Куперс

Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.

Привилегии для медработников в РФ

Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем документе: Ф͏едеральном законе № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Ф͏едерации».

Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:

1. Достойные условия труда на рабочих местах.
2. Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
3. Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
4. Страхование рисков профессиональной деятельности.

Скачать для просмотра и печати

Ф͏едеральный закон № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в РФ͏»

Виды льгот, положенных медработникам

Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ, а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.

Общие льготы

Полагаются каждому медработнику, который работает:

• С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
• С медпрепаратами биологической или химической природы;
• В режиме высоких физических нагрузок;
• В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
• В спасательных отрядах и службах.

В состав льгот врачам входит:

1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:

• 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
• 21 день — рентгенологам;
• 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:

1. Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
2. Место работы — госучреждение.
3. Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
4. Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

Пенсионные льготы

За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.

Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.

Расчет производится в каждом случае индивидуально.

Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

Стимулирующие выплаты и доплаты

Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.

Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.

Льготы медработникам, работающим в городах

Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:

1. Обеспечение благоустроенной служебной жилплощадью.
2. Предоставление земельного участка под ИЖС.
3. Компенсацию затрат на ЖКХ.
4. Субсидирование выплаты процентов по ипотеке.
5. Соципотеку.

Стать участником соципотеки можно молодым специалистам бюджетных медучреждений, состоящим в очереди на квартиру. Срок такой ипотеки — до 30 лет, процентная ставка — до 7%, а минимальный размер первоначального взноса — 10%.

Льготы сельским медицинским работникам

Наряду с городскими, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ. Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городской.

Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.

Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.

Социальные льготы для медицинских работников в сельской местности

Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:

1. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
2. Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
3. Бесплатное лечение в том же медучреждении.
4. Доплаты в зависимости от категории и специальности.
5. Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.

Льготы заслуженным врачам

Заслуженные врачи РФ вправе стать Ветеранами Труда до достижения ими пенсионного возраста и получить полагающиеся для этого звания социальные привилегии.

В частности, к 50% дотации на оплату услуг ЖКХ добавляется на право бесплатного проезда в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению.

Условия получения льгот

Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.

Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.

По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.

Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам

Льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ для медработников на федеральном уровне до сих пор так и не предусмотрены. Несмотря на тот факт, что с предложением о внесении соответствующих изменений в ФЗ-323 выступали депутаты ГД еще в 2017 г. Однако дальше правовой инициативы дело не продвинулось.

Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от правовых условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.

Какие документы надо представить

Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Диплом.
4. ИНН.
5. Трудовая книжка.
6. Военное удостоверение.
7. Свидетельство о браке.
8. Выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.
9. Свидетельства о рождении детей.

Срок рассмотрения документов — 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся привилегии, либо выдан письменный мотивированный отказ.

Последние изменения

В 2018 г. педиатры и терапевты Московской области получили губернаторские надбавки в размере 32.000 р.

Претендовать на выплаты могли только специалисты, отвечающие следующим требованиям:

• ставка — не более 1,25,
• работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
• высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы на оплату услуг ЖКХ сельским медработникам

Основы медицинского законодательства в Российской̆ Федерации, обеспечивающего гарантированную Конституцией̆ России охрану здоровья граждан, заложены в Федеральном законе № З2З‑Ф͏3 от 21.11.2011 «Об ͏основах ͏охраны ͏здоровья ͏граждан ͏в ͏Российской̆ ͏Федерации» В нём, помимо основных, гарантированным трудовым законодательством для всех трудящихся, закреплены, в том числе, и основные права медицинских и фармацевтических работников на то, чтобы͏:

• иметь соответствующие условия труда;
• получать профессиональную подготовку и повышать квалификацию за счёт работодателя;
• иметь квалификационную категорию и уровень оплаты труда в соответствии с результатами аттестации;
• иметь страхование риска профессиональной̆ деятельности.

Закон также устанавливает, что труд медицинских работников должен стимулироваться согласно их профессиональной̆ квалификации, сложностью, объёмом и результатом работы. Для этого Правительством России и органами местной̆ власти субъектов Р͏Ф͏͏ устанавливаются дополнительные социальные гарантии и льготы медработникам.

Какие льготы и пособия положены медработникам?

Основные льготы медработникам в России делятся на несколько категорий:

Общие льготы. На медицинских работников, специфика профессиональной̆ деятельности которых связана с:

• опасными радиоактивными, лазерными и другими излучениями и полями;
• химическими и биологическими препаратами;
• физическими перегрузками;
• работой̆ в особых географических зонах и спасательных службах.

Распространяются все социальные гарантии и льготы для других категорий трудящихся с аналогичными вредными условиями труда и профессиями. В связи с этим они должны проходить регулярные медосмотры. Помимо этого, все медработники имеют право бесплатного медицинского обслуживания в тех учреждениях, где работают.

1. Спецпитание. Какие льготы у медработников рентгенологических, хирургических, анестезиологических и реанимационных специальностей̆ на обеспечение спецпитанием, сокращённый рабочий̆ день, доплаты и дополнительный̆ отпуск устанавливает Трудовой̆ кодекс Р͏Ф͏͏ в ст. 117, 121 и постановление Правительства Р͏Ф͏͏ от 20/11/08 № 870.
2. Сокращённыӗ рабочий̆ день. В соответствии с постановлением Правительства Р͏Ф͏͏ от 14/02/03 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников» для отдельных категорий работников медучреждений установлена сокращённая продолжительность рабочего времени: 36, 33, 30 и 24 часа в неделю. С полным, достаточно обширным списком профессиональных специализаций данных категорий можно ознакомиться в приложениях №№ 1, 2 и 3 к данному постановлению.
3. Дополнительные оплачиваемые отпуска в 36 рабочих дней̆ медработникам занятых диагностированием и лечением:

• ВИЧ‑инфицированных — 14 дней̆;
• больных туберкулезом — 2 недели, а выполняющий̆ регулярные рентгеноскопические исследования таких больных — 3 недели;
• больных психиатрическими заболеваниями — 35 дней̆ на основании постановления Правительства Р͏Ф͏͏ от 6/06/13 № 482.

Стимулирующие выплаты и другие доплаты. В соответствии с постановлением Правительства Р͏Ф͏͏ № 60 от 07.02.11 специалистам высшего и среднего звена руководством медучреждений могут устанавливаться стимулирующие выплаты, размер и периодичность которых определяется администрацией̆ самостоятельно для повышения качества медицинской̆ помощи, оказываемой̆ населению.

Пенсионные льготы. Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях» от 17/12/01 № 17З‑Ф͏3 медработникам, отработавшим не менее:

• 25 лет в сельской̆ местности или поселках городского типа;
• 30 лет только в городах, назначается льготная трудовая пенсия независимо от возраста.

Жилищные и коммунальные льготы

Программой̆ Р͏Ф͏͏ «Развитие здравоохранения», утверждённой̆ распоряжением Правительства от 24/12/12 № 2511‑р предусматривается совместно с субъектами Р͏Ф͏͏ широкий̆ план мероприятий по стимулированию охраны здоровья граждан, снижению смертности и повышению демографической̆ ситуации в стране.

В её рамках планируются и серьезные меры социальной̆ поддержки медработников. Среди них и множество мер улучшения жилищных условий работников системы͏ здравоохранения, особенно сельских. Но в ней̆ предусмотрены и достаточно широкие жилищные и коммунальные льготы медработникам в городе:

• обеспечение благоустроенным жильем;
• предоставление земельных участков под строительство;
• предоставление служебного жилья молодым специалистам;
• компенсация расходов по ЖКХ;
• субсидирование процентных ставок выплат по кредитам на приобретение жилья и предоставление рассрочки по платежам;
• социальная ипотека.

Какие условия получения этих льгот?

Для участия, например, в программе региональной̆ социальной̆ ипотеки, срок которой̆ может составлять до 30 лет, необходимо:

• состоять в очереди на улучшение жилищных условий;
• состоять в категории граждан, участвующих в данной̆ программе (молодые специалисты, работники бюджетной̆ сферы);
• подать заявление на получение ипотечного кредита в банк.

Ставки процентов по кредитам социальной̆ ипотеки не могут превышать 7%, а первоначальный̆ взнос — 10%.

Документы, которые потребуются для участия в программе

• паспорт гражданина Р͏Ф͏͏;
• документы об образовании;
• ИНН;
• копия трудовой̆ книжки;
• военный̆ билет;
• документы о браке;
• справка о доходах;
• документы на детей, если есть.

Помимо этих госорганы или банк могут затребовать и другие документы, подтверждающие дееспособность, кредитную историю, поручительства и т. п. Во многих регионах Р͏Ф͏͏ работники здравоохранения могут участвовать также в программах по предоставлению жилищных субсидий на приобретение жилья.

29 января 2020 15:00

Новый закон в Приморье расширяет число получателей соцвыплат для медработников

Число получателей мер социальной поддержки для медицинских работников выросло в Приморье. Соответствующую инициативу Губернатора края Олега Кожемяко поддержали в среду, 29 января, депутаты Законодательного Собрания региона.

Новый закон вводит дополнительную категорию медицинских работников – акушер (акушерка), которые будут иметь право на получение единовременной денежной выплаты в размере 250 тысяч рублей. Он также исключает временные ограничения при трудоустройстве медицинских сестер. Первоначально были прописаны ограничения для среднего медперсонала – такие работники могли претендовать на получение единой денежной выплаты (ЕДВ), если трудоустроились в государственные медорганизации в течение года после окончания медицинского колледжа.

Как подчеркнул заместитель председателя Правительства – министр здравоохранения Приморья Виктор Фисенко, данные поправки инициированы после анализа правоприменительной практики в 2019 году.

«Наше ведомство провело анализ, который показывает целесообразность снятия данных ограничений, а также целесообразность расширения перечня категорий получателей мер соцподдержки», – обозначил он.

Так, согласно поправкам, для акушерок и медицинских сестер расширен перечень мест для трудоустройства, дающих право на ЕДВ. Список дополнен фельдшерско-акушерскими пунктами (справочно – для фельдшеров ФАПы значились).

Одним из знаковых дополнений закона стала новая мера, предусматривающая материальную поддержку наставника молодого специалиста в первый год его работы в медицинской организации в виде ежемесячной денежной выплаты.

Виктор Фисенко особо отметил, что введение института наставничества в Приморском крае – хорошая практика, которая уже работает в некоторых крупных медучреждениях региона.

«Наставничество позволяет молодому специалисту быстрее влиться в коллектив, а наставнику – воспитать достойного преемника. Эта мера соцподдержки весьма актуальна. Она уже успешно апробирована рядом регионов», – подчеркнул куратор здравоохранения.

Мера предполагает ежемесячную денежную выплату наставнику молодого врача-специалиста в размере 5 тысяч рублей, наставнику молодого специалиста со средним профессиональным медицинским образованием – 3 тысячи рублей.

Новый закон в Приморье расширяет число получателей соцвыплат для медработников. 29 января 2020 года

Еще одна важная поправка, внесенная на рассмотрение и поддержанная депутатским корпусом, касается компенсации за найм жилья. Действующая ранее статья закона предусматривала, что медицинский работник имеет право на компенсацию расходов за наем (поднаем) одного жилого помещения в случае, если ему не предоставлялось жилое помещение в муниципальном образовании. Новая поправка гласит, что медработник может рассчитывать на компенсацию за найм жилья, если ему не предоставлялось служебное или иное специализированное жилье. Если же медработник от него отказался, то в этом случае компенсация не полагается.

Напомним, что в Приморье по инициативе Губернатора края Олега Кожемяко с 2019 года действуют пять региональных мер соцподдержки медицинских работников. Благодаря этому впервые за долгие годы отрасль здравоохранения пополнилась 275 медицинскими специалистами.

Ксения Гусенцова, ministrdv@mail.ru

Фото – Александр Сафронов (Правительство Приморского края)

Льготы врачам и медработникам в 2019 году

Время чтения ≈ 6 минут

Какие льготы положены врачам на медработникам — такой вопрос беспокоит тысячи российских граждан. Это одна из самых уважаемых профессий в 2019 году, поэтому многие отслеживают новости. Для работников в медицинской сфере есть льготы и субсидии. Они предусмотрены как для городской, так и для сельской местности.

Преимущества медицинских работников в России

Преференции врачей и работников медицинской сферы закрепленные в российском законодательстве. У них есть следующие права:

1. Обеспечение условия труда на достойном уровне.
2. Наличие профессиональной переподготовки, а также повышения квалификации в случае необходимости.
3. Возможность страхования от рисков по профессии.

Также, если врачи проходят аттестацию, то им положено повышение оплаты труда на регулярной основе. Льготы могут предоставляться сельским медицинским работникам и тем, кто работает в городах. Дополнительно есть привилегии у заслуженных врачей.

Льготы врачам в 2019 году

Какие бывают льготы для российских врачей

При ответе на вопрос, какие положены льготы врачам и медработникам, нужно руководствоваться российским законом. Об этом говорят новости в 2019 году. В законодательстве определены категории медицинских сотрудников, которые выполняют свои должностные обязанности в зонах, что имеют особый статус, при высоких физических нагрузках, при соприкосновении с опасными медицинскими препаратами.

Льготные выплаты положены тем, кто соприкасается с радиоактивными, ультразвуковыми и лазерными условиями, которые наносят вред здоровью. Дополнительно привилегии имеют медработники в спасательных отрядах.

Для врачей в российском законодательстве прописаны такие льготы:

1. Право воспользоваться сокращенной рабочей неделей.
2. Возможность прохождения медицинского обслуживания по месту работы. Средства для этих целей выделяет работодатель.
3. Специальное питание для тех, кто работает в реанимационном, рентгенологическое или хирургическом отделении.

Медицинские работники могут претендовать на оплачиваемые дни к своему отдыху. Если врач работает в тубдиспансере или лечит СПИД, то ему положено 14 дней. Для рентгенологов количество дополнительных дней равняется 21. У работников психоневрологических диспансеров есть 35 дней к отпуску.

Для работника средней и высокой категории есть дополнительные выплаты. Их утверждение происходит на уровне руководства медицинского учреждения.

Для некоторых медработников положены специальные выплаты

Льготы на недвижимость и коммуналку

Чтобы получить льготы на ЖКХ врачам, нужны следующие причины:

1. В качестве работы указывается государственное учреждение.
2. Заработная плата составляет меньше уровня прожиточного минимума, который зафиксирован в регионе, где проживает медицинский работник.
3. В 2019 году нужно относиться к одной из категорий, которая прописана в российском законодательстве как претендующая на льготные условия.

Последние новости говорят о том, что для получения льготных условий занятость в медицинском учреждении должна составлять меньше 0,75 ставки. Чтобы получить такие дотации, в обязательном порядке нужно предоставить запрашиваемый пакет документов. Заявление принимается в муниципалитете.

Чаще всего вопрос на тему того, какие льготы положены врачам и медработникам, задают в сельской местности. Это связано с низким материальным уровнем обеспечения медработников. Чиновники стремятся предоставить жилье с отоплением. Оплата за коммунальные платежи идет из местного бюджета.

Чтобы получить льготы необходимо предоставить все документы

Льготы на пенсии

В 2019 году для того чтобы медицинским работникам оформить досрочную трудовую пенсию, нужно иметь стаж 30 и 25 лет в городе и в селе соответственно. Привилегии не относятся к сотрудникам частных медучреждений. В актуальных новостях сообщалось о том, что расчет в каждом случае будет индивидуальным.

Медицинское учреждение имеет право сделать дополнительные выплаты своим сотрудникам в том случае, если они постоянно повышают свои квалификации. Нужно обратить внимание на то, что повышение категории не означает автоматическую доплату.

Выход на досрочную пенсию

Городские льготы

Для медицинских работников, что проживают в городской местности, предусмотрен льготный минимум. Они могут воспользоваться социальной ипотекой. Есть субсидирование процентов по жилью. Также к льготам относятся:

1. Получение благоустроенной служебной жилой площади.
2. Использование земельного участка с целью индивидуального жилищного строительства.
3. Частичное покрытие стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Медицинские работники часто собирают информацию о том, какие им положены льготные условия, поскольку не всегда имеют высокую заработную плату. Молодые специалисты претендуют на социальную ипотеку, если стоят в очереди на получение собственной жилой площади.

Выплаты по ипотеке рассчитаны в среднем на 30 лет. Процентная ставка составляет 7%. Дополнительно нужно внести первоначальный взнос, который равняется 10% от стоимости недвижимости.

Процентная ставка по ипотеке составляет 7%

Льготные условия в селе

За врачами и медработниками закреплено право-то, чтобы получать льготные условия, если они проживают в сельской местности. Можно получить частичную оплату ЖКХ, воспользоваться общими льготами и пенсионными выплатами. Все больше выпускников медицинских учреждений стремятся попасть в сельскую больницу. Правительство хочет привлекать молодых врачей в сельские районы, поскольку там не хватает кадров.

Несмотря на то что в сельской местности низкие заработки, власти дают возможность бесплатного жилья. Больше нет необходимости выплачивать ипотеку. Участие в государственной программе предполагает выполнение определенных условий.

К специальным льготам в селе относятся:

1. По факту можно получить выплату (компенсацию) за расходы по коммунальным платежам.
2. В стаж засчитывается время, что потрачено на работу в сельских районах.
3. Зависимости от того, какая выбрана специальность и какая категория у врача, рассчитываются доплаты.

Работники медицинского направления в 2019 году в селе могут бесплатно лечиться в медучреждениях, где они непосредственно работают. Им положена субсидия на то, чтобы приобрести собственное жилье. Как сообщается в последних новостях, сумма составляет 1 миллион рублей.

Субсидии для сельских врачей на жилье составляет 1 миллион рублей

Как воспользоваться привилегиями медицинским работникам

Представители медицинской сферы интересуются не только вопросом, какие льготы положены врачам и медработникам, но и каким образом их можно получить. Для того чтобы воспользоваться государственными дотациями, необходимо подготовить специальный пакет документов.

Льготные условия положены тем, кто в 2019 году предоставил диплом государственного образца и был трудоустроен в течение года после того, как окончил обучение в вузе.

Чтобы понимать, какие льготные условия сейчас применимы, нужно отслеживать актуальные новости. Льготный перечень можно получить по месту трудоустройства. Он касается работников государственных медицинских учреждений.

Врачами и медработникам в России положены льготы на оплату коммунальных услуг. Сначала нужно самостоятельно оплатить ЖКХ, а потом получить на него субсидию, которая полностью покрывает затраты. Иногда это 100%, но чаще всего есть возможность 50-процентной оплаты из бюджета. Средний размер дотации составляет около 1800 рублей. Учитывается, имеет ли медицинский работник на данный момент официальное трудоустройство или же находится на пенсии.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Какие льготы положены врачам и медработникам?

Врач – звучит благородно. А человек, блюдущий здоровье человечества, другим априори быть не может. И, без сомнения, служитель Гиппократа может рассчитывать на солидные и почетные привилегии со стороны государства.

Право на все льготы новоиспеченный врач приобретает непосредственно после студенческой скамьи, но при условии, если первым местом их трудоустройства будет любое медицинское муниципальное учреждение.

Льготы для медицинских работников несколько разнятся: городским медикам предоставлены одни права, сельским – другие. Но, в сущности, никто не ущемлен.

Льготы для городского медперсонала

• Служебное жилье – как на время трудовой деятельности, так и до предоставления государством или покупки собственной жилплощади;
• земельный участок под строительство ИЖС в частном порядке;
• льготное ипотечное кредитование;
• досрочная пенсия по достижении возраста за выслугу 30-летнего профильного стажа;
• компенсация за выслугу лет, а также квалификацию;
• увеличение коэффициента для тех, кто работает с рентгеноконтрастными средствами и медицинскими компьютерными системами;
• согласно занимаемой должности, а также исходя из условий труда – страховое начисление в размере до 120 месячных окладов;

• компенсация вреда здоровью, нанесенного в процессе исполнения служебных обязанностей;
• оказание медпомощи по месту работы за счет организации.

Кроме того, отдельные льготы, независимо от территориального фактора, предусмотрены для медицинского персонала, имеющего дело с инфекционными больными, медикаментами, способными подорвать здоровье, источниками излучения, а также персонала, занятого в службах спасения.

Им полагается:

• первичное и прочее обследование на безвозмездной основе;
• оздоровительные продукты – молоко, мясо, витамины и т.д.;
• неполный трудовой день – не более 36 часов, согласно графику, принятому в том или ином учреждении и степени вредности рабочих условий;
• дополнительный отпуск длительностью в 14 дней для медработников, контактирующих с больными СПИДом и туберкулезом; 35-дневный отпуск – с пациентами психоневрологических отделений и 21-дневный – для работников рентгенологического отделения.

Льготы для сельских медицинских работников

• Досрочный выход на пенсию по достижении возраста за 25-летний стаж соответствующего профиля;
• жилье в совокупности с оплатой ЖКХ и угля из областного и/или местного бюджета;
• передача муниципальной или служебной жилплощади в распоряжение работника при условии 10 лет работы в сельском оздоровительном учреждении;
• компенсации, а также доплаты, исходящие из квалификации работника и его специализации;
• послабления, принятые в рамках программы «Земский доктор», например, предоставление денежных средств на приобретение или строительство недвижимости.

Программа распространяется на каждого медработника, который подписал контракт на срок, превосходящий 5 лет. А молодые специалисты имеют право на использование льгот в период переезда в сельскую местность, а также при подписании контракта в первый год после получения диплома.

Также заслуженным врачам страны из городов и сел, по мере выхода на пенсию, присваивается звание ветерана труда, что, в свою очередь, влечет за собой следующие привилегии, уже ветеранские:

• компенсация на оплату коммунальных услуг – не менее 50%;
• бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте;
• налоговые льготы.

Возможны и другие льготы, принятые губернатором, органами местного самоуправления и т.д.