- от автора admin
Содержание
Расширение клиентской базы — одна из важнейших задач любого предпринимателя. Но ещё более важно удержать привлечённых клиентов, ведь сохранять лояльных заказчиков куда проще, чем искать новых. Здесь включается очень простая формула: расходы на привлечение одного нового клиента в среднем в пять раз выше, чем на удержание старого. Согласно исследованиям маркетологов, компания может получить дополнительные 75% прибыли, сформировав отдел по сокращению оттока клиентов.
Сувенирная продукция в роли маркетингового пряника
Корпоративные подарки давно вышли за рамки традиционной бизнес-этики и прочно поселились в сегменте инструментов для привлечения и продвижения. И, надо сказать, справляются они со своей задачей очень эффективно. Взгляните на своё рабочее место: наверняка в поле зрения окажется кружка или ручка с логотипом, а в домашнем гардеробе отыщется пара вещей, преподнесённых в качестве бизнес-сувенира. Возникает вполне резонный вопрос: если сувенирная продукция столь эффективно применяется для привлечении клиентов, почему бы не использовать её для их удержания и возвращения?
Исправляем ошибки
Ошибки бывают у всех, но не все умеют их вовремя исправлять. Предположим, кто-то в вашей компании допустил ошибку, из-за которой клиент ушёл. И не просто ушёл, а разместил гневный отзыв в интернет-каталоге и не поленился сделать пост в соцсети о том, как несправедливо с ним обошлись. Чтобы этот человек не обратился в следующий раз к вашим конкурентам, нужно продумать стратегию его возвращения. В крупных западных компаниях над этим работают специальные отделы.
Извинительные письма и звонки, компенсация убытков, скидка на следующую покупку — всё это действительно работает. Но настоящие чудеса творят подарки! Даже скромный, но правильно подобранный бизнес-сувенир может сделать больше, чем все вышеперечисленные способы вместе взятые. Подарок словно говорит: «Нам очень жаль, что так произошло. Мы извиняемся и не хотим вас потерять!».
Подбираем подарок
Бизнес-сувенир, назначение которого — вернуть клиента, должен отличаться от традиционного подарка сотрудникам компании. Он должен быть:
- Адресным
Презент желательно вручать лично в руки. Лучше, если это сделает сотрудник вашей компании. В крайнем случае прибегните к адресной курьерской доставке. Клиент должен почувствовать, что имеет для вас особое значение, иначе затея потеряет смысл. - Практичным
Бессмысленная безделушка вряд ли вызовет к вашей компании какое-то особое расположение, поэтому будьте внимательны и вдумчивы при подборе презента. Помните: даже сувенирная продукция бывает очень даже практичной. - Соответствующим ситуации
Не стоит задействовать тяжёлую артиллерию там, где вполне можно обойтись парой выстрелов. Извинительный презент менеджеру среднего звена должен отличаться от подарка директору крупной компании. В каких-то случаях бизнес-сувенир должен демонстрировать извинение за доставленные неудобства, в других — готовность пойти на уступки и покрыть значительный ущерб. - Читаемым в контексте ситуации
Идея подарка должна лежать на поверхности и хорошо читаться. Привяжите его к контексту конфликтной ситуации, но обязательно в положительном ключе. Будьте искренни в своём желании сгладить конфликт. Даже если ваш скромный корпоративный подарок вызовет у человека улыбку — это уже большой шаг в сторону возвращения клиента.
Это работает
Механизм возвращения клиентов отлично зарекомендовал себя как в B2C, так и в B2B сегменте. Он очень просто объясняется с точки зрения социальной психологии и применяется зарубежными маркетологами вот уже на протяжении десятков лет. Если человек принимает от вас подарок, он подсознательно чувствует себя в долгу. Кроме того, большинству людей не нравятся спорные и конфликтные ситуации и подсознательно все стремятся закрыть этот гештальт. Ваш подарок — лишь первый шаг навстречу.
Что отличает наши подарки, сувениры и подарочные наборы от множества предложений других компаний?
Корпоративные подарки от Атрибутики – яркие, интересные и необычные!
В нашем каталоге вы найдете множество оригинальных идей и свежих решений по упаковке и оформлению бизнес сувениров.
Превращайте унылую рутину по подбору скучных однотипных деловых сувениров в творческий и вдохновляющий процесс выбора необычных и даже эксклюзивных подарков в магазине корпоративных подарков «Атрибутика».
Ваши клиенты, партнеры и коллеги будут довольны! Вы можете воспользоваться системой подбора подарков (справа) и подобрать подходящие презенты в зависимости от повода, пола, профессии. Или воспользоваться быстрыми ссылками ниже и сразу перейти в нужную категорию.
Нет времени изучать каталог? Звоните 8(800) 500-61-37 и мы поможем вам подобрать те корпоративные подарки, которые подойдут именно для вашей компании и повода.
Эксклюзивные подарки и оригинальные корпоративные сувениры доступны по категориям:
Выбирайте!
Головной офис компании расположен в Санкт-Петербурге. Мы доставляем корпоративные подарки в Москву и Московскую область, привезем подарки в Екатеринбург и Сургут, в Калининград и Казань. Проще говоря, работаем с клиентами по всей России!
Компания «Атрибутика» работает с заказчиками на территории республики Беларусь: мы доставляем корпоративные подарки в Минск и другие белорусские города. Свяжитесь с менеджером, чтобы уточнить детали доставки в Беларусь. Большой выбор оригинальных подарков вашим клиентам, партнёрам и сотрудникам в Минске на календарные и профессиональные праздники.
Мы создаем эксклюзивные бизнес подарки. Над каждым из них трудится целая команда профессионалов: дизайнеры, закупщики, упаковщики. Остерегайтесь подделок! Выбирайте авторские корпоративные подарки от компании «Атрибутика».
Интересные материалы:
- Приказ о создании аттестационной комиссии, образец
В процессе хозяйственной и экономической деятельности руководитель организации может решать различные вопросы опираясь на более…
- Приказ о сокращенной рабочей недели, образец
Добавить в "Нужное" Обновление: 4 апреля 2017 г.Сокращение рабочего дня или времени возможно по инициативе…
- Приказ на продление командировки, образец
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 117 "Восстановление процессуальных…
- Приказ после декретного отпуска, образец
Приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет – логичное продолжение…
- Приказ на повышение квалификации, образец
Приказ о повышении квалификации медицинских работников предусмотрен законодательно — фармацевты и другие медицинские специалисты, трудящиеся…