Куперс

Бухучет и анализ

Внесение изменений в разрешение на работу

Всего найдено: 56017

Вопрос № 278444

Ну вот, на простейшие вопросы вы отвечаете, а те, что потруднее, игнорируете. Уже в третий раз спрашиваю: как правильно писать «купальник танкини, трусы боксы, трусы слипы, бюстгальтер пуш-ап и другие подобные выражения»? Нужны ли прописные буквы, кавычки, дефисы?
И еще одно (ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ СРОЧНО!): правильно ли говорить «ни граммом больше»? Например: «Получают ровно столько, сколько удается собрать, — ни граммом больше».

Ответ справочной службы русского языка

Корректное написание: купальник танкини, трусы боксы, трусы слипы, бюстгальтер пуш-ап.

Ни граммом больше — корректно.

Вопрос № 278440

Как правильно написать довести к сведению или до сведения?

Ответ справочной службы русского языка

Довести до сведения кого-либо.

Вопрос № 278436

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста:
1. В заседании приняли участие 25 человек или приняло участие 25 человек?
2. в городе Казани или в городе Казани?

Ответ справочной службы русского языка

1. Лучше: приняло участие.

2. В чем разница?

Вопрос № 278435

День добрый!
Подскажите, пожалуйста, как правильно писать: «дедуБликация данных» или «дедуПликация данных» в значении «поиск и удаление повторяющихся данных».
С уважением, Александр.

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: дедубликация. См. ответ на вопрос № 285577.

Вопрос № 278434

Склоняется ли слово «тимбилдинг». Например, можно ли сказать: «Компания занимается проведением тимбилдингов»? Заранее спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Слово тимбилдинг нужно склонять.

Вопрос № 278433

Добрый день!
Грамотно ли выражение «обратиться относительно документов»?
Юлия

Ответ справочной службы русского языка

Такое сочетание возможно.

Вопрос № 278430

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, склоняется ли фамилия Погиба в женском роде. Если нет то, как это можно объяснить.

Ответ справочной службы русского языка

Женская и мужская фамилия Погиба склоняется.

Вопрос № 278429

Добрый вечер! Какой из вариантов будет более грамотным: «Ложе Бенуара» или «Ложе Бенуар»?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: ложа бенуара. Бенуар – нижний ярус лож в зрительном зале, расположенный на уровне сцены или партера.

Вопрос № 278428

Здравствуйте, уважаемые грамотоведы!
Подскажите, пожалуйста, _не поющие_ в данном предложении пишется раздельно?
«И все получилось вполне удачно (хотя мы не поющие ведущие)».
Спасибо!
С уважением,
Екатерина

Ответ справочной службы русского языка

Раздельное написание корректно, если частица НЕ относится к последующему словосочетанию.

Вопрос № 278424

Добрый день! Скажите, пожалуйста, какой частью речи является слово вяленая (рыба). Если прилагательное, то почему пишется одна н., а не две н, ведь есть суффикс -енн, по какому правилу.

Ответ справочной службы русского языка

Это прилагательное. В отглагольных прилагательных, образованных от бесприставочных глаголов несовершенного вида (вялить – что делать? несовершенный вид), пишется одна буква н.

Вопрос № 278423

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста — слитно или раздельно «совсем не обязательно».
Спасибо большое!
Если вам необходимо временно прервать работу на компьютере, совсем необязательно его выключать.

Ответ справочной службы русского языка

Возможно слитное и раздельное написание – в зависимости от значения слова совсем. См. ответ на вопрос № 272728.

Вопрос № 278422

Как правильно говорить «в аэропортУ» или «в аэропортЕ? Есть ли подтверждения, что «в аэропортУ» стало литературной нормой. Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: в аэропорту. Подтверждение есть, это словарная фиксация. Причем не только в современных словарях: в аэропорту дано как нормативное еще в словаре-справочнике Р. И. Аванесова, С. И. Ожегова «Русское литературное произношение и ударение» (М., 1959).

Вопрос № 278421

Нужна ли запятая перед И? Надеемся, что рассказы наши вам понравятся, и вы сами прочтете наши произведения.

Ответ справочной службы русского языка

Запятая перед и не нужна (союз соединяет однородные придаточные).

Вопрос № 278420

Как правильно писать «природно-очаговые инфекции» или «природноочаговые инфекции»? Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Вопрос № 278419

Здравствуйте, уважаемые авторы! Подскажите, пожалуйста. Верно ли мнение, что слово «промысел» обозначает только ремесло, а слово «промысл» — провидение как религиозный термин? Правильно ли написать «Промысел Божий»?

Ответ справочной службы русского языка

В значении ‘занятие, ремесло’ правильно только промысел. В значении ‘провидение’ правильно: промысел и промысл, Промысел Божий и Промысл Божий.

1. Замена разрешения на работу при смене работодателя

Если иностранный гражданин сменил работодателя, то новый работодатель должен внести изменения в разрешение на работу в обязательном порядке. Для этого работодателю необходимо заключить трудовой договор с иностранным гражданином, уведомить о заключении договора Налоговый орган, Центр занятости и ГУВМ МВД (бывший ФМС), и после этого подать документы на внесение изменений в разрешение на работу. На время переделки разрешения на работу иностранный гражданин получает заявление/расписку, о том, что его документы находятся в процессе изменения в ГУВМ МВД (бывший ФМС). С данным заявлением иностранный гражданин может официально продолжать трудовую деятельность.

Документы, необходимые для замены разрешения на работу:

От работодателя:

  • учредительные документы для аккредитации в ГУВМ МВД (бывший ФМС) .

От иностранного гражданина:

  • Трудовой договор;
  • Копия и подлинник разрешения на работу;
  • Копия паспорта;
  • Копия миграционной карты;
  • Копия регистрации.

Все копии необходимо заверить печатью организации.

2. Замена разрешения на работу при смене паспорта иностранным гражданином

Если иностранный гражданин сменил паспорт, то ему необходимо изменить паспортные данные и в разрешении на работу. Для внесения изменений и замены разрешения на работу нужно подойти к окошку, в котором выдавали документ, и взять там заявление о смене паспортных данных, заполнить его и отдать вместе с разрешением на работу на переделку.

Материал проверен экспертом по миграционному праву на соответствие действующему законодательству.

Высококвалифицированный специалист — это иностранный гражданин, который имеет профессиональные знания, опыт и навыки в определенном направлении трудовой деятельности. Мигранты в статусе ВКС получают преимущества при трудоустройстве в России, а уровень их заработной платы в разы выше, чем у остальных иностранных работников.

Кто такой высококвалифицированный специалист

Определение, кто такой высококвалифицированный специалист — иностранец в России, дано в Федеральном законе № 115-ФЗ от 25.07.2002 (ред. от 27.12.2019). ВКС — это иностранец, имеющий подтвержденный опыт работы в конкретной специальности и получающий заработную плату не ниже установленного законом лимита.

Тот иностранец, кто является высококвалифицированным специалистом в РФ, получает ряд льгот и привилегий при трудоустройстве:

  1. На ВКС не распространяются квоты по предоставлению разрешения на труд в РФ.
  2. Высококвалифицированный — это узкопрофильный специалист, которого не учитывают при исчислении допустимой доли иностранных работников.
  3. Его заработок гарантированно выше, чем у иностранного мигранта без опыта работы и профессиональных навыков.

Пунктом 1 статьи 13.2 закона № 115-ФЗ определены отличительные критерии высококвалифицированного специалиста — это наличие опыта работы, навыков или достижений в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к труду в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы в размере не ниже установленного предела. Например, высококвалифицированные преподаватели получают заработную плату не менее 83 500 рублей в месяц. Сравните с заработком российского преподавателя — 40 000-50 000 рублей в месяц.

Итак, ВКС — это особый статус, который получает иностранный профессионал с опытом работы и специальными навыками в определенной специальности при трудоустройстве в РФ.

Кто вправе нанимать ВКС

Иностранные высококвалифицированные сотрудники вправе трудиться в России на льготных условиях. Но привилегии распространяются только на разрешенные виды деятельности, должности и профессии. В отношении некоторых профессий и служб установлены запреты и ограничения.

Разрешенный труд в России Запрет на труд в России
Мигрант, получивший статус высококвалифицированный иностранный специалист, вправе трудиться в следующих организациях:

  • учреждения здравоохранения;
  • образовательные организации;
  • научные и научно-технические учреждения;
  • аккредитованные представительства иностранных фирм, осуществляющих деятельность в РФ;
  • коммерческие предприятия и компании;
  • некоммерческие спортивно-физкультурные организации и спортивные федерации (есть исключения — приказ Минспорта РФ № 892 от 21.09.2015).
Иностранца нельзя привлечь для выполнения следующих видов деятельности в России:

  • религиозная или проповедническая деятельность;
  • обслуживание покупателей в розничной торговле товарами народного потребления (кроме руководящих и координирующих должностей);
  • государственная или муниципальная служба;
  • служба на судах военной авиации и морского флота РФ;
  • служба в должности командира судна гражданской авиации;
  • работа на объектах, обеспечивающих безопасность РФ;
  • труд в должности главного бухгалтера, если мигрант временно пребывает в РФ.

Разрешенные профессии для ВКС

Должности и профессии устанавливает Министерство труда и занятости РФ. В 2019 году перечень разрешенных должностей скорректирован. Чиновники ввели 80 новых профессий и исключили некоторые должности для квалифицированных иностранных работников, которые вправе трудоустроиться без разрешения на работу и оформления квоты. Изменения вступили в силу с 08.10.2019 (приказ Минтруда РФ № 490 от 05.07.2019).

Как изменился перечень профессий, которые вправе занимать высококвалифицированный работник в России, в 2020 году:

Исключены Добавлены высококвалифицированные должности
  • шеф-повар;
  • менеджер в общественном питании;
  • менеджер в гостиничном обслуживании;
  • инженер по качеству;
  • метрдотель (администратор торгового зала);
  • переводчик технической литературы.
  • оператор технологических установок;
  • инженер-программист;
  • диспетчер;
  • мастер по ремонту технологического оборудования;
  • электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
  • слесарь по ремонту технологических установок;
  • инженер по расчету режимов.

Учтите, что высококвалифицированные знания оценивает сам работодатель. Навыки подтверждаются документами об образовании, сведениями о трудовой деятельности, иными бумагами, которые подтверждают наличие специальных навыков и знаний в конкретной профессии. Чтобы иностранец был признан ВКС, ему не требуется в обязательном порядке иметь документ, подтверждающий уровень квалификации или образования. Такой вывод обусловлен тем, что в п. 1 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ среди прочих условий признания иностранца ВКС не предусмотрено требование о наличии у него подтверждающего документа.

Но если иностранный гражданин поступает на работу, которая требует специальных знаний или подготовки, он обязан предоставить работодателю документ об образовании и(или) квалификации либо о наличии специальных знаний. Такой вывод следует из абз. 6 ч. 1 ст. 65, абз. 1 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ.

Разрешение на работу для специалиста

Для тех, кто относится к высококвалифицированным специалистам, разрешение на труд в Российской Федерации оформляется в особом порядке. По общим правилам, допуск к работе для ВКС оформляет МВД России. Для отдельных категорий допуск вовсе не требуется. Например, если мигрант принят на работу в аккредитованное представительство иностранной организации в РФ.

В остальных случаях необходимо направить ходатайство в МВД России для оформления трудового допуска. Ходатайствовать вправе:

  • сами мигранты — те, кто относится к высококвалифицированным иностранным специалистам;
  • принимающая организация — работодатель.

Порядок получения разрешения определен в ст. 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ. Представители МВД России обязаны в течение 14 рабочих дней с момента получения документов дать ответ: либо выдать разрешение на работу в РФ для ВКС (в особых случаях оформляется приглашение на работу), либо отправить отказ в выдаче трудового допуска.

Как оформлять ВКС на работу

Чтобы привлечь иностранного гражданина в качестве ВКС, придется выполнить ряд условий. Оформляется трудовая деятельность высококвалифицированных специалистов в следующем порядке:

  1. Пригласите иностранца на переговоры с целью заключения трудового (гражданско-правового) договора.
  2. Заключите трудовой (гражданско-правовой) договор с ним.
  3. Оформите разрешение на работу.
  4. Уведомите заинтересованные государственные органы о привлечении иностранца.

Работодатель вправе пригласить в Россию не только иностранного работника, но и ткх, кто является членом семьи высококвалифицированного специалиста, — это его супруги, дети и прочие иждивенцы. Порядок оформления членов семей мигранта аналогичны, документы подаются одновременно.

Учтите, что не каждый работодатель вправе привлекать иностранцев на работу в России. Запрет распространяется, если:

  • принимающая организация осуществляет деятельность в сфере розничной торговли товаров народного потребления. Запрет не распространяется на привлечение ВКС на руководящие или координирующие должности. Например, товаровед, высококвалифицированный руководитель, директор по финансам;
  • наниматель осуществляет религиозную или проповедническую деятельность;
  • работодатель нарушал установленный порядок ведения и режим пребывания мигрантов в РФ (приказ МВД РФ № 9 от 10.01.2018).

Напомним, что значит высококвалифицированный специалист — это в первую очередь иностранец. Следовательно, наниматель обязан своевременно уведомлять МВД о трудоустройстве и заработной плате мигрантов, привлеченных к труду в РФ. И лица, кто считается высококвалифицированным специалистом, — не исключение. Если трудовой или гражданско-правовой договор с ним расторгают, то наниматель обязан в течение 3 дней уведомить МВД.

Особенности налогообложения

Перейдем к вопросам налогообложения доходов иностранцев. Заработная плата или вознаграждение за труд ВКС, предусмотренное трудовым или гражданско-правовым договором, подлежит обложению на льготных условиях.

Принципы налогообложения доходов ВКС в 2020 году:

  1. В отношении таких выплат установлена ставка НДФЛ 13%.
  2. Допускается применение налоговых вычетов НДФЛ, если человек — резидент России (пребывает в РФ 183 и более дней в году).
  3. Отдельные виды доходов ВКС не подлежат обложению по ст. 217 НК РФ. Например, суточные при командировании в пределах установленного норматива.
Иностранные ВКС, постоянно или временно проживающие и работающие на территории РФ Иностранные ВКС, временно пребывающие и работающие на территории РФ
Являются застрахованными лицами по ОПС и ВНиМ, но не являются застрахованными лицами по ОМС (письмо Минфина РФ от 01.08.2018 № 03-04-06/54287) Не относятся к застрахованным лицам по ОПС, по ВНиМ, по ОМС (письма Минфина РФ от 19.12.2017 № 03-15-06/84898, от 13.11.2017 № 03-15-06/74702, от 15.05.2017 № 03-15-06/29178).
Взносы на страхование от несчастных случаев исчисляются с выплат работникам — высокопрофессиональным иностранным специалистам в общем порядке по тарифам, применяемым в учреждении (ст. 3, 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ).

Плюсы и минусы привлечения на работу ВКС

Трудоустройство иностранцев в России предусматривает массу нюансов, и высококвалифицированный персонал — не исключение. Среди преимуществ найма выделяют следующие:

  • нанимателю не требуется разрешение на привлечение мигрантов;
  • самому иностранцу не требуется квота на профессию;
  • разрешение на работу оформляют один раз в три года;
  • специалист и члены его семьи вправе получить вид на жительство на срок до 3 лет;
  • командировки и разъездной характер работы не запрещен;
  • тестирование по русскому языку не обязательно;
  • медицинская комиссия не требуется.

Среди недостатков выделяют:

  • высокие зарплаты — дополнительные расходы для работодателя;
  • обязанность ежеквартальной отчетности об их заработной плате;
  • заработок гарантирован, даже если ВКС не работает (болеет, в отпуске без сохранения), работодатель обязан произвести оплату в полном объеме.

Об авторе статьи

Бухгалтер-эксперт, экономист

Образование: «Государственные и муниципальные финансы» (филиал Финансового университета при Правительстве РФ), «Финансовые менеджмент» (Московский государственный университет экономики, статистики и информатики)

Работала главным бухгалтером в бюджетной сфере, после — руководителем Централизованной бухгалтерии в Оренбургской области. Эксперт в областях: налоги, бухгалтерия, финансовое планирование, бюджетирование, отчетность, документооборот на предприятии и другие.

Является автором статей в ведущих интернет-СМИ по бухгалтерии, налогам, кадровым вопросам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх