Заседание комиссии по урегулированию конфликта интересов

Бухгалтерия

03.10.2020
от автора admin

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Положение о Комиссии Управления федеральной службы в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Уральскому федеральному округу по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (.PDF 1,36 Мб)

Порядок подачи заявлений для рассмотрения на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральныч государственных гражданских служащих Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Уральскому федеральному округу и урегулированию конфликта интересов (.PDF 190 Кб)

Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов ( html)

Памятка по урегулированию конфликтоа интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации (.pdf 330Kb)

Сведения о планируемом проведении заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, о состоявшемся заседании комиссии и принятых решениях

20 августа 2020 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Рассмотрение поступивших в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомлений ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Свердловской области» предоставляет следующие услуги по поверке, калибровке, сертификации, метрологии, стандартизации, оценке соответствия, ремонту СИ, изготовлению СИ, о заключении с, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела анализа и координации деятельности территориальных упралений в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, трудового договора. По результатам заседания бывшему государственному гражданскому служащему было дано согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.

2. Рассмотрение 3 уведомлений об иной оплачиваемой деятельности 3 государственных гражданских служащих, что комиссией было принято к сведению.

20 августа 2020 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Рассмотрение 1 уведомления работодателя о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего должность специалиста 1 разряда государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, о даче согласия, несогласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации;

2. Рассмотрение 3 уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Состав комиссии на заседание 20.08.2020 (.DOC 25Kb)

07 мая 2020 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

Рассмотрение 1 уведомления работодателя о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего должность специалиста 1 разряда государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, о даче согласия, несогласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации

Рассмотрение поступившего в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомления Филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидимиологии в Ханты Мансийском автономном округе-Югре в городе Нефтеюганске и Нефтеюганском районе и в городе Пыть-Яхе» (основным родом деятельности является лабораторное и экспертное обеспечение надзорных мероприятий, санитарно-эпидемиологические экспертизы производственных, общественных помещений, зданий, оборудования, транспорта, технологического оборудования, технологических процессов, рабочих мест) о заключении с бывшим государственным гражданским служащим, ранее замещавшим должность специалиста 1 разряда в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, трудового договора. В должностные обязанности государственного гражданского служащего входило: формирование и ведение Реестра операторов персональных данных; выдача выписки из Реестра операторов, осуществляющих обработку персональных данных и других документов по результатам предоставления государственной услуги.

По результатам заседания было дано согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.

07 мая 2020 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

Состав комиссии на заседание 07.05.2020 (.DOC 16Kb)

19 марта 2020 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Рассмотрение 2 заявлений государственного гражданского служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве вхождения в состав её коллегиального органа управления. По результатам рассмотрения комиссией сделан вывод, что государственный гражданский служащий соблюдает требования с п. 3 ч. 1 пп. а ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приняты следующие решения:

Дать разрешение начальнику территориального отдела в г. Нижний Тагил на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве вхождения в состав её коллегиального органа управления.

2. Рассмотрение 4 уведомлений об иной оплачиваемой деятельности начальника ОНКПД Управления Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, что принято комиссией к сведению.

19 марта 2020 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

2. Рассмотрение 4 уведомлений об иной оплачиваемой деятельности начальника ОНКПД.

Состав комиссии на заседание 19.03.2020 (.DOC 25Kb)

28 ноября 2019 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повестками дня:

1. Рассмотрение результатов, полученных в ходе осуществления проверки в отношении 1 государственного гражданского служащего. По итогам заседания Комиссии представителю нанимателя предложено применить в отношении государственного гражданского служащего меру ответственности — «Выговор».

2. Рассмотрение поступившего в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомления Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по Свердловской области о заключении с бывшим государственным гражданским служащим, ранее замещавшей должность специалиста 1 разряда отдела финансового обеспечения и бухгалтерского учёта в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, трудового договора. По результатам заседания было дано согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.

3. Рассмотрение двух уведомлений государственных гражданских служащих Управления Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, что принято комиссией к сведению.

28 ноября 2019 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Рассмотрение результатов, полученных в ходе анализа представленных сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, в отношении 1 государственного гражданского служащего.

2. Рассмотрение поступивших в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомлений Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по Свердловской области о заключении сбывшим государственным гражданским служащим, ранее замещавшими должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, трудового договора.

4. Рассмотрение 2 уведомления об иной оплачиваемой деятельности.

Состав комиссии на заседание 28.11.2019 (.DOC 25Kb)

31 октября 2019 г. проведено заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов:

1. Рассмотрение результатов, полученных в ходе анализа представленных сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, в отношении 8 государственных гражданских служащих. Расхождений не выявлено.

2. Рассмотрение результатов, полученных в ходе осуществления проверок в отношении 4 государственных гражданских служащих. В отношении 3 государственных гражданских служащих нарушений не выявлено. В отношении одного служащего принято решение об отложении рассмотрения вопроса.

3. Рассмотрение поступивших в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомлений Филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ханты-Мансийском автономном округе – Югре в городе Сургуте и в Сургутском районе, в городе Когалыме» (вх. 23082/66 от 18.10.2019), ООО «Сателлит» (вх. 23752/66 от 29.10.2019) о заключении с, ранее замещавшими должности государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, трудовых договоров.

По результатам заседания 2 бывшим государственным гражданским служащим было дано согласие на замещение ими должностей в коммерческой или некоммерческой организации.

4. Рассмотрение 4 уведомлений об иной оплачиваемой деятельности 1 государственного гражданского служащего, что комиссией было принято к сведению

31 октября 2019 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Рассмотрение результатов, полученных в ходе анализа представленных сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, в отношении 8 государственных гражданских служащих.

2. Рассмотрение результатов, полученных в ходе осуществления проверок в отношении 4 государственных гражданских служащих.

4. Рассмотрение 3 уведомлений об иной оплачиваемой деятельности 1 государственного гражданского служащего.

Состав комиссии на заседание 31.10.2019 (.DOC 25Kb)

12 сентября 2019 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повестками дня:

1. Рассмотрение результатов, полученных в ходе осуществления контроля за расходами в отношении трёх государственных гражданских служащих.

2. Уведомление, УФПС Свердловской области – филиал «Почта России» предоставляет доставку писем и посылок, денежные переводы, о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу должность государственной гражданской службы специалиста 1 разряда отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий;

Уведомление, ООО «ГПМ КИТ» осуществляет производство, прокат, дистрибуцию кино и телевидения, ранее замещавшего в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу должность государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций.

3. Одно уведомление государственного гражданского служащего Управления Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, что принято комиссией к сведению

12 сентября 2019 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

2. Рассмотрение 2 уведомлений работодателей о приёме на работу гражданин, ранее замещавших должности государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, о даче согласия, несогласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.

Состав комиссии на заседание 12.09.2019 (.DOC 24Kb)

14 июня 2019 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Рассмотрено 5 информационных сообщения государственных гражданских служащих Управления, о родственниках, работающих в поднадзорных организациях. По результатам рассмотрения комиссией сделан вывод, что государственные гражданские служащие соблюдали требования ст. 10 п. 3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приняты следующие решения:

— В отношении 4 государственных гражданских служащих «Признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения».

Даны рекомендации представителю нанимателя не включать государственных гражданских служащих в состав комиссии при проведении проверок в отношении данных организаций.

— Рассмотрение одного уведомления государственного гражданского служащего Управления Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу о намерении выполнять иную оплачиваемую работу,что принято комиссией к сведению.

— Уведомление, ГКУ СО Хозяйственно-эксплуатационное управление Министерства общего и профессионального образования СО о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу должность специалиста 1 разряда в должностные обязанности которого входили: ведение кадрового делопроизводства; оформление кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по защите сведений конфиденциального характера и сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну; принятие мер по выявлению и устранению причин и условий способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе; обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

14 июня 2019 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Рассмотрение 5 информационных сообщений государственных гражданских служащих Управления, о родственниках, работающих в поднадзорных организациях;

2. Рассмотрение 1 уведомления государственного гражданского служащего Управления Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

3. Рассмотрение 1 уведомления работодателя о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, о даче согласия, несогласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.

Состав комиссии на заседание 14.06.2019 (.DOC 27,5Kb)

23 апреля 2019 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

1. Уведомление, Нотариуса Абрамова Людмила Григорьевна (предоставляет услуги: по оказанию физическим и юридическим лицам содействие в осуществлении их прав и защите законных интересов; составлять проекты сделок и оказывать иные факультативные услуги правового и технического характера) о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу должность государственной гражданской службы в должностные обязанности которой входили: осуществление претензионно-исковой работы; подготовка проектов постановлений, определений, заявлений и иных процессуальных документов; контроль исполнения документов, информирование руководства об исполнении документов.

2. Уведомление, ООО ТД «Уралинтек» (предоставляет услуги: торговля оптовая водопроводным и отопительным оборудованием и санитарно-технической арматурой) о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу должность государственной гражданской службы в должностные обязанности которой входили: участие в проверках и мероприятиях по контролю и надзору, включая составление и подписание протоколов об административных правонарушениях.

3. Уведомление, ИП Васильева Юлия Аркадьевна (предоставляет услуги: торговля оптовая парфюмерными и косметическими товарами) о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу должность государственной гражданской службы в должностные обязанности которой входили: ведение учёта по администрированию поступлений в федеральный бюджет; осуществление сбора и анализа данных о прогнозе поступлений сумм платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним.

4. Рассмотрение одного уведомления государственного гражданского служащего Управления Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, что принято комиссией к сведению.

23 апреля 2019 г. состоялось заседание аттестационной комиссии с целью проведения квалификационного экзамена в отношении семи государственных гражданских служащих Управления. Комиссией в отношении каждого экзаменуемого вынесено решение о том, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендован для присвоения очередного классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации.

23 апреля 2019 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня: Рассмотрение 3 уведомления работодателей о приёме на работу граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, о даче согласия, несогласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.

Состав комиссии на заседание 23.04.2019 (.DOC 14Kb)

14 марта 2019 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

Рассмотрение 3 информационных сообщений государственных гражданских служащих Управления, о родственниках, работающих в поднадзорных организациях. По результатам рассмотрения комиссией сделан вывод, что государственные гражданские служащие соблюдали требования ст. 10 п. 3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приняты следующие решения:

В отношении 2 государственных гражданских служащих «Признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения».

В отношении 1 государственного гражданского служащего «Признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует».

14 марта 2019 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

— Рассмотрение 3 информационных сообщений государственных гражданских служащих Управления, о родственниках, работающих в поднадзорных организациях.

Состав комиссии на заседание 14.03.2019 (.DOC 23Kb)

26 февраля 2019 г. состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня:

Уведомление, ПАО «Детский мир» (розничная продажа товаров детского ассортимента) о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу должность специалиста 1 разряда в должностные обязанности которого входили: сбор и анализ данных о прогнозе поступлений сумм платежей в бюджет, пеней и штрафов; ведение соответствующих журналов по бухгалтерскому учёту и отчётности в соответствии с требованиями законодательства; обеспечение сохранности и использование документов и информационных материалов в отделе.

26 февраля 2019 г. планируется провести заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов с повесткой дня: Рассмотрение 1 уведомления работодателя о приёме на работу гражданина, ранее замещавшего должность государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Уральскому федеральному округу, о даче согласия, несогласия на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации.

Состав комиссии на заседание 26.02.2019 (.DOCX 15Kb)

ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по
урегулированию конфликта интересов

30 октября 2019 г.

№ 2

Председатель:		Иванов И.И., управляющий делами администрации
Заместитель председателя:		Петров П.П., начальник отдела по юридическим вопросам
Секретарь:		Сидоров С.С, главный специалист администрации
Члены комиссии:		Викторов В.В., начальник отдела экономики и прогнозирования Семенов С.С., председатель Общественного совета Константинов К.К., директор МОУ ОСОШ № 2 Васильев В.В., директор МОУ СОШ № 4
Приглашенные		Первая П.П., директор МАУ «ЦК и Д» Вторая В.В., начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики Третья Т.Т., заместитель главы района по социальным вопросам

ПОВЕСТКА ДНЯ

О рассмотрении уведомления директора МАУ «ЦК и Д» Первой П.П. о приеме на работу Второй В.В.

Информация Кузнецовой В.В., управляющей делами администрации.

СЛУШАЛИ: Кузнецову В.В.

Комиссия легитимна и вправе принимать решение.

Приглашены:

Третья Т.Т., заместитель главы района по социальным вопросам, которая курирует отдел культуры, спорта и молодежной политики, под началом которой находилась Вторая В.В.;
Первая П.П., директор МАУ «ЦК и Д»;
Вторая В.В., замещавшая должность начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации района.

В комиссию поступило уведомление от работодателя Первой П.П., директора МАУ «ЦК и Д», о том, что 28.10.2019 заключен трудовой договор со Второй В.В. на выполнение обязанностей заведующего методическим отделом, с указанием ее должностных обязанностей (от 28.10.2019 исх. № 86; получено 28.10.2019 вх. № 03-12/1623).

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ (далее — Федеральный закон) гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенный в перечень, в течение 2 лет после увольнения вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

В соответствии с приложением к распоряжению администрации муниципального района от 04.02.2011 № 72-р, должность начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики входит в перечень должностей муниципальной службы администрации района, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Вторая В.В. до трудоустройства на работу в МАУ «ЦК и Д», в нарушение п. 1 ст. 12 Федерального закона, комиссию по конфликту интересов не уведомила.

Согласно должностной инструкции начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики (далее — начальник отдела), установлено, что она осуществляла функции муниципального управления в отношении МАУ «ЦК и Д».

В должностной инструкции Второй В.В. как начальника отдела были определены, в том числе, следующие обязанности:

осуществлять контроль деятельности руководителей подведомственных учреждений;
разрабатывать и представлять на рассмотрение администрации предложения по пополнению материально-технической базы, строительству, капитальному и текущему ремонту подведомственных учреждений;
принимать участие в работе межведомственных комиссий;
обеспечивать рациональное и эффективное использование бюджетных ассигнований на развитие подведомственных учреждений;
согласовывать и контролировать выполнение перспективных и текущих планов работы подведомственных учреждений;
представлять главе администрации кандидатуры на должность специалистов отдела и руководителей подведомственных учреждений сферы культуры, спорта и молодежной политики;
запрашивать и получать от подведомственных учреждений сферы культуры, спорта и молодежной политики, расположенных на территории Омутинского муниципального района, необходимые материалы и периодическую отчетность.

Предлагаю заслушать Третью Т.Т., которая осуществляла непосредственное кураторство отделом культуры, спорта и молодежной политики, и пояснить, осуществлялись ли Второй В.В. функции по муниципальному управлению МАУ «ЦК и Д».

СЛУШАЛИ: Третью Т.Т.

Да, действительно, в качестве начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики Вторая В.В. осуществляла функции муниципального управления всех подведомственных учреждений культуры, в том числе и МАУ «ЦК и Д»:

участвовала в формировании муниципальных заданий;
формировала штатные расписания, штатную численность;
занималась расстановкой и подбором кадров, как руководителей, так и работников учреждений;
решала вопросы по пополнению материально-технической базы, строительству, капитальному и текущему ремонту подведомственных учреждений;
разрабатывала муниципальные программы в сфере культуры, спорта и молодежной политики;
являлась председателем наблюдательных советов всех подведомственных учреждений;
принимала участие в работе комиссии по премированию руководителей подведомственных учреждений и прочее.

Таким образом, напрямую осуществляла муниципальное управление учреждениями.

СЛУШАЛИ: Петрова П.П.

Статья 12 Федерального закона 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не налагает прямого запрета на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего. Такие должности допускается замещать с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Согласно статье 10 этого же закона, под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего такую должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) непосредственно лицом и(или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо и(или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Под указанное определение конфликта интересов попадают различные конкретные ситуации, в которых заведующий методическим отделом оказывается в процессе исполнения должностных обязанностей. Учитывая разнообразие частных интересов и для решения вопроса о даче либо об отказе в даче согласия на замещение указанной должности, необходимо детально проанализировать должностную инструкцию, в частности должностные обязанности, при исполнении которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным.

При установлении возможности возникновения конфликта интересов необходимо принять соответствующее решение, предусмотренное положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации (далее — Положение).

СЛУШАЛИ Кузнецову В.В.

Предлагаю заслушать директора МАУ «ЦК и Д» Первую. П.П. Пусть она расскажет, чем займется Вторая В.В., согласно должностной инструкции, и в чем, по ее мнению, может выразиться конфликт интересов, который способен повлиять на надлежащее объективное и беспристрастное выполнение ею должностных обязанностей.

СЛУШАЛИ: Первую П.П.

В первую очередь прошу обратить внимание, что должность заведующего методическим отделом (далее — заведующий) относится к категории руководителей.

Заведующему подчиняются методисты клубных учреждений, специалисты по связям с общественностью, культорганизаторы сельских домов и сельских клубов.

Одной из функций заведующего является курирование работы сельских домов культуры, районного дома культуры, сельских клубов. Кроме того, функциями, которые повлекут конфликт интересов, являются следующие:

обеспечение непрерывного образования специалистов МАУ «ЦК и Д»;
презентация содержания и основных форм внедрения систем и технологий, инновационных программ в области культуры;
организация проектных, тематических, проблемных и партнерских семинаров;
организация фестивалей и ярмарок инноваций;
организация профессиональных конкурсов;
организация, внедрение и продвижение проектно-программной деятельности;
организация информационно-издательской деятельности (брошюры, буклеты, сборники);
осуществление методической работы на основе диагностики, мониторинга, исследований;
прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации специалистов учреждений;
в связи с тем, что исполнение данных функций предусматривает подбор организаций с целью заключения договоров по оказанию услуг по проведению фестивалей и ярмарок инноваций, семинаров, профессиональных конкурсов, изданию буклетов, брошюр, сборников по повышению квалификации специалистов.

Такая функция как организация, внедрение и продвижение проектно-программной деятельности предусматривает разработку программ и проектов и подготовку финансового обоснования с последующим составлением бюджетной сметы для их реализации.

Одной из обязанностей заведующего является определение стратегии развития культуры района, что влечет за собой привлечение финансовых средств.

СЛУШАЛИ: Кузнецову В.В.

Предлагаю заслушать Вторую В.В., и пояснить, чем она планирует заниматься в должности заведующей.

СЛУШАЛИ: Вторую В.В.

В новой должности финансами я заниматься не буду, никакие документы подписывать не буду. Кадровой работой заниматься не буду. За всю финансово-хозяйственную деятельность отвечает руководитель Первая П.П., которая имеет заместителя по АХЧ Гусарева А.Д.

Высказал свое мнение Викторов В.В.:

Я считаю, что конфликт интересов здесь присутствует, исходя хотя бы из того, что одной из функций является курирование работы сельских домов культуры, районного дома культуры и сельских клубов. Аналогичной работой она занималась при исполнении обязанностей начальника отдела, что следует из ее должностной инструкции. В данной ситуации она имеет возможность проявить личную заинтересованность. По моему мнению, может присутствовать личная заинтересованность при подготовке проектов и составлении программ, так как любая программа требует привлечения денежных средств. Насколько мне известно, она занималась составлением программ в сфере культуры и при прежней должности. На мой взгляд, организация фестивалей, ярмарок инновации не обходится без финансовых вливаний. Это же касается и подготовки семинаров, профессиональных конкурсов, семинаров, информационно-издательской деятельности и повышения квалификации. Что уж говорить о таком праве заведующего, как внесение предложений о поощрении отличившихся работников учреждений. Таким образом, в данных ситуациях у нее есть возможность оказывать преимущества каким-то учреждениям и конкретным лицам, используя накопленный опыт работы и связи, полученные при исполнении обязанностей начальника отдела.

Константинов К.К. поинтересовался, что случится при установлении комиссией конфликта интересов и какие последствия будут для Второй В.В.

Петров П.П. пояснил, что это влечет ее увольнение.

Константинов К.К. согласился, что конфликт интересов при выполнении обязанностей заведующего отделом присутствует исходя из результатов сегодняшнего рассмотрения. Нельзя было устраиваться на работу в учреждение, ранее ей подведомственное, тем более на должность заведующего отделом.

Васильев В.В.: Я поддерживаю вывод о том, что конфликт интересов присутствует, даже если брать только одно обстоятельство — ранее Вторая В.В. курировала данное учреждение и имеет возможность оказывать давление как на Первую П.П., так и на руководителей сельских клубных учреждений, деятельность которых придется курировать, при определенных условиях.

Иванов И.И. уточнил получится ли изменить ее должностную инструкцию и исключить пункт о курировании.

Первая П.П. пояснила, что изменить формулировку в должностной инструкции допустимо, но фактически вы будете этим заниматься.

Кузнецова В.В. добавила, что сегодня рассматривается вопрос согласно той должностной инструкции, которая утверждена при приеме на работу Второй В.В. Даже если изменить одну эту функцию, ряд остальных все равно влечет за собой конфликт интересов.

Кузнецова В.В. предложила членам комиссии задать имеющиеся у них вопросы к приглашенным, перейти к обсуждению и принятию решений.

По итогам рассмотрения уведомления директора МАУ «ЦК и Д» Первой П.П. о приеме на работу Второй В.В., согласно п. 3.15 положения комиссии, необходимо принять одно из следующих решений:

дать согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует главе района проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

Переходим к голосованию.

Кто за то, чтобы дать согласие Второй В.В. на замещение должности заведующего отделом МАУ «ЦК и Д», прошу проголосовать.

ЗА – 0

ПРОТИВ – 8

ВОЗДЕРЖАЛИСЬ – 0.

Кто за то, что замещение должности Второй В.В. заведующего отделом МАУ «ЦК и Д» нарушает требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», прошу проголосовать.

ЗА – 8

ПРОТИВ – 0

ВОЗДЕРЖАЛИСЬ –0.

Таким образом, комиссия решила рекомендовать главе района проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру района и МАУ «ЦК и Д».

РЕШИЛИ:

Замещение должности Второй В.В. заведующей отделом МАУ «ЦК и Д» нарушает требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Рекомендовать главе муниципального района проинформировать об указанных обстоятельствах прокуратуру района и МАУ «ЦК и Д».
Отказать Второй В.В. в замещении должности заведующего отделом МАУ «ЦК и Д» в связи с тем, что отдельные функции по муниципальному управлению данного учреждения входили в ее должностные обязанности начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики, а именно:

в качестве начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики Вторая В.В. осуществляла функции муниципального управления МАУ «ЦК и Д»: участвовала в формировании муниципальных заданий; формировала штатные расписания, штатную численность; занималась расстановкой и подбором кадров, как руководителей, так и работников учреждений; решала вопросы по пополнению материально-технической базы, строительству, капитальному и текущему ремонту подведомственных учреждений; разрабатывала муниципальные программы в сфере культуры, спорта и молодежной политики; являлась председателем наблюдательных советов всех подведомственных учреждений; принимала участие в работе комиссии по премированию руководителей подведомственных учреждений и прочее.

На новой должности Вторая В.В. планирует осуществлять курирование работы сельских домов культуры, районного дома культуры, сельских клубов; обеспечение образования специалистов МАУ «ЦК и Д»; внедрять инновационные программы в области культуры; организовывать различные семинары; фестивали и ярмарки инноваций; профессиональные конкурсы; информационно-издательскую деятельность; внедрять и продвигать проекты и программы в своей сфере деятельности.

При исполнении данных функций есть возможность для появления конфликта интересов, который выразится в личной заинтересованности Второй В.В. при предоставлении преимуществ учреждениям или конкретным лицам, с которыми она связана корпоративными отношениями.

Не исключено возникновение личной заинтересованности при подготовке проектов и составлении программ, так как любая программа требует финансового обоснования с последующим составлением бюджетной сметы для ее реализации и внедрения в конкретном клубном учреждении.

В соответствии с п. 4.1 положения, данное решение является обязательным для исполнения Второй В.В.

Председатель комиссии:

Иванов И.И.

Заместитель председателя:

Петров П.П.

Секретарь комиссии:

Сидоров С.С.

Члены комиссии:

Викторов В.В,

Семенов С.С.

Константинов К.К.

Васильев В.В.

Информация об образовании и порядке деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по делам записи актов гражданского состояния и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 №83-рп «О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов» приказом Комитета по делам записи актов гражданского состояния от 14.09.2010 №174 образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по делам записи актов гражданского состояния (далее – Комитет) и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

Комиссия рассматривает информацию, подтверждающую нарушение гражданскими служащими Комитета требований к служебному поведению или наличие у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.

Местонахождение комиссии: 191015, Санкт-Петербург, ул. Таврическая, д.39.

Указанные материалы направлять в Комиссию для рассмотрения и принятия решения на имя председателя Комиссии – Васькова Петра Викторовича, заместителя председателя Комитета.

Справки по телефону 271-74-27, начальник Отдела по вопросам государственной службы и кадров — секретарь комиссии.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Куперс

Добавить комментарий Отменить ответ

Протокол конфликтной комиссии

Интересные материалы:

Добавить комментарий Отменить ответ