Куперс

Оценка: 3.57 (Голосов: 8)

1. Что такое социальная пенсия и чем она отличается от страховой? При каких условиях выплачивается каждая из них?

Социальные пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» нетрудоспособным гражданам, как правило, не имеющим права на страховую пенсию. Социальные пенсии являются государственной гарантией материального обеспечения при наступлении у граждан социально значимых обстоятельств (достижение преклонного возраста, инвалидность, потеря кормильца).

Средства на выплату социальных пенсий ассигнуются в Пенсионный фонд Российской Федерации из бюджета Российской Федерации.

Страховые пенсии, устанавливаются с учетом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан. Право на эту пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом Российской Федерации «О страховых пенсиях».

Выплата страховых пенсий осуществляется из средств ПФР, которые, в свою очередь, формируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Только два вида пенсии не выплачиваются работающим пенсионерам: это социальная пенсия по старости и страховая пенсия по случаю потери кормильца родителя, занятого уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

2. В конце прошлого года людям в разных регионах стали отказывать в установлении страховой пенсии по старости. Почему так произошло? Что это такое страховая пенсии? Как её заработать?

Отказы в назначении пенсии были всегда, а не только в прошлом году.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для установления страховой пенсии по старости необходимо соблюсти одновременно 3 условия:

-Возраст, для мужчин-60 лет, для женщин-55 лет;

-Стаж. Требуемый в 2018 году 9 лет. Этот показатель постепенно увеличивается до 15 лет к 2024 году;

-Число пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году это 13,8. К 2025 году 30 баллов.

Таким образом, в случае, если у лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии по старости на общих основаниях не было соблюдено хотя бы одно условие из указанных выше, выносилось решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Понятие «Страховая пенсия»-ежемесячна денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

3. Что такое страховой стаж? И что такое пенсионные баллы, и из чего они складываются?

Понятие страхового стажа закреплено в Законе «О страховых пенсиях» как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж наравне с работой, относятся такие периоды как:

— периоды военной службы;

— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

— период получения пособия по безработице,

— период ухода, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или балл) это параметр, отражающий пенсионные права граждан, приобретенные до даты назначения страховой пенсии. Величина ИПК зависит от:

— продолжительности работы и величины заработной платы за периоды, до 01.01.2002;

— суммы страховых взносов, начисленных работодателями на индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации;

— продолжительности «нестраховых» периодов.

4. Что делать, если человеку не хватает баллов, а по возрасту он уже должен уйти на пенсию? Каким образом можно «донабрать» эти баллы?

Во-первых, «донабрать» недостающие баллы для пенсии можно путем продолжения работы. При этом величина баллов пропорциональна заработной плате. То есть чем выше будет официальная, так называемая «белая» заработная плата, тем скорее гражданин «доберет» недостающие баллы.

Следует отметить, что необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для приобретения права на страховую пенсию по старости определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году, то ему требуется 11,4 баллов даже если он «доберет» эти баллы только, например, к 2019 году.

Во-вторых, с 1 января 2015 года для физических лиц, не работающих и не осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, впервые появилась возможность «купить» страховой стаж (подпункт 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Так, в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплаты страховых взносов в ПФР, периоды уплаты засчитываются данным гражданам в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж таких периодов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Для добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию можно обратиться с территориальный орган ПФР и подать соответствующее заявление (форма заявления утверждена приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2017 № 462н, зарегистрированным в Минюсте 28.09.2017).

Порядок расчета размера подлежащих уплате страховых взносов установлен в статье 29 Закона № 167-ФЗ. Размер определяется пропорционального периоду, в течение которого гражданин был зарегистрирован в качестве страхователя.

Размер страховых взносов на 2018 год составляет 59 211,36 руб.

5. Как можно проверить свой пенсионный счет? Может ли человек понять, начисляют ему страховые взносы или нет?

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на индивидуальном лицевом счёте (ИЛС) (количество пенсионных баллов, длительность страхового стажа, периоды трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов и уровень заработной платы, информация о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений) можно:

-с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР;

-через Единый портал государственных (муниципальных) услуг;

-через МФЦ,

-через территориальный орган ПФР.

Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданином.

Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хочет внести в ИЛС недостающие сведения, ему необходимо обратиться в Пенсионный фонд России с подтверждающими документами.

6. Отказали ли кому-то в начислении страховой пенсии на Ставрополье? Некоторые регионы дали официальную информацию. Чуть меньше года назад, например, в Саратовской области в выплате пенсий отказали почти 400 людям, в республике Марий Эл — 44.

Ставропольский край не является исключением, в 2016 году территориальными управлениями ПФР Ставропольского края вынесено 842 решения об отказе в назначении страховых пенсий, что составило 2 % от общего количества обращений за назначением пенсий. В 2017 году в назначении пенсии отказано свыше 1000 гражданам.

Основной причиной в отказе в назначении страховых пенсий по старости является отсутствие требуемого страхового стажа и количества пенсионных баллов.

7. Число необходимых баллов как-то меняется год от года? Допустим, человек рассчитывает, что сегодня он уже заработал себе на страховую пенсию, а через год, когда он должен уйти с работы, оказывается, что баллов он как раз не набирает.

Страховая пенсия по старости в 2018 г., по общему правилу, назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет (для лиц, не относящихся к государственным и муниципальным служащим), при наличии не менее 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов.

Для постепенной адаптации к новым условиям назначения пенсии Законом установлен переходный период. Требования к продолжительности стажа и количеству баллов вводятся поэтапно, с ежегодным увеличением страхового стажа с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024, и величины индивидуального пенсионного коэффициента с 6,6 в 2015 году до 30 в 2025.

При этом требуемый стаж и количество баллов определяются на день достижения возраста, то есть если в этом году право на пенсию не определилось, гражданин может доработать и выйти на пенсию в следующем году, требуемый стаж и количество баллов для него не увеличится.

8. Идёт ли в счёт стажа декретный отпуск и служба в армии?

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности, а также периоды службы в армии, засчитываются в страховой стаж с единственным условием, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы.

9. Очень активно обсуждалась тема о том, что женщинам, родившим двоих и более детей, положены доплаты к пенсии. Так ли это? И каковы условия получения такой доплаты, если слухи о них правдивы?

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрена отдельная доплата женщинам, родившим двоих и более детей. Вместе с тем, в случае, если при назначении пенсии период нахождения в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, был учтен как период работы, по заявлению пенсионера такой период можно заменить баллами за периоды ухода за детьми. При этом один год ухода одного из родителей за первым ребенком учитывается как — 1,8 балла, за вторым – 3,6 балла, за третьим или четвертым ребенком – 5,4 балла. При этом из стажа работы периоды ухода исключаются.

В каждом конкретном случае оценивается целесообразность такой замены. В 2017 году управлениями ПФР края принято более 120 тыс. заявления о перерасчете пенсий в связи с заменой периодов работы, периодами ухода за детьми, из них по 16 тыс. заявлениям такой перерасчет не выгоден.
10. Какая сейчас у нас в регионе средняя пенсия?

Категория получателей	Общее количество	Средний размер на 01.01.2018
Всего получателей	757 326	11 957,13
в том числе:
Страховых пенсии	693 665	12 217,04
в том числе:
по старости	609 331	12 741,34
по инвалидности	48 249	7 763,91
по случаю потери кормильца	36 085	9 318,12
военнослужащим, по старости без фиксированной выплаты	9 957
Государственных пенсий	53 704	8 599,98

11. Каким образом рассчитывается размер пенсии, которую будет получать человек? Имеет ли значение общий стаж?

Прежде чем говорить о том, каким образом определяется размер пенсии, нужно четко понимать о какой именно пенсии идет речь.

Если это социальная пенсия, то, она устанавливается в твердом размере, прямо предусмотренном Законом.

Полагаю, что в большей степени всех интересует именно порядок расчета страховой пенсии. Ее размер определяется путем умножения «заработанных пенсионных баллов» на стоимость одного пенсионного коэффициента, которая утверждается Правительством Российской Федерации.

А вот здесь уже все зависит непосредственно от трудового вклада каждого человека, поскольку при определении количества «заработанных пенсионных баллов» учитывается:

— стаж до 01.01.2002, с учетом которого исчисляется стажевый коэффициент (0,55 за стаж требуемой продолжительности (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), который повышается на 1 процент за год стажа сверх требуемого, но не более чем на 0,20);

— заработок за 2000-2001 г.г. либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002.

— При этом, непосредственное значение на размер пенсии оказывает не сама заработная плата гражданина за вышеуказанные периоды, а ее отношение к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за те же периоды, учитываемое, в размере не более 1,2. Исключение предусмотрено только для лиц, проживавших по состоянию на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера (РКС) либо местностях, приравненных к ним (МКС), а также мужчинам и женщинам, отработавшим в «северных» регионах» определенное количество лет (в частности, 15 лет в РКС или 20 лет в МКС). Им при расчете пенсии может быть применено повышенное ограничение к отношению заработков (в размере от 1,4 до 1,9) в зависимости от районного коэффициента, установленного на той территории, на которой протекала работа;

— Страховые взносы, начисляемые работодателем на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в ПФР за периоды трудовой деятельности после 01.01.2002.

Отмечу, что к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата, размер которой также устанавливается законодательством в твердой сумме и зависит от вида получаемой страховой пенсии.

Неоднократно слышала о том, что нужно выбрать какие-то определённые годы, чтобы получать больше. Как простому человеку разобраться в этом? Помогут ли ему в этом специалисты? Или он должен определить это сам?

Как я уже сказал, на размер пенсии влияет отношение среднего заработка гражданина к среднемесячной заработной плате в стране. Соответственно, для любого пенсионера наиболее выгодно, когда его средний заработок максимально приближен к среднемесячной заработной плате в стране или превышает ее.

Данные о среднемесячной заработной плате в стране есть в открытом доступе в каждом территориальном управлении, и любой может самостоятельно оценить соразмерность своего заработка с заработной платой в стране.

Отмечу, что документы о заработной плате относятся к числу документов, которые подлежат представлению непосредственно гражданином. При этом Сведения о заработке за 2000 и 2001 годы учтены в индивидуальных счетах застрахованных лиц и представлять справки о зарплате за эти годы не нужно. О заработке за другие годы сотрудник территориального органа ПФР изначально не может знать, какую заработную плату получал тот или иной пенсионер, но если человек обратиться с просьбой и укажет, за какие периоды следует запросить справки, органы ПФР, безусловно, могут оказать содействие в их запросе.

Нередки случаи, когда гражданами представляются сведения о заработной плате за периоды более чем 5 лет, в том числе и за всю трудовую деятельность. И в этом случае, несомненно, специалисты выберут наиболее выгодный для человека вариант отношения заработков.

12. Чем отличаются начисления для работающих пенсионеров от выплат тем, кто всё же ушёл на заслуженный отдых?

Скажу сразу, что порядок исчисления размера страховой пенсии одинаков для всех пенсионеров, независимо от того, работает человек или нет.

Вместе с тем, уже практически 2 года действуют нормы Закона, в соответствии с которыми работающим пенсионерам суммы страховой пенсии выплачиваются без учета индексации.

13. После того, как работающий пенсионер увольняется, ему пересчитывают выплаты?

Следует отметить, что с 01.01.2018 вступили в силу некоторые изменения в законодательстве, в соответствии с которыми в случае прекращения пенсионером работы, «проиндексированные» суммы страховой пенсии будут выплачиваться за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения с работы. Доплата проиндексированных сумм будет производиться после поступления сведений в ПФР об оставлении работы

Что касается перерасчета пенсии работающим в прошлом году пенсионерам, то он традиционно осуществляется с 1 августа каждого года в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента, даже если пенсионер отработал не полный год, а несколько месяцев в году.

Т.е. если, к примеру, пенсионер работал в течение 2017 года, несмотря на то, что по состоянию на 1 августа 2018 года он уже уволится, он также будет иметь право на подобный перерасчет пенсии, так как при расчете его «пенсионных баллов» будут учитываться страховые взносы, начисленные работодателем за время его работы в 2017 году.

14. Когда и как будут повышать пенсионный возраст?

Тема повышения пенсионного возраста широко обсуждается уже на протяжении нескольких лет. Этот вопрос особенно волновал всех и при обсуждении Закона «О страховых пенсиях», которым с 2015 года была введена новая пенсионная формула.

На сегодняшний день увеличение пенсионного возраста коснулось только федеральных, государственных и муниципальных служащих.

При этом, предусмотрена определенная поэтапность введения соответствующего увеличения. Так, например, если госслужащий достигал общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году, он мог выйти на пенсию на 6 месяцев позже. Тем, кто достигнет общеустановленного пенсионного возраста в 2018 году, страховая пенсия по старости будет назначаться уже на 12 месяцев позднее, в 2019 году – на 1,5 года и т.д. Таким образом, пенсионный возраст мужчин-госслужащих в 2027 году будет увеличен до 65 лет, у женщин-госслужащих – к 2032 году до 63 лет.

Надо сказать, что повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости введено только на период замещения лицами государственных должностей. Если вдруг госслужащий уволится с госдолжности, право на пенсию он приобретет уже на следующий день после увольнения.

Для всех остальных граждан пенсионный возраст, по-прежнему, не увеличен! Право на страховую пенсию по старости на общих условиях, как и прежде, имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

15. С 2014 по 2016 годы пенсионные накопления граждан были заморожены. Что это значит? И как скажется на каждом конкретном человеке?

Да, действительно с 2014 по 2019 годы Правительством РФ объявлен мораторий на уплату пенсионных накоплений. Мораторий – это прекращение поступления обязательных платежей работодателя, учитываемых в счет накопительной пенсии. Все взносы, уплачиваемые работодателем, теперь идут на увеличение страховой пенсии, но уже сформированные средства пенсионных накоплений продолжают инвестироваться у выбранного вами страховщика, в т.ч. и НПФ.

Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом роста доходов ПФР. Накопительная пенсия государством не индексируется а зависит от результатов инвестирования выбранной вами управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

Справочно: средняя доходность УК за 2015 год – 14,62%, за 2016 год – 14,37 %.

Средняя доходность НПФ (по данным интернета) за 2015 – 9,6 %, за 2016 – 10-12%

16. Что происходит с накопительными счетами людей?

Все ранее сформированные пенсионные накопления по‑прежнему инвестируются в выбранной человеком управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде и будут выплачены гражданину в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда он получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

17. Российским правительством было объявлено, что в 2018 году пенсии проиндексируют? На сколько они вырастут в процентах и в рублёвом эквиваленте (для минимальной пенсии)?

В отличие от предыдущих лет, все страховые пенсии проиндексированы в 2018 году уже с 1 января. Коэффициент индексации составил 3,7 %.

Увеличение коснулось почти 700 тыс. человек. В среднем страховые пенсии в крае увеличились на сумму порядка 330 руб.

18. Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Круг лиц, имеющих право на досрочный выход на пенсию, достаточно широк.

К их числу, прежде всего, относятся граждане, работавшие во вредных или тяжелых условиях труда (по Списку № 1 и Списку № 2), в образовательных и медицинских учреждениях, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и многое другое.

Так же досрочно на страховую пенсию по старости имеют многодетным матерям, родителям (опекунам) инвалидов с детства, инвалидам вследствие военной травмы, инвалидам по зрению 1 группы, а также лилипутам и диспропорциональным карликам.

Полный перечень категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, приводится в статьях 30, 31 и 32 Закона «О страховых пенсиях». При наличии определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ общеустановленный пенсионный возраст может быть снижен на 5-10 и более лет, в зависимости от особых условий труда, в которых протекала работа, или конкретного социально-демографического статуса человека.

19. Какие выплаты полагаются федеральным льготникам?

Ответ. Федеральные льготники (46 категорий граждан) имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), полномочия по осуществлению которой с 01.01.2005 возложены на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Для каждой категории граждан федеральным законодательством установлен фиксированный размер ЕДВ, который подлежит ежегодной индексации

20. Существует также выплата за уход за нетрудоспособными людьми? Какова сумма такого пособия и как его получить?

Да, действительно, в целях социальной защищенности трудоспособных лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами, и не имеющих по этой причине возможности трудиться, законодателем предусмотрена возможность осуществления компенсационных выплат, призванных частично компенсировать ухаживающему лицу отсутствие заработка.

Размер компенсации зависит как от статуса «ухаживающего» лица, так и от статуса нетрудоспособного гражданина.

Так неработающий трудоспособный родитель (усыновитель) или опекун (попечитель), осуществляющий уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, имеет право на компенсацию в размере 5500 руб. ежемесячно.

Если за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы ухаживает иное лицо (не родитель (усыновитель) или не опекун (попечитель)), то к пенсии такого инвалида может выплачиваться компенсация в размере 1200 руб. ежемесячно.

В таком же размере осуществляется компенсационная выплата к пенсии инвалида I группы, а также престарелого, нуждающегося по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшего возраста 80 лет, если за ними постоянно осуществляется посторонний уход. В этом случае статус ухаживающего лица не влияет на размер компенсационной выплаты. Не важны и родственные отношения нетрудоспособного гражданина с ухаживающим лицом, а также факт их совместного проживания.

Данная компенсационная выплата является самостоятельной выплатой, не входит в состав пенсии и носит заявительный характер.

21. Как можно использовать материнский капитал? И какую его часть можно обналичить (какие выплаты из него можно получить)?

Ответ. Средства МСК возможно направить на:

улучшение жилищных условий;

получение образования ребенком (детьми);

формирование накопительной пенсии для женщин;

приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;

получение ежемесячной выплаты в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Улучшение жилищных условий предполагает приобретение (строительство) жилого помещения, а также строительство (реконструкцию) жилого помещения, являющегося объектом индивидуального жилищного строительства.

В рамках получения образования средства МСК могут направляться на оплату платных образовательных услуг, оказываемых любой организацией на территории Российской Федерации, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг; на оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом организацией обучающимся на период обучения; на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования и (или) образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

На приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации средства МСК направляются путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг. Перечень товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, на приобретение которых могут направляться средства МСК в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.04.2016 № 831-р.

С 2018 года появилась возможность получения ежемесячной выплаты из средств МСК. Право на выплату возникает при следующих условиях:

— рождение (усыновление), начиная с 01.01.2018 второго ребенка, являющегося гражданином Российской Федерации;

— среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Ставропольском крае за второй квартал года, предшествующего году обращения за указанной выплатой.

В Ставропольском крае величина прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2017 года составляет 9404 руб. Следовательно, доход на одного члена семьи не должен превышать 14106 руб.

Ежемесячная выплата устанавливается в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте также за второй квартал года, предшествующего году обращения за указанной выплатой.

В Ставропольском крае размер прожиточного минимума для детей за второй квартал 2017 года составляет 9123 руб.

В состав семьи для расчета среднедушевого дохода включаются:

— родители несовершеннолетних детей,

— супруги родителей несовершеннолетних детей;

— несовершеннолетние дети.

В состав семьи при расчете среднедушевого дохода не включаются:

— лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы;

— лица, лишенные родительских прав;

— лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие выплаты:

— заработная плата;

— пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты;

— выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц;

— денежное довольствие военнослужащих, сотрудников системы УВД, уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и др.

При расчете среднедушевого дохода не учитываются суммы единовременной материальной помощи в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами.

Ежемесячная выплата назначается ПФР в месячный срок с даты приема заявления с документами. Выплата осуществляется ежемесячно через кредитные организации не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

Ежемесячная выплата назначается на срок один год. По истечении этого срока подается новое заявление о назначении выплаты на срок до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Размер МСК ежемесячно уменьшается на сумму ежемесячной выплаты.

Перечень документов, необходимых для назначения ежемесячной выплаты:

— свидетельства о рождении детей;

— документы, подтверждающие гражданство РФ заявителя и ребенка;

— справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;

— сведения о пособиях и выплатах заявителю в качестве мер социальной поддержки;

— справка о выплате пособия по безработице и иных выплат безработным гражданам;

— сведения о получении пособия по временной нетрудоспособности

<p>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в Федеральный закон «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2003 год» Принят Государственной Думой 21 ноября 2003 года Одобрен Советом Федерации 26 ноября 2003 года Внести в Федеральный закон от 31 декабря 2002 года N 197-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2003 год» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 1, ст. 12) следующие изменения: 1) статью 6 дополнить частью второй следующего содержания: «Утвердить структуру расходов на пенсионное обеспечение на 2003 год согласно приложению 3-1 к настоящему Федеральному закону.»; 2) абзац второй части первой статьи 18 после слов «включая оказание медицинской и лекарственной помощи,» дополнить словами «а также на осуществление дополнительных платежей на обязательное медицинское страхование неработающих пенсионеров, являющихся получателями трудовых пенсий по старости,»; 3) в приложении 1 «Источники внутреннего финансирования дефицита бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в 2003 году» коды бюджетной классификации Российской Федерации «10000», «10001», «10002», «10010», «10011», «10012», «10020», «10021» и «10022» заменить соответственно кодами бюджетной классификации Российской Федерации «11000», «11001», «11002», «11010», «11011», «11012», «11020», «11021», «11022»; 4) в приложении 2 «Доходы бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в 2003 году»: наименование дохода кода бюджетной классификации Российской Федерации «3020200» изложить в следующей редакции: «Субвенции от других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; в наименованиях доходов кодов бюджетной классификации Российской Федерации «3020222», «3020223» и «3020224» слова «передаваемые в Пенсионный фонд Российской Федерации» заменить словами «передаваемые Пенсионному фонду Российской Федерации»; 5) приложение 3 «Структура расходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на 2003 год (без учета затрат на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Фонда и его территориальных органов, другие мероприятия, связанные с деятельностью Фонда)» изложить в следующей редакции: «Приложение 3 к Федеральному закону «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2003 год» Структура расходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на 2003 год (без учета затрат на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Фонда и его территориальных органов, другие мероприятия, связанные с деятельностью Фонда) ——————————————————————- Наименование ¦Мин ¦Рз ¦Пр ¦ЦСР ¦ВР ¦ Сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. рублей) ——————————————————————- Пенсионный фонд Российской 392 842 065 863,3 Федерации Социальная политика 392 18 842 065 863,3 Пенсионное обеспечение 392 18 10 842 065 863,3 Расходы Пенсионного фонда 392 18 10 540 729 063 965,5 Российской Федерации по обязательному пенсионному страхованию Выплата базовой части 392 18 10 540 900 268 187 145,2 трудовой пенсии Выплата страховой части 392 18 10 540 901 460 473 202,9 трудовой пенсии, пособий и компенсаций Выплата пенсий гражданам, 392 18 10 540 902 403 617,4 выехавшим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации Выплаты пенсий по 392 18 10 541 49 348 397,8 государственному пенсионному обеспечению Выплата пенсий гражданам, 392 18 10 541 902 104 755,0 выехавшим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации Выплаты пенсий по 392 18 10 541 907 48 363 022,8 государственному пенсионному обеспечению, пособий и компенсаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета Выплата пенсий и пособий 392 18 10 541 911 880 620,0 другим категориям граждан Расходы Пенсионного фонда 392 18 10 542 697 300,0 Российской Федерации на выплату пенсий и пособий за счет средств, передаваемых Фонду Министерством труда и социального развития Российской Федерации Выплата пенсий, назначенных 392 18 10 542 912 697 300,0 досрочно, гражданам, признанным безработными, пособий Расходы Пенсионного фонда 392 18 10 543 786 700,0 Российской Федерации на дополнительное пенсионное обеспечение Выплата доплаты к пенсии 392 18 10 543 913 278 700,0 членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации Выплаты дополнительного 392 18 10 543 914 508 000,0 ежемесячного пожизненного материального обеспечения работникам ядерного оружейного комплекса Российской Федерации Расходы Пенсионного фонда 392 18 10 544 5 500 000,0 Российской Федерации на оказание социальной помощи Расходы Пенсионного фонда 392 18 10 544 918 5 500 000,0 Российской Федерации на оказание социальной помощи Расходы по накопительной 392 18 10 545 56 520 000,0 составляющей бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации Прочие расходы Пенсионного 392 18 10 545 919 56 520 000,0 фонда Российской Федерации, не отнесенные к другим видам расходов Прочие расходы Пенсионного 392 18 10 546 149 500,0 фонда Российской Федерации, не отнесенные к другим целевым статьям расходов Прочие расходы Пенсионного 392 18 10 546 919 149 500,0″; фонда Российской Федерации, не отнесенные к другим видам расходов 6) дополнить приложением 3-1 «Расходы на пенсионное обеспечение в 2003 году» следующего содержания: «Приложение 3-1 к Федеральному закону «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2003 год» Расходы на пенсионное обеспечение в 2003 году (тыс. рублей) I. Расходы Пенсионного фонда Российской 729 063 965,5 Федерации по обязательному пенсионному страхованию 1. Выплата базовой части трудовой пенсии, всего 268 187 145,2 в том числе: выплата базовой части трудовой пенсии 264 733 328,5 расходы на доставку базовой части трудовой 3 453 816,7 пенсии 2. Выплата страховой части трудовой пенсии, 460 473 202,9 пособий и компенсаций, всего в том числе: выплата страховой части трудовой пенсии 452 519 879,3 компенсационные выплаты неработающим 372 051,2 трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, получающими трудовые пенсии выплата социальных пособий на погребение и 1 651 122,0 оказание услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг расходы на доставку пенсий и пособий 5 930 150,4 3. Выплата пенсий гражданам, выехавшим на 403 617,4 постоянное жительство за пределы Российской Федерации, всего в том числе: выплата базовой части трудовой пенсии 140 510,0 выплата страховой части трудовой пенсии 232 746,3 выплата пенсий, установленных в соответствии 24 000,0 с Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 11 февраля 1993 года N 4461-I «О выплате пенсий, назначенных по нормам ранее действовавшего законодательства СССР, гражданам, выехавшим на постоянное место жительства за границу» выплата пенсий в соответствии с Временным 6 361,1 соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения, всего из них: выплата базовой части трудовой пенсии 4 140,0 выплата страховой части трудовой пенсии 2 221,1 II. Выплата пенсий по государственному 49 348 397,8 пенсионному обеспечению 1. Выплата пенсий гражданам, выехавшим на 104 755,0 постоянное жительство за пределы Российской Федерации из них пенсионерам Минобороны России, МВД 91 620,0 России, ФСБ России, ФСНП России, ГУИН Минюста России, ГТК России 2. Выплата пенсий по государственному 48 363 022,8 пенсионному обеспечению, пособий и компенсаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, всего в том числе: пенсии по инвалидности военнослужащим, 6 550 203,4 ставшим инвалидами вследствие военной травмы пенсии военнослужащим, ставшим инвалидами в 1 074 812,8 период прохождения ими военной службы по призыву пенсии по случаю потери кормильца членам 467 898,7 семей военнослужащих пенсии по случаю потери кормильца родителям 587 539,5 погибших военнослужащих пенсии по инвалидности участникам Великой 11 902 255,1 Отечественной войны пенсии по случаю потери кормильца вдовам 2 388 412,9 военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, Великую Отечественную войну, войну с Японией социальные пенсии 20 884 794,8 пенсионное обеспечение граждан, пострадавших 3 383 412,9 вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним граждан, а также граждан, пострадавших в результате других радиационных и техногенных катастроф дополнительное пожизненное ежемесячное 8 719,2 материальное обеспечение Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы — участникам Великой Отечественной войны выплата ежемесячных доплат к государственным 1 677,8 пенсиям гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в Межгосударственном экономическом комитете Экономического союза и Межгосударственном статистическом комитете Содружества Независимых Государств, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России компенсационные выплаты неработающим 366 141,6 трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, получающими пенсии за счет средств федерального бюджета выплата социальных пособий на погребение и 124 344,0 оказание услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг расходы на доставку пенсий и пособий 622 810,1 3. Выплата пенсий и пособий другим категориям 880 620,0 граждан, всего в том числе: выплата ежемесячных доплат к государственным 869 278,9 пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральных государственных служащих, пенсий за выслугу лет федеральным государственным служащим, дополнительного ежемесячного материального обеспечения гражданам Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией, ежемесячных доплат к государственным пенсиям (ежемесячному пожизненному содержанию) гражданам Российской Федерации из числа бывших сотрудников международных организаций системы Организации Объединенных Наций расходы на доставку указанных выплат 11 341,1 III. Расходы Пенсионного фонда Российской 697 300,0 Федерации на выплату пенсий и пособий за счет средств, передаваемых Фонду Министерством труда и социального развития Российской Федерации Выплата пенсий, назначенных досрочно, 697 300,0 гражданам, признанным безработными, пособий, всего в том числе: выплата пенсий, назначенных досрочно, 688 123,3 гражданам, признанным безработными выплата социальных пособий на погребение и 198,0 оказание услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг расходы на доставку пенсий и пособий 8 978,7 IV. Расходы Пенсионного фонда Российской 786 700,0 Федерации на дополнительное пенсионное обеспечение 1. Выплата доплаты к пенсии членам летных 278 700,0 экипажей воздушных судов гражданской авиации из них расходы на доставку указанной доплаты 3 636,0 2. Выплата дополнительного ежемесячного 508 000,0 пожизненного материального обеспечения работникам ядерного оружейного комплекса Российской Федерации из них расходы на доставку указанного 6 542,2 материального обеспечения Всего расходов 779 896 363,3″; 7) в приложении 4 «Структура расходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Фонда и его территориальных органов, другие мероприятия, связанные с деятельностью Фонда, на 2003 год» позиции девятую и десятую изложить в следующей редакции: «Денежное содержание аппарата 392 01 08 069 027 11 269 769,6 Расходы на содержание аппарата 392 01 08 069 029 6 824 997,7»; 8) в приложении 5 «Доходы и расходы бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, связанные с обязательным накопительным финансированием трудовых пенсий, на 2003 год» в разделе «Расходы, связанные с обязательным накопительным финансированием трудовых пенсий» позицию «оплата расходов, связанных с реализацией активов, приобретенных за счет средств пенсионных накоплений (по состоянию на 1 января 2003 года), а также составляющих чистый финансовый результат, полученный от временного размещения Фондом средств пенсионных накоплений, сформировавшихся в 2003 году, для последующей передачи управляющим компаниям 22 000,0» изложить в следующей редакции: «оплата расходов, связанных с реализацией активов, приобретенных за счет средств пенсионных накоплений (по состоянию на 1 января 2003 года), а также средств, составляющих чистый финансовый результат, полученный в 2003 году от временного размещения Фондом средств пенсионных накоплений, сформировавшихся в 2002 году, для последующей передачи управляющим компаниям 22 000,0». Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 8 декабря 2003 года N 168-ФЗ </p>

В этом году таких будет порядка 4 млн человек, подсчитали в Пенсионном фонде.

Большинству из них накопления будет выплачивать государственный Пенсионный фонд. Но часть будущих пенсионеров в свое время перевела формирование накопительной части своей будущей пенсии из государственного Пенсионного фонда в один из негосударственных фондов. У таких граждан за выплаты будут отвечать выбранные ими негосударственный Пенсионный фонд. Соответственно, и заявление нужно будет писать в «свой» фонд.

Кому положены выплаты

В накопительной схеме участвовали мужчины моложе 1953 года рождения и женщины младше 1957 года рождения. Те из них, кто уже вышел на пенсию (как правило, льготную), до сих пор не имели возможности получить накопления из-за отсутствия нормативно-правовой базы. Теперь все необходимые документы разработаны, приняты и вступили в силу с 1 июля.

Накопления будут выплачиваться и тем, кто оформляет пенсию в 2012 году, — сумму выплат рассчитают одновременно с назначением страховой части трудовой пенсии.

Как получить деньги

Выплата пенсионных накоплений носит заявительный характер — то есть человеку нужно обратиться с письменным заявлением в Пенсионный фонд России (отделение по месту жительства) либо в «свой» негосударственный пенсионный фонд (если формирование накопительной части пенсии было переведено в один из негосударственных пенсионных фондов). Если вы не уверены в том, какая организация занималась инвестированием ваших пенсионных накоплений, или забыли, в какой негосударственных пенсионных фондов переводили свои средства, не расстраивайтесь. Эту информацию можно получить из ежегодно присылаемых Пенсионным фондом выписок о состоянии индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде (т.н. письма счастья). Если вы не хранили эти письма, можно обратиться в свое отделение Пенсионного фонда — у сотрудников клиентских служб есть возможность просмотреть «содержимое» вашего лицевого счета и подсказать, что делать дальше.

Тем, кто впервые обратится за назначением пенсии по старости, придется написать два заявления — чтобы оформить «основную» страховую часть трудовой пенсии и накопительную.

Как будут выплачивать

Закон предусматривает три способа таких выплат. Зависит это от размера накоплений и их источника.

Вариант 1. Если пенсионные накопления не превышают 5% от размера пенсии, есть возможность получить всю сумму за один раз (это единовременная выплата).

Вариант 2. Срочная пенсионная выплата, когда деньги пенсионер получает ежемесячно в течение определенного срока, предусмотрена для накоплений, которые были сформированы за счет дополнительных взносов по программе государственного софинансирования пенсии. В расчет берется вся сумма — индивидуальные взносы гражданина, взносы работодателя и «доплата» от государства, а также доходы от инвестирования этих средств. По этой же схеме будут делаться выплаты и тем, кто направил на накопления средства материнского капитала (если мама — владелица сертификата — уже имеет право на получение пенсии).

Срок получения таких выплат определяет сам гражданин, но он не может быть меньше 10 лет.

Вариант 3. У большинства пенсионные накопления будут выплачиваться по привычной схеме — в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, которую пенсионер будет получать бессрочно, каждый месяц вместе с «основной» страховой частью своей пенсии. По этому варианту будут рассчитываться выплаты в случае, если накопления в расчете на месяц составят более 5% от совокупного размера трудовой пенсии.

Сколько выплатят

По первому варианту считать нечего — сколько денег зафиксировано на индивидуальном лицевом счете, столько человек и получит. У «двухпроцентников» накопление шло только три года — с 2002-го по 2004-й, поэтому суммы скромные — 5-6 тысяч рублей в среднем (по подсчетам Фонда).

Во втором случае сумма будет зависеть от срока выплат, назначенного самим пенсионером. Если он выберет, к примеру, 10 лет — сумму накоплений поделят на 120 месяцев, это и будет ежемесячная накопительная прибавка к основной пенсии.

Для основной массы граждан, которые «пойдут» по третьему варианту, размер выплат «привязан» к утверждаемому правительством показателю — так называемому ожидаемому периоду выплаты пенсии. В 2012 году ожидаемый период составляет 18 лет. Чтобы получить размер ежемесячной выплаты, общую сумму накоплений поделят на 216 месяцев. С 2013 года ожидаемый период выплаты увеличится до 19 лет, соответственно, делить будут уже на 228 месяцев.

«Прикинуть», какой будет ежемесячная добавка, можно самостоятельно, взяв сумму накоплений из последнего «письма счастья».

В Фонде отмечают, что срочная выплата и накопительная часть пенсии (то есть суммы, выплачиваемые по 2 и 3 вариантам) будут ежегодно — с 1 августа — корректироваться с учетом поступивших взносов и результатов инвестирования невыплаченного остатка.

Какие документы нужны

К заявлению нужно приложить подлинники или засвидетельствованные копии следующих документов:

1) Удостоверение личности, возраста и места жительства застрахованного лица (паспорт).

2) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

При обращении в негосударственный пенсионный фонд понадобится также:

3) Справка территориального органа Пенсионного фонда по месту жительства застрахованного, подтверждающая, что он получает трудовую пенсию.

Когда выплатят деньги

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней, а заявление о единовременной выплате — в течение месяца.

Если Пенсионный фонд по какой-либо причине отказывает в назначении выплат, он извещает гражданина письменно, с указанием причины.

Если решение положительное, единовременная сумма выплачивается в срок не более двух месяцев со дня принятия решения.

Если деньги выплачиваются по второму-третьему варианту (срочно либо в качестве накопительной части), гражданин должен начать их получать уже со следующего месяца вместе с «основной» пенсией.

Важная особенность срочной пенсионной выплаты (накоплений, формировавшихся в рамках программы софинансирования и из средств материнского капитала) — на них распространяется принцип наследования. Т.е. если гражданин умрет после назначения ему такой выплаты, не полученный им остаток средств будет выплачен его правопреемникам.

Средства, сформированные по программе софинансирования, выплачиваются всем правопреемникам. Остаток средств маткапитала, «превращенный» в накопительную часть пенсии, смогут получить только правопреемники по материнскому сертификату — то есть отец ребенка или дети.

Документы

Подробно правила назначения и выплаты накоплений — см. Постановления правительства N 1047 и 1048 от 21.12.2009.

кстати

В августе работающих пенсионеров традиционно ждет корректировка трудовых пенсий. Ежегодно Пенсионный фонд пересчитывает их пенсии с учетом суммы страховых отчислений с их заработков, поступивших в Фонд в течение предыдущего года.

Как и раньше, для получения прибавки пенсионерам нет необходимости приходить в Пенсионный фонд и писать заявление — перерасчет автоматически произведет Фонд с учетом данных системы персонифицированного учета.

В то же время граждане могут пересчитать свою пенсию и с другой даты.

Пенсионер имеет право подать заявление о перерасчете размера своей трудовой пенсии через 12 полных месяцев после ее назначения, либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) пенсии, пояснили «Российской газете» в Пенсионном фонде. Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете.

В августе прошлого года Пенсионный фонд провел корректировку трудовых пенсий 13,5 млн работающих пенсионеров.

Средний размер прибавки к пенсии составил 200 рублей.

«Горячая линия» Пенсионного фонда РФ

8-800-505-5555 (звонок с территории России бесплатный).

По этому телефону сотрудники Фонда ответят на вопросы и подскажут, как связаться с вашим негосударственным пенсионным фондом.

Для того чтобы стать участником ГПП и начать отчислять взносы с зарплаты на будущую пенсию, по данным источников РБК, будет два способа:

• любой гражданин сможет самостоятельно подать заявление о желании подключиться к системе через портал госуслуг;
• работник может предоставить письменное согласие на участие в системе работодателю, и тот уже подает заявление пенсионному оператору ГПП за своего сотрудника.

В заявлении должны быть указано ФИО, СНИЛС, выбранный гражданином НПФ и желаемый размер взноса. Пенсионный договор об участии в ГПП будет считаться заключенным только после того, как гражданин фактически начал осуществлять взносы. При этом с даты уплаты первого взноса и до истечения шести месяцев вводится период охлаждения: гражданин может отказаться от участия в системе ГПП и забрать все уже перечисленные деньги, сообщили знакомые с проектом источники.

Срок выплаты пенсий

Сейчас проект ГПП предполагает, что выплата накопленных средств в пенсионной системе будет осуществляться в течение 15 лет после наступления пенсионного возраста. Однако этот пункт остается дискуссионным, отмечают источники РБК. Среди рассматриваемых вариантов — выплачивать пенсии в течение срока, равного периоду дожития, который ежегодно рассчитывает Минтруд для выплаты накопительной пенсии. При этом, если гражданин отчислял взносы в течение 30 лет, он сможет начать получать выплату ГПП, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Пенсионные выплаты по ГПП ежегодно будут подлежать индексации на уровень инфляции за предыдущий год.

Зачем нужен пенсионный оператор?

Пенсионным оператором ГПП станет центральный депозитарий — Национальный расчетный депозитарий, он будет администрировать взносы граждан и вести реестр участников ГПП. Кроме того, он будет источником «золотой записи», то есть в случае возникновения споров между НПФ и работником или же работодателем та информация, которая есть у пенсионного оператора, является финальной.

Работодатель в системе ГПП, по замыслу разработчиков, будет удерживать и перечислять пенсионные взносы по указанию гражданина.

Граждане смогут перевести все имеющиеся у них накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) в ГПП. Разработчики проекта предполагают, что большинство граждан захотят воспользоваться этим правом, но это не будет никак предписано законом, подчеркнули собеседники РБК.

Какие предусмотрены налоговые льготы для граждан и бизнеса?

Пенсионные взносы граждан по системе ГПП будут освобождены от НДФЛ только в пределах 6%, сообщили собеседники РБК. Для работодателей предусмотрены стимулирующие льготы за софинансирование взносов работников на будущую пенсию в новой системе в виде повышающего коэффициента по налогу на прибыль. Размер коэффициента в первые шесть лет со дня подключения работника к отчислению взносов равен 0,03, а в последующие годы — 0,06. По оценкам Минфина, выпадающие доходы бюджетной системы от налоговых льгот, предусмотренных ГПП, не будут превышает 10 млрд руб. ежегодно, знают собеседники РБК.

Система ГПП предполагает возможность досрочной выплаты в случае тяжелой жизненной ситуации: заболевания, которое относится правительством к социально значимым. Кроме того, все накопленные, но неизрасходованные средства в ГПП будет подлежать наследованию. Средства ГПП наследуются на общих основаниях, кроме случаев смерти участника после назначения пожизненной негосударственной пенсии.

Какие будут гарантии сохранности накоплений?

НПФ обязан не реже чем раз в пять лет отражать, то есть фиксировать, размер средств накопленных пенсионных резервов на пенсионном счете участника ГПП. Размер суммы каждой фиксации должен быть не меньше предыдущей. НПФ за счет собственных средств восполняет сумму убытка от размещения средств пенсионных резервов на дату фиксации. Таким образом, участнику ГПП гарантируется безубыточность накоплений.

На пенсионные средства участников ГПП распространятся система гарантирования прав застрахованных лиц в ОПС, то есть государство обязуется застраховать накопления в новой пенсионной системе. Если в результате несостоятельности у НПФ отзывается лицензия, гарантия Агентства по страхованию вкладов будет покрывать всю сумму поступивших от гражданина взносов за время участия в системе ГПП, заверили собеседники РБК.