Куперс

Средняя зарплата в Китае в 2019 году равняется сумме 750 долларов. Ежегодно этот показатель возрастает примерно на 50 -70 долларов. Китай является одной из самых могущественных стран. Производственная отрасль Китая нацелена в основном на экспорт товаров по всему миру. Благодаря большим объёмам производства, вырастает уровень ВВП и заработная плата наёмных работников.

Минимальная зарплата в Китае

В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.

В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2018 году варьируется от 1 000 до 2 420 юаней в месяц, что эквивалентно 155–375 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. С 1 апреля 2018 года самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 420 юаней), а меньше всего в районе Гуанси (от 1 000 до 1400 юаней).

По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 11, а в 2018 году 10 провинций Китая планируют повысить уровень минимальной оплаты труда для своих работников в среднем на 7%.

Налоговые отчисления с зарплаты в Китае

Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:

• бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
• подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
• налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).

Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.

Средняя зарплата в Китае

На протяжении последних лет зарплаты в Китае растут быстрее чем в подавляющем большинстве стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и мира в целом. К примеру, согласно исследованиям международной консалтинговой компании ECA International, только по итогам 2017 года фактическое увеличение средней заработной платы в китайском государстве, то есть с учетом инфляции, составило 4,7%, тогда как по всем странам АТР около 2,6%, а в мире в районе 1,5%. Номинальный рост средней зарплаты в Китае оценивается в 7%.

По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2019 году (в городах) составляет 82 461 юань в год (11 910 долларов) или 6 872 юаня в месяц (995 долларов). При этом среднемесячные доходы квалифицированных работников в 37 самых крупных населенных пунктах оцениваются в 7 629 юаней (1 175 долларов). Город с наиболее высокой зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 10 157 юаней (1 565 долларов). В Шанхае зарабатывают 9 621 юаней (1 480 долларов), в Шэньчжэне 9 134 юаней (1 405 долларов) и в Гуанчжоу 7 965 юаней (1 225 долларов).

Для примера средняя зарплата в Болгарии составляет 695 долларов в месяц, то есть китайцы уже имеют более высокий уровень дохода. Кроме того, по мнению крупной рекрутинговой компании из Китая ZW HR Consulting, иностранные специалисты с опытом работы, востребованными навыками, владеющие английским и китайским языками могут рассчитывать на оклад, минимум на 15–25% превышающий средние показатели по стране.

Трудоустройство иностранных граждан

Большая часть вакансий, которые предлагают иностранцам, связаны либо со сферой развлечений, либо с компьютерной инженерией и программированием.

Так как Китай нацелен на еще большую автоматизацию производственных процессов, претендовать на работу могут те, кто специализируется в этих сферах. Но понадобится диплом международного образца, а также знание в совершенстве английского и китайского языков.

Получение рабочей визы

Рабочую визу в Китай открывает работодатель. Найти вакансии можно и в интернет — сейчас не обязательно летать в страну для этого. Китайские работодатели успешно практикуют собеседования и прочие этапы приема на работу через интернет.

Для получения рабочей визы понадобится приглашение от работодателя, а также паспорт, заграничный паспорт, заявление, медицинская страховка.

Разрешение на работу

Разрешение на работу открывает также работодатель после нескольких месяцев успешной подготовки сотрудника. Но стоит отметить, что до официального трудоустройства, то есть во время стажировки, работодатель может выдавать самую минимальную заработную плату.

Порядок налогообложения

Система китайского налогообложения довольно сложная. Но ряд категорий граждан пользуются социальными льготами, что помогает им сэкономить.

Главный налог, который оплачивают государству все физические лица — подоходный. Налоговая ставка зависит от размера оклада. Для минимальной ЗП он составит 5%, а для максимальной — 45%. При этом те, кто получают менее 4000 юаней, освобождены от его уплаты.

Также китайские граждане обязаны выплачивать государственным инстанциям другие виды социальных взносов и налогов. К числу таких относятся:

• на доходы — от 5% до 45%;
• на добавленную стоимость — до 17%;
• на владение недвижимым имуществом — 1,2%;
• на покупку и пользование личным транспортом — 10%;
• на получение образования — 3%;
• на начало строительства — 7%;
• на переход прав собственника — до 5%.

Безусловно, большие социальные взносы и налоги «не радуют» китайцев. Поэтому в стране возникают возмущения по этому поводу, что вынуждает правительство регулярно пересматривать определенные нормы и правила законодательства.

Пенсионное обеспечение

Возраст выхода на пенсию для китайских мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет. Рассчитывать на выплаты могут те, кто работал в компаниях, которые относятся к промышленной сфере, а также в государственных учреждениях. Размер пенсионного пособия зависит от рабочего стажа и условий труда.

Те граждане, которые не относятся к этим категориям, вынуждены по достижению пенсионного возраста выкручиваться сами, так как государство не гарантирует им никаких выплат. Восточные традиции заботы о престарелом поколении дают свои плоды — за гражданами ухаживают их взрослые дети и внуки.

Размер ежемесячного отчисления от заработной платы в Пенсионный фонд РФ составляет 12%. При этом из дохода работника выделяется 4%, а остальные 8% платит сам работодатель.

Пенсионная система страны находится в кризисном состоянии, как утверждают официальные источники и местные СМИ. Связано это прежде всего с большим количеством людей, поэтому даже введена политическая доктрина, согласно которой у семьи должен быть только один ребенок.

Особенности поиска рабочего места в Китае

Прежде чем приступить к поиску работы в интернете, необходимо изучить все возможные вакансии и условия для их получения. В такой ситуации могут существенно помочь отзывы тех, кто уже смог трудоустроиться в Китае.

Поиск рабочих мест стоит начинать с агентств, официального сайта посольства, который может предлагать работу для иностранцев. К тому же могут помочь родственники или друзья, проживающие в Китае или имеющие опыт работы в этой стране.

Многие желающие работать в Поднебесной интересуются больше культурой, кухней и ростом экономики страны. Не все стремятся найти трудоустройство с высокой зарплатой. Особенно в эту категорию попадает молодежь, которая несильно озадачена заработком. Ее интересует полученный опыт и стаж.

Если говорить о вакансиях для украинцев, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ, то многие из них относятся к сфере обучения, промышленных, химических, космических и IT-технологий. Довольно популярной считаются профессии переводчиков, танцоров, моделей, разноплановых артистов, программистов, преподавателей.

Для девушек работы в Китае предостаточно. Вакансии могут быть не только в сфере развлечения и обслуживания, но и в отрасли культуры, образования и инженерии.

Поиск места трудоустройства очень зависит от профессиональных навыков, образования, личных качеств и знания китайского языка. Без этих критериев для девушек найти приличную работу сложно.

Сколько платят представителям различных профессий в Китае

Эксперты отмечают рост ежемесячных выплат во всех областях трудовой деятельности. Так, минимальная зарплата в среднем по стране составляет 325 долларов. Однако граждане сетуют на пропорциональное увеличение стоимости продуктов первой необходимости и снижение покупательской способности.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в Китае (начиная от наименьшего значения) имеет следующий вид:

1. Специалисты, задействованные в области фармацевтической промышленности, высоко ценятся работодателями. У производителей лекарственных препаратов средняя зарплата колеблется в диапазоне от 9 до 10 тысяч долларов в год.
2. Торговля посредством сети Интернет в Китае переживает настоящий бум, и хотя только 21% работников имеет высшее экономическое образование, ежегодный доход составляет 12000 долларов.
3. Китай – страна с развитым промышленным комплексом. Государство трепетно относится к защите окружающей среды от негативного влияния человеческой деятельности. По данным статистики, средняя зарплата сотрудников природоохранных структур составила 14 тысяч долларов.
4. Импорт и экспорт играют ведущую роль в формировании ВВП, поэтому квалифицированные таможенники имели доход в среднем 1300 долларов в месяц. Ввиду ускорения темпов оборота подобные специалисты чрезвычайно востребованы.
5. Дипломированный бухгалтер в Китае имеет около 17 тысяч в год. Особенно востребованы специалисты с опытом ведения бизнеса с иностранными инвесторами, аналитики международных экономических тенденций и финансовые аудиторы.
6. Зарплата редакторов веб-сайтов колеблется в диапазоне от 17 до 20 тысяч.
7. Страховщики в Китае в этом году получали в среднем 2000 долларов в месяц.
8. Телекоммуникации стали на путь активного развития. Значительно увеличился доход инженеров, специализирующихся на интеграции сетей и адаптации их к международным стандартам качества. Средняя зарплата в этом секторе составила 2500 долларов за один расчетный месяц.
9. Работники 3G-сферы востребованы по всему миру, и Китай не стал исключением. Ежемесячный доход узкоспециализированного сотрудника начинается от 3000 долларов.
10. Несомненными лидерами среди самых высокооплачиваемых профессий являются переводчики. Тесное сотрудничество с иностранными бизнес-партнерами предполагает преодоление языкового барьера. Средняя зарплата синхронистов составляет 3400 долларов.

Если рассматривать статистику доходов в крупных городах по различным отраслям, то максимально возможная зарплата распределена таким образом (в долларах США за один расчетный месяц):

• финансы и бухгалтерия — 2700;
• сфера интегрированных технологий – 3500;
• электроэнергетика – 2920;
• наука и образование – 3430;
• здравоохранение – 2460;
• культура и развлечения – 1300;
• оптовая и розничная торговля – 1530;
• добыча полезных ископаемых – 4080;
• социальный сектор – 1620;
• транспортные услуги – 1306;
• недвижимость – 1089;
• строительство – 1780;
• производство – 2450;
• сельское хозяйство – 980;
• услуги – 1420;
• общественное питание – 2320.

Но это статистические данные для Пекина, а для получения реальной информации по стране необходимо вышеуказанные цифры поделить минимум надвое. В Китае показатель минимального дохода едва достигнул 21% от среднего мирового значения, что ставит страну на 159 место по уровню оплаты труда. Наблюдается большой разрыв между зарплатой различных социальных классов.

Заработная плата в Пекине

Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300$.

В больших городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000$ в год.

Оплата труда в Шанхае

Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300$ в день.

Заработная плата в Гуанчжоу

Самые высокие заработки в Гуанчжоу у работников сферы образования, науки и финансов. В городе расположено огромное количество банков и различных предприятий, связанных с финансами. В Гуанчжоу всегда востребованы учителя и преподаватели иностранных языков, так как здесь сосредоточено огромное число образовательных учреждений и действует множество специальных курсов. Средняя заработная плата репетитора по английскому языку составляет 30$ в час, а инженера-технолога транспортных путей от 1000$ в месяц.

Современный Китай считается одним из наиболее перспективных государств мира, его экономика опережает экономику развитых стран по многим показателям, растут средние зарплаты. Трудно представить, что ещё полвека назад эта страна испытывала огромные трудности в развитии, а уровень жизни населения был одним из самых низких на континенте. Тем не менее, даже добившись определённых успехов в развитии экономики и инфраструктуры, Китай продолжает стремиться к лучшему — именно по этой причине многие иностранцы выбирают Поднебесную в качестве места, где они хотели бы жить и работать. Особенно актуален этот вопрос для россиян, которые в свете тесного политического сотрудничества двух стран всё чаще задумываются о трудоустройстве в Китае.

Общие сведения

Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством. Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами. Эта тенденция касается и трудоустройства. Как на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны. Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами (2017 год)

Несмотря на столь ощутимый скачок в развитии экономики, в 2016 году Китай не вошёл даже в первую сотню стран по показателям минимальной заработной платы. Кроме того, около 40% населения вынуждены работать на должностях с очень низкой зарплатой.

Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц. Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны. Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.

Еще полгода назад китайские зарплаты были одинаковые по сравнению со среднероссийскими (без Москвы). Сейчас они почти на 50% больше зарабатывают. Вот и думаешь, то ли ехать туда на дядю работать, то ли здесь открывать производство и составлять конкуренцию китайским товарам.

График сравнения минимальных китайских зарплат с другими странами

Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. Так, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае. Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов. Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси. Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой. Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.

Национальная денежная единица Китая — юань. На конец 2017 года его курс составляет 8,8 рублей или 0,15 доллара США.

Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.

Динамика роста заработной платы в Китае в последнее время значительно ускоряется

Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще. Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает. Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.

Мы поехали с братом. Я работал в ночном клубе в Пекине: за ночь мог заработать $50–70 чаевых, не считая зарплаты в $1300. При этом пьяных и буйных там намного меньше, чем у нас.

Видео: зарплаты и работа в Китае

Минимальная зарплата

Минимальный размер заработных плат в Китае не установлен на государственном уровне. Решение о её величине принимается местными властями. При этом играет роль множество факторов. Главные из них — зависимость от средней зарплаты по региону (не менее 40%) и от уровня жизни населения. Регулярно происходит её индексация. Пересматриваться размер минимальной оплаты должен по меньшей мере один раз в два года, хотя на деле это происходит ежегодно. Темпы роста тоже зависят от региона и разнятся очень сильно: от 13 до 55%.

Самый низкий уровень минимальной оплаты труда установлен в Гуанси-Чжуанском районе (1000 юаней в месяц или 9,5 в час). Самый высокий — в Шанхае (2300 и 20 соответственно).

В Поднебесной законом не закреплён уровень, ниже которого не может опускаться оплата труда представителей той или иной профессии, каждый работодатель вправе самостоятельно устанавливать эту сумму. Главным условием является лишь соответствие заработных плат установленному минимуму. Самые маленькие доходы получают сельскохозяйственные рабочие, их положение усугубляется высоким уровнем безработицы.

Средние зараплаты в Китае

Уровень зарплат находится в сильной зависимости от региона страны: его экономического развития, преобладающего типа предприятий, которые там находятся. Есть также средние показатели по каждой профессии.

Средняя месячная зарплата в Китае по провинциям может отличаться более чем в 2 раза

Бухгалтерский учет тоже нуждается в своих специалистах. Работу в этой отрасли также несложно найти, если у вас есть опыт в сфере. Зарплата офисного менеджера превышает отметку в 17 000 юаней/2 560 долларов.

Таблица: средняя заработная плата по профессиям

Профессия	Оплата труда (в юанях)
Финансисты	17 325
Программисты, специалисты в области компьютерных технологий	16 910
Научно-техническая деятельность	13 495
Кондиционирование воздуха, работа в области поставок газа и электроэнергии	11 905
Работники в области развлечений, спорта, культуры	10 985
Бизнес, лизинговые услуги	10 940
Работники в области социального обеспечения и здравоохранения	10 810
Транспортные услуги, перевозки, хранение	10 385
Востребованные специалисты в области высшего образования	10 050
Административная деятельность	9 000–10 000
Торговля (оптовая и розничная), предпринимательская деятельность	9 195
Работники в сфере строительства, реконструкции (средний показатель по профессиям)	7 380
Водоснабжение, управление отходами	6 570
Сельскохозяйственная отрасль (рыболовство, аграрная промышленность, животноводство и так далее)	4 820

Самые высокооплачиваемые профессии

Журналисты Синьхуа провели опрос представителей разных отраслей экономики о самых высоких зарплатах и перспективных профессиях. Список лидеров выглядит следующим образом:

1. Программист.
2. Специалист по международным отношениям. Стремительный выход Китая на международную арену спровоцировал спрос на переговорщиков, менеджеров по продажам, маркетологов, переводчиков. Самые высокооплачиваемые должности подразумевают все эти навыки вместе.
3. Инженер-разработчик.
4. Дизайнер.
5. Образованная няня по уходу за новорождённым. С момента отмены запрета на рождение второго ребёнка Китай переживает настоящий беби-бум. Китайцы много работают, а дети для них — святое.

Как ни странно, специалисты по инвестициям, рынкам и финансам не вошли в этот рейтинг, хотя являются одними из самых ценных в Китае.

Труд программистов хорошо оплачивается в Китае

Преподаватель/репетитор английского. Эта профессия одна из самых востребованных. Если вы хорошо владеете языком, считайте, что у вас есть работа. На эту должность берут даже студентов, причем у вас будет огромное преимущество — гибкий график работы, по которому вы можете работать до 20-ти часов в неделю и неплохо зарабатывать. Час репетиторства оплачивается от 200 юаней/30 долларов.
В таких больших городах, как Гуанчжоу, преподаватель может получать месячную зарплату минимум в 12 000 юаней/1 810 американских долларов. Это неплохие деньги, учитывая то, что само содержание и пропитание в Китае не такое дорогое, как в высокоразвитых западных стран.

Налогообложение

Каждый работник должен оплачивать государству подоходный налог — определённый процент от заработной платы. Если точнее, то эти выплаты производятся не самим работником — они попросту высчитываются из заработной платы. Согласно китайскому законодательству все граждане и резиденты страны должны выплачивать подоходный налог. Это касается лиц всех профессий и выходцев из любого государства. Процент налогообложения напрямую зависит от уровня заработной платы.

Организации, осуществляющие свою деятельность на территории Поднебесной, также должны платить налоги от прибыли. Разница лишь в том, что предприятия выплачивают необходимую сумму один раз в год, она зависит от годового дохода. Предприятия, которые зарегистрированы на территории Китая, выплачивают 30% от прибыли, организации, зарегистрированные в другом государстве, но работающие в КНР должны отдавать 20%.

График соотношения зарплат, прибыли и налогов в разных странах: Китай на одном уровне с США

Таблица: подоходный налог в зависимости от размера заработной платы

Заработная плата за месяц (в юанях)	Процент налогообложения
до 1 500	3%
от 1 501 до 4 500	10%
от 4 501 до 9 000	20%
от 9 001 до 35 000	25%
от 35 001 до 55 000	30%
от 55 001 до 80 000	35%
80 001	45%

Особенности женского труда

Времена, когда права женщин в Поднебесной всячески притеснялись, стремительно уходят в прошлое. На данный момент заработная плата у женщин в Китае, согласно законодательству Республики, не должна быть меньше, чем у мужчин. Тем не менее на деле всё выглядит несколько иначе. Как показывает практика, средняя заработная плата у слабого пола практически на 10% ниже. Две трети малооплачиваемых должностей на территории КНР занимаются именно женщинами, тогда как мужчины чаще могут претендовать на чуть более престижные должности. Однако эта тенденция не касается сотрудников передовых компаний и предприятий, особенно международных. Так, если женщина может похвастаться наличием хорошего образования и нужных профессиональных качеств, она имеет все шансы занять престижную должность в организации и получать не меньше представителей сильного пола, а иногда и больше. Ориентируясь на европейские стандарты, многие общественные деятели поднимают тему неравенства прав мужчин и женщин в современном Китае и призывают исправить эту оплошность.

Проблема полового неравенства всё ещё остро стоит в КНР

Тем не менее китайские женщины среднего и пожилого возраста больше внимания предпочитают уделять семье и воспитанию детей. Молодые же девушки стремятся построить карьеру и обеспечивать себя самостоятельно, активно идя против общественного мнения.

Видео: отзыв россиянина о жизни и работе в Китае

В последние годы зарплаты в Китае стремительно растут. Сейчас самые высокие доходы у программистов, инженеров и специалистов по международным отношениям. А вот с рабочей профессией рассчитывать на высокую зарплату не приходится. Однако работа в Китае может стать отличным опытом, ведь там можно действительно многому научиться, а также это уникальная возможность освоить неповторимый язык, который становится всё более востребованным в мире.

• Анастасия Кравченко

Меня зовут Анастасия. Увлечений много, всего так сразу и не скажешь. Темой иммиграции интересуюсь давно, надеюсь, мои знания помогут другим людям осуществить задуманное. Написание статей считаю скорее своим хобби, нежели видом заработка.

Не так давно годовой оклад в 100 тысяч юаней (примерно миллион рублей) был способен заставить многих людей позавидовать. В газетных статьях прошлого года то и дело писали о том, что если ваш годовой доход равен 100 тысяч юаней, то вы богаче 90% населения. Однако 25 мая Пекинское управление по трудовым ресурсам и социальному обеспечению опубликовало доклад, в котором говорится, что средняя заработная плата в Пекине за 2017 год составляет 101 тысячу (больше одного миллиона рублей) юаней, а средняя месячная зарплата — 8467 юаней (примерно 80 тысяч рублей, согласно курсу на 30.05.2018 один юань = 9,8 руб. — прим. ред.).

Среднегодовой оклад по Пекину впервые превысил отметку в 100 тысяч юаней. Например, в 2016 году, люди в среднем получали около 92 тысяч юаней в год, а среднемесячная заработная плата была на уровне 7 706 юаней. По сравнению с 2016 годом, среднемесячная зарплата в Пекине в 2017 году увеличилась на 761 юань, то есть на 9,88%, и это больше, чем рост в 8,75% в прошлом году. А если сегодняшние показатели сравнить со среднегодовой зарплатой 1995 года (8 144 юаня), то рост составил 1248%.

Люди часто говорят: «Все вокруг растет, кроме заработной платы». Как вы можете видеть, это всего лишь иллюзия.

Тем не менее очень много людей думают подобным образом: «Какой толк от этих средних показателей зарплаты? У меня, получается, одинаковый среднегодовой оклад с Ма Юнем (китайский предприниматель, основатель «Alibaba Group» — прим. пер.), я что, теперь смогу войти в список миллиардеров?»

Беседа с Джеком Ма в рамках ПМЭФ

Так какой же все-таки толк от средних показателей заработной платы?

Средний показатель заработной платы — важная основа для составления стандартов сбора социальных пособий, пенсий, минимальных стандартов оплаты труда и судебной компенсации за телесные повреждения. Согласно соответствующим правилам, базовое страхование по старости, базовое медицинское страхование, страхование по безработице, страхование от несчастных случаев на производстве и страхование по беременности и родам основаны на среднемесячной зарплате за предыдущий год.

Таким образом, это также означает рост обязательных отчислений в социальное страхование в период с июля 2018 года по июнь 2019. Расчет базы социального страхования с июля 2018 года по июнь 2019 года в Пекине имеет верхний предел в 25 тысяч юаней и нижний предел в 3887 юаней.

Так эта средняя зарплата в 100 тысяч юаней уже включает в себя сумму уплаты налогов?

Нет. Эта средняя заработная плата включает в себя саму зарплату до вычета налогов, а также индивидуальные взносы в фонд социального обеспечения, в фонд жилищных накоплений и так далее. Допустим, месячная зарплата человека до налогообложения составляет десять тысяч юаней. Сколько это после уплаты налогов? По самым грубым оценкам, около 7500 юаней. А если годовой оклад в Пекине составляет 100 тысяч юаней — это разве не означает, что можно жить на широкую ногу и сорить деньгами?

Вовсе нет. Если вы хотите в Пекине еле-еле сводить концы с концами, то ваш годовой оклад должен быть 130 тысяч-160 тысяч юаней (примерно 1,3 миллиона рублей), а ежемесячная зарплата около 10 тысяч −12 тысяч юаней (примерно 100-120 тысяч рублей).

Для того, чтобы наслаждаться жизнью в столице, ваш годовой оклад должен быть около 410 тысяч −440 тысяч юаней (четыре миллиона рублей), а зарплата в месяц — 31-34 тысячи юаней(около 300 тысяч рублей).

Для существования: Расходы на аренду комнаты – 1 500 юаней в месяц. В год выходит около 18 тысяч юаней	Для жизни: Расходы на аренду однокомнатной квартиры – 5 тысяч юаней в месяц. В год выходит 60 тысяч юаней
Расходы на общественный транспорт и метро – 280 юаней в месяц. В год выходит около 3 360 юаней.	Расходы на метро и такси – 1 800 юаней в месяц. В год выходит около 21 тысяча юаней.
Расходы на питание из расчета в месяц – 300 юаней на завтраки, 600 на обеды, 900 юаней на ужины, еще 600 юаней – расходы на питание вне дома (всего четыре раза), на фрукты уходит около 100 юаней, и расходы на всякие снеки – еще 300 юаней. Таким образом, в год уходит 33, 6 тысяч юаней.	Расходы на питания из расчета в месяц – 600 юаней на завтраки, 900 юаней на обеды, 1 800 юаней на ужины, еще 2 тысячи юаней – расходы на питание вне дома (восемь раз), на фрукты уходит около 300 юаней, Расходы на всякие снеки – еще 800 юаней. Таким образом, в год уходит 76 тысяч юаней.
На предметы повседневного обихода в год уходит от 1 920 юаней до 5 160 юаней.	На предметы повседневного обихода в год уходит от 4 200 юаней до 13 тысяч юаней.
Годовые расходы на связь – 4 400 юаней.	Годовые расходы на связь – 6 600 юаней.
В год мужчины тратят на одежду около 3 300 юаней, а женщины – 5 100.	В год мужчины тратят на одежду около 6 600 юаней, а женщины – 10 тысяч юаней.
На предметы роскоши мужчины тратят в год около 4 500 юаней, а женщины – 10 тысяч юаней.	На предметы роскоши мужчины тратят в год около 10 тысяч юаней, а женщины – 35 тысяч юаней.
На хобби в год уходит около 4500 юаней.	На хобби в год уходит около 11 тысяч юаней.
На развлечения (караоке, салоны красоты, бары, и т.д.) мужчины тратят 2 920 юаней, а женщины – 3 420 юаней.	На развлечения мужчины тратят около 8 140 юаней, а женщины – 10 тысяч юаней.
На подарки друзьям и коллегам – 3 тысячи юаней.	На подарки друзьям и коллегам – 16 тысяч юаней.
На путешествия уходит от 3 тысяч до 4,5 тысяч юаней.	На путешествия уходит около 45 тысяч юаней.
На свидания (ужины, подарки, и т.д.) пекинцы тратят 22 тысячи юаней. Женщины – 2 тысячи юаней.	На свидания мужчины тратят около 56 тысяч юаней, а женщины – 8 тысяч юаней.
На маски (из-за экологической ситуации в Пекине жителям часто приходится носить специальные маски-респираторы) – 120 юаней в год.	На маски (высокого качества) уходит 1,2 тысячу юаней в год.
Итого: в год траты мужчин составляют 115 тысяч юаней, а зарплата до уплаты налогов должна быть примерно 153 тысячи юаней. Траты женщин составляют приблизительно 98 тысяч юаней, а зарплата до уплаты налогов – 131 тысяч юаней.	Итого: в год траты мужчин составляют 318 тысяч юаней, а зарплата до уплаты налогов должны быть примерно 424 тысячи юаней. Траты женщин составляют приблизительно 312 тысяч юаней, а зарплата до уплаты налогов – 416 тысяч юаней.

Конечно, эта таблица вызывает интерес, но все же она не очень точная. Но по большому счету вы можете сами увидеть, что в Пекине годовой оклад в 100 тысяч юаней на самом деле не такой большой, как все представляют. К тому же нельзя упускать очень важный фактор — покупка недвижимости.

Тем не менее годовой оклад на душу населения в 100 тысяч юаней и больше — недостижимая мечта для большинства провинций страны. И мы еще не закончили со статистикой за 2017 год.

Давайте посмотрим на «Средний список зарплат для всех провинций 2016 года», опубликованный «Жэньминь жибао». В 2016 году Пекин возглавил список со среднегодовым окладом в 92 тысячи юаней. Второе место занял Шанхай — 78 тысяч юаней. Город Шэньчжэнь отдельно не отображен в этой таблице, его включили в провинцию Гуандун. Наш редактор навел справки: статистическое управление города Шэньчжэнь выложило доклад о среднегодовом окладе за 2016 год — 89 тысяч юаней, разница с Пекином всего 3%. Данные за 2017 год еще не опубликованы.

Конечно, мы должны взглянуть на людей, которые работают в Пекине.

Сейчас очень много людей по всей стране хотят перебраться в Пекин. Во многих других городах даже слышны лозунги, призывающие бакалавров не уезжать из своих родных городов. Существует множество субсидий для талантливых специалистов, а также для «высококлассных кадров» (это специалисты, получившие образование за рубежом — прим. перев.) Однако получить пекинскую прописку сложно даже докторам наук. В этом году в Пекине впервые ввели балльно-рейтинговую систему для получения прописки. Однако даже тут есть ограничения: нужно обладать видом на жительство в Пекине, возраст не должен превышать 45 лет, нужно более семи лет делать отчисления в фонд социального страхования. Такая система введена в городах центрального подчинения — Пекине, Шанхае, Шэньчжэне и в Гуанчжоу.

Гуанчжоу, Китай

За последние дни одни за другими появляются списки накопительных баллов сотрудников для получения регистрации, они появились даже в Китайском университете политики и права (Пекин, КНР), в Китайском нефтяном университет (Циндао, КНР) и в других высших учебных заведениях. Другими словами, работники таких известных университетов также прикладывают все усилия для получения «золотой» прописки в Пекине.

В Пекине очень много одаренных людей, туда съезжаются таланты со всей страны. Конечно, зарплаты также должны быть выше, чем в других местах. Если бы десять лет назад мне сказали, что мой годовой оклад 100 тысяч юаней, я был бы вне себя от счастья. А что я почувствовал бы сегодня…? Если ваша годовая зарплата не доходит до 100 тысяч юаней, боюсь, многие скажут, что вы сильно отстаете от остальных.

Не секрет, что многие россияне, поглядывая с завистью на зарплаты жителей Европы и Америки, с другой стороны тешат себя иллюзией, что в таком мировом экономическом гиганте, как Китае, зарплата намного ниже российской, мол, там рабочие трудятся, чуть ли не за миску риса в день. Но так ли это на самом деле?

Придется развеять некоторые мифы, связанные с доходами китайских граждан. Так, согласно статистическим данным, среднемесячные доходы малоквалифицированных рабочих на начало 2020 года в Китае превысили 6800 юаней или 980 долларов. И это речь идет о так называемых гострабайтерах, которые обычно приезжают из сельской местности в большие города и устраиваются на низкокваллифицированную работу. Что касается средней заработной платы по стране, то в Китае существует совершенно другая методика подсчетов, и поэтому довольно сложно вывести такой средне взвешенный показатель, который использует российская статистика. Добавим только, что высококвалифицированные специалисты в таких мегаполисах, как Шанхай или Пекин, зарабатывают куда больше их российских коллег.

А теперь вернемся в российскую действительность, а именно в российские провинции. В Орловской области по итогам 2019 года зарплата в сфере научных исследований составила 20.8 тыс. рублей, что намного меньше заработной платы китайских низкокваллифицированных рабочих. Примерно столько же зарабатывают учителя в Мордовии, Смоленской и Костромской области. Что касается минимальных зарплат, то в Курской области еще только ставят задачу поднять минимальные заработки в 2019 году до 50–60% оплаты труда китайских разнорабочих.

Средняя заработная плата в 2019 году в России и мире

И еще весьма примечательный факт. ВВП Китая на душу населения по итогам 2019 года на 15% меньше российского, и это понятно, ведь Китай не обладает такими огромными запасами нефти и газа, доходы от продажи которых, составляют почти половину российского бюджета. Так почему же средняя зарплата в Китае сопоставима с заработной платой в России? Ответ лежит на поверхности. Китайские руководители внимательно следят за расслоением населения по уровню доходов, в то время как все больше россиян попадают в очередной ежегодный рейтинг самых богатых людей мира.

Дата: 09:45, 22-02-2019.

Пекин. 22 февраля. Silkroadnews — Китай добился в 2018 году прогресса по всем направлениям в борьбе с бедностью, включая повышение суммы пособия для обеспечения прожиточного минимума как для городского, так и сельского населения, констатировали в четверг в Министерстве гражданской администрации (МГА) Китая, пишет Синьхуа.
В сравнении с 2017 годом прожиточный минимум в городах и сельских районах вырос в минувшем году на 7,2% и 12,4% соответственно, заявил глава МГА Хуан Шусянь на пресс-конференции в Пекине.
Министр отметил, что условия жизни свыше 45 млн граждан, получающих выплачиваемое для обеспечения прожиточного минимума пособие, улучшились.
Более того, в прошлом году размер данного пособия для жителей сельских районов страны достиг или превзошел национальную черту бедности, добавил он.
По состоянию на конец 2018 года, в Китае насчитывалось 35,19 млн жителей сельских районов, получающих пособие по обеспечению прожиточного минимума. Размер пособия для них составил 4833 юаня на человека в год.