Содержание
Формулировка оснований для поощрения согласно ст. 47 141-ФЗ звучит так – «за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности».
Меры (виды) поощрения
Согласно п. 1 ст. 47 Федерального закона РФ № 141-ФЗ к сотруднику ФПС могут применяться следующие меры поощрения:
- объявление благодарности;
- выплата денежной премии – самый, пожалуй, распространенный вид поощрения (сумму денежной премии обычно определяет руководитель);
- награждение ценным подарком. (Самой частой разновидностью ценного подарка раньше были часы – настенные или наручные, зачастую с выгравированной дарственной надписью. Реже – сувениры и бытовая техника. В последнее время в качестве памятных подарков используются: статуэтки).
- награждение почетной грамотой;
- занесение фамилии сотрудника на Доску Почета;
- награждение ведомственными знаками отличия.
- досрочное присвоение очередного специального звания. (Досрочно – это значит до истечения срока, необходимого для присвоения звания, но не выше того, что предусмотрено по должности. Впрочем, если у вас есть ученая степень или звание – вы можете рассчитывать на звание, выше «потолочного» на одну ступень).
- присвоение специального звания, на одну ступень выше предусмотренного штатом по замещаемой должности. Этот вид поощрения возможен только один раз
- награждение огнестрельным или холодным оружием. (Стоит отметить, что награждение именным холодным и огнестрельным оружием возможно лишь в отношении одной категории военнослужащих – офицеров.
Награждение сотрудника МЧС России
Ведомственные знаки отличия
Медали МЧС России:
- «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации”;
- «За отвагу на пожаре»;
- «За разминирование»;
- «За спасение погибающих на водах”;
- «За безупречную службу»;
- «За содружество во имя спасения»;
- «За пропаганду спасательного дела»;
- «За отличие в военной службе”;
- «За отличие в службе»;
- «За усердие»;
- «За предупреждение пожаров”;
- «За особый вклад в обеспечение пожарной безопасности особо важных государственных объектов”;
- «200 лет профессиональной пожарной охране Москвы”;
Знаки отличия МЧС России:
- Крест «За доблесть”;
- «За службу в авиации МЧС России»;
- «Почетный сотрудник МЧС России”;
- «Участнику ликвидации последствий ЧС»;
- «За заслуги”;
- «За отличие”;
- «Лучший работник пожарной охраны»;
- «Лучший инспектор ГПН МЧС России”;
- «Ветеран МЧС России”;
- «Ветеран авиации МЧС России”;
- «Отличник спасательных воинских формирований”;
- «Отличный пожарный”;
- «Отличник ГИМС МЧС России”;
- «Отличник авиации МЧС России”.
Памятные медали МЧС России:
- «Маршал Василий Чуйков»;
- «75 лет Гражданской обороне”;
- «100 лет Санкт-Петербургскому университету ГПС МЧС России”;
- «50 лет журналу «Гражданская защита”;
- и другие.
Офицерское собрание и поощрение сотрудников МЧС России
При награждении некоторыми ведомственными знаками отличия предусмотрено также денежное вознаграждение, сумма фиксированная за каждый знак, от трех до пятнадцати тысяч рублей.
Интересно, что награждение ведомственным знаком возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.
Правда, это не относится к медалям «За отличие в службе» и к награждениям за проявленные мужество, смелость и отвагу. Несколько раз одним и тем же знаком награждать нельзя, за исключением знаков, имеющих степень.
Утеря награды и что делать
Что же делать, если вдруг ведомственную награду или удостоверение к ним сотрудник потерял?
На этот случай могут выдать дубликат, но только при условии, если утрата произошла в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия, при невозможности предотвратить утрату (порчу). Во всех же остальных случаях выдается только справка о том, что сотрудник был награжден.
Если на сотрудника наложено дисциплинарное взыскание, а он в период действия взыскания взялся за ум, да так, что дал повод для поощрения, то в качестве меры поощрения может быть досрочное снятие имеющегося взыскания, в соответствии с п.2 ст.47 141-ФЗ
Когда поощряют (вручают награды)
В ФПС давно применяется практика массового применения мер поощрения, приуроченного к каким-либо праздничным датам – традиционно это День Пожарной охраны (30 апреля), День Спасателя (27 декабря). К этим датам стараются поощрить тех сотрудников, которые на период службы показали себя исключительно с положительной стороны, формулировка приказа таких поощрений обычно такая: «за добросовестное выполнение служебных обязанностей и в честь 367-летия Пожарной охраны…».
Это, если говорить условно, текущие меры поощрения, способ отметить добросовестно исполняющих свои обязанности сотрудников. Сюда же относятся поощрения, приуроченные к специализированным праздникам (День Финансиста, День кадровика, День ГПН), когда награждаются сотрудники соответствующих служб.
Награждение медалями «За отличие в службе» по традиции приурочивается ко Дню Пожарной охраны. Это так называемые медали «за песок», медали первой, второй и третьей степени за 10, 15 и 20 лет службы соответственно. Ими награждаются те, кто имеет соответствующий срок службы и не имеет отрицательных характеристик и не снятых к моменту награждения дисциплинарных взысканий.
Помимо «плановых» поощрений, предусмотрены поощрительные меры и за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций. В этих случаях обычно награждают соответствующими нагрудными знаками, награждение которыми так же предусматривает дополнительное денежное вознаграждение.