельный контингент обучающихся, воспитанников, указанный в лицензиях на право осуществления образовательной деятельности, что приводило к образованию избыточных средств (исходя из размера утвержденного норматива подушевого финансирования и фактической численности учащихся) и создавало условия для совершения правонарушений при планировании расходов и использовании государственными учреждениями средств областного бюджета.

Обеспечить проведение подведомственными учреждениями в установленном порядке мероприятий по изменению указанного в лицензиях на право осуществления образовательной деятельности предельного контингента обучающихся, воспитанников с учетом возможности ведения учебно-воспитательного процесса в две смены

Периодически каждая компания подвергается проверке контролирующих ее деятельность органов. Одним из таковых является прокуратура. Сотрудники данной организации выявляют нарушения различного характера. Если нарушения выявлены, то могут последовать наказания для сотрудников, виновных в таких нарушениях, при этом оформляется приказ о наложении дисциплинарного взыскания по результатом прокурорской проверки. Образец его оформления скачайте бесплатно ниже.

Чаще всего в ходе прокурорской проверки выявляются такие недочеты:

• нарушение трудовой дисциплины;
• исполнение должностных обязанностей работников в неполном объеме;
• несоблюдение правил охраны труда и безопасности.

После проведения проверки специалисты прокуратуры составляют специальный документ – представление, в котором указываются все выявленные недочеты. Также бумаге должны присутствовать возможные варианты устранения выявленных ошибок. Кроме этого, в прокурорском представлении в большинстве случаев присутствует предложение для руководителя компании, суть которого заключается в поиске и назначении наказаний для нарушителей.

В качестве наказания работодатель может назначить сотруднику дисциплинарное взыскание. Для этого необходимо составить соответствующий приказ, оформленный должным образом. Примерный образец смотрите ниже.

Как оформить приказ о взыскании по результатам прокурорской проверки

При оформлении приказа о дисциплинарном наказании не нужно пользоваться унифицированным бланком, потому как он вовсе отсутствует. Необходимо придерживаться делового стиля повествования и соблюдать правила русского языка.

В приказе о дисциплинарном взыскании обязательно должна быть отмечена информация следующего характера:

• наименование и реквизиты компании, оформляющей документ;
• название бумаги;
• дата и место составления;
• причина создания приказа. В этой части документа необходимо отметить нарушения, которые были выявлены в ходе прокурорской проверки;
• ФИО и должности виновных сотрудников;
• разновидность назначенного дисциплинарного взыскания – возможно замечание, выговор, увольнение в зависимости от тяжести нарушения, выявленного проверкой прокуратуры, и степени вины работника;
• перечень бумаг, на основании которых оформляется документ;
• ФИО и подпись руководителя предприятия;
• ФИО и подписи лиц, чьи данные присутствуют в приказе.

Наличие в приказе подписей виновных сотрудников свидетельствует о том, что они согласны с информацией, изложенной в документе, и готовы получить дисциплинарное взыскание. То есть данные лица подтверждают свои вину в нарушении, выявленном прокурорской проверкой.

Если после прокурорской проверки руководству компании было подготовлено представление, директор предприятия должен рассмотреть данный вопрос на общем собрании. В процессе его проведения определяется круг виновных лиц, разрабатывается и назначается мера для их наказания. Взыскание может быть назначено в виде выговора, увольнения, лишении премии. Конкретный вариант подбирается с учетом степени тяжести причиненного вреда и возможных последствий нарушения.

Важно учесть, что перед проведением собрания руководитель компании должен получить объяснительные записки от каждого сотрудника, причастного к появлению нарушений, установленных прокуратурой. В последующем полученные записки, представление, созданное специалистами прокуратуры, и протокол собрания используются в качестве основания для создания приказа о наложении взыскания.

Получение представления от прокуратуры – главное основание для расследования факта нарушения. В случае отказа от принятия взыскательных мер, действия руководства фирмы могут быть рассмотрены как халатность.

Виды дисциплинарных взысканий

Существуют различные типы взысканий дисциплинарного характера, которыми можно наказа сотрудника, виновного в нарушениях, установленных прокуратурой. Среди основных следует выделить следующие:

• замечание – как оформить приказ о взыскании в виде замечания;
• выговор, запись о котором может быть занесена в личное дело;
• увольнение сотрудника.

Конкретная мера наказания в каждом случае определяется в индивидуальном порядке. При выборе характера взыскания работодатель учитывает степень тяжести выявленных нарушений, личные характеристики работника и рекомендации сотрудников прокуратуры.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Образец оформления

Образец приказа о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры – скачать.

Приказ по результатам проверки образец

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

По окончанию расследования управляющие фирмы могут принять решение о наказании рабочих, тогда приказ создается в свободной форме. Утверждение приказа осуществляется главным компании, в качестве фактов выступают документы, акты о расследовании.

Что необходимо учесть при составлении такого документа?

• Заголовок приказа выглядит следующим образом «О дисциплинарном взыскании».
• Причины, по которой накладывается взыскание – нарушения, допущенные рабочим и обнаруженные в результате проверочных действий прокуратуры.
• Руководитель обязан обозначить вид дисциплинарного наказания. Образец можно скачать «тут».
• Утверждение приказа осуществляется управляющим, где далее производится регистрация в специальном журнале.

Не стоит забывать, что номер и дата, должны быть указаны на приказном бланке. При надобности можно указать факт наличия дисциплинарного взыскания в трудовой книжке или личной карточке.

Скачать приказ о дисциплинарном взыскании

Тут можно сказать приказ о взыскании по результатам проверки.

Приказ о взыскании по результатам проверки прокуратуры

Деятельность организации может подвергаться периодическим проверкам контролирующих органов — налоговой, прокуратурой и иными структурами и инстанциями. Если в ходе проверки прокуратуры выявлены какие-либо нарушения, то будет составлено предписание организации.

Предписание прокуратуры будет содержать список нарушений, выявленных в ходе проверки, и даст рекомендации по рассмотрению данного вопроса и устранению нарушений, а также выявлению виновных лиц и их наказанию.

Организация не может проигнорировать данное предписание прокуратуры и должна провести свое расследование и установит, по вине каких лиц допущены нарушения. Если такие лица установлены, и есть документальное подтверждение их вины, то наказание может быть выражено в виде дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора (за незначительные нарушения), увольнения (за нарушения, повлекшие значительные последствия — ущерб, вред здоровью и т.д.).

Образец приказа о дисциплинарном взыскании, составленного по результатам проверки прокуратуры, можно скачать внизу статьи.

Также предлагаем образцы приказа о взыскании:

• в связи с прогулами работника — образец;
• в виде замечания или выговора — образец.

Как оформить приказ — образец

В бланке приказа должна быть отражения причина наложения дисциплинарного взыскания, указаны сведения о работниках, в отношении которых это взыскание применяется. Все виновные лица перечисляются с указанием фамилий, имен, должностей, подразделений.

Руководитель организации отдает распоряжение объявить выговор, замечание, уволить виновных лиц за указанные нарушения. В качестве основания для применения дисциплинарного взыскания приводятся обосновывающие документы.

Приказ датируется и регистрируется в журнале. При регистрации ему присваивается определенный номер, который проставляется на бланке приказа. Также обязательными являются сведения об организации (наименование), а также о месте нахождения этой организации.

Утверждает документ лицо, имеющее на то право — руководитель или иное лицо, замещающее его в подобных вопросах.

В приказе также следует назначить человек, которые проконтролирует правильность исполнения распоряжений руководителя. Данный человек также должен ознакомиться с приказом и поставить в знак осведомленности свою подпись.

Все работники, к которым применяются дисциплинарные взыскания, также должны быть осведомлены о применяемом к ним наказании и причинах этого под роспись.

Следует знать, что трудовое законодательство не дает наказывать работника лишением части заработной платы, если это не прописано в нормативный внутренних документах компании. Если же имеются какие-либо локальные акты, в которых указаны виды наказаний за нарушения, допущенных работниками, то можно руководствоваться ими при принятии решения.

Шаблон приказа

Приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры — образец.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Приказ о проведении служебной проверки

В ходе исполнения должностных обязанностей работники несут ответственность за вверенное имущество и оборудование. Если в результате чрезвычайных происшествий была обнаружена потеря или порча имущества компании, руководство инициирует служебную проверку.

Причины для проведения служебной проверки

Главная цель мероприятия – изучение обстоятельств происшедшего и поиск виновных лиц. По результатам определяется степень ответственности сотрудника:

• проступок дисциплинарного характера;
• правонарушение;
• преступление.

От этого будет зависеть применяемая в его отношении мера наказания.

• нанесение ущерба финансовым активам организации;
• потеря или порча материальных и имущественных ценностей в рабочее время;
• халатное исполнение или неисполнение должностных обязательств;
• нарушение трудовой дисциплины и техники безопасности;
• рассекречивание информации, являющейся коммерческой тайной.

Согласно нормам трудового права (ст. 247 ТК), работодатель провинившегося сотрудника обязан провести внутренний аудит в целях установления вины гражданина и определения суммы возмещения причиненного вреда.

Под размером ущерба понимают стоимость поврежденного оборудования, рабочего места и других физических объектов. Потенциальная прибыль, утерянная в результате остановки производства из-за нарушения, не классифицируется как нанесенный ущерб.

Порядок проведения проверки

Работа комиссии по расследованию деталей и обстоятельств произошедшего нарушения оформляется документально:

1. Члены комиссии утверждаются распоряжением руководителя. Она может состоять из сотрудников предприятия, но не запрещается привлекать представителей сторонних аудиторских организаций.
2. Назначается ответственный за ведение документации о ходе проверки.
3. Издается приказ о служебном расследовании. С его содержанием обязательно знакомят всех упомянутых лиц: состав комиссии, работник, ведущий документацию, провинившийся сотрудник, представитель профсоюза (при его наличии на предприятии).
4. Директор или ответственное за аудит лицо запрашивает письменное объяснение работника о произошедшем нарушении.

ВАЖНО! Если виновный в нарушении отказался предоставлять докладную записку, составляется соответствующий акт в присутствии двух свидетелей.

После документального оформления экспертная комиссия приступает к работе. По ее результатам собирается заседание, где объявляют:

• причину нарушения;
• размер ущерба в денежном эквиваленте;
• перечень лиц, несущих ответственность за порчу или утрату имущества.

По окончании заседания составляется акт проверки, в котором выносится решение о наказании провинившемуся сотруднику.

ВНИМАНИЕ! Перед утверждением выбранной меры наказания и суммы взыскания ущерба директору необходимо обратиться в профсоюз за одобрением. Без учета мнения этого органа работник сможет обжаловать вынесенное наказание в трудовой инспекции и признать его недействительным.

Если же в организации профсоюза нет, руководитель может сразу издавать акт.

Сроки служебного расследования

Служебная проверка должна быть проведена в течение месяца со дня издания приказа о назначении, когда ее инициирует руководство. Если же расследование было начато на основании поданной сотрудником служебной записки, отсчет идет с момента ее получения.

Из этого срока исключаются дни, когда провинившийся сотрудник был временно нетрудоспособен или находился в отпуске. Также не учитывается период, необходимый комиссии для подготовки и оглашения результатов аудита. В любом из вариантов задержка не может составлять более полугода.

Правила составления приказа

В Трудовом кодексе нет унифицированной формы приказа о назначении внутренней проверки. Можно составить его в свободной форме или использовать внутренний бланк предприятия.

В содержание включается:

1. Полное наименование предприятия с указанием его формы.
2. Сведения о произошедшем нарушении: краткое описание, Ф. И. О. и должность работника, дата инцидента.
3. Перечень лиц, входящих в состав комиссии, их должности, Ф. И. О., цели и задачи для каждого.
4. Ф. И. О. и должность ответственного за контроль исполнения приказа.
5. Реквизиты документа, выступившего основанием для издания приказа: регистрационный номер и дата составления.
6. Дата написания приказа и его вступления в силу (если они отличаются).
7. Подписи всех фигурирующих в распоряжении лиц и руководителя.

ВНИМАНИЕ! Документ может составляться как в письменной, так и в печатной форме, но все подписи ставятся собственноручно.