Куперс

Бухучет и анализ

Приказ по охране труда в пожарной охране

Содержание

Приказ 1100н по охране труда МЧС устанавливает ключевые нормы по организации работы государственной службы при борьбе с пожарами. На основе этого документа разрабатываются внутренние локальные документы с разграничением служебных обязанностей и ответственности работников.

Общие положения

1100н приказ МЧС регламентирует работу Министерства в сфере пожарной безопасности. В общих положениях даются объяснения назначения Правил. В частности, в них отмечается, что Правила ФПС необходимы прежде всего для организации работы личного состава федеральной службы. На основе Приказа 1100 должны готовиться различные инструкции трехступенчатого контроля предприятия.

Приказ 1100н

Контроль над исполнением инструкций и приказов возлагаются на руководителей:

  • подразделений;
  • региональных центров;
  • предприятий;
  • организаций;
  • караульных служб и ведущих управлений.

Требования охраны труда при эксплуатации рабочей зоны, вспомогательного оборудования и инструмента

Караульное помещение (помещение дежурной смены)

Согласно 1100н приказу по охране это пространство должно находиться рядом с гаражом и иметь удобный проходимый коридор. Входные двери должны защищать помещение от выхлопов газа.

Важно! Ни в коем случае в оформлении помещения не должны использоваться воспламеняемые и стеклянные материалы.

Мебель должна быть расположена так, чтобы не препятствовать мобильному перемещению бригады. Чтобы спуститься в гараж, в подразделении устанавливаются столбы, по которым бригада эвакуируется на вызов. Спуск должен быть безопасным, для этого внизу устраивается мягкое покрытие, чтобы обеспечить легкое приземление.

Общие положения

Помещения для приготовления и приема пищи

Отдельно расположена зона для приема пищи. Контроль за соблюдением правил эксплуатации этих помещений выполняет уполномоченное лицо. Высота потолков в комнатах не должна быть меньше 1,7 м. По 1100н Приказу МЧС кухонные пространства в ФПС оборудуются вытяжками, необходимыми предметами мебели и холодильными системами для хранения продуктов.

Центральные пункты пожарной связи, пункты связи пожарной части

Согласно требованиям охраны труда МЧС в стороне от гаража со специальными автомашинами располагается центральный пункт, который имеет окно. Здесь находится комната отдыха диспетчера, рабочие пространства, оборудованные компьютерами в безопасных условиях эксплуатации.

Требования охраны труда МЧС

Гараж

Пространство организуется так, чтобы можно было беспрепятственно передвигаться между специальными автомобилями. Для этого приказ 1100 н Минтруда устанавливаются определенные габариты помещений. Электрическое напряжение не должно превышать 220 В, а в особо опасных пространствах – не более 50 В. При этом применение люминесцентных приборов возможно при особых условиях. Электропроводка закрытая, лампы защищаются решеткой.

Расстояние и промежутки между предметами и стенами должны быть не менее одного метра, организуется отвод газации из гаража. Помещение снабжается прибором, показывающим подробную сводку о погоде. Изменение погодных показателей оперативно транслируется на прибор. Пожарные машины после эксплуатации чистятся и диагностируются на повреждения в специальных канавах. Реборды осмотровой канавы окрашиваются в предупредительный цвет.

Важно! 1100 н приказ МЧС указывает, что запрещается использовать в гаражах огонь, производить заправку автомобилей, заряжать аккумулятор, устанавливать преграды перед воротами и проходами, использовать воспламеняющиеся составы для чистки машин.

Помещение аккумуляторной

Пространство должно быть закрыто на ключ, химические вещества хранятся в стеклянных элементах, которые герметично закрываются. Опасные кислоты разливаются с помощью специальных устройств и перевозятся в деревянных или плетеных устройствах. Курение, открытый огонь, использование электроприборов запрещено. Помещение должно быть оборудовано вытяжкой, а на дверной панели устанавливается обозначающая табличка.

Рукавная база

Приказ 1100н регламентирует правила содержания базы, где производится тестирование и починка пожарных рукавов. Она размещена в отдельном или встроенном помещении. Испытание и обслуживание производится на специальном верстаке. Помещение должно регулярно проветриваться, исправные рукава раскладываются на полках для хранения в скрученном виде.

Испытания на базе, где проводится тестирование

Огневой полигон и огневая полоса психологической подготовки пожарных

Инструктаж и тренировки сотрудников ФПС проводит консультант. Он интересуется общим состоянием здоровья пожарных, проводит упражнения, демонстрирует сигнал оповещения, проверяет исправность всех рабочих систем.

Занятие на огневом полигоне ночью и допуск туда посторонних запрещаются. Он имеет специальное ограждение. Здесь производятся воспламенения и их тушение с помощью технического оборудования.

Важно! Пожарные преодолевают пространства, пораженные огнем, и учатся задержке дыхания. В процессе тренировок безопасность обеспечивается посредством водонапорных цистерн.

Учебная башня

Вид с вышки, расположенной во дворе учебной базы ГПС, охватывает всю вверенную территорию. У башни есть противопожарная дверь с отдельным входом, несколько окон. Правила устанавливают габариты здания и устройства подоконников и выступающих частей. Перед входом создается специальная территория определенных размеров.

Теплодымокамера

Она используется для тренировок в задымленном помещении. Имитация производится с помощью неядовитых составов. Запрещается использование в теплодымокамере полимерных изделий. Здесь есть минимум два выхода, а покрытие стен и пола – водостойкое. По окончании занятия помещение тщательно вентилируется.

Эксплуатация и техническое обслуживание пожарной техники в соответствии с приказом 1100н по охране труда

Автомобили подлежат учету, техническому тестированию согласно документации производителя. Осмотр проводит дежурный личный состав, все детали приводятся в надлежащее состояние. Водитель при пожарной ситуации соблюдает требования Правил.

Охрана труда при организации и осуществлении технологических процессов в МЧС

По прибытию к месту тушения огня автомобиль фиксируется с помощью тормозной системы. Нельзя ставить машину поперек дороги без включения сигнализации, оставлять открытыми двери.

Важно! Работа по тушению огня производится по команде начальника бригады. Подача воды запускается строго после выхода пожарных на исходные позиции.

Перечень веществ и материалов, при тушении которых опасно применять воду

Специалисты определяют ряд веществ, взаимодействие которых с водой может вызвать взрыв. Среди них – бромистый и боргидрированный алюминий, винилхлорид, различные гидриды металлов, металлоорганические соединения и сплавы, пентафториды. Кроме того, взрывоопасными веществами при соприкосновении с водой можно считать серную кислоту, составы с фосфором, цинком и щелочные металлы.

Важно! Полный перечень веществ можно найти в Приложении к Приказу Минтруда.

Таким образом, приказ 1100н регулирует работу пожарной службы. На основе этого документа разрабатываются внутренние норм эксплуатации приборов и помещений. Приказ регулирует охрану труда в пожарной части.

При необходимости введения в действие должностных инструкций сотрудников предприятия, от лица директора организации обязательно формируется специальный приказ с соответствующим содержанием.

Что такое должностные инструкции и зачем они нужны

Под термином «должностная инструкция» скрывается перечень трудовых функций и прав, описание ответственности, условий труда и прочих параметров работы сотрудника, находящегося на той или иной должности.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о введении в действие должностных инструкций .docСкачать образец приказа о введении в действие должностных инструкций .doc

Обычно должностные инструкции разрабатываются руководством предприятия совместно с юристом и вводятся в применение отдельным распоряжением директора на начальной стадии работы организации. Но в некоторых случаях, например, после реорганизации компании, каких-то внутренних изменениях проводится повторная процедура по вводу должностных инструкций в действие.

Роль должностных инструкций вполне понятна: с их помощью руководство регулирует деятельность подчиненных. Таким образом, они служат для достижения сразу нескольких целей: укреплению дисциплины труда, организации и мобилизации работников, повышению производительности и в конечном счете расширению перспектив предприятия.

Следует отметить, что далеко не всегда и не везде применяются должностные инструкции, в основном они распространены в государственных учреждениях, а также в крупных организациях коммерческого сектора, где большая численность персонала.

Назначение приказа

Если на предприятии используются должностные инструкции, то приказ о вводе их в действие является незаменимым документом, значение которого невозможно переоценить.

Он является юридическим подтверждением их значимости и законности, проще говоря, без этого приказа инструкции с прописанными в них функциональными обязанностями работников организации могут быть признаны недействительными (в случае возникновения споров и конфликтов между руководством организации и подчиненными, дошедшими до судебной инстанции, трудовой инспекции или прокуратуры).

Какой формат приказа выбрать

Приказ о введении в действие должностных инструкций разрешается писать в произвольном виде, поскольку его единый стандарт отсутствует. Единственное, что следует при этом учитывать: чтобы структура, состав и подача документа соответствовали нормам деловой документации.

Правда, в государственных учреждениях, ровно как и в некоторых коммерческих компаниях иногда встречается унифицированный шаблон распоряжения. При этом формат приказа должен быть обязательно утвержден в локально-нормативных актах организации.

Как оформить приказ, особенности документа

Оформление приказа также отдается на откуп его составителям. Документ можно писать вручную или делать в печатном виде, на обычном листе бумаги или на бланке с фирменными реквизитами и логотипом.

Приказ формируется всегда в единственном оригинальном экземпляре, а при необходимости делаются его заверенные копии в нужном количестве.

Кто должен поставить под документом свои автографы

Под приказом обязательно должны расписаться следующие лица: директор компании, как сотрудник, от лица которого идет данное распоряжение, работники, которых приказ касается напрямую, а также те, на кого возлагается контроль за его исполнением. Таким образом, все они будут свидетельствовать о том, что ознакомлены с содержанием документа и согласны с ним.

Отсутствие этих подписей может привести к тому, что при возникновении разногласий между руководством предприятия и подчиненными, приказ будет оспорен суде, а директор и иные должностные лица привлечены к административному наказанию.

Как организовать регистрацию и учет

Все приказы, издаваемые от имени руководителя фирмы должны в обязательном порядке учитываться. Для этого обычно используются специальный журнал.

В него вносится название распоряжения, его номер и дата выпуска. Журнал, как правило, находится под контролем у кого-либо из сотрудников, входящих в ближайшее окружение руководства: секретаря, начальника кадрового отдела или юриста. В случае надобности журнал помогает доказать сам факт создания приказа, а также оперативно найти требуемый документ.

Нормы и сроки хранения документа

По отношению к хранению приказа никаких особенных условий не выдвигается. Но для организации порядка в этом деле следует подшить документ в папку с другими подобного рода бумагами, где он должен находиться период, установленный в законодательстве или срок, указанный в нормативно-правовых актах фирмы (не меньше трех лет). После этого от него можно избавиться (но только в соответствии с определенным регламентом, установленном для утилизации распорядительных актов).

Образец приказа о введении в действие должностных инструкций

Если перед вами встала задача по формированию приказа о введении в действие должностных инструкций, а вы ранее с ним дела не имели, ознакомьтесь с его примером и комментариями к нему – с их учетом вы без труда создадите свое распоряжение.

  1. В начале документа напишите наименование компании, затем название приказа, его номер (по внутреннему документообороту) и место его составления.
  2. После этого переходите к основной части. Первым делом впишите сюда обстоятельства, которые послужили поводом для оформления приказа – эти данные будут выступать в роли обоснования. Затем внесите ссылки на законодательные акты или внутренние документы предприятия, которые связаны с распоряжением – они будут являться основанием.
  3. Ниже дайте указание собственно на введение в действие должностных инструкций. Тут по порядку укажите, каких именно документов это касается (т.е. напишите названия должностей, а также номера должностных инструкций и их номера как приложений к данному приказу).
  4. Если ранее подобный приказ уже издавался, в новом распоряжении его следует отменить.
  5. Обязательно надо отметить необходимость доведения данного документа до работников предприятия, а также назначить ответственного за его исполнение сотрудника.
  6. В конце документ следует подписать.

Транскрипт

1 ı 5.qxp :05 Page 14 Приказ о введении в действие инструкций по охране труда Б.Т. Бадагуев, юрист, член Союза журналистов России 14 В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа. Порядок разработки инструкций по охране труда устанавливается Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утвержденными Министерством труда и социального развития РФ 13 мая 2004 г. с учетом требований постановления Минтруда РФ от В соответствии с ними инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы, на основе межотраслевой или отраслевой типовой по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. Служба охраны труда (специалист по охране труда) организации осуществляет контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников, оказывает методическую помощь их разработчикам. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в пять лет. Если в течение срока действия по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице (ставятся текущая дата, штамп «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления ). У руководителя структурного подразделения (службы) организации должен храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций. Перед разработкой инструкций необходимо с учетом штатного расписания предварительно составить Перечень профессий работников и после этого Перечень инструкций, охватывающий профессии всех работников рабочих профессий организации. В дальнейшем при необходимости приказом руководителя Перечень может дополняться и изменяться. Перечень определяет комплект инструкций, которые должны разрабатываться и применяться в организации. Разработка инструкций должна осуществляться по определенным правилам. Для этого приказом необходимо ввести в действие соответствующий руководящий документ, определяющий все основные вопросы решения указанной проблемы. Ниже приведен образец приказа о введении в действие инструкций по охране труда.

2 ı 5.qxp :05 Page 15 Приказ Москва «О введении в действие инструкций по охране труда» В целях проведения инструктажей по охране труда в соответствии с требованиями ГОСТ «Организация обучения безопасности труда», Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13 января 2003 года 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Постановления Минтруда РФ от «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» приказываю: 1. Утвердить и ввести в действие с Перечень инструкций по охране труда (приложение 1). 2. Утвердить Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда (приложение 2). 3. Ответственному за состояние охраны труда: 3.1. обеспечить сохранность оригиналов инструкций по охране труда; 3.2. обеспечить учет инструкций по охране труда в журнале установленной формы; 3.3. организовать передачу утвержденных инструкций в подразделения и службы организации; 3.4. обеспечить контроль за качеством проведения инструктажа по вопросам охраны труда и своевременным в установленные сроки пересмотром инструкций по охране труда. 4. Руководителям подразделений и служб: 4.1. обеспечить совместно со службой охраны труда разработку и согласование с профсоюзным комитетом инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, а также своевременное их обновление; 4.2. обеспечить до проведение и оформление в журналах (число, месяц, год) инструктажей на рабочем месте внепланового инструктажа по вновь утвержденным инструкциям по охране труда; 4.3. своим письменным распоряжением (приложение 3) установить порядок выдачи и места хранения инструкций по охране труда на подчиненных участках работ. При установлении мест хранения обеспечить доступность инструкций для работников. 5. Секретарю обеспечить тиражирование инструкций по охране (фамилия, инициалы) труда и их передачу в структурные подразделения и службы до. (число, месяц, год) 6. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя генерального директора. (фамилия, инициалы) Генеральный директор Визы: (инициалы, фамилия) 15

3 ı 5.qxp :05 Page 16 Приложение 1 Утверждаю Генеральный директор / / 200 г. п/п Перечень инструкций по охране труда Наименование Инструкция по охране труда для подсобных рабочих Инструкция по охране труда слесарей-сантехников Инструкция по охране труда водителей грузовых автомобилей Инструкция по охране труда для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Инструкция по охране труда для электросварщиков Инструкция по охране труда для каменщиков Инструкция по охране труда для плотников Инструкция по охране труда для штукатуров-маляров Инструкция по охране труда для арматурщика Инструкция по охране труда для уборщиков производственных и служебных помещений Специалист по охране труда (инициалы, фамилия) Код Приложение 2 Утверждаю Генеральный директор / / 200 г. Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда 1. Настоящее Положение разработано с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Минтруда и социального развития РФ от «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных Минтрудом РФ г. 16

4 ı 5.qxp :05 Page Инструкции по охране труда для работников рабочих профессий разрабатываются на основе межотраслевых или отраслевых инструкций по охране труда (а при их отсутствии межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности работника или ввиду выполняемой работы. Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников при их издании рекомендуется оформлять в соответствии с приложением 2.1 к настоящему Положению. 3. Администрация обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения профсоюзного комитета. 4. При разработке инструкций следует исходить, прежде всего, из профессии работников с учетом особенности их работы. При этом следует из соответствующей типовой выбрать то, что относится к этим условиям, и дополнить материалами, указанными в п. 2. Во вводной части по охране труда следует указать наименование и номер типовой, на основе которой она подготовлена, а также наименование других документов, используемых при ее разработке. 5. Инструкции по видам работ следует применять как дополнение к инструкциям по профессиям. При этом по профессиям и видам работ могут объединяться в одну инструкцию или применяться отдельно. 6. Инструкции по охране труда для работников должны разрабатываться руководителями соответствующих структурных подразделений при участии службы охраны труда и утверждаться приказом генерального директора по согласованию с профсоюзным комитетом. 7. Для вводимых в действие новых и реконструируемых производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. Временные по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок приемки указанных производств в эксплуатацию. 8. Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников организуется руководством. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. 9. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться: а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда; б) при изменении условий труда работников; в) при внедрении новой техники и технологий; г) по результатам анализа материалов расследований несчастных случаев на производстве; д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда. Если в течение срока действия по охране труда для работников условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. 10. Действующие в подразделении по охране труда для работников структурного подразделения компании, а также перечень этих инструкций хранятся у руководителя этого подразделения. 11. Инструкции по охране труда должны храниться у руководителя подразделения, а их копии выдаваться под роспись работникам для изучения при первичном инструктаже либо быть вывешены на рабочих местах или участках. Учет инструкций по охране труда в организации осуществляется службой охраны труда. 17

5 ı 5.qxp :05 Page Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях 2.2 и 2.3 к настоящему Положению. Приложение 2.1 Согласовано: Утверждаю: наименование должности руководителя наименование должности руководителя профсоюзного органа (подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия) Дата согласования Дата утверждения Инструкция по охране труда (наименование профессии или вида работ) (наименование населенного пункта) Примечание. На оборотной стороне рекомендуется наличие виз: разработчика, руководителя (специалиста) службы охраны труда, энергетика, технолога и других заинтересованных лиц. п/п Дата Журнал учета инструкций по охране труда для работников (рекомендуемая форма) Наименование Обозначение Дата утверждения (номер) Плановый срок проверки Ф.И.О., должность работника, производившего учет Приложение 2.2 Подпись работника, производившего учет п/п Дата Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников (рекомендуемая форма) Обозначение (номер) Наименование Количество выданных экземпляров Ф.И.О., профессия (должность) получателя Подпись получателя

6 ı 5.qxp :05 Page 19 Приложение 3 РАСПОРЯЖЕНИЕ 200 г. «О введении перечня инструкций по охране труда для подразделения (службы)» Во исполнение приказа 200 г. «О введении в действие инструкций по охране труда» ДАЮ РАСПОРЯЖЕНИЕ: 1. На основании Перечня инструкций по охране труда, утвержденного приказом от 200 г., утвердить Перечень инструкций по охране труда для подразделения (службы) (Приложение 1 к настоящему распоряжению). 2. Установить следующие места хранения инструкций и программ инструктажа по охране труда: 3. Ответственными лицами за сохранность инструкций и программ инструктажа по охране труда назначить 4. Мастерам и бригадирам: 4.1. Обеспечить проведение и оформление внепланового инструктажа по охране труда работникам по вновь введенным инструкциям в срок до 200 г Обеспечить сохранность инструкций по охране труда и программ инструктажа. 5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой. Руководитель подразделения (службы) (инициалы, фамилия) 19

1. Общие положения
1.1. Проведение Дня охраны труда на предприятиях и в организациях Мостовского района (далее – Организации) является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий органов государственного управления, профсоюза и работодателей.
1.2. День охраны труда — это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению производственной, трудовой и исполнительской дисциплины, культуры производства.
1.3. День охраны труда проводится в Организациях всех форм и видов собственности с учетом настоящих Рекомендаций.
2. Цели и задачи
2.1. День охраны труда проводится с целью обеспечения права работников на здоровые и безопасные условия труда.
2.2. Основными задачами проведения Дня охраны труда являются:
— повышение эффективности контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, инцидентов пожаров;
— улучшение взаимодействия уровней управления охраной труда на уровнях: органы государственного управления – работодатели – общественные организации;
— повышение эффективности воздействия на руководителей (работодателей), не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.
2.2. В этих целях в День охраны труда рассматриваются:
— соблюдение законодательства в области охраны труда;
— ход проведения смотров-конкурсов, месячников и недель охраны труда, выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы в Мостовском районе;
— состояние работы по обеспечению общественного контроля за охраной труда, работы комиссий по охране труда;
— проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
— обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов;
— уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
— положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
— выполнение планов мероприятий по охране труда;
— выполнение коллективных договоров и соглашений по охране труда.
3. Организация проведения Дня охраны труда
3.1. День охраны труда рекомендуется проводить ежемесячно в каждый второй четверг месяца.
3.2. День охраны труда может проводиться как в-целом по Организации, так и в отдельных структурных подразделениях. График проведения дней охраны труда утверждается руководителем Организации (работодателем).
3.3. Приказом руководителя организации назначается рабочая группа (комиссия) по проведению Дней охраны труда.
3.4. В рабочую группу по проведению Дня охраны труда включаются:
— представители руководителя Организации (работодателя);
— работники службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности труда и требований законодательства о труду и охране труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники, юридической и кадровой служб);
— общественные инспекторы профсоюза или уполномоченные представители.
Для участия в Дне охраны труда могут быть приглашены (по согласованию) представители органов государственного надзора и контроля, отраслевых организаций профессиональных союзов, управлений и отделов Мостовского райисполкома, вышестоящих органов управления.
3.5. В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в Организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых методов и приемов труда, здорового образа жизни, лекции и беседы по вопросам охраны труда, трудовой и исполнительской дисциплины, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
3.6. Информация о проведении Дня охраны труда заблаговременно доводится до трудового коллектива.
4. Основные мероприятия
4.1. При подготовке к проведению Дня охраны труда руководители структурных подразделений Организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, принимают меры по устранению выявленных недостатков.
Рабочая группа с участием руководителей подразделений проводит анализ причин производственного травматизма, готовит информационно-аналитические материалы о фактическом состоянии охраны труда в Организации, о новых нормативных требованиях по охране труда.
4.2. В ходе проведения Дня охраны труда членами рабочей группы осуществляется проверка соблюдения законодательства об охране труда в подразделениях по следующим вопросам:
— организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда (оформление и ведение журналов ежедневного контроля за состоянием охраны труда);
— организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
— проведение своевременного инструктажа работников по охране труда и оформление журналов регистрации инструктажа, наличие инструкций по охране труда, их соответствие утвержденному перечню инструкций по профессиям и видам работ;
— своевременное прохождение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителем, специалистами и работниками организации, а также знание правил, норм, и инструкций по охране труда при выполнении работ;
— соблюдение работниками требований охраны труда, правил безопасности, производственных (технологических) инструкций;
— выполнение мероприятий программы по улучшению условий и охраны труда;
— выполнение коллективных договоров и соглашений по вопросам охраны труда;
— обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, правильность их применения;
— целесообразность, своевременность предоставления молока и лечебно-профилактического питания;
— результаты аттестации рабочих мест по условиям труда;
— соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, режимов труда и отдыха работников;
— выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, поручений и рекомендаций вышестоящих органов управления;
— устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих Дней охраны труда.
Обследуется также:
— закрепление участков, помещений, территории и оборудования за ответственными должностными лицами;
— эффективность работы вентиляционных, осветительных и отопительных систем;
— состояние зануления (заземления) электроустановок и оборудования;
— состояние и надежность всех ограждающих устройств на оборудовании, наличие ограждений около каналов, люков, ям и отверстий, проверка состояния полов, наличия настилов, подходов и переходов к рабочим местам, оборудованию, пусковым приборам;
— правильность складирования приспособлений, инструментов, материалов, работоспособность и исправность устройств для их перемещения;
— санитарное состояние и оборудование санитарно-бытовых и вспомогательных помещений: душевых, гардеробных, комнат для отдыха персонала, помещений для приема пищи, сушки спецодежды, работа санитарно-гигиенических устройств;
— наличие медицинских аптечек на рабочих местах и их укомплектованность.
Особое внимание уделяется обследованию состояния условий труда на рабочих местах, технического состояния оборудования, машин, механизмов, приспособлений и инструмента.
4.3. После проведения обследования членами рабочей группы (комиссии) в подразделениях проводятся собрания трудовых коллективов, заслушиваются отчеты начальников подразделений по вопросам состояния травматизма и по выполнению мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Члены рабочей группы знакомят работников с новыми нормативными документами по охране труда и первоочередными задачами по улучшению организации охраны труда в трудовом коллективе.
4.4. По результатам проверок и обследований, проведенных в ходе Дня охраны труда, проводится итоговое совещание (заседание) рабочей группы (комиссии) с приглашением руководителя Организации (или его заместителей, ведущих вопросы охраны труда) и руководителей структурных подразделений.
Члены рабочей группы вносят предложения руководителю Организации (работодателю):
— о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей структурных подразделений, ответственных должностных лиц и (или) работников за нарушения норм и требований охраны труда, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве и фактов нарушения подчинёнными трудовой и исполнительской дисциплины, необеспечение должной трудовой дисциплины подчинённых;
— о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в Организации, оказание помощи нанимателю в деле обеспечения безопасности труда на рабочих местах;
Рассматривается выполнение плана мероприятий, разработанного по материалам предыдущего Дня охраны труда.
По итогам работы совещания (заседания) утверждаются мероприятия по устранению выявленных недостатков и издается приказ руководителя Организации, устанавливающий сроки и ответственных лиц за выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определяется порядок их финансирования и исполнения.
4.6. Информация о проведении Дня охраны труда ежемесячно представляется в управление по труду, занятости и социальной защите (управление сельского хозяйства и продовольствия) Мостовского районного исполнительного комитета.

Комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Мостовском районном исполнительном комитете

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх