Куперс

Расчет пенсии северянам в в 2019 году: актуальный пример

В данной статье приводится пример расчета Северной пенсии гражданина РФ, с подробным описанием учета страхового стажа и заработной платы в соответствии с нормами советского и современного пенсионного законодательства.

Исчисление Северной пенсии по старости имеет свои особенности. Рассмотрим один из примеров моей адвокатской практики, чтобы Вы имели представление об общих положения и правилах расчета Северной пенсии, а также некоторых основных нюансах, учитываемых индивидуально.

Ко мне обратился пенсионер, у которого, согласно ответу Пенсионного фонда:

• дата назначения пенсии 01.01.2019 г.;

• основание назначения пенсии: п.п. 6 п. 1 ст. 32 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

• страховой стаж: 39 лет 7 мес. 1 день;

• стаж для конвертации (до 31.12.2001 г.) 21 год 10 мес. 25 дней;

• стаж для конвертации (до 31.12.1990 г.) 10 лет 10 мес. 25 дней;

• льготный (Северный) стаж для конвертации 12 лет 4 мес. 24 дня;

• отношение среднемесячного заработка пенсионера за период 60 месяцев трудовой деятельности к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период 3,140;

• суммы страховых взносов, уплаченных работодателем и гражданином, как индивидуальным предпринимателем, на финансирование страховой части пенсии за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. с учетом индексации на дату назначения пенсии 405 504,43 руб.;

• суммы страховых взносов в 2015 году 113 760 руб., в 2016 году – 127 360 руб., в 2017 – 140 160 руб., в 2018 году – 130 613,46 руб.

1. Конвертация пенсионных прав за период до 31.12.2001 года

2. Конвертация пенсионных прав с учетом периода трудовой деятельности до 31.12.2014 года

3. Реализация пенсионных прав после 01.01.2015 года путем расчета пенсионных баллов

Выводы

Конвертация пенсионных прав за период до 31.12.2001 года

Конвертация или преобразование пенсионных прав за период до 31.12.2001 года происходит по правилам п. 1 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» путем вычисления расчетного пенсионного капитала.

ПК = (РП – 450) х Т, где

ПК – расчетный пенсионный капитал пенсионера;

РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с п. 2 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ;

450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости на 1.01.2002 года, установленный законодательством РФ;

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, определяемый по правилам п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

Указанный выше расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается либо по п. 3, либо по п. 4 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. В данном случае, наиболее выгодным вариантом для пенсионера является п. 3, о котором и поговорим.

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

РП – расчетный размер трудовой пенсии по старости;

СК – стажевый коэффициент 0,55, рассчитываемый по правилам п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ;

ЗР – среднемесячный заработок пенсионера за 60 месяцев трудовой деятельности;

ЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, равная 1671 руб.

Особое внимание уделяется двум аспектам.

Во-первых, коэффициенту соотношения зарплат.

В соответствии с п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1.5; не свыше 1,7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1.5 до 1.8.

Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод о том, что к кругу лиц, имеющих право на применение повышенного отношения заработков, относятся:

1) лица, проживавшие по состоянию на 31.12.2001 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых к заработной плате работников были установлены районные коэффициенты;

2) с 01.01.2010 года (федеральный закон от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ) лица, независимо от места жительства, — мужчины, достигшие возраста 55 лет, женщины — 50 лет, при одновременном выполнении двух условий именно на 31.12.2001: 1) наличия не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо 20 календарных лет в приравненных к ним местностях; 2) наличия 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет — для женщин.

Во-вторых, понятию стажевый коэффициент.

Согласно п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ стажевый коэффициент для граждан, из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27-28 Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27-28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем случае трудовой стаж пенсионера до 31.12.2001 г. менее 25 полных лет (21 год 10 мес. 25 дней). Это означает, что стажевый коэффициент для него равен 0,55, но далее при расчете пенсии будет применен понижающий коэффициент. Поскольку согласно п. 1 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (для мужчин 25 лет или 300 мес.), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

РП = 0,55 х 1,9 х 1671 = 1746,195 руб.

ПК = (1 746,195 – 450) х 252 = 326 641,14 руб.

С учетом понижающего коэффициента:

ПК = 326 641,14 х (21 х 12 + 10 + 25/30) / 300 =

= 326 641,14 х 262,83 / 300 = 286 170,30 руб.

Конвертация пенсионных прав с учетом периода трудовой деятельности до 31.12.2014 года

Ранее полученный размер расчетного пенсионного капитала за период до 31.12.2001 года индексируется на 31.12.2014 г., поскольку с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.

ПК = 286 170,30 х 5,6148166 = 1 606 793,75 руб.

Вступившим в силу с 01.01.2010 г. федеральным законом от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, внесены изменения в действующее пенсионное законодательство, согласно которым все виды трудовых пенсий (по старости в том числе) подлежат валоризации (повышению).

Размер валоризации устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Соответственно, поскольку стаж до 1991 года составляет 10 полных лет (10 лет 10 мес. 25 дней), расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10% и плюс 10% за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 20 %.

ПК = 1 606 793,75 х 1,2 (+20%) = 1 928 152,50 руб.

Начиная с 01.01.2002 года размер расчетного пенсионного капитала производится по новым правилам, чем рассмотренная выше конвертация пенсионных прав за период до 31.12.2001 г. С указанного момента не имеет значения стаж трудовой деятельности – важно наличие страховых взносов работодателя и Ваших платежей в счет страховых пенсионных взносов.

Согласно данным Пенсионного фонда по моему клиенту размер уплаченных страховых взносов за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. с учетом индексации на дату назначения пенсии составил 405 504,43 руб. (данные сведения доступны гражданам в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ. Также Вы можете заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой содержится описанная информация).

При этом нужно учитывать, что, начиная с 10.07.2007 года, в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П подсчет страхового стажа застрахованных лиц и определение размера страховой части их трудовой пенсии осуществляются с учетом всех выработанных ими на дату установления пенсии периодов трудовой деятельности, включая неоплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами. Другими словами, страховые взносы, начисленные, но не уплаченные работодателями, подлежат зачету при назначении и расчете пенсии исходя из суммы начисленных страховых взносов.

Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.

СЧ = ПК / Т = 2 333 656,93 / 252 = 9 260,54 руб.

Преобразуем страховую часть пенсии, сформированную за указанный период, в пенсионные баллы до 01.01.2015 г. (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 9 260,54 / 64,1 = 144,47 балла

Реализация пенсионных прав после 01.01.2015 года путем расчета пенсионных баллов

Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при расчете пенсии применяется новый инструмент учета пенсионных прав граждан «индивидуальный пенсионный коэффициент» или пенсионные баллы – параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права граждан.

Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается так:

СВ × 12 месяцев : СВmax × 10, где

СВ – размер страховых взносов, которые работодатель уплачивает за Вас по тарифу 16%

СВmax – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с предельной величины базы, установленной для их исчисления:

• в 2015 году – 711 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 113 760 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 04.12.2014 г № 1316;

• в 2016 году – 796 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 127 360 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265;

• в 2017 году – 876 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 140 160 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255;

• в 2018 году – 1 021 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 163 360 рублей) согласно п. 5 ст. 421 Налогового кодекса РФ;

• в 2019 году – 1 150 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 184 000 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 28.11.2018 г. № 1426;

10 – это постоянная величина в формуле

При этом, в соответствии с Приложением № 4 к федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ ежегодный индивидуальный пенсионный коэффициент ограничивается максимальными размерами:

• в 2015 году – 7,39;

• в 2016 году – 7,83;

• в 2017 году – 8,26;

• в 2018 году – 8,70;

• в 2019 году – 9,13.

Наш пенсионер за периоды с 2015 по 2017 годы имеет максимальные индивидуальные пенсионные коэффициенты: 7,39; 7,83; 8,26.

С учетом взносов за 2018 год его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) равен 7,995. Порядок расчета следующий.

ИПК = СВ х 12 месяцев / СВmax х 10 = 130 613,46 / 163 360 х 10 = 7,995

Итого, за период с 2015 по 2018 годы в нашем случае пенсионер накопил 31,475 пенсионный балл.

Выводы

При выходе на северную пенсию в 2019 году применяется следующая формула. Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (страховая часть пенсии) и прибавляется фиксированная выплата.

Страховая часть пенсии (СЧ) зависит от общего количества пенсионных баллов, которое у нашего пенсионера составило 175,945 (144,47 + 31,475 = 175,945). На 01.01.2019 цена пенсионного балла составляет 87,24 рублей.

СЧ = Б х СБ = 175,945 х 87,24 = 15349,44 руб.

Фиксированная выплата индивидуальна и имеет особенности, в том числе, при назначении Северной пенсии. У нашего пенсионера она включала несколько частей:

1) 5 334,19 руб. в соответствии с п. 1 ст. 16 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и п. 8 ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости;

2) 5 334,19 руб. в соответствии с п. 1 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона;

3) 2667,10 руб. в соответствии с п. 4 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 50 процентам суммы установленной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона;

4) 2667,10 руб. в соответствии с п. 4 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 данного Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1-3 ст. 17 данного закона, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

В итоге, размер фиксированной выплаты составил 16 002,58 руб.

Таким образом, у нашего пенсионера при выходе на пенсию с 01.01.2019 г. ее размер равен:

П = СЧ + ФВ = 15 349,44 + 16 002,58 = 31 352,02 руб.

Внимание❗ В данном расчете не учитываются и не могут учитываться Ваши индивидуальные особенности при назначении и расчете Вашей пенсии.

Каждый расчет индивидуален.

❗Если Вам нужно:

✔проверить законность расчета Вашей пенсии, произведенной ПФ России;

✔составить независимый расчет получаемой Вами пенсии,

👨‍🎓обращайтесь!

Для этого просто оформите заявку. Подписчикам в VK — сертификат на 500 руб.

/ ЗАЯВКА /

Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

• мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

• Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
• мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

28 ноября 2019 16:30

Какая прибавка к пенсии есть у граждан, проживающих на северных территориях, и сохранится ли она при переезде в регион с другими климатическими условиями?

Игорь Иванович, пос. Охотск.

Отвечает начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по Хабаровскому краю Елена Андрусенко.

Пенсионерам, выработавшим полный «северный» стаж*, а также пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера, либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачивается увеличенная фиксированная выплата к пенсии** на соответствующий коэффициент.

Хочу отметить, что это две разные надбавки. Одна назначается за северный стаж и не меняется даже, если пенсионер переезжает в другой регион. Другая – назначается за факт проживания в сложных северных климатических условиях. Естественно она изменится, если пенсионер переедет в район с более мягким климатом.

Если у пенсионера выработан северный стаж, и он одновременно с этим проживает в северных районах, то повышение к пенсии устанавливается только лишь по одному из оснований, но более выгодному для пенсионера.

Размер коэффициента к фиксированной выплате с учётом северного стажа (при переезде не изменяется):

• за стаж не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера – 1,5;
• за стаж не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 1,3.

Размер коэффициента к фиксированной выплате за факт проживания на северных территориях (при переезде размер изменяется):

• зависит от районного коэффициента к заработной плате (он устанавливается Правительством РФ индивидуально для каждой местности) – от 1,2 до 2.

Пример 1. Пенсионер, имеет стаж работы на Крайнем Севере 15 лет и проживает в пос. Охотск.

За выработанный северный стаж этому пенсионеру положен коэффициент к фиксированной выплате в размере 1,5, но районный коэффициент для пос. Охотск равен 1,6. Поэтому пенсионеру выплачивается фиксированная выплата с более выгодным для него увеличением, т.е. за факт проживания в северном районе с коэффициентом 1,6.

Например, пенсионеру выплачивается пенсия в сумме 23 000 руб., из них:

• 8 534,70 руб. – фиксированная выплата (5 334,19 руб. х 1,6)
• 14 465,3 руб. – страховая пенсия

Как изменится суммарный размер пенсии, если этот пенсионер переедет в г. Хабаровск или г. Краснодар? В этих городах установлен районный коэффициент = 1. Следовательно, суммарный размер пенсии этому пенсионеру будет выплачиваться не с учётом коэффициента за проживание, а с учётом коэффициента за выработанный северный стаж и составит 22 466,59 руб., из них:

• 14 465,3 руб. – страховая пенсия
• 8 001,29 руб. – фиксированная выплата с повышенным коэффициентом = 1,5 (5 334,19 руб. х 1,5) за выработанный северный стаж.

Пример 2. Пенсионер имеет стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу 20 лет, и проживает в г. Комсомольск-на-Амуре.

За выработанный северный стаж этому пенсионеру положен коэффициент к фиксированной выплате в размере 1,3, а районный коэффициент для г. Комсомольск-на-Амуре равен 1,2. Поэтому пенсионеру выплачивается фиксированная выплата с более выгодным для него увеличением, т.е. за выработанный северный стаж с коэффициентом 1,3.

Например, пенсионеру выплачивается пенсия в сумме 20 000 руб., из них:

• 6 934,45 руб. – фиксированная выплата (5 334,19 руб. х 1,3)
• 13 065,55 руб. – страховая пенсия

Как изменится суммарный размер пенсии, если этот пенсионер переедет в г. Хабаровск или г. Краснодар? В этом случае размер пенсии никак не изменится. В этих городах установлен районный коэффициент = 1. Следовательно, суммарный размер пенсии этому пенсионеру, как и прежде, будет выплачиваться с учётом коэффициента за выработанный северный стаж и составит 20 000 руб.

Здравствуйте!

Увеличение размеров пенсии для северян предусмотрено в обеих частях пенсии: базовой части и страховой части.

Размеры базовой части пенсии, установленные Правительством РФ, для таких пенсий следующие:

Для лиц, отработавших полный стаж на Крайнем Севере:

5 865,53 рублей – пенсия по старости,

7 820,70 рублей — для имеющих одного иждивенца

Для лиц, отработавших стаж в местах, приравненных к Северу:

5 083,45 рублей – пенсия по старости;

6 777,94 рублей — для имеющих одного иждивенца.

Базовая часть пенсии для тех, кто продолжает проживать в районах Крайнего Севера, выплачивается с районным коэффициентом. При выезде в обычную местность, районный коэффициент не применяется.

Для расчета страховой части пенсии также применяются повышающие коэффициенты. Если в целом по стране, отношение заработной платы пенсионера к средней зарплате по стране, учитывается в размере не свыше 1,2, то при расчете «северной» пенсии это отношение 1,4-1,9. То есть применяется тот коэффициент, который установлен Правительством для работников этого района, занятых в непроизводственных отраслях. Важной особенность этого повышения является то, что он не зависит от места проживания пенсионера. При выезде страховая часть пенсии сохраняется полностью.

За счет повышающих коэффициентов и увеличенной базовой части пенсии, средний размер северных пенсий выше, чем средний размер по стране, на 30-50% (в зависимости от величины районного коэффициента местности, где протекала работа).

900 рублей, которые получают ваши коллеги, это социальная доплата, поэтому в ПФ ничего про нее не знают. Обратитесь за разъяснением в органы соц. защиты.

С Уважением!

Федеральный закон № 312-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» (далее — Федеральный Закон № 312-ФЗ) был принят 1 декабря 2007 г., но жизнь внесла свои коррективы. Размер базовой части пенсии определен выше, чем это предполагалось при первом чтении законопроекта, и 1 января 2008 г. начнутся выплаты базовой пенсии северянам в повышенном размере. Причем теперь повышение будет считаться не от размера базовой части пенсии с 1 октября 2007 г., а от размера с 1 декабря 2007 г. Повышение в 1,5 раза для тех, кто трудился не менее 15 лет на Крайнем Севере, и в 1,3 раза для тех, кто не менее 20 лет трудился в местностях, приравненных к Крайнему Северу. После принятия Федерального Закона № 312-ФЗ для северян размер базовой части пенсии с 1 января 2008 г. равен 2340 руб., для достигших 80 лет или инвалидов I группы — 4680 руб. Для работавших в местностях, приравненных к Крайнему Северу, — 2028 руб., для достигших 80 лет и инвалидов I группы — 4056 руб.

9 октября 2007 г. Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, предусматривающий сохранение «северных» надбавок при переезде пенсионеров в другие регионы. Этот документ имеет четырехлетнюю историю, недаром глава Госдумы прошлого созыва Б. Грызлов назвал его «выстраданным» и подчеркнул, что когда закон начнет действовать, все пенсии, назначенные в России, не будут зависеть от места проживания пенсионеров.

Законопроект был внесен группой депутатов-северян, в т.ч. первым вице-спикером Госдумы прошлого созыва О. Морозовым, вице-спикерами В. Володиным, В. Пехтиным и А. Чилингаровым, председателем комитета по проблемам Севера и Дальнего Востока В. Пивненко, депутатами — членами комитета. Проект закона был разработан в соответствии с положениями Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию в целях повышения уровня пенсионного обеспечения лиц, длительное время проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Представляя законопроект на пленарном заседании Госдумы, Валентина Пивненко подчеркнула, что этот документ распространяется практически на все категории пенсионеров-северян и предусматривает внесение изменений в ст. 14 и 15 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По действующему законодательству базовая часть трудовых пенсий по старости и инвалидности выплачивается пенсионерам, пока они живут на Севере, с учетом районного коэффициента, а при выезде в другие регионы размер базовой части определяется в обычном порядке. Правительство мотивировало такое положение тем, что надбавки к базовой части пенсии — это пособие, выдаваемое государством с целью компенсировать дороговизну товаров в северных регионах. Если человек покинул эти места, дороговизна ему больше не угрожает, а с ней пропадает и основание для надбавки. Противники, в свою очередь, заявляли, что уменьшение пенсии при переезде попросту не позволяет людям на старости лет сменить условия проживания на более комфортные.

В результате было найдено компромиссное решение: согласно новому законопроекту пенсионеры, переставшие быть северянами, получат строго фиксированную прибавку к базовой части трудовой пенсии.

Законопроект быстро прошел все чтения, 16 ноября 2007 г. был принят Государственной Думой, 23 ноября 2007 г. одобрен Советом Федерации и 1 декабря 2007 г. подписан президентом В. Путиным.

Согласно Федеральному закону № 312-ФЗ гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) или не менее 20 лет (женщины), размер базовой части трудовой пенсии по старости с 1 января 2008 г. устанавливается в сумме 2340 руб. в месяц. А лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, — 4680 руб. в месяц. При II степени инвалидности базовая часть пенсии составляет 2340 руб., а при I — 1170 руб. в месяц.

Тем, кто проработал не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеет необходимый страховой стаж, размер базовой части трудовой пенсии по старости установлен с 1 января 2008 г. в сумме 2028 руб. в месяц, а лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, — 4056 руб. в месяц. При II степени инвалидности базовая часть пенсии составляет 2028 руб. в месяц, а при I степени — 1014 руб.

Размеры базовой части трудовых пенсий по старости и по инвалидности лицам, у которых на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи, в соответствии с новым Федеральным законом № 312-ФЗ также устанавливаются в повышенном размере, который зависит от количества иждивенцев, возраста пенсионера, группы инвалидности и местности, где работал пенсионер, и составляют от 1690 руб. до 7020 руб. в месяц.

Согласно Федеральному закону № 312-ФЗ гражданам, одновременно имеющим право на увеличение базовой части трудовой пенсии на районный коэффициент в зависимости от района проживания и на новый повышенный размер базовой части трудовой пенсии в связи с длительной работой в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, предоставляется право выбора — получать обычный размер базовой части трудовой пенсии, увеличенный на соответствующий районный коэффициент, либо фиксированное повышение к этой части пенсии.

По предварительным подсчетам, прибавку к пенсии получат 1,1 млн. человек. Кстати, средства на дополнительные выплаты пенсионерам-северянам в бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации уже заложены.

Федеральный закон № 312-ФЗ вступил в силу с 1 января 2008 г. Кстати, в соответствии со ст. 2 Федерального закона от № 312-ФЗ базовая часть пенсии северян возрастет и с 1 августа 2008 г. (Подробнее размеры базовой части пенсий всех категорий пенсионеров см. в таблице.)

Размер базовой части трудовых пенсий по старости в 2008 году

в соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2007 г. № 312-ФЗ

«О внесении изменений в Федеральный закон

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»»

Лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины)
Лица, не достигшие возраста 80 лет и не являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к труду III степени:
	С 1 января	С 1 августа
без иждивенцев	2340 руб.	2691 руб.
при наличии одного иждивенца	3120 руб.	3588 руб.
при наличии двух иждивенцев	3900 руб.	4485 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	4680 руб.	5382 руб.
Лица, достигшие возраста 80 лет:
без иждивенцев	4680 руб.	5382 руб.
при наличии одного иждивенца	5460 руб.	6279 руб.
при наличии двух иждивенцев	6240 руб.	7176 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	7020 руб.	8073 руб.
Размеры базовой части трудовых пенсий по инвалидности
Лица, являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени:
без иждивенцев	4680 руб.	5382 руб.
при наличии одного иждивенца	5460 руб.	6279 руб.
при наличии двух иждивенцев	6240 руб.	7176 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	7020 руб.	8073 руб.
Лица, являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к труду II степени:
без иждивенцев	2340 руб.	2691 руб.
при наличии одного иждивенца	3120 руб.	3588 руб.
при наличии двух иждивенцев	3900руб.	4485 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	4680 руб.	5382 руб.
Лица, являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к труду I степени:
без иждивенцев	1170 руб.	1345,5 руб.
при наличии одного иждивенца	1950 руб.	2242,5 руб.
при наличии двух иждивенцев	2730 руб.	3139,5 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	3510 руб.	4036,5 руб.
Лица, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины)
Лица, не достигшие возраста 80 лет и не являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к труду III степени:
без иждивенцев	2028 руб.	2332, 2 руб.
при наличии одного иждивенца	2704 руб.	3109,6 руб.
при наличии двух иждивенцев	3380 руб.	3887 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	4056 руб.	4664,4руб.
Лица, достигшие возраста 80 лет:
без иждивенцев	4056 руб.	4664,4 руб.
при наличии одного иждивенца	4732 руб.	5441,8 руб.
при наличии двух иждивенцев	5408 руб.	6219,2 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	6084 руб.	6996,6 руб.
Размеры базовой части трудовых пенсий по инвалидности
Лица, являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени:
без иждивенцев	4056 руб.	4664,4 руб.
при наличии одного иждивенца	4732 руб.	5441,8 руб.
при наличии двух иждивенцев	5408 руб.	6219,2 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	6084 руб.	6996,6 руб.
Лица, являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к труду II степени:
без иждивенцев	2028 руб.	2332,2 руб.
при наличии одного иждивенца	2704 руб.	3109,6 руб.
при наличии двух иждивенцев	3380 руб.	3887 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	4056 руб.	4664,4 руб.
Лица, являющиеся инвалидами, имеющими ограничение способности к труду I степени:
без иждивенцев	1014 руб.	1166,1 руб.
при наличии одного иждивенца	1690 руб.	1943,5 руб.
при наличии двух иждивенцев	2366 руб.	2720,9 руб.
при наличии трех и более иждивенцев	3042 руб.	3498,3 руб.