Куперс

3. Выслуга лет: юридическое значение, порядок исчисления

• •1. Псо как отрасль права
• •2. Виды социального обеспечения в рф
• •3. Выслуга лет: юридическое значение, порядок исчисления
• •4. Государственные внебюджетные социальные фонды: правовое положение
• •5. Досрочное назначение страховых пенсий по старости отдельным категориям граждан
• •6. Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного обеспечения
• •7. Источники права социального обеспечения
• •8. Метод правового регулирования отношений по социальному обеспечению
• •9. Накопительная пенсия
• •10. Обязательное пенсионное страхование в рф
• •11. Обязательное социальное страхование: понятие, принципы, общая характеристика
• •12. Понятие стажа, его виды и значение для социального обеспечения
• •1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:
• •13. Предмет права социального обеспечения
• •14. Принципы права социального обеспечения
• •15. Роды, виды и организационно-правовые формы социального обеспечения
• •1. Социальное страхование
• •2. Государственное пенсионное обеспечение
• •3. Социальная поддержка
• •4. Государственная социальная помощь
• •5. Социальное обслуживание
• •16. Система права социального обеспечения как отрасли права, законодательства и науки
• •17. Стаж на соответствующих видах работ
• •Порядок исчисления страхового стажа
• •Сп по старости
• •Сп по инвалидности
• •Сп по случаю потери кормильца
• •20. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.
• •21. Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности.
• •22. Фиксированная выплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца.
• •23. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: понятие, субъекты, особенности.
• •24. Виды обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• •25. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению и круг лиц, имеющих право на их получение.
• •35. Порядок формирования и индексации индивидуального пенсионного коэффициента.
• •36. Пособие как вид социального обеспечения.
• •37. Пособие по безработице: условия назначения, размеры.
• •38. Пособие по беременности и родам: условия назначения и размеры.
• •39. Пособие по временной нетрудоспособности: понятие, виды, условия назначения, размеры.
• •41. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности.
• •40. Пособия семьям с детьми.
• •Пособие по уходу за ребенком
• •41. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности.
• •42. Система пособий, назначаемых в связи с беременностью и рождением ребенка.
• •43. Исчисление размеров пособий по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• •44. Социальная помощь: понятие, принципы, виды, круг лиц, имеющих право на получение социальной помощи.
• •45. Понятие, структура и размеры страховой пенсии по инвалидности
• •46. Понятие, структура и размеры страховой пенсии по случаю потери кормильца.
• •47. Понятие, структура и размеры страховой пенсии по старости.
• •48. Социальные доплаты к пенсии.
• •49. Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений.
• •50. Общие условия пенсионного обеспечения.
• •53 Пенсии гражданам из числа космонавтов и из числа работников летно-испытательного состава.
• •54. Пенсии по старости гражданам, пострадавшим от радиационных катастроф
• •55. Пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению
• •56. Пенсии по случаю потери кормильца государственному пенсионному обеспечению и социальные пенсии
• •57. Материнский (семейный) капитал
• •58. Социальное пособие на погребение
• •59. Пособие по безработице
• •60. Стаж в псо: понятие, виды и содержание
• •61. Общий трудовой стаж
• •62. Стаж государственной гражданской службы
• •63. Выслуга лет
• •64. Правила исчисления страхового стажа и выслуги лет.
• •Порядок исчисления страхового стажа
• •65. Страховые пенсии: понятие, общие положения.
• •Сп по старости
• •Сп по инвалидности
• •Сп по случаю потери кормильца
• •66. Сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости.
• •67. Установление страховой пенсии, выплата и доставка страховой пенсии.
• •68. Ипк: понятие, исчисление.76. Исчисление ипк за нестраховые периоды.
• •69. Механизмы корректировки и индексации страховой пенсии.78. Перерасчет размера страховой пенсии и корректировка размеров страховой пенсии
• •70. Доля страховой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет фед.Гос.Гражданским служащим (фггс).
• •71. Доля страховой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава (лис).
• •72. Пособие по временной нетрудоспособности и страховые выплаты.
• •1) Единовременную страховую выплату;
• •73. Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного лица.
• •74. Понятие, цели и виды гос. Социальной помощи
• •75. Государственная социальная помощь, оказываемая в виде набора социальных услуг.
• •77.Стимулирование более позднего выхода на страховую пенсию
• •79. Приостановление и возобновление выплаты страховой пенсии.
• •80.Новации пенсионной реформы 2015г.
• •81. Сохранение пенсионных прав граждан, приобретенных до 1 января 2015г.
• •82. Понятие, правовые основы и принципы социального обслуживания.
• •83. Организации социального обслуживания.
• •Правовые основы.
• •Понятие.
• •84. Соц.Обслуживание в стационарной форме.
• •85. Социальное обслуживание в полустационарной форме.
• •86. Социальное обслуживание на дому.

ВЫСЛУГА ЛЕТ

ВЫСЛУГА ЛЕТ

специальный стаж работы с особыми условиями труда, либо стаж специальной профессиональной деятельности, с которым пенсионное и трудовое законодательство связывают предоставление пенсии и льгот.

Одним из видов пенсий, предусмотренных Законом РФ от 20 ноября 1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях», является пенсия за В.л. Льготный характер этой пенсии заключается в снижении возраста, при котором возникает право на ее получение, а в ряде случаев- в увеличении размера пенсии. На эту пенсию имеют право следующие категории работников: непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (по списку работ и профессий, утвержденному Правительством РФ). Право на такую пенсию возникает независимо от возраста, если стаж указанной работы составляет 25 лет, а для работников ведущих профессий на этих работах — не менее 20 лет; работающие на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности при В.л. мужчинам не менее 25 лет, женщинам — 20 лет; спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах, по перечню должностей и специальностей, утверждаемому Правительством РФ; работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации: мужчины при В.л. не менее 25 лет. женщины — не менее 20 лет; при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчины при В.л. не менее 20 лет, женщины — не менее 15 лет; в связи с работой по управлению воздушным движением: мужчины — по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, из них не менее 12,5 лет работы по непосредственному управлению полетами; женщины — по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами; в связи с работой в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов: мужчины — по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет. из них не менее 20 лет по непосредственному обслуживанию воздушных судов: женщины — по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет — по непосредственному обслуживанию воздушных судов; педагоги в школах и других учреждениях для детей при В.л. не менее 25 лет; занимавшиеся лечебной и иной работой по охране здоровья населения при В.л. не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах; занимавшиеся творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах при В.л. 15, 20, 25 или 30 лет, в зависимости от характера работы. Списки соответствующих работ (профессий и должностей), а в необходимых случаях и правила исчисления В.л. утверждаются Правительством РФ.

По общему правилу пенсия за В.л. выплачивается при условии оставления работы (службы), с учетом которой она установлена. В полной сумме работающим пенсионерам пенсия за В.л. выплачивается, если она назначена в связи с подземной работой и открытыми горными работами, а также работникам образования и здравоохранения.

В трудовом законодательстве с В.л. связано право отдельных категорий работников бюджетной сферы на получение надбавок к заработной плате по специальным решениям Правительства РФ.

Для отдельных категорий работников В.л. служит основанием для дополнительных отпусков(федеральные государственные служащие, прокурорские работники, судьи, работники легкой промышленности и лесного хозяйства).

Оцените определение: Отличное определение — Неполное определение ↓

Источник: Энциклопедия юриста

Специальный трудовой стаж — что это такое?

Специальный трудовой стаж — это стаж работы в определенных условиях, который при оговоренной продолжительности позволяет досрочно выйти на пенсию. Рассмотрим, что относится к такому стажу.

Понятие специального трудового стажа

Специальный страховой стаж

Виды специальных условий работы

Особенности применения специального стажа

Итоги

Понятие специального трудового стажа

Специальный трудовой стаж или стаж работы в особых условиях труда, оказывающих вредное влияние на здоровье работника либо требующих более интенсивных нагрузок, существовал всегда и всегда имел значение для досрочного оформления пенсии тем лицам, которые работали в подобных условиях.

Для применения в целях снижения пенсионного возраста к специальному трудовому стажу предъявляются требования:

• определенной продолжительности;
• документального подтверждения условий и характера работы — при отсутствии документов иные свидетельства об этом во внимание не принимаются (п. 5 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

Специальный страховой стаж

Понятие «специальный трудовой стаж» было заменено на понятие «специальный страховой стаж» с введением на территории России нового пенсионного законодательства. Это:

• закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, вступивший в силу с 2002 года;
• закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, введенный в действие с 2015 года.

Основной особенностью общего страхового и, соответственно, специального страхового стажа стала увязка его с уплатой страховых взносов в ПФР. Хотя сущность от этого не изменилась: специальный страховой стаж по-прежнему связан с периодами труда и справедливо может называться специальным трудовым стажем.

Действующее пенсионное законодательство не содержит терминов «специальный трудовой стаж» или «специальный страховой стаж». По отношению к смысловой нагрузке этих понятий в обоих вышеупомянутых законах выделены статьи, посвященные сохраняющемуся праву на досрочное назначение пенсии. Перечни видов особых условий труда в этих законах совпадают, но более поздний документ дополнен вопросами применения права на досрочную пенсию при учете периодов специального трудового стажа, сформировавшихся до вступления закона в силу.

Виды специальных условий работы

К специальному трудовому стажу относятся периоды работы (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

• под землей, во вредных условиях, в горячих цехах;

О том, какие условия работы следует считать вредными, читайте в материале «Что относится к вредным условиям труда (нюансы)?».

• в тяжелых условиях;
• женщин — машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
• женщин — работниц текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом;
• по непосредственному выполнению перевозок по железной дороге, в метрополитене, а также на грузовом транспорте, применяемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
• на полевых геологоразведочных, изыскательских, лесоустроительных и других подобных работах;
• на лесозаготовке и лесосплаве;
• механизаторов на погрузо-разгрузочных работах в портах;
• плавсостава судов дальнего плавания;
• водителей городского пассажирского транспорта;
• по подземной и открытой добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
• по добыче и обработке продуктов моря на судах флота рыбного промысла;
• в летном составе судов гражданской авиации;
• по непосредственному управлению полетами судов гражданской авиации;
• обслуживающего персонала судов гражданской авиации;
• спасателей профессионально функционирующих аварийно-спасательных служб, реально принимавших участие в ликвидации ситуаций чрезвычайного характера;
• с осужденными, отбывающими наказание в местах лишения свободы;
• в противопожарных службах;
• педагогов детских учреждений;
• в учреждениях здравоохранения;
• творческого характера в театрах и иных организациях зрелищной направленности;
• летчиков-испытателей всех видов воздушной техники.

Особенности применения специального стажа

По отношению к каждому из вышеприведенных видов специального трудового стажа должен выполняться свой набор условий, составными частями которого наряду с обязательностью присутствия минимального количества пенсионных баллов являются:

• возраст претендента на досрочный выход на пенсию;
• величина общего страхового стажа;
• продолжительность работы в особых условиях труда.

• списки соответствующих должностей, работ и организаций, порядок установления соответствия наименований при их изменении;
• правила определения продолжительности необходимых периодов работы;
• порядок назначения пенсии с учетом особых условий труда.

Таким образом, приведенные в описании каждого вида работ цифровые показатели условий применения специального стажа должны быть сформированы по правилам, утвержденным Правительством РФ. Общий подход к ним, согласно тексту закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, характеризуется следующим:

• Пенсионный возраст чаще всего может быть снижен на 5 лет, реже на 10 лет.
• Имеющаяся обычно разница в необходимом общем страховом стаже для мужчин и женщин составляет 5 лет, принимая меньшее значение для женщин, что обусловлено установлением для них более раннего возраста выхода на пенсию. Но для некоторых видов работ указаны одинаковые цифры стажа.
• Для некоторых разновидностей работы предусмотрены особые алгоритмы влияния специального стажа на снижение возраста выхода на пенсию.
• Вредность труда, осуществлявшегося после 2012 года, должна подтверждаться результатами специальной оценки его условий (п. 6 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
• Определенное влияние на величину специального трудового стажа может оказать его формирование в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему районов (ст. 33 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Специальный стаж, сформировавшийся до вступления в силу закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, можно учесть для досрочного назначения пенсии только в том случае, если он и в периоды своего формирования давал такое же право. Причем сделать это можно по правилам того периода (п. 4 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

О правилах заполнения документа, являющегося основным источником сведений о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Итоги

Специальный трудовой стаж приобретает особенное значение для людей, работавших в особых условиях. Такой труд дает им возможность досрочного выхода на пенсию. При подсчете продолжительности необходимого специального стажа надо соблюсти ряд законодательно установленных правил.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Специальный стаж: понятие, значение и виды

Понятие. Хотя в действующем законодательстве не содержится общего определения специального стажа, оно представлено на доктринальном (теоретическом) уровне достаточно традиционной формулировкой: специальный стаж — это суммарная продолжительность определенных видов трудовой деятельности (службы).

Главный недостаток этого определения — в нем не раскрывается специфика тех периодов, которые его формируют.

Специальный стаж — это суммарная продолжительность таких видов деятельности, которые имеют особую значимость для государства, либо связаны с негативными последствиями психических и (или) физических нагрузок, вредных и опасных производственных факторов на организм человека.

Значение. Специальный стаж имеет двоякое юридическое значение:

+ он порождает право на обращение за досрочной трудовой пенсией по старости;

+ он порождает право на обращение за пенсией за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям, а также федеральным государственным служащим (государственным служащим субъекта РФ и муниципальным служащим, если есть соответствующий закон субъекта Федерации или акт органа местного самоуправления).

В отдельных случаях юридическое значение специальному стажу придается в сочетании с общим трудовым, например, при назначении пенсий за выслугу лет.

Специальный стаж регулируется законом лишь в самом общем виде, конкретное же регулирование осуществляется на подзаконном уровне — как правило в Постановлениях Правительства РФ и (или) уполномоченным министерством в сфере социального обеспечения. Так, в настоящее время порядок исчисления, порядок подтверждения специального стажа определяется Правительством.

К факторам, обуславливающим включение определенных видов трудовой деятельности в специальный стаж, относятся:

1) особые условия труда (тяжелые, вредные и опасные производственными факторами);

2) проживание и работа по трудовому договору на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях;

3) специфика отдельных видов профессиональной деятельности (врачи, учителя, работники театрально-зрелищных организаций);

4) специфика государственной службы по контракту (военной, правоохранительной, гражданской).

Необходимо отметить, что первые три из перечисленных факторов связываются с уплатой страховых взносов в ПФ, в связи с чем совокупность таких периодов именуется специальным страховым стажем. Но, несмотря на это, законодатель в ст. 1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» относит к специальному страховому стажу лишь суммарную продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда. Такой подход к содержанию специального стажа со стороны законодателя является необоснованным и нарушает сложившуюся за десятилетия дифференцированного регулирования этого вида стажа.

Виды:

1. Специальный стаж в связи с особыми условиями труда.

К работам в особых условиях труда относятся подземные работы, работы на вредных и тяжелых производствах, работы с повышенной интенсивностью и тяжестью и др. Для каждой из разновидностей особых условий труда Правительством утверждены специальные списки и перечни соответствующих работ, профессий и должностей.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 18.07.2002 N 537

(ред. от 24.04.2003)

«О СПИСКАХ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ РАБОТНИКАМ ЛЕТНОГО СОСТАВА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

В настоящее время при досрочном пенсионном обеспечении трудовыми пенсиями (ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях») применяются два списка, утвержденные еще в союзное время:

+ Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда;

+ Список №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Существование двух списков объясняется различной интенсивностью влияния вредных и опасных производственных факторов на организм человека. В первом Списке содержатся такие работы — горные работы (добыча полезных ископаемых и др.), металлургическое производство, хим. производство и т.д., во втором Списке — то же самое, но если речь идет к примеру о горных работах, то это открытые работы и работы на поверхности. Если лицам, занятым по первому списку пенсионный возраст снижается на 10 лет, то занятым по первому списку, он снижается на 5 лет.

Списки утверждены Постановлением КМ СССР от 26 января 1991 года.

Наиболее показательным примером значения специального стажа для целей пенсионного обеспечения может служить право на досрочную страховую пенсию по старости лицам, непосредственно занятым на открытых горных работах по добыче полезных ископаемых, строительстве шахт и рудников. Этим лицам пенсия назначается вопреки общему правилу вне зависимости от возраста, а исключительно из продолжительности работы (25 лет, а работникам ведущих профессий — 20 лет).

2. Специальный стаж в связи с работой в особых климатических условиях.

Установление специального стажа в отношении данной категории лиц обусловлено спецификой длительного воздействия отрицательных температур и условий окружающей среды Крайнего Севера на здоровье и физическое состояние организма человека.

Лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера для получения досрочной пенсии по старости необходимо иметь не менее 15 лет стажа работы в этих районах, а в местностях, приравненных к нему — не менее 20 лет независимо от того, мужчина это или женщина.

3. Специальный стаж в связи с работой на определенных профессиях и должностях.

Следует сразу же отметить, что законодатель фактически не проводит четкого разграничения критериев специального стажа в связи с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности. Так, работников профессиональных аварийно-спасательных служб МЧС можно в равной степени отнести как к категории лиц, занятых на работах с опасным производственным фактором, так и постоянно находящихся в ситуации профессионального риска.

При разграничении этих критериев необходимо руководствоваться:

— характером трудовой функции для определения стажа как обусловленного профессиональной деятельностью;

— условиями труда в качестве внешнего воздействия вредных и опасных производственных факторов на организм человека для определения стажа как обусловленного особыми условиями труда.

Таким образом, к специальному стажу в связи с работой на определенных профессиях и должностях нужно относить периоды работы:

— в спасательных службах и формированиях МЧС РФ;

— в должностях государственной противопожарной службы;

— в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

— преподавательская работа в учреждениях для детей независимо от организационно-правовой формы;

— в учреждениях здравоохранения, при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения;

— на сцене государственных и муниципальных театрально-зрелищных организаций (в зависимости от характера такой деятельности);

— в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Выслуга лет.

По общепринятому мнению, выслуга лет является одной из разновидностей специального стажа. Понятие «выслуга лет» производно от слов «служба», «служение» и с одной стороны отражает характер деятельности лица, направленной на служение государству при осуществлении общегосударственных задач (например, охрана от посягательств на государственный суверенитет). При этом именно служба в интересах государства придает данному виду специального стажа самостоятельное значение. С другой стороны, выслуга лет очерчивает пределы соответствующей деятельности нуждающегося, т.е. предполагается, что со временем в связи с характером службы и под влиянием определенных факторов объективно снижается профессиональная пригодность лица в какой-либо области.

Выслуга лет применяется при исчислении периодов службы следующих категорий граждан:

— военнослужащие по контракту и категории, приравненные к ним в пенсионном обеспечении, в том числе: лица рядового и начальствующего состава ОВД, госбезопасности, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы, органов по контролю за незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внутренних и железнодорожных войск и других формирований, созданных в соответствии с законодательством СССР и РФ;

— сотрудники таможенных органов;

— работники органов и учреждений прокуратуры;

— федеральные государственные служащие;

— судьи;

— космонавты.

Выслуга лет военнослужащих по контракту и приравненных к ним категориям, а также космонавтов и работников авиации представляет собой особый вид специального стажа. Его особенность в том, что возможно льготное исчисление.

Например, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации каждые 20 часов налета на самолетах принимаются за 1 календарный месяц;

В отношении федеральных государственных служащих и судей в законе вместо термина «выслуга лет» используются соответственно термины «стаж государственной службы» и «стаж работы в должности судьи». Но следует отметить, что все это синонимы.

Специальный страховой стаж: понятие, виды и правила расчета

Специальный страховой стаж подвергся изменениям в связи с проведением реформирования. В качестве основного акта рассматривается Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». В нем прописаны главные правила, применяемые при назначении пенсионных выплат, связанных со старостью.

Понятие специального стажа

Специальный страховой стаж — это временной промежуток, в течение которого гражданин осуществляет трудовую деятельность. За такие периоды в ПФР делаются взносы за конкретного работника. Основанием выполнения обязанностей по работе выступает трудовой или гражданско-правовой договор.

Существует несколько разновидностей такого стажа:

• выслуга лет;
• время, необходимое для досрочного выхода на заслуженный отдых.

Нужно понимать, что собой представляет трудовой стаж и как он соотносится со страховой выработкой. Под ним понимается продолжительность непосредственного осуществления трудовой или иной деятельности. Считается она в сумме и оказывает влияние на назначение пособий для граждан.

Главное отличие трудовой выработки заключается в том, что она включает в себя только рабочие и иные промежутки.

Согласно изменениям в законодательстве, трудовой стаж подлежит включению в страховой. Это говорит об увеличении количества случаев, отнесенных к числу страховых, к примеру, пока гражданин трудится на общественных работах и другие периоды.

Составные части страхового стажа

Специальный страховой стаж состоит из нескольких частей.

К ним отнесены:

• страховые периоды;
• не страховые.

Основным отличием между указанными периодами заключается в том, что в первом случае начисляются и уплачиваются взносы в пенсионную систему.

Не страховые отрезки времени

В законе отражены периоды, которые относятся к не страховым.

В их число входят:

• время, пока гражданин проходил военную службу;
• получение пособий, связанных с утратой трудоспособности (учитывается временная утрата);
• период, пока осуществляется уход за ребенком (включается время, пока малыш не достигнет 1,5 лет);
• пока гражданин ухаживает за родственником, который признан инвалидом 1 категории или получил указанный статус в детском возрасте, также это может быть престарелый родственник (возрастная группа после 80 лет);
• период, когда лицо получается выплаты, связанные со статусом безработного;
• время, когда осуществлялся переезд в другую местность по направлению ЦЗН;
• участие в работах общественной значимости;
• лицам, которые реабилитированы в результате проведения репрессий или те, кто незаконно привлечены к уголовному наказанию.

Правила исчисления пенсионных пособий предусматривают, что для включения рассматриваемых периодов в страховой стаж, должны соблюдаться определенные условия. Обязательно, чтобы до такого отрезка времени или после него следовал период, когда гражданин выполняет трудовые функции. Продолжительность выполнения такой деятельности не принимается во внимание.

К примеру, гражданин Н. устроился на работу в ООО «Феникс» в начале января 2017 года. В период с 23 июля 2017 по 15 августа 2017 года он находился на больничном, после чего уволился. Указанный промежуток времени полностью войдет в стаж.

Предусматривается, что к 2024 году для выхода на заслуженный отдых потребуется иметь определенное количество стажа и накопленных баллов. Они равны 15 годам и 30 баллам, соответственно. В 2020 году для получения статуса пенсионера требуется накопить 18,6 балла и 11 лет выработки.

Разновидности специального стажа

Специальный и общий страховой стаж имеют свои виды.

К разновидностям специального отнесены:

• выслуга;
• трудовая выработка, которая учитывается при досрочном выходе на заслуженный отдых.

Далеко не все граждане имеют возможности становится пенсионерами ранее намеченного срока.

Кто выходит на пенсию раньше

В законе отражен перечень лиц, которые начнут получать пенсионные выплаты раньше остальных граждан.

К ним относятся:

• граждане, которые заняты на работах подземного типа;
• лица, трудящиеся во вредных условиях;
• те, кто занимаются экспедициями или работами поискового, геологоразведочного характера;
• работники сплава и заготовок леса;
• преподаватели;
• водители автобуса и троллейбуса;
• спасатели;
• сотрудники противопожарной службы;
• работники медицинской сферы.

Перечисленные категории граждан становятся пенсионерами ранее остальных работников.

Выслуга

Закреплен список работников, у которых начисляется выслуга лет.

В том числе:

• летчики-испытатели;
• граждане, проходящие службу в военных частях;
• сотрудники федеральных государственных органов.

При начислении пенсий у данных граждан учитывается количество выслуги. К примеру, военным необходимо иметь 20 лет выслуги. Если до службы в части лицо трудилось по гражданской специальности, то учитывается общий стаж. Тогда его величина должна составлять 25 лет, при условии, что половину этого времени он служил.

Правила исчисления выработки

Юридическое значение рассматриваемый стаж обретает, когда гражданин ранее установленного срока выходит на пенсию. Соблюдены должны быть разные условия для отдельных категорий граждан. Исчисляется выработка в календарном порядке. За месяц считается период, равный 30 дням, в году 12 месяцев. Правило гласит, что год могут составлять только полные месяца.

К примеру, если стаж составит 3 года 5 месяцев и 24 дня, то 24 дня учитываться не будут, так как их количество менее 30. В этой ситуации стаж будет равняться 3 годам и 5 месяцам.

Для выхода на заслуженный отдых раньше срока должны соблюдаться такие условия:

• достижение определенной возрастной категории;
• наличие выработки;
• накопление пенсионных баллов.

Возраст установлен отдельно для каждой категории граждан. Оптимальным количеством баллов считается 30.

Что нужно, чтобы вся трудовая деятельность вошла в стаж

Чтобы все периоды, пока гражданин работал, входили в страховую выработку, нужно учитывать некоторые нюансы.

В том числе:

• работа представлена основным видом деятельности;
• внесение средств в Пенсионный фонд;
• указание в договоре на полный рабочий день.

Когда гражданин трудился по неполной трудовой неделе, однако на протяжении полного дня, причиной чему стало сокращение объема производства, учитывается период, отработанный лицом по факту.

К примеру, гражданин Р. работал в ООО «Филин» при условиях полного рабочего дня 3 дня в неделю. Основанием для сокращения рабочей неделе стало уменьшение производственных объемов. Время, пока он так работал составило с 11 марта 2020 года по 21 апреля 2020. При подсчете стажа в него войдут 18 дней, которые за этот период отработаны Р. по факту.

Подтверждение специального стажа

В качестве основного акта рассматривается трудовая книжка. Когда такого документа нет или в нем отражены недостоверные сведения – предоставляются другие бумаги.

К ним отнесены:

• выписки, сделанные из приказов;
• трудовые соглашения;
• счета, по которым начислялась зарплата.

Если нет трудовой книжки, потребуется представить в пенсионные органы трудовой договор. Когда гражданин трудился у физического лица, то подтверждением становится соглашение, заключенное между ними. Кроме того, нужен акт, указывающий на внесение обязательных платежей.

Если человек осуществлял деятельность предпринимательской направленности, входит в состав крестьянского хозяйства, то нужно документальное подтверждение внесения платежей в ПФР.

Начисления для разных категорий граждан

Со специальным страховым стажем установленной законом продолжительности связано право на досрочный выход на заслуженный отдых. Воспользоваться им могут отдельные группы граждан, отраженные выше. Особенности связываются с достижением определенной возрастной категории, выработкой, трудовой деятельностью на разных должностях и накопленными пенсионными баллами.

К примеру, чтобы пойти на пенсию летчику-испытателю нужно соблюдать конкретные условия.

Значение имеет:

• если гражданин допущен к управлению полетами, то возрастная группа должна быть 55 и 50 лет в зависимости от половой принадлежности;
• наличие профессионального стажа в размере 12,5 и 10 лет;
• страховая выработка 25 и 20 лет.

В летном составе гражданин должен отработать четверть века. Это требование установлено для мужчин. Для женщин цифра меньше на 5 лет.

Таким образом, в специальный страховой стаж включается время, пока гражданин выполнял трудовые обязанности. Выработка учитывается при начислении пенсионных пособий.