Куперс

Бухучет и анализ

Тест по теме заработная плата

Содержание

Итоговое тестирование по теме фонд заработной платы. В тесте охватываются вопросы тесно связанные с разделами затрата, оплата, рабочий, труд. Здание предназначено для выявления усвоенных знаний у студентам по учебным дисциплине машиностроение. Всего в тесте 17 вопросов, на которые требуется дать правильный ответ. Специалисты нашей компании, уже отметили верные ответы, поэтому с подготовкой к предстоящему зачету у вас не должно возникнуть проблем. Если же у вас остались какие-то вопросы, то вы можете написать нам в чат или позвонить на горячую линию. Консультация проводиться бесплатно.

Тестовый вопрос: Что такое производительность труда?

Выберите правильный ответ:

Выработка продукции в единицу времени

Затраты труда на единицу продукции

Степень плодотворной деятельности людей, определяемая показателями выработки и трудоемкости

Тестовый вопрос: Что представляет собой выработка?

Выберите правильный ответ:

Затраты труда на выпуск продукции

Общее количество произведенной предприятием продукции

Тестовый вопрос: Определите понятие «трудоемкость».

Выберите правильный ответ:

Затраты труда на единицу продукции

Затраты материальных средств на единицу труда

Тестовый вопрос: Рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труд?

Выберите правильный ответ:

Производительности труда

Фондоотдачи

Материалоемкости

Тестовый вопрос: Укажите принципы организации оплаты труда.

Выберите правильный ответ:

Оплата в зависимости от количества труда

Дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации работников и условий труда

Повышение реальной заработной платы

Превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы

Сочетание материальной заинтересованности с материальной ответственностью

Тестовый вопрос: Назовите основные элементы организации оплаты труда на предприятии.

Выберите правильный ответ:

Формы и системы оплаты труда

Нормативы по труду

Нормативы по заработной плате

Система надбавок, доплат и выплат социального характера

Тестовый вопрос: Какие формы оплаты труда вы знаете?

Выберите правильный ответ:

Сдельная

Повременная

Окладная

Аккордная

Тестовый вопрос: Назовите основные элементы тарифной системы оплаты труда.

Выберите правильный ответ:

Тарифные сетки

Тарифные ставки

Должностные инструкции

Тарифно-квалификационные справочники

Доплаты к тарифным ставкам

Тестовый вопрос: В каких случаях целесообразно применять сдельную форму оплаты труда?

Выберите правильный ответ:

При наличии количественных показателей работы

При возможности точного учета качества работы

При необходимости стимулирования увеличения выработки

Тестовый вопрос: В каких случаях целесообразно применять повременную форму оплаты труда?

Выберите правильный ответ:

Если отсутствуют количественные показатели выработки

При условии обеспечения высокого качества работ

При наличии нормативов трудоемкости

При выполнении работ по обслуживанию

Когда труд работников не поддается точному нормированию

Тестовый вопрос: Что такое сдельно-премиальная оплата труда?

Выберите правильный ответ:

Заработок плюс премия

Заработок плюс повышенная премия

Заработок плюс пониженная премия

Тестовый вопрос: Как определяется расценка?

Выберите правильный ответ:

Умножением тарифной ставки на норму времени

Умножением тарифной ставки на норму выработки

Делением нормы выработки на тарифную ставку

Делением тарифной ставки на норму времени

Тестовый вопрос: Как определяется плановая величина фонда заработной платы?

Выберите правильный ответ:

Произведением численности работающих на заработную плату одного работающего

Делением численности работающих на тарифную ставку одного работающего

Тестовый вопрос: Какой орган управления устанавливает состав фонда зараотной платы?

Выберите правильный ответ:

Дирекция предприятия

Госкомстат Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Тестовый вопрос: Когда определяется фактическая себестоимость единицы изделий или работ при использовании позаказного метода учета затрат?

Выберите правильный ответ:

В момент возникновения затрат

На первое число следующего месяца

После выполнения заказа

Тестовый вопрос: Для чего служит классификация по калькуляционным статьям расходов?

Выберите правильный ответ:

Для определения цены на заготовку деталей, узлов

Для исчисления прямых и косвенных расходов

Для расчета себестоимости единицы конкретного вида продукции

Основой для составления сметы затрат на производство

Тестовый вопрос: Какие затраты относятся к группировке затрат по экономическим элементам?

Выберите правильный ответ:

Затраты на топливо и энергию на технологические цели

Затраты на основную заработную плату производственных рабочих

Затраты на амортизацию

Расходы на подготовку и освоение производства

Затраты на дополнительную заработную плату производственных рабочих

Тест на тему «Организация и оплата труда»

1. В соответствии с трудовым законодательством оплата сверхурочной работы в первые два часа работы производится:
а) в одинарном размере;
б) в полуторном размере;
в) в двойном размере.

2. Форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество времени не зависимо от качества работ:
а) повременная
б) сдельная
в) аккордная

3. Фиксированный процент от объема работ выплачивается при системе оплаты труда

а) сдельно-прогрессивной

б) бестарифной

в) на комиссионной основе

г) повременно-премиальной

4. Оплата труда за весь объем работ, а не за каждое изделие

а) повременная

б) сдельная

в) аккордная

г) премиальная

5. Как оплачивается работа в праздничные дни?

а) По тарифу не менее.

б) Не менее чем в двойном размере.

в) Не менее чем в полуторном размере.

г) Не оплачивается.

д) Нет правильного ответа

6. Сколько дней составляет продолжительность основного ежегодного отпуска, определенная Трудовым кодексом?

а) 14 календарных дней.

б) 10 календарных дней.

в) 28 календарных дней.

г) 24 рабочих дня.

д) 30 рабочих дней.

7. Заработная плата (оплата труда работника) – это…

а) денежная компенсация за умственный и физический труд;

б) вознаграждение за труд, а также выплаты компенсационного и

стимулирующего характера;

в) система отношений, связанных с обеспечением установления и

осуществления работодателем выплат работникам за их труд.

8. Доля заработной платы, выплачиваемая в не денежной форме, не может превышать:

а) 20% от общей суммы заработной платы

б) 30% от общей суммы заработной платы

в)10% от общей суммы заработной платы

г) 50% от общей суммы заработной платы

9. Выраженный в денежной форме размер оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной квалификации за единицу времени?

а) тарифная сетка

б) тарифная ставка

в) квалификационный разряд

10. Кто является плательщиком страховых взносов в Пенсионный фонд, производимых от сумм начисленной зарплаты основных сотрудников предприятия?

а) сотрудник, начисленные страховые взносы уменьшают заработную плату

б) предприятие, начисленные страховые взносы могут быть отнесены на себестоимость продукции

в) фонд социального страхования

11. Что включает дополнительная заработная плата?

а) выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами

б) оплата времени отпусков

в) плату за выполнение государственных и общественных обязанностей

г) оплату перерывов в работе кормящих матерей

д) оплату подросткам льготных часов

е) выходное пособие при увольнении и другое

ж) всё из перечисленных

12. Сколько составляют отчисления во внебюджетные фонды в 2018 году?

а) 10%

б) 22%

в) 30 %

13. Повременная форма оплаты труда подразделяется на системы

а) Простая повременная, повременно-премиальная

б) Повременно-премиальная, аккордная

в) Аккордная, простая повременная

г) Тарифная, повременно-премиальная

14. Норма выработки определяется как

а) Количество времени, требуемое для изготовления единицы изделия (работы, услуги)

в) Количество обслуживаемых единиц технологического оборудования

15. Сколько составляем НДФЛ?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх