Куперс

Бухучет и анализ

СНИЛС это страховое свидетельство

При регистрации в ПФР физическому лицу выдается страховое свидетельство государственного пенсионного страхования – так называемый СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).

Напомним, что СНИЛС, в частности, предъявляется работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Кроме этого СНИЛС нужен для формирования пенсии, для получения государственных услуг в электронном виде и льгот, сокращения количества документов при получении различных услуг и т.д.

Работодателю СНИЛС работника нужен для ведения персонифицированного учета и подготовки расчета по страховым взносам.

В том случае, когда СНИЛС у лица отсутствует, оно может самостоятельно обратиться в ПФР или МФЦ по месту регистрации или фактического проживания, предъявив паспорт и заполненную анкету. При устройстве на работу удобно получать страховое свидетельство через работодателя. Право обратиться к работодателю за оформлением СНИЛС имеет лицо, которое заключает не только трудовой договор, но и договор ГПХ, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы.

О том, как составить для работодателя заявление о выдаче пенсионного свидетельства, расскажем в нашей консультации.

Подаем работодателю заявление о выдаче страхового пенсионного свидетельства

Работник должен заполнить анкету застрахованного лица и вместе с заявлением подать ее своему работодателю. Заявление составляется в произвольной форме. Оно адресуется руководителю работодателя, содержит Ф.И.О. и должность работника, а также его просьбу со ссылкой на п. 3 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ оформить страховое свидетельство.

Анкету на получение СНИЛС за работника часто оформляет сам работодатель. Составляется анкета по форме № АДВ-1 (утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 2п). Оформленная анкета работника вместе с описью по форме № АДВ-6-1 передается в органы ПФР для регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования. При наличии электронного обмена с органом ПФР (подписанного соглашения с ним) указанные документы передаются через ТКС.

В течение 5 рабочих дней со дня получения анкеты застрахованного лица территориальное управление ПФР открывает физлицу индивидуальный лицевой счет и оформляет страховое свидетельство. Работодатель получает это свидетельство в ПФР и передает его своему работнику под роспись в сопроводительной ведомости, полученной в Пенсионном фонде вместе со свидетельством. Эту ведомость работодателю нужно будет заверить подписью руководителя и своей печатью и вернуть в ПФР.

Приведем образец заполнения заявления работника на получение СНИЛС через работодателя.

Пред. / След. Скачать форму заявления работника о выдаче ему страхового свидетельства государственного пенсионного страхования можно здесь. Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  • Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
  • Я не подписчик, но хочу им стать
  • Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

Обращаем внимание, что если СНИЛС был утерян или поменялись личные данные, указанные в пенсионном свидетельстве (к примеру, работник сменил фамилию), можно также обратиться к работодателю за получением нового СНИЛС. Заявление в этом случае будет похоже на то, что приведено выше. Дополнительно нужно будет указать в заявлении причину, по которой запрашивается дубликат СНИЛС или новое свидетельство.

Напоминаем также, что если заключается трудовой договор о дистанционной работе путем обмена электронными документами с лицом, впервые заключающим трудовой договор, данное лицо получает СНИЛС самостоятельно (ч. 4 ст. 312.2 ТК РФ).

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – документ, подтверждающий регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Представляет собой пластиковую карточку. Выдается Пенсионным фондом РФ (ПФР) всем гражданам, зарегистрированным в системе персонифицированного учета ПФР. Содержит такие данные, как:

– страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

– фамилия, имя, отчество;

– дата и место рождения;

– пол;

– дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Свидетельство хранится у застрахованного лица и действительно только при предъявлении паспорта.

Гражданин, впервые поступивший на работу, получает страховое свидетельство через своего работодателя. Для этого следует заполнить анкету и написать соответствующее заявление, после чего работодатель закажет свидетельство в ПФР. Гражданин, самостоятельно уплачивающий страховые взносы в ПФР, обращается в орган Пенсионного фонда РФ лично.

При утере или порче пенсионного свидетельства, а также при изменении анкетных данных (например, фамилии) необходимо получить новую карточку. При этом страховой номер индивидуального лицевого счета останется прежним.

Если страховое свидетельство потерялось, то в течение месяца со дня утраты документа нужно уведомить об этом своего работодателя или, в случае если страховые взносы уплачиваются самостоятельно, обратиться с заявлением о его восстановлении в орган ПФР. Через месяц со дня обращения можно получить дубликат свидетельства: в первом случае – через работодателя, во втором – в ПФР лично.

При изменении анкетных данных гражданин обязан подать в течение двух недель новые сведения в орган ПФР самостоятельно или через работодателя. После чего ПФР в месячный срок обменяет карточку на новую.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования требуется при оформлении пенсии, социальных пособий, получении кредита, устройстве на работу и т. д.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх