Куперс

С 1 января 2020 года в Удмуртии действуют «прямые выплаты»: пособия работникам выплачивает ФСС, минуя работодателей. Зачетный механизм больше НЕ действует!

Консультация по телефонам: (3412) 60-71-19, 60-72-32, 60-71-31

Виды и размеры пособий:

Вид пособия	Размер с 01.02.2019 индексация на 1,043 (Пост. Прав-ва от 24.01.2019 г. № 32), руб.	Размер с 01.02.2020 с районным коэффициентом 15 %, руб.	Размер с 01.02.2019 индексация на 1,043 (Пост. Прав-ва от 29.01.2020 г. № 61), руб.	Размер с 01.02.2020 с районным коэффициентом 15 %, руб.
Пособие по временной нетрудоспособности	от 60 % до 100 % среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни, травмы, ухода за больным членом семьи и др.) в зависимости от стажа: страховой стаж 8 и более лет — 100 % среднего заработка; страховой стаж от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка; страховой стаж до 5 лет — 60 % среднего заработка. Индексации не подлежит.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	655,49	753,81	675,15	776,42
Пособие по беременности и родам	100 % среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая (отпуска по беременности и родам). Индексации не подлежит.
Единовременное пособие при рождении ребенка	17 479,73	20 101,69	18 004,12	20 704,74
Ежемесячное пособие по уходу:	40 % среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая (отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет). Индексации не подлежит.				Предельный размер пособия (с 01.01.2020 г.) 27 984,66
минимальный размер за первым ребенком минимальный размер за вторым и последующими детьми	3 277,45** 6 554,89	3 769,07** 7 538,12	3 375,77** 6 751,54	3 882,14** 7 764,27
Пособие на погребение	5 946,47	6 838,44	6 124,86	7 043,59

* Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для работающих граждан, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен с 01.01.2019 г. (из МРОТ 11 280,00 руб.) — 4 512,00, с районным коэффициентом — 5 188,80 руб.

** Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для работающих граждан, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен с 01.01.2020 г. (из МРОТ 12 130,00 руб.) — 4 852,00, с районным коэффициентом — 5 579,80 руб.

Про Прямые выплаты

Работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату пособий, выплачиваемых в рамках прямых выплат (подробности)

Сотрудник, как и прежде, представляет работодателю документы, необходимые для назначения пособия (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.) и заявление не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая. Работодатель оформляет свою часть заявления работника и не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, направляет полученные документы с описью либо электронный реестр в отделение Фонда.

сведений установленной формы, заверенные электронной подписью, представляют работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составляет свыше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность работников превышает данный предел.

Первичные документы (заявления, справки, листки нетрудоспособности и т.д.) при подаче электронного реестра в региональное отделение Фонда не представляются.

Только С ОПИСЬЮ, заполненной черными чернилами, НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ (направлять электронными реестрами НЕ НУЖНО) представляются документы по 2 видам пособий:

• пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве

• оплата дополнительного отпуска пострадавшему

ДОКУМЕНТЫ НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ работодатели с численностью работников 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц, установленной формы (на бумажном носителе). Так же, при наличии электронной подписи, документы могут быть предоставлены электронными реестрами.

В случае представления в отделение Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего пособия, отделение Фонда в течение 5 рабочих дней направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений.

В течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения работодатель обязан внести исправления или предоставить дополнительные сведения для назначения пособия.

Отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. Выплата пособия работнику производится в те же сроки.

Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, отделением Фонда за счет средств социального страхования.

Возмещение расходов по оплате 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, пособия по временной нетрудоспособности за счет федерального бюджета, на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется на расчетный счет страхователя.

Перечисление средств осуществляется по выбору работника: на карту «Мир» или по почте.

рассчитать пособия с помощью «Калькулятора пособий» можно на Портале Фонда социального страхования Российской Федерации

Рекомендованная форма справки о ежемесячных выплатах работникам-инвалидам

Рекомендованный перечень документов необходимых для обращения за возмещением средств:

Формы заявлений о выделении средств на осуществление обязательного социального страхования

— Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения

— Заявление о выделении средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и перечислении сумм излишне уплаченных страховых взносов

— Реестр выплат пособий по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет

— Реестр пособий по временной нетрудоспособности

Формы заявлений о выделении средств на осуществление обязательного социального страхования c 01.01.2017г

— Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения

— Справка — расчёт, предоставляемая при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения

— Расшифровка расходовна цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счёт межбюджетных трансфертов из федерального бюджета

Формы иных заявлений, запросов и т.д.

— Формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

-Согласие на обработку персональных данных

— Карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов

— О форме справки о сумме заработной платы

— Форма заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) задолженности

• Форма доверенности на уполномоченного представителя-сотрудника юридического лица (владельца сертификата ключа электронной подписи)
• Форма доверенности на уполномоченного представителя-юридическое лицо
• Форма доверенности на уполномоченного представителя-физическое лицо

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОТПРАВЛЕННЫХ РЕЕСТРАХ

Для выплаты пособия по уходу за ребенком отделением Фонда работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком по состоянию на 01.01.2019, страхователю следует:

— собрать заявления по форме, утвержденной приказом ФСС РФ, у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

*ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!!! В случае предоставления страхователем сведений в электронном виде, оригиналы документов (в том числе заявление работника) остаются у работодателя!

— на основании заявлений получателей и документов, подтверждающих их право на пособие, направить в отделение Фонда сведения в электронном виде (либо комплект документов с описью) для назначения и выплаты пособия отделением Фонда.

• Для назначения региональным отделением Фонда пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (в том числе при направлении электронного реестра) необходимо:

— предоставлять информацию, подтверждающую наличие исключаемых дней для расчета пособия (п.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

• Документы для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз.

В дальнейшем работодатель представляет в региональное отделение ФСС только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д. представляются в 3-дневный срок в территориальный орган Фонда.

С 1 мая 2019 года все выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, и пособия по материнству зачисляются ТОЛЬКО на карты «Мир».

О выплатах на карту Мир с 01.05.2019.

Важно! Рекомендуется ежемесячно обращаться в Смоленское региональное отделение ФСС РФ за возмещением расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ, ПРОИЗВЕДЕННЫХ ДО 01.07.2020

С 01 июля 2020 года Тюменская область участвует в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты».

При реализации проекта уплата страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляется в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения (п. 2 Положения об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 – 2020 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294).

Задолженность, сложившаяся на 01.07.2020 за территориальным органом Фонда за счет превышения суммы расходов на выплату страхового обеспечения над суммой начисленных страховых взносов, подлежит возмещению.

Как избавиться от задолженности

Обратиться за выделением средств, необходимых для выплаты пособий. В этом случае отделение ФСС РФ перечислит деньги на расчетный счет организации.

Чтобы на ваш расчетный счет поступили деньги из ФСС РФ, необходимо подготовить ряд документов. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н.

В него входят:

· письменное заявление;

· справка-расчет

· копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на выплату пособий

Правда, при рассмотрении заявления страхователя фонд может потребовать от него дополнительные документы (ч. 4 ст. 4.6 и ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ)

Страхователь должен в первую очередь составить заявление.

Заявление должно содержать:

· наименование и адрес страхователя — юридического лица либо фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя — физического лица;

· регистрационный номер страхователя;

· сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения (сумма превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с данными расчета по страховым взносам, представленного в территориальный орган ФНС России).

Форма заявления на возмещение расходов размещена на сайте регионального отделения

Срок возмещения средств отделением Фонда.

10 календарных дней с даты представления страхователем необходимых документов (ч. 3 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ). Но если у фонда возникнут сомнения, то ФСС РФ проведет проверку, которая может занять три месяца (ч. 2 ст. 34 и ч. 11 ст. 35 Закона № 212-ФЗ).

Такой порядок возможен в случае корректного заполнения заявления о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, а именно в заявлении должна быть указана сумма превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с данными расчета по страховым взносам, представленного в территориальный орган ФНС России.

Кроме того, необходимо представить полный пакет документов, поименованных в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 декабря 2009 г. № 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органном Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения».

• для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;

• для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

• для единовременного пособия при рождении ребенка — справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации — легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия;

• для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

• для социального пособия на погребение — справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния.