- от автора admin
Ольга Давлетбаева. Фото: Елизавета Павлова
В декретном отпуске ребенок требует очень много внимания к себе, так появляются шутки о том, что мама пьет кофе вечером, а голову моет раз в неделю. Чем занять ребенка, чтобы уделить время себе и при этом быть спокойной за малыша? Как оставаться активной даже с ребенком на руках? Мы спросили мам в декрете о том, какие гаджеты и приспособления облегчают им жизнь.
Татьяна, мама двоих детей
Татьяна говорит, что у нее с первым ребенком было очень много различных приспособлений, но она продала эти вещи еще до того, как забеременела во второй раз. Сейчас обходится меньшим количеством аксессуаров, потому что с каждым годом все эти приспособления становятся все более функциональными, а некоторые даже могут заменять друг друга.
Стульчик для кормления от нуля
— Я думала, что стульчики используются с того момента, когда ребенок уже может сидеть, но, оказалось, есть такие модели, которые подходят для детей с рождения. Благодаря различным специальным вкладышам даже новорожденный может лежать и отдыхать в нем, пока мама занята.
Удобно, что стул на колесиках, можно легко его отодвинуть в сторону после кормления, а потом подвинуть к столу, когда надо. Он объемный, но чем устойчивее стул, тем больше места занимает. При необходимости его можно сложить и поставить в сторону. Для ребенка постарше можно снять детский столик и подставить стул к обычному столу.
Этот стульчик остался у меня от первого ребенка. Сын очень долго сидел в нем и не хотел менять на обычный стул. Я очень рада, что не продала его.
Сейчас в новой модели есть дуга с игрушками для малышей, которую можно прикрепить вместо стола. И тогда ребенок может играть, пока мама готовит. Под сиденьем есть корзина — в ней можно хранить игрушки, слюнявчики, салфетки и другие вещи, которые должны быть всегда под рукой.
Детская мультиварка
— Покупала ее еще с первым ребенком. Она небольшая, и в ней легко приготовить кашу, суп, овощное пюре на один раз. Мы ее брали в путешествие, когда старшему ребенку было всего 8 месяцев, варили в ней кашу даже на заправках! Объем чаши — 1,5 литра, сейчас я готовлю в мультиварке суп для детей, еще и мне остается.
Эргорюкзак
— Незаменимая вещь в путешествиях, когда нужно много ходить, особенно если коляска проезжает с трудом, например, по брусчатке или горной местности.
У нас иногда ломается лифт, тогда с коляской невозможно спуститься на прогулку, если мужа нет дома. В таких случаях я брала ребенка в рюкзак и выходила на улицу, в тот же магазин, например.
Выбирала эргорюкзак долго. Так как я миниатюрная, искала самый легкий. Еще важно, чтобы ткань была натуральная, мягкая и дышащая. Когда жарко, можно отстегнуть заднюю стенку, и тогда на спинке у ребенка будет сеточка. Можно прикрепить накидку на голову ребенку и спрятать от солнца, если малыш уснул. На ручках есть накладки, которые можно снимать и стирать.
Накладной пеленальный столик
— В условиях ограниченного места удобно покупать накладной пеленальный столик. У нас есть тумбочка, куда я его ставлю, но он также отлично крепится и на детскую кровать. Есть фиксаторы, которые не позволяют съехать столику с кровати и тумбочки.
Сам столик мягкий, с бортиками по краям, чтобы ребенок не ударился и не укатился. Клеенчатый материал легко моется. Наклоняться не нужно, и это очень важно, потому что иначе могут появиться боли в спине. Нагрузка на позвоночник после рождения ребенка и без того большая, где возможно — нужно свести ее к минимуму.
Детский ингалятор в виде зайчика
— К сожалению, маленькие дети часто болеют, поэтому сегодня почти у всех мам дома есть ингалятор. Бывают разные модели, но мы выбрали детский в виде игрушки. Такой ингалятор вызывает интерес у ребенка, он не похож на какой-то страшный медицинский аппарат.
Цена зависит от мощности, а мощность влияет на то, сколько времени нужно посидеть с ингалятором — 2 минуты или 10. Понятно, что ребенку сложно оставаться долго на одном месте, все быстро надоедает, поэтому лучше выбирать прибор помощнее.
Органайзер в машину
— Когда мама часто находится в машине, удобно положить игрушки, поилку и разные мелочи в органайзер. Ребенок сам занимается, играет во время поездки и не отвлекает маму. Я меняю игрушки, чтобы ребенку было интереснее. Кроме того, все, что нужно, у нас всегда под рукой — салфетки, вода, печенье.
Дополнительный бонус — этот органайзер, как чехол, закрывает сиденье, и ребенок не испачкает его ногами. Сэкономите на химчистке.
Алеся, мама троих детей
Источник фото: www.instagram.comФото: Дина Ермоленко
Старшие дети у Алеси уже школьники, а дочь — совсем малышка, родилась летом. Коляска и радионяня для девочки остались в наследство от братьев, но есть и «новинки», о существовании которых мама узнала недавно. И приятно удивилась тому, каким функциональным и комфортным может быть материнство сегодня.
Рюкзак для мамы
— Когда я куда-то иду с ребенком, всегда беру рюкзак. Здесь очень много карманов: для салфеток и других мелочей, которых маме обычно нужно много. Когда все на своих местах, не придется выворачивать весь рюкзак, чтобы найти салфетки или кошелек. Моя малышка на грудном вскармливании, но для мам детей на искусственном питании рюкзак особенно удобен: карманы для бутылочек — с фольгой, чтобы поддерживать нужную температуру.
Рюкзак открывается по принципу саквояжа, достать необходимое можно как сверху, так и сбоку. В условиях, когда руки у мамы могут быть заняты, это очень удобно. Есть крепления «ленты-липучки» для того, чтобы подвесить рюкзак на коляску. На мой взгляд, незаменимая вещь для мамы с ребенком.
Автокресло на колесиках
— Автокресло на колесиках — полезная вещь для активных мам. Эта модель удобна тем, что легко превращается в коляску. Если нужно зайти в торговый центр или в поликлинику, не надо нести на себе ребенка.
Кресло складывается за несколько секунд, колесики, как шасси, убираются — и коляска снова превращается в автокресло. На сиденье есть вкладыши, они не позволяют ребенку отклонять голову в сторону.
Шезлонг
— Удобно положить ребенка в шезлонг, если что-то готовишь. Пока моя девочка маленькая, я ее не пристегиваю, но тут есть пятиточечные ремни, которые не дают ребенку упасть или выбраться. Мне нравится, что в шезлонге есть ручки, за которые его легко можно поднять и перенести в любое другое место. Также есть функция «укачивания», если ребенок уснет. Но я детей не качаю с рождения, поэтому мне эта функция не пригодилась.
А вот дуга с игрушками нам очень понравилась. Ребенок занимается ими, пока я готовлю. Игрушки можно заменить на новые, если эти ребенку надоели. В шезлонге есть также музыка.
Кокон и подушка для беременных
— Новорожденному ребенку может быть в кроватке слишком пусто, тогда можно укладывать его спать в кроватку прямо в коконе. Благодаря бортику можно уложить ребенка на бок, и не надо подворачивать и подкладывать одеяла, как обычно учат медсестры.
Для меня было важно, что этот кокон только дочкин. По приезду из роддома сразу было страшно соприкоснуться с каждой не проутюженной пеленкой, с каждым общим предметом. Пока не зажила пуповина, этот кокон дарит чувство безопасности и уверенности.
Также первые месяцы можно укладывать ребенка на диване и не волноваться, что он куда-то укатится. Кстати, для этой цели я использую и подушку для беременных: можно уложить ребенка в серединку и перестелить детскую кроватку, например, пока дочь лежит на моей кровати.
Видеоняня и радионяня
— Существенно облегчают жизнь маме видео- и радионяня. Можно спокойно заниматься своими делами, потому что ребенок постоянно в зоне видимости и слышимости. Камера у нас стоит возле кроватки и снимает все, что там происходит. Все данные с камеры поступают на телефон. Я могу быть на кухне и всегда слышу, если ребенок заплачет в кроватке. Вижу, как ребенок крутится, а также могу в ответ сказать что-то и успокоить дочку, пока иду к ней. Работает камера через вайфай, и ее можно переносить в любое место.
На улице я пользуюсь радионяней, это очень удобно, если живешь за городом. Я покупала ее к рождению первого ребенка, хранила для сестры, но получилось так, что этот гаджет пригодился мне и для третьего ребенка. Радионяня чувствительна к звукам, даже когда машина за забором едет, я слышу малышку. Когда ребенок спит, я могу поставить няню в коляску или рядом. Сейчас новые модели радионяни крепятся на клипсу, у меня такой функции нет.
Молокоотсос
— С первыми детьми я очень активно пользовалась молокоотсосом, а с третьим ребенком только в роддоме. Но, думаю, он мне еще пригодится, когда буду заканчивать грудное вскармливание: если станет набухать грудь, нужно будет немного сцеживать. Или когда нужно будет уйти на какое-то время, можно оставить сцеженное молоко.
Электрический молокоотсос — это удобно. Есть несколько скоростей, и он работает по принципу сосания ребенка. Но самое главное, что не надо сцеживаться руками, не все это умеют делать правильно, что может привести к неприятным последствиям.
Развивающий коврик
— Считается, что развивающие коврики предназначены для детей с 4 месяцев. Мы начали им пользоваться, как только ребенок начал отвлекаться на яркие предметы. Здесь, как и в случае с шезлонгом, игрушки при желании можно менять. Для детей постарше на коврике есть шуршащие элементы, которые отвлекают ребенка. Они отличаются и на ощупь — это развивает тактильные ощущения.
Ванночка на ножках
— Многие родители знают, как неудобно купать ребенка, наклонившись над ванночкой. Поэтому производители придумали ванночку на ножках: моешь малыша, а ванночка находится на уровне твоих рук. Также там есть отверстие для слива воды.
Множество полезных приспособлений, а также товары для мам и малышей можно найти на выставке «Материнство и детство», которая будет проходить с 11 по 13 октября в Минске в выставочном павильоне на проспекте Победителей, 14. Одно из главных преимуществ — гости смогут оценить товары вживую перед покупкой. Вход на выставку — бесплатный.
Посетителей выставки ждет насыщенная обучающая и развлекательная программа: фестиваль близнецов, консультации экспертов, творческие мастер-классы, дегустации, конкурсы, квесты и розыгрыши призов. На выставке обустроят зону для пеленания и кормления, парковку для колясок и игровые площадки. С полной программой можно познакомиться .
Порой работница, не выходя из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее — отпуск по уходу), опять представляет нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам. В такой ситуации (ее зачастую называют «из декрета в декрет») возможны несколько вариантов исчисления пособия по беременности и родам (далее — пособие).
Пособие в минимальном размере
Первое, что необходимо сделать при назначении пособия в такой ситуации, — посчитать период уплаты взносов в ФСЗН до возникновения права на пособие работницей (как самостоятельным плательщиком взносов — если такой период имеется) и нанимателем за нее. Если такой период в общей сложности составит менее чем 6 месяцев, пособие назначается в минимальном размере <*>. Оно будет зависеть от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ).
За полный календарный месяц минимальный размер пособия рассчитывается по формуле <*>:
За неполный месяц минимальный размер пособия исчисляется по формуле <*>:
Пример
Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 21 мая по 23 сентября 2020 г. (126 календарных дней). В отпуске по уходу она находилась по 20 мая 2020 г. Взносы в ФСЗН за работницу нанимателем и по сведениям, полученным из ФСЗН (в общей сложности), уплачивались за период менее 6 месяцев.
Пособие за период с 21 мая по 23 сентября 2020 г. назначается ей в минимальном размере. Для удобства представим его расчет в таблице:
Работнице за период с 21 мая по 23 сентября 2020 г. назначается и выплачивается пособие в размере 508,55 руб.
На период с 1 августа по 31 октября 2020 г. будет установлен новый БПМ. Если его размер будет выше БПМ, действующего в период с 1 мая по 31 июля 2020 г., то пособие за период с 1 августа по 23 сентября 2020 г. необходимо будет пересчитать исходя из нового БПМ и доплатить.
Пособие из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада
Если период уплаты взносов в ФСЗН составляет 6 месяцев и более, то в рассматриваемой нами ситуации пособие, как правило, назначается исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работницы на день возникновения права на пособие <*>. Это объясняется следующим:
— число календарных дней расчетного периода в такой ситуации составляет менее 30. Напомним, что отпуск по уходу относится к социальным отпускам и дни такого отпуска исключаются из расчета <*>;
— за работницей, которая не прервала отпуск по уходу, в расчетном периоде не сохранялся средний заработок (к примеру, за время трудового отпуска или больничного), исходя из которого можно было бы рассчитать пособие.
Для расчета пособия среднедневной размер тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада определяется для каждого месяца отпуска по беременности и родам путем деления размера тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада на число календарных дней в этом месяце. Напомним, что этот размер не может превышать размера среднедневной предельной суммы выплат, на которую начисляются взносы в ФСЗН в месяце возникновения права на пособие <*>.
Пример
Работница представила больничный по беременности и родам за период с 21 мая по 23 сентября 2020 г. (126 календарных дней). В отпуске по уходу она находилась по 20 мая 2020 г. Ее тарифный оклад (без надбавок и повышений) на 21 мая 2020 г. (день возникновения права на пособие) составил 480 руб. Взносы в ФСЗН за работницу уплачивались за период более 6 месяцев.
Поскольку в расчетном периоде (с 1 ноября 2019 г. по 30 апреля 2020 г.) 0 календарных дней (дни социального отпуска по уходу в указанный период исключаются из расчета), пособие за период с 21 мая по 23 сентября 2020 г. назначается ей исходя из тарифного оклада 480 руб.
Расчет пособия исходя из тарифного оклада для удобства представим в виде таблицы:
Период | Количество календарных дней | Размер тарифного оклада, применяемый для расчета пособия | Сумма пособия, руб.
(гр. 4 / гр. 2 x гр. 3) |
|
в месяце | отпуска по беременности и родам | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
С 21 по 31 мая | 31 | 11 | 480 | 170,32 |
Июнь | 30 | 30 | 480 | 480 |
Июль | 31 | 31 | 480 | 480 |
Август | 31 | 31 | 480 | 480 |
С 1 по 23 сентября | 30 | 23 | 480 | 368 |
Итого | 126 | 1978,32 |
Расчет из среднего заработка
Иногда из декрета в декрет работница идет, прервав отпуск по уходу, но фактически не приступив к работе. Это возможно, когда она подает заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу и с той же даты, к примеру, оформляет трудовой или учебный отпуск, после окончания которого у нее сразу же начинается больничный по беременности и родам. Аналогичные ситуации также встречаются, когда работница прервала отпуск по уходу, но не успела приступить к работе по причине заболевания (своего или ребенка).
Если период уплаты взносов в ФСЗН составляет 6 месяцев и более, то пособие по беременности и родам в такой ситуации назначается по одному из следующих вариантов (по более выгодному для работницы) <*>:
— исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работницы на день возникновения права на пособие (его мы рассмотрели в предыдущем разделе);
— из среднего заработка, который сохранялся в расчетном периоде за работницей за время трудового или социального (в связи с обучением) отпусков, временной нетрудоспособности (далее — средний заработок). Напомним, что в случае такого расчета размер среднедневного заработка не может превышать размера среднедневной предельной суммы выплат, на которую начисляются взносы в ФСЗН за работницу в месяце возникновения права на пособие <*>.
Пример
Работница находилась в отпуске по уходу с 7 октября 2017 г. по 23 апреля 2020 г. На период с 24 апреля по 20 мая 2020 г. ей предоставлен трудовой отпуск. Среднедневной заработок для расчета отпускных составил 30,50 руб.
Она представила больничный по беременности и родам на период с 21 мая по 23 сентября 2020 г. (126 календарных дней). Ее тарифный оклад (без надбавок и повышений) на 21 мая 2020 г. составил 480 руб. Взносы в ФСЗН за нее уплачивались за период более 6 месяцев.
В расчетном периоде (с 1 ноября 2019 г. по 30 апреля 2020 г.) у работницы 0 календарных дней (дни социального отпуска по уходу и трудового отпуска исключаются из расчета).
Поскольку за работницей в расчетном периоде (с 24 по 30 апреля) сохранялся средний заработок за период трудового отпуска, пособие по беременности и родам за период с 21 мая по 23 сентября 2020 г. надо рассчитать исходя из тарифного оклада (480 руб.) и среднего заработка, сохраненного за время трудового отпуска (30,50 руб.). Затем сравниваются суммы пособия, исчисленного по двум указанным вариантам расчета, и работнице оно назначается по более выгодному из них.
Расчет пособия исходя из тарифного оклада работницы на 21 мая 2020 г. (день возникновения права на пособие) был представлен в предыдущем разделе. Пособие, рассчитанное из тарифного оклада 480 руб., составило 1978,32 руб.
Размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, сохраненного за время трудового отпуска, составляет 3843 руб. (30,50 руб. x 126 дн.).
Работнице назначается и выплачивается пособие в сумме 3843 руб., т.к. оно выше размера пособия, рассчитанного из тарифного оклада (1978,32 руб.).
Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Согласно ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Таким образом, возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком зависит не от степени родства и совместного проживания лица, осуществляющего уход, с родителями (родителем) ребенка, а от того, осуществляет ли такое лицо (отец, дед (бабушка) либо другое лицо) фактический уход за ребенком и не предоставлен ли такой отпуск матери ребенка. Возможность использования отпуска по частям также нормативно предусмотрена.
Однако из этого правила есть исключения, предусмотренные специальным законодательством.
Так, например, сотрудникам органов внутренних дел, лицам, имеющим специальные звания и проходящим службу в Росгвардии, предоставление отпуска отцу ребенка предусмотрено только в случае отсутствия над ребенком материнского попечения по объективным причинам, что обусловлено спецификой правового статуса указанных лиц (п. 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»; п. 4 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба), утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ от 15.11.2017; ч. 8 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ч. 1 ст. 44 Федерального закона от 03.07.2016 № 227-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»»).
Интересные материалы:
- Пособие на ребенка 50 рублей
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых…
- Пособие при рождении ребенка проводки 1С
Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших…
- Если уходишь в декрет с декретного места
Ситуация: сотрудница работает по срочному трудовому договору, заключенному на период пребывания в отпуске по уходу…
- Входит ли декрет в среднесписочную численность
Приказом Федеральной службы госстатистики от 02 февраля 2016 года (ред. от 02.09.2016) утверждена форма N…
- Свидетельство о усыновлении ребенка
При удовлетворении просьбы об усыновлении суд указывает в решении суда все данные об усыновленном и…